بررسی تاثیر رفتار سیاسی بر آوای کارکنان

محورهای موضوعی : خطمشی‌گذاری عمومی در مدیریت

حسن درویش ¹ , مرضیه شمس ^{2 *}

1 - دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

تاریخ پذیرش : 1396/01/27 تاریخ انتشار : 1396/02/20

کلید واژه:

چکیده مقاله :

هدف: با توجه به اهمیت و ضرورت توجه به آوای کارکنان در سازمان و تاثیر گذاری آن در تحقق اهداف سازمان، تحقیق حاضر در پی بررسی نقش رفتار سیاسی بر آوای سازمانی است روش: این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده‌ها توصیفی است و با ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق 340 نفر از کارکنان شهرداری استان‌ همدان که با استفاده از فرمول کوکران 200 نفر انتخاب شدند و پرسشنامه‌ها به صورت تصادفی بین اعضا توزیع گردید. برای روایی از تحلیل عاملی تاییدی و نرم افزار‌ AMOS، برای بررسی نرمال بودن داده‌ها از آزمون کالموگروف- اسمینروف و برای آزمون فرضیه‌ها از آزمون رگرسیون و تحلیل واریانس با استفاده از نرم افزار Spss 21 استفاده شد. یافته: نتایج نشان داد که رفتار سیاسی 6/33 درصد از تغییرات متغیر وابسته آوای کارکنان را تبیین میکند، رفتار سیاسی بر آوای مطیع 4/12 درصد و بر آوای تدافعی 4/10 درصد تاثیر گذار است ولی هیچ گونه تاثیر معنا داری بر آوای نوع دوستانه مشاهده نگردید. نتیجه: رفتار سیاسی بر آوای تدافعی و مطیع تاثیر گذار است و بر آوای نوع دوستانه تاثیری ندارد.

چکیده انگلیسی:

Objective: This study political behavior and its effect on the voices of employees and the size of it. Given the importance and necessity of the Voice staff The organization and its efficacy in achieving the goals of this study was to evaluate the effect of political behavior sounds of employees. Method: In this study, the purpose and the method of data collection is descriptive and was conducted by questionnaire The study population 340 Municipal workers in  Hamedan  province were selected using Cochran formula a sample of 200 people were chosen randomly distributed among the members. . For the validity of confirmatory factor analysis and software AMOS, Normality and Kolmogorov-Asmynrvf and test data to test hypotheses Regression and analysis of variance was used with software Spss 21. Findings: The results showed that the political behavior of 6/33 percent of the dependent variable captured the sound of the staff, 4/12 abiding voices and the voices of political behavior percent of impressive defensive 4/10, However, no significant effect was observed on humanitarian Voice. Conclusion: As a result of political behavior and obey the voice of defense is effective and does not affect the sound of altruistic.