مجیبی.تورج
بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
[
دوره16,
شماره
56
- تابستانسال
2021]
مجیبی.تورج
الگوی یکپارچه سازی رویکردهای ناب، چابک، تاب آور و سبز در مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری ایران
[
دوره16,
شماره
57
- پاییزسال
2021]
محمدپور.شاهین
شناسایی، ارزیابی و تحلیل موانع و چالش های توسعه نوآوری در صنایع ایران (مورد مطالعه : صنایع قطعه سازی، ماشین سازی و خودرو سازی تبریز)
[
دوره16,
شماره
56
- تابستانسال
2021]
محمدپورزرندی.محمدابراهیم
رتبه بندی تامینکنندگان تاب آور زنجیره تامین دارو با تلفیق تکنیکهای فرایند تحلیل شبکه و دیمتل فازی
[
دوره16,
شماره
58
- زمستانسال
2022]
محمدی.نبی اله
شناسایی و رتبه بندی عوامل مزیت رقابتی اثرگذار بر مسئله انتخاب مواد پلیمری با استفاده از رویکرد هیبریدی فازی.
[
دوره16,
شماره
57
- پاییزسال
2021]
محمودآبادی.مصطفی
شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر زنجیره تامین لجستیک معکوس پسماند فاضلاب صنعتی در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر
[
دوره16,
شماره
57
- پاییزسال
2021]
مخدومی.حسن
آسیب شناسی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کردستان با رویکرد تئوری داده بنیان
[
دوره16,
شماره
55
- بهارسال
2021]
مرادوف.اللهیار
شناسایی، ارزیابی و تحلیل موانع و چالش های توسعه نوآوری در صنایع ایران (مورد مطالعه : صنایع قطعه سازی، ماشین سازی و خودرو سازی تبریز)
[
دوره16,
شماره
56
- تابستانسال
2021]
مرادی.ادریس
پیشایندها و پسایندهای نظام مدیریت دانش در سازمان هلال احمر غرب کشور
[
دوره16,
شماره
56
- تابستانسال
2021]
مصلح شیرازی.علینقی
بکارگیری طراحی مبتنی بر بدیهیات و کارت امتیازی متوازن پایدار برای طراحی زنجیره تامین LARG در محیط فازی تردیدی
[
دوره16,
شماره
58
- زمستانسال
2022]
معتدل.محمدرضا
مقایسه و رتبهبندی الگوریتمهای فراابتکاری با استفاده از روشهای تصمیمگیری گروهی
[
دوره16,
شماره
58
- زمستانسال
2022]
معتدل.محمدرضا
تبیین مدلی جهت شناسایی مؤلفههای رفتار خرید آنی مصرفکنندگان با تأکید بر رعایت اخلاق در فروش به روش بهترین – بدترین فازی (مورد مطالعه: فروشگاههای زنجیرهای رفاه)
[
دوره16,
شماره
57
- پاییزسال
2021]
موسوی زاده.راحله
استفاده از رویکرد تئوری بازی ها و تحلیل پوششی داده ها برای محاسبه کارایی هزینه در شبکه های دو سطحی
[
دوره16,
شماره
58
- زمستانسال
2022]
مهدی زاده.علی
بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
[
دوره16,
شماره
56
- تابستانسال
2021]
میاندرق.امیرمهدی
بررسی و امکانپذیری اجرای سیاستهای مقیاسپذیری ظرفیت تولید مطلوب براساس سیستم تولید قابل پیکر بندی مجدد با رویکرد سیستمهای پویا
[
دوره16,
شماره
58
- زمستانسال
2022]