• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 8
  • شماره2 دوره8
  • 2
    شماره 2 دوره 8 تابستان 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی رابطه مدیریت استعداد هوشمند با جانشین‌پروری درآموزش عالی به منظور ارایه مدل
        مریم تقوایی یزدی
        10.30495/jmemiau.2022.1963940.1212
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - رابطه بین کیفیت حسابرسی و محتوای اطلاعاتی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
        هدی همتی شهرام کریم زاده وظیفه خوران رامین صدیقی
        10.30495/jmemiau.2022.576966.1143
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - شناسایی و الویت بندی مولفه های موثر تجاری سازی دانش در ایجاد دانشگاه نسل سوم با رویکرد داده بنیاد ( مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی قم)
        سید محمد رضا داودی سمیه نادری یگانه
        10.30495/jmemiau.2022.1963968.1213
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور
        تبسم مظاهری حرمت اصغری وحید رضایی تبار
        10.30495/jmemiau.2022.568658.1127
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - بکارگیری رویکرد سیستم پویا به منظور کاهش هزینه‌های کیفیت
        عزیز الله سلطانی رضا احتشام راثی صادق عابدی
        10.30495/jmemiau.2022.585523.1164
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - توسعه پایدار محلی، چالشی مضمونی در حوزه مقیاس رهیافت‌ها
        امیر محمد اخوان صراف دریا آقائی متین عزیزی
        10.30495/jmemiau.2022.1966379.1217
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود