مدیران امروز با روند پیچیده و منحصر به فرد اجتماعی، زیست محیطی، تکنولوژیکی و بازار سر و کار دارند. مدیران هنوز هم در راه حل استراتژی های پایداری مردد هستند، زیرا آنها معتقدند که هزینه از مزایای آن فراتر رفته است. مطالعات نشان میدهد که شیوه های پایداری تأثیر مثبتی بر عم چکیده کامل
مدیران امروز با روند پیچیده و منحصر به فرد اجتماعی، زیست محیطی، تکنولوژیکی و بازار سر و کار دارند. مدیران هنوز هم در راه حل استراتژی های پایداری مردد هستند، زیرا آنها معتقدند که هزینه از مزایای آن فراتر رفته است. مطالعات نشان میدهد که شیوه های پایداری تأثیر مثبتی بر عملکرد کسب و کار دارند. لذا هدف از پژوهش حاضر، الگوی پایداری شرکت مبتنی بر مدل کارایی مالی بر اساس مدل P-VAR است. بر اساس این هدف، دادههای مربوط به 91 شرکت بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1390 تا 1398 تحلیل گردیدند. متغیرهای تحقیق شامل 4 متغیر (قابلیت سودآوری، کارایی، مدیریت بدهی و مدیریت دارایی) و شاخصهای ثانویه در مجموع 14 شاخص میباشند. تجزیه و تحلیل دادهها بر اساس متغیرها و شاخصهای ثانویه انجام گرفت. نتایج حاصل از مدل P-VAR نشان داد که تاثیر متقابل میان متغیرهای قابلیت سودآوری، کارایی، مدیریت بدهی و مدیریت دارایی اندک است. بنابراین متغیرهای ذکر شده، تاثیر چندانی در یکدیگر نمیگذارند. همچنین در بلندمدت این تاثیرات یا کمتر شده و یا به میزان کافی افزایش نمییابد. این مقدار کم تاثیر متقابل میان متغیرها، به مدل مورد استفاده در پژوهش نیز ارتباط دارد.
پرونده مقاله