ی

  • یکتایار.مظفر اثر فن‌آوری اطلاعات و مجازی‌سازی سازمان بر سینرژی سرمایه انسانی با نقش میانجی ساختار سازمانی (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان) [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1404]