تحلیل محتوای ریشه‌های فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه
محورهای موضوعی : مدیریت
مینا علوی
1
(دانش آموخته دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
ابوالحسن فقیهی
2
(استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (عهده‌دار مکاتبات))
مرتضی موسی خانی
3
(استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
رضا نجف بیگی
4
(استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
کلید واژه: تحلیل محتوا, مرور سیستماتیک, فساد اداری, کدگذاری, جوامع در حال توسعه,
چکیده مقاله :
فساد اداری به عنوان جراحتی قدیمی بر اندام سازمان‌های دولتی جوامع در حال توسعه، امروز به یکی از بحران‌های ملی تبدیل شده است و تداوم رو به گسترش این پدیده خطر سلب اعتماد مردم را در پی دارد. از این رو پژوهش پیش رو با هدف پاسخ به سؤال ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی جوامع در حال توسعه چیست؟ انجام شد. به‌رغم رایج بودن دلایل فساد اداری، تاکنون مطالعه‌ی جامعی در این حوزه صورت نگرفته است. پژوهشگر با به‌کارگیری روش تحلیل محتوا به تحلیل نتایج و یافته‌های پژوهشگران پیشین پرداخت و با انجام 7 گام، ریشه‌ها را در 29 مفهوم و 8 مقوله طبقه‌بندی کرد. برای کنترل کیفی پژوهش‌های منتخب از چک‌لیست CASP و برای تأیید یافته‌ها از ضریب پایایی هولستی استفاده شد. نتایج حاصل از یافته‌های پژوهش نشان داد همه‌ی عوامل در سطوح خرد (انگیزه‌های فردی و شرایط سازمان)، میانی (دولت) و کلان (جامعه و حاکمیت) به عنوان علل فساد، محتمل به نظر می‌رسند. در عین حال در بافت‌های مختلف جوامع در حال توسعه توافق در مورد علل فساد از حد مورد انتظار بیشتر است. در همه نقاط این جوامع چه فقیر و چه غنی، فساد با چند عامل همراه است؛ در سطح کلان، تهدید و تضعیف حاکمیت، جامعه مدنی توسعه نیافته، در سطح میانی، ضعف حاکمیت قانون، کاهش ظرفیت دولت، نبود توسعه اقتصادی، ضعف و در سطح خرد، مدیریت رفتار سیستم‌های سازمانی و ضعف مدیریت رفتار سازمانی پژوهشگران می‌توانند در تحلیل میزان و ویژگی‌های فساد موجود در کشورهای درحال‌توسعه ارتباط میان عوامل علّی در سطوح مختلف را بیابند و با استفاده از مطالعات موردی مقایسه‌ای، بافت رفتاری فرد و گروه، بافت سازمانی، بافت دولت و همچنین بافت اجتماعی گسترده‌تر شامل وضعیت اجتماعی و هنجارها و ارزش‌های اخلاق عمومی جامعه و حاکمیت مورد مطالعه قرار دهند.
Administrative corruption as an old injury to the organs of public organizations in developmental societies has become a national crisis today, and the continual evolution of this phenomenon leads to a risk of people's trust. Therefore, the present study aimed to answer the question "What are the roots of corruption in government organizations in developing countries?". Despite the prevalence of corruption, a comprehensive study has not been carried out in this area. Using the content analysis method, the researcher analyzed the results and findings of previous researchers and, by performing 7 steps, classified the roots into 29 concepts and 8 categories. The CASP checklist was used to control the qualitative researches and the Holsty reliability coefficient was used to confirm the findings. The results of the research showed that all factors in the levels of reason (individual motives and organizational conditions), middle (state) and macro (society and sovereignty) as the causes of corruption seem probable. However, in different societies in the developing world, agreement on the causes of corruption is more than expected. In all these poor or rich societies, corruption is associated with several factors: at macro level, threats and weaknesses of governance, unfamiliar civil society, middle level, weak rule of law, government capacity reduction, lack of economic development, weakness and Micro level, organizational behavior management and weak organizational behavior management. Finally, based on research findings, suggestions for future research are presented.
_||_