بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان
محورهای موضوعی : مدیریت
اکبر اعتباریان
1
(استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران)
مرضیه خیرمند
2
(کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران (عهده¬دار مکاتبات))
آرزو صادقی
3
(کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران)
کلید واژه: هوش هیجانی, سبک های تصمیم گیری, مدیران,
چکیده مقاله :
هدف تحقیق، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان می باشد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان می باشد. تعداد آنها 125 نفر است. تعداد نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده برابر 93 نفر محاسبه گردید. به منظور دستیابی به داده های مورد استفاده در تحقیق از دو پرسشنامه هوش هیجانی با ضریب پایایی 84/0 و سبک های تصمیم گیری با ضریب پایایی 71/0 استفاده شد. داده ها با استفاده از ضرایب همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تحلیل قرارگرفت. یافته ها نشان داد که بین هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری شهودی، رابطه معنادار وجود ندارد. بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری آنی و اجتنابی رابطه معناداری وجود دارد. نتیجه تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین سبک های تصمیم گیری، سبک های عقلایی وابستگی و آنی قادر به پیش بینی هوش هیجانی هستند. در انتخاب سبک تصمیم گیری و میزان هوش هیجانی بر اساس جنسیت تفاوت معناداری به دست نیامد؛ ولی بر اساس تحصیلات تفاوت معناداری مشاهده شد. همچنین نتایج نشان داد که سابقه کار و سن، بر رابطه یین سبک تصمیم گیری و هوش هیجانی تأثیر دارد.
The purpose of present study is evaluation of relationship between emotional intelligence and decision making styles of polyacril company managers. This study is applied in practical terms and it is a description-correlation study in terms of theory. Statistical populations include the managers of Esfahan Polyacril co. from 125 people a sample of 93 were selected based on random sampling procedures. Two questionnaire namely emotional intelligence questionnaire with final coefficient 0/84 and decision making styles questionnaire with final coefficient 0/71 were utilized to collect the data. Pierson coefficient correlation and regression analysis were used to analyze the data. Finding showed that there aren’t significant relation between emotional intelligence and rational decision making styles and intuitive decision making styles ,there are significant relation between emotional intelligence and dependence decision making styles and immediate decision making styles and avoidance decision making styles. The result of regression analysis showed that between making decision styles, dependence, rational and immediate styles are able to predict motional intelligence. In decision making styles and emotional intelligence measurement selection achieved any significant different according to educational levels observed. The finding also showed that age and job history can affect the relation between emotional intelligence and decision making styles.