شاهنوشی.مجتبی
ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
شایان نیا.سید احمد
ارائه الگوی مناسب مدیریت انرژی با روش بهینه سازی چند پاسخی و شبیه سازی گذری در سیکل های ترکیبی تولید انرژی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
شائمی برزکی.علی
بررسی و تبیین رابطه بین ارزش ها شخصی-زندگی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی زاهدان)
[
دوره5,
شماره
18
- پاییزسال
1393]
شجاعی فر.فائزه
اثرپیش بینی سود بر رابطه ارزش و ریسک پذیری شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره8,
شماره
28
- تابستانسال
1396]
شعبان نژاد خاص.رضا
طراحی و اعتبارسنجی مدل تعامل منابع انسانی سازمان با مشترکین آب شرب با رویکرد پایداری
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
شعبانی.احمد
تأثیر پذیری نهادهای مالی اسلامی از بحرانهای مالی
[
دوره3,
شماره
11
- زمستانسال
1391]
شعله کار.شیما
تأثیر خرد سازمانی بر اخلاق حرفهای با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
[
دوره11,
شماره
43
- زمستانسال
1399]
شفیعی.مرتضی
تأثیر فراییندندهایهایمدیریت زنجیره تأمین بر مزیت رقابتی و عملکردمدیریت زنجیره تأمین بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی شرکتسازمانی (مطالعه موردی شرکتساپکو)ساپکو
[
دوره5,
شماره
17
- تابستانسال
1393]
شفیعی.مریم
آثار پویای شو کهای نامتقارن نفتی بر تورم در ایران
[
دوره5,
شماره
18
- پاییزسال
1393]
شفیعی.هادی
رتبه بندی مولفه های موثر کیفیت زندگی کاری والتون بر بهره وری کارمندان با تکنیکAHP )مورد مطالعه:شعب بانک صادرات شهرشیراز(
[
دوره6,
شماره
23
- زمستانسال
1394]
شکرچی زاده.احمدرضا
ارائه الگوی برونسپاری پروژههای فنآوری اطلاعات و ارتباطات در شهرداریها با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: سازمان فنآوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری شیراز )
[
دوره15,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
شمس.عرفان
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
شوقی.بهزاد
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر فرهنگ سازمانی مورد مطالعه صنایع فلزی شهر صنعتی (کاوه
[
دوره4,
شماره
13
- تابستانسال
1392]
شوقی.بهزاد
تأثیر خرد سازمانی بر اخلاق حرفهای با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
[
دوره11,
شماره
43
- زمستانسال
1399]
شهبازی.لاله
شفافیت اقتصادی در پرتو حاکمیت قانون با تأکید بر ماده (6) قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی
[
دوره13,
شماره
48
- بهارسال
1401]
شهریاری مزرعه شاهی.آیت اله
ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
[
دوره13,
شماره
51
- زمستانسال
1401]
شهیکی تاش.محمدنبی
مطالعه ارتباط کارایی هزینه، تمرکز صنعتی و قدرت بازاری در صنعت سیمان ایران
[
دوره6,
شماره
22
- پاییزسال
1394]
شیخی.ایوب
نقش انعطاف پذیری منابع انسانی بر جذابیت سازمانی ادراک شده کارکنان
[
دوره7,
شماره
24
- بهارسال
1395]
شیروانی.علیرضا
طراحی الگوی ساختار هولوگرافیک جهت برون¬رفت از پدیده اعتیاد سازمانی براساس نظريه داده بنياد
[
دوره15,
شماره
57
- تابستانسال
1403]
شیروانی.علیرضا
طراحی الگوی ساختار هولوگرافیک جهت برون¬رفت از پدیده اعتیاد سازمانی بر اساس نظريه داده بنياد
[
دوره15,
شماره
57
- تابستانسال
1403]