ارتباط بین دستمزد و بهره‌وری نیروی کار در بخش کشاورزی ایران با رهیافت پانل فضایی
محورهای موضوعی : فصلنامه علمی -پژوهشی تحقیقات اقتصاد کشاورزیمنیره فریفته 1 , محمود هاشمی تبار 2 , امیر دادرس مقدم 3
1 - گروه اقتصاد کشاورزی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
2 - استادیار اقتصاد کشاورزی دانشگا ه سیستان و بلوچستان
3 - استادیار اقتصاد کشاورزی دانشگاه سیستان و بلوچستان
کلید واژه: آموزش, بخش کشاورزی, دستمزد, بهره‌وری نیروی کار, حداقل دستمزد,
چکیده مقاله :
در این پژوهش، ارتباط دستمزد و بهره‌وری نیروی کار در بخش کشاورزی ایران به عنوان یک جز تأثیرگذار بر رشد اقتصادی ایران مورد ارزیابی قرار ‘گرفت. این مطالعه برای دوره زمانی 1393 تا 1399 می‌باشد. با استفاده از روش پانل فضایی مدلهای پژوهش برآورد شد. نتایج حاصل از این پژوهش عبارت است از: آزمون موران وجود وابستگی فضایی در تمام مدل‌ها را تأیید می‌کند.اثرات مستقیم و غیر مستقیم متغیرهای حداقل دستمزد نیروی کار، آموزش و اشتغال در بخش کشاورزی مثبت و معنی‌دار شده است که دلالت بر وجود سرریزهای بین استانی در بخش کشاورزی ایران دارد.
پیشنهاد می‌شود بایستی در راستای افزایش تولیدات، آموزش، نیروی کار و حداقل دستمزد بخش کشاورزی دستمزد در بخش کشاورزی افزایش یابد و می‌توان با ارتقای بهره‌وری نیروی کار بخش کشاورزی باعث بهبود این شرایط شد و این امر از طریق برنامه ریزی جامع و بلند مدت به اجرا گذاشته شود. بنابراین دولت می‌تواند با همکاری ارگانهای مربوطه اقدام به آموزش روستاییان در جهت افزایش تولیدات و به کارگیری نیروهای تحصیل کرده و آموزش دیده بکند.
In this research, the relationship between wages and labor productivity in Iran's agricultural sector was evaluated as an influencing factor on Iran's economic growth. This study is for the five-year period from 2014 to 2021, Research models were estimated by using combined data and appropriate methods of spatial econometrics. The results of this research are: Moran's test confirms the existence of spatial dependence in all models. The direct and indirect effects of minimum wage, education and employment variables in the agricultural sector have become positive and significant, which indicates the existence of inter-provincial spillovers in the agricultural sector of Iran. Also, in order to increase the production, training, labor force and minimum wage of the agricultural sector, the wage in the agricultural sector should be increased and these conditions can be improved by improving the productivity of the labor force of the agricultural sector and in this way comprehensive and long-term planning should be implemented.