شناخت اصول و مبانی مدیریت در سوره حجرات بر اساس روش و تحلیل محتوا
محورهای موضوعی : نشریه پژوهشنامه معارف اهل بیت علیه السلامحسین مهدی رکن آبادی 1 , محسن عامری شهرابی 2 , حمید رضا خادمی مقدم 3
1 - دانشجوی دکتری گروه مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 - استادیار گروه مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد نراق، دانشگاه آزاد اسلامی، مرکزی، ایران.
کلید واژه: برنامه ریزی, کنترل, سازماندهی, رهبری, اصول مدیریت, سوره حجرات,
چکیده مقاله :
این تحقیق در راستای شناخت اصول و مبانی مدیریت در سوره حجرات بر اساس روش و تحلیل محتوا به انجام رسیده است. قرآن کریم در طول تاریخ اسلام همواره منبع مهم تحقیق و پژوهش برای اندیشمندان اسلامی بوده است.وظیفه مسلمانی اقتضا می کند که در برابر فرمان الهی مطیع باشیم. پس با توجه به دستورالعمل مدیریتی که از سوی مدیران معصوم جامعه اسلامی صادر شده، ضرورت دارد تا با عمل به آن دستورها و الگوها قراردادن معصومان، مدیریتی را به کار گیریم که مورد رضایت و خشنودی پرودگار باشد. نگارنده در این مقاله در صدد است به تفسیر نکات اصول و مبانی مدیریتی از سوره حجرات با رویکرد مدیریت در اسلام بپردازد. در این پژوهش از روش تحلیل محتوا استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل محتوا نشان داد که در سوره حجرات به چهار مقوله رهبری، سازماندهی، برنامه ریزی، و کنترل اشاره شده است. در این میان به دو مقوله رهبری(صفات و ویژگی های مدیر) و سازماندهی (اصول اخلاقی و ارتباطات بین فردی) بیشتر پرداخته شده است.
During the history of Islam, the Qur'an has always been an important source of research and research for Islamic scholars. The Muslim duty requires that we obey God's command. Therefore, in accordance with the management instruction issued by the infallible administrators of the Islamic society, it is necessary to apply, with the practice of those instructions and patterns, the placement of the infallibles, a management that is satisfied with the satisfaction of the worker. In this paper, the author seeks to interpret the principles of management principles from Surah Hojarat with the approach of management in Islam. Content analysis was used in this study. The results of content analysis showed that in Surah Hujurāt four categories of leadership, organization, planning, and control are mentioned. In the meantime, the two categories of leadership (attributes and characteristics of the manager) and organization (ethics and interpersonal communication) are further discussed.
_||_