بررسی رابطه توانمدسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان امور اداری شرکت نفت فلات قاره-جزیره لاوان

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

فاطمه هاشمیان ¹ , سعید بختیارپور ²

1 -
2 -

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1394/10/01

کلید واژه: