بررسی مقایسه‌ای بهزیستی روانشناختی و دلزدگی زناشویی و ابعاد آنها در زنان شاغل و غیر شاغل
محورهای موضوعی : زن و جامعه
رضا بابائی گیوی
1
,
علی‌محمد نظری
2
,
فرشاد محسن زاده
3
1 - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مشاوره خانواده، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی
2 - دانشیار در رشته مشاوره دانشگاه خوارزمی
3 - استادیار در رشته مشاوره دانشگاه خوارزمی
کلید واژه: زنان شاغل, زنان غیر شاغل, بهزیستی روانشناختی, دلزدگی زناشویی,
چکیده مقاله :
با توجه به حضور روزافزون زنان در عرصه اجتماع و اهمیت سلامت روانی آنها و ارتباط آن بازندگی زناشویی، این تحقیق باهدف مقایسه بهزیستی روانشناختی و دلزدگی زناشویی زنان شاغل و غیر شاغل در سال 1393 انجام‌شده است. به همین منظور تعداد 175 نفر از معلمان ابتدائی شاغل در مدارس شهر کرج و 175 نفر زنان خانه‌دار شهر کرج به‌صورت خوشه‌ای و تصادفی انتخاب شده است. سپس آنان با استفاده از پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف و دلزدگی زناشویی پاینز مورد ارزیابی قرار گرفتند. پس از جمعآوری داده‌ها از روش‌های آمار توصیفی و آزمون تی مستقل برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده شد. تحلیلهای آماری گویای آن بود که زنان شاغل بهزیستی روانشناختی بالاتری برخورداربودند (p<0/01)؛ ولی در دلزدگی زناشویی این تفاوت در زنان خانه دار بیشتر بود (p<0/05). همچنین زنان شاغل در همه مولفههای بهزیستی روانشناختی به غیر از مولفههای رشد شخصی و خود مختاری از زنان خانه دار وضعیت بهتری داشتند. مقایسه ابعاد دلزدگی زناشویی نشان داد زنان شاغل فقط در بعد دلزدگی روانی تفاوت معنی داری با زنان خانه دار داشتند و در ابعاد دیگر تفاوت معنی داری بین این دو گروه وجود نداشت.به نظر می‌رسد اگر شغل دارای ویژگی منفی مثل ساعات کاری طولانی و استرس و فشارهای زیاد نباشد تأثیرات مثبتی بر بهزیستی روانشناختی زنان دارد. از سوی دیگر اشتغال باعث خستگی و دلزدگی زناشویی بیشتری در زنان شاغل نشده بود، لذا فراهم نمودن زمینه‌های مشارکت اجتماعی و اشتغال‌زائی متناسب با شأن زنان در تأمین بهزیستی آنان مؤثر است.
Due to the increasing presence of women in society and the importance of mental health and its relationship with marriage, this study conducted in 2014 aims to compare the psychological well-being and marital burnout of employed and unemployed women. For this study, 175 cases of primary teachers working at schools in Karaj and 175 Housewives were randomly selected by cluster method. Then their Psychological well-being and marital burnout were assessed using questionnaires. After collecting the data, descriptive statistics and independent t-test was used to analyze the data. Statistical Analysis revealed a significant difference between employed and unemployed women's psychological well-being and couple burnout, so that working women had higher psychological well-being (p<0/01), but the difference in Couple Burnout was more among housewives (p<0/05). Also psychological well-being of women employed in all components except the components of personal growth and autonomy of housewives was better. Comparison of marital burnout showed women working only in the mental burnout had significant differences with housewives and in other dimensions there was no significant difference between the two groups. It seems that if the job has negative characteristics such as long working hours and stress, there are not many positive effects on the psychological well-being of women. On the other hand, employment did not cause high fatigue and couples' burnout in employed women. Therefore, providing facilities for social participation and job creation commensurate with women's status can be effective for their well-being.