معرفي نشريه
علمی
فصلنامه پژوهش های کاربردی رفتار سازمانی به منظور ارائه جدیدترین نظریه ها و یافته های علمی در حوزه های مختلف رفتار سازمانی در راستای تبادل و نشر اندیشه های بدیع و نتایج پژوهش های علمی، از تمامی محققان، صاحبنظران، دانش پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می نماید تا آخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی خود در قالب مقاله های پژوهشی برای چاپ و انتشار در این فصلنامه ارسال نمایند
فصلنامه پژوهش های کاربردی رفتار سازمانی با کسب مجوز از کمیسیون نشریات دانشگاه آزاد اسلامی از پنجاهمین جلسه تعیین اعتبار نشریات حوزه علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی مجوز انتشار علمی دریافت نموده است.
آخرین مقالات منتشر شده
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با نوآوری سازمانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم
علی شکرالهی امید صفریشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - تعیین ارتباط بین فرهنگ جهادی با رشد حرفه ای از طریق اشتیاق کاری در معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان کوه چنار
غلامرضا صفری امید صفریشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - مدل مدیریت بی تفاوتی سازمانی کارکنان بانکها
محمد صادق آجورلو مجتبی امیری آرین قلی پورشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - بررسی رابطه بین شیفتگی کاری و سازگاری اجتماعی با نقش میانجی نگرش معنوی در پرسنل بیمارستان شریعتی شهر اصفهان در سال 1403
سیده منصوره موسوی مونیکا متقیشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب
مجتبی فضلی عبدالجواد خلیلیشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403
پربازدیدترین مقالات
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - طراحی مدل تحلیل مالی و رفتار بازیگران بورس با رویکرد شبیه سازی عامل بنیان
سید فرهاد گوران حیدری عباس طلوعی اشلقی احمد ابراهیمی محمدرضا معتدلشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - ارایه الگوی سکوت سازمانی براساس مدلهای شخصیتی کارکنان شهرداری
جلال ریزانه مهدی ایران پور نودهیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - تحلیل عوامل موثر بر رفتار مصرف گنندگان شبکه های اجتماعی در میان کاربران ایرانی
زینب صلواتی سعید صحت مهران صلواتیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
سید حسین حسینی امید صفریشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - بررسی تاثیر ظرفیت جذب براستراتژی نوآوری و عملکرد سازمانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با نقش میانجیگری فعالیت های نوآوری باز
عادل کولک مختار رنجبر سپیده خوشاب حسن سلطانیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - بررسی رابطه بین شیفتگی کاری و سازگاری اجتماعی با نقش میانجی نگرش معنوی در پرسنل بیمارستان شریعتی شهر اصفهان در سال 1403
سیده منصوره موسوی مونیکا متقیشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب
مجتبی فضلی عبدالجواد خلیلیشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با نوآوری سازمانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم
علی شکرالهی امید صفریشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - مدل مدیریت بی تفاوتی سازمانی کارکنان بانکها
محمد صادق آجورلو مجتبی امیری آرین قلی پورشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - تعیین ارتباط بین فرهنگ جهادی با رشد حرفه ای از طریق اشتیاق کاری در معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان کوه چنار
غلامرضا صفری امید صفریشماره 2 , دوره 2 , تابستان 1403