• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 7
  • شماره2 دوره7
  • 2
    شماره 2 دوره 7 تابستان 1397

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی اثر بخشی نظام سلامت در حوزه عملکرد مدیریت (مطالعه موردی: بیمارستان آیت الله کاشانی شهرکرد)
        عباس قائدامینی هارونی مجید ماهرانی برزانی حسین جعفری چالشتری نازنین صادق زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهر‏ه‏وری منابع انسانی با میانجی‌گری هوش عاطفی(مورد مطالعه صنایع نظامی کد 6900)
        حاجیه رجبی فرجاد یاسر رهبر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - رابطه مدیریت ریسک و وضعیت ورشکستگی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
        سید حسام وقفی زهرا مرید احمدی محسن فکوری علی نظامی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - اولویت بندی عوامل موثر بر توانمند سازی بانوان با استفاده از تکنیک AHP در میان بانوان کارمند سازمان تامین اجتماعی
        صدیقه طوطیان فاطمه باتمانقلیچ
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - نقش مدیریت مشارکتی در رفتارهای توانمندساز مدیران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن)
        محمدحسن مرشدی تنکابنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - بررسی رابطه نظام جبران خدمات و بهره‌وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : کارکنان ستادی سازمان اوقاف و امور خیریه)
        مریم افضل خانی ساریه میرزازاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت پاکشو با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
        مهری عبدالوند محمد ذاکری
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود