ارائه مدلی فازی برای تبیین ابعاد ساختاری سازمان بر اساس ابعاد محتوایی
محورهای موضوعی : آینده پژوهیسهراب خان محمدی 1 , علیرضا بافنده زند 2
1 - نویسنده مسئول
2 - ندارد
کلید واژه: ابعاد ساختاری سازمان, ابعاد محتوایی سازمان, تئوری مجموعههای فازی, ساختار سازمانی, نگرش اقتضایی,
چکیده مقاله :
مقاله حاضر بر اساس مدلی بر مبنای تئوری مجموعههای فازی برای تجربه و تحلیل ساختار سازمانی تهیه شده است. این مدل از سه مرحله تشکیل شده است. در مرحله اول یک سیستم فازی برای تعیین ابعاد ساختاری مطلوب (خروجیهای سیستم) بر اساس ابعاد متحوائی موجود (ورودیهای سیستم) ارائه میشود. بر اساس ادبیات تحقیق مهمترین ابعاد ساختاری سازمان عبارتند از رسمیت، تمرکز و پیچیدگی و نیز مهمترین ابعاد محتوایی سازمان عبارتند از استراتژی، تکنولوژی، محیط و اندازه سازمان. همچنین در این مرحله ابعاد ساختاری موجود نیز محاسبه میشود. در مرحلهی دوم، یک سیستم فازی برای تعیین اندازه مکانیکی یا ارگانیکی بودن (ساختاری نظری) سازمان ارائه میشود. ورودی این سیستم ابعاد ساختاری محاسبه شده در مرحله اول و خروجی آن اندازه ساختار نظری میباشد. پس از آزمون مدل، در مرحله سوم روشی برای تجزیه و تحلیل فاصله موجود بین ساختار نظری موجود و مطلوب ارائه میشود.
This paper introduces a fuzzy-based model for analysis of organizational structure. This model has threestages. In the first stage, it applies a fuzzy system to obtain the desired structural dimensions (system’soutputs) based on the contextual dimensions (system’s inputs). According to management literature the mostsignificant structural dimensions consist of formalization, centralization and complexity and the majorcontextual dimensions are strategy, technology, environmental uncertainty and size of organization. In thisstage, the model estimates the present structural dimensions too. In the second stage, the model presents afuzzy system to determine the mechanistic and organic aspects of organizational structure (theoreticalstructure), which is estimated for both of the desired and present status. In this stage the system’s inputs arecomputed structural dimensions in first stage and its out put is theoretical structure. Finally after testing themodel, a method is presented to analyze the gap existing between the desired and present structure in thethird stage