بررسی تاثیر برخی عوامل اجتماعی و فرهنگی بر ساخت قدرت در خانواده در شهر خرم آباد
محورهای موضوعی : علوم اجتماعیکریم کریمی آرا 1 , شاپور بهیان 2 , اصغر محمدی 3
1 - دانشجوی دکتری گروه علوم اجتماعی، واحددهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران
2 - استادیار گروه علوم اجتماعی، واحد مبارکه، دانشگاه آزاد اسلامی، مبارکه، ایران
3 - استادیار گروه علوم اجتماعی، واحددهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران
کلید واژه: خانواده, عوامل اجتماعی, عوامل فرهنگی, ساخت قدرت,
چکیده مقاله :
چکیده هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر برخی عوامل اجتماعی و فرهنگی بر ساخت قدرت در خانواده است. اطلاعات این تحقیق با روش پیمایشی و توزیع پرسشنامه در بین 384 نفر از زنان متاهل شهر خرم آباد با شیوه نمونه گیری خوشه ای مرحله ای گردآوری شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استفاده شده است.نرم افزار مورد استفاده spss بود و داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.آزمون رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته نشان داد که متغیر وابسته ساختار قدرت در خانواده با متغیرهای مستقل نگرش جنسیتی، اقتدارگرایی در شبکه خویشاوندی، فاصله سنی زوجین ،تعداد فرزندان و مدت ازدواج رابطه معنادار دارد. و از طرفی تفاوت میانگین قدرت بین منزلت شغلی زنان و نوع خانواده آنان وجود دارد.یعنی قدرت زنان شاغل افزایش یافته است و هم چنین در خانواده هسته ای مشارکت زنان در تصمیم گیری بالا می رود.
The purpose of this study was to investigate the effect of some social and cultural factors on building power in the family. The data of this research were collected by survey method and questionnaire distributed among 384 married women in Khorramabad city by cluster sampling. A questionnaire was used to collect data. The software used was spss and the data were analyzed using Pearson correlation coefficient and t-test. The test of the relationship between independent and dependent variables showed that the dependent variable of power structure in the family with independent variables of gender attitude, kinship network authoritarianism, age difference of couples, number of children and duration of marriage has a significant relationship. On the other hand, there is a difference in the mean power between the job status of women and their family type. That is, the power of working women has increased, and women's participation in decision-making is rising in the nuclear family.
_||_