• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 0
  • شماره4 دوره0
  • 4
    شماره 4 دوره 0 زمستان 1387

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی عوامل مؤثر برانگیزش اعضای هیأت علمی در انجام تحقیقات با استفاده از تئوری انتظار وروم
        منصور اخلاقی پور پیام شجاعی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - مطالعه اعتماد به نهادها و سازمان‌های اداری و هنجاری در بین دو نسل 24-16 و 54-45 ساله‌ها در شهر تبریز
        ربابه پورجبلی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - بررسی سرمایه‌ی اجتماعی درون‌گروهی و بین‌گروهی در میان شهروندان تهرانی
        غلام عباس توسلی نیر پیراهری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - بازتاب اندیشه ­های اجتماعی و اقتصادی در ادبیات فارسی
        علی دهقان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - بررسی مقایسه‌ای ارزشهای جنسیتی در بین زنان و مردان شهر خلخال
        صمد عابدینی سیداسماعیل هاشمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - اصول تفکر ناب در ساخت مدل فرزانگی ارتباط اجتماعی و ارزیابی تأثیر کاربرد آن بر عملکرد کارکنان
        شهرام گیلانی نیا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - بررسی علل جامعه‌شناختی گرایش زنان به مطالعه‌ی رمان فارسی در سالهای پس از انقلاب اسلامی در منطقه‌ی یک شهر تهران در سال1388
        طلیعه خادمیان ام‌لیلا لشکری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - عوامل مؤثر بر تفکر مدیریت و برنامه‌ریزی کارآفرینان زن روستایی شهرستان مرودشت
        محمد یزدانی حمید محمدی
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود