-
دسترسی آزاد مقاله
1 - تأثیر عدم اطمینان سیاسی بر ناکارایی سرمایهگذاری نیروی کار در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محمدامین رستگارطبق فرضیه محصورسازی مدیریتی انتظار میرود در طول سالهای برگزاری انتخابات ملی میزان عدم اطمینانی در مورد سیاستهای دولت (مانند امور مالیاتی و قوانین کار) در شرکتهایی با نیروی کارِ بیشتر به طور قابل ملاحظهای افزایش مییابد که این امر در نهایت موجب تحت تأثیر قرار گرفتن چکیده کاملطبق فرضیه محصورسازی مدیریتی انتظار میرود در طول سالهای برگزاری انتخابات ملی میزان عدم اطمینانی در مورد سیاستهای دولت (مانند امور مالیاتی و قوانین کار) در شرکتهایی با نیروی کارِ بیشتر به طور قابل ملاحظهای افزایش مییابد که این امر در نهایت موجب تحت تأثیر قرار گرفتن ناکارایی سرمایهگذاری نیروی کار خواهد شد. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تأثیر عدم اطمینان سیاسی بر ناکارایی سرمایهگذاری نیروی کار در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این راستا، 140 شرکت (980 مشاهده سال- شرکت) پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1391 تا 1397 مورد بررسی قرار گرفتهاند. به منظور آزمون فرضیههای تحقیق از مدل رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از دادههای تابلویی (پانلی) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از این پژوهش نشان میدهد که در طول سالهای برگزاری انتخابات ملی، ناکارایی سرمایهگذاریِ نیروی کار افزایش یافته است. به عبارتی، بین عدم اطمینان سیاسی و ناکارایی سرمایهگذاری نیروی کار رابطه منفی و معناداری وجود دارد. این نتایج مبین اهمیت و اثربخشی عدم اطمینان سیاسی در سرمایهگذاری نیروی کار است. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
2 - ارزیابی تأثیر تصمیمات ناکارای سرمایه گذاری بر رابطه بین محافظه کاری و سرمایه گذاری جدید
محمد حسنی سعید اسدیان فیلیهدف این پژوهش بررسی رابطه بین محافظه کاری و سرمایه گذاری جدید است؛ در ضمن تأثیر تصمیمات ناکارای سرمایه گذاری بر رابطه بین محافظه کاری و سرمایه گذاری جدید مورد ارزیابی قرار گرفته است. محافظه کاری بر مبنای الگوی گیولی و هاین (2000) اندازه گیری شده است. همچنین بیش سرمایه گ چکیده کاملهدف این پژوهش بررسی رابطه بین محافظه کاری و سرمایه گذاری جدید است؛ در ضمن تأثیر تصمیمات ناکارای سرمایه گذاری بر رابطه بین محافظه کاری و سرمایه گذاری جدید مورد ارزیابی قرار گرفته است. محافظه کاری بر مبنای الگوی گیولی و هاین (2000) اندازه گیری شده است. همچنین بیش سرمایه گذاری به عنوان نماینده ناکارآیی سرمایه گذاری طبق الگوی مطرح شده توسط بیدل و همکاران (2009) در نظر گرفته شده است. برای این منظور، تعداد 216 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال های 1390 تا 1395 به روش حذفی سیستماتیک به عنوان جامعه آماری غربال شده پژوهش بررسی شدند. از مدلهای رگرسیونی چند متغیره مبتنی بر داده های پانل و روش اثرات ثابت جهت آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است که محافظه کاری حسابداری تأثیر معنی دار و منفی بر میزان سرمایهگذاری جدید شرکتها دارد. همچنین، بیش سرمایه گذاری به عنوان نماینده ناکارایی سرمایه گذاری تأثیر معنی دار و مثبتی بر میزان سرمایه گذاری جدید شرکتها دارد. در عین حال، یافته ها نشان دادند محافظه کاری حسابداری بر رابطه بین بیش سرمایه گذاری قبلی و سرمایهگذاری جدید تأثیر معنی داری ندارد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
3 - The Impact of Investment Inefficiency and Cash Holding on CEO Turnover
Masoud TaheriniaThe purpose of this study is to investigate the effective of investment inefficiency and cash holding on CEO turnover. This study applies logistic regression method estimator to investigate the relationship between examine the effective of investment inefficiency and ca چکیده کاملThe purpose of this study is to investigate the effective of investment inefficiency and cash holding on CEO turnover. This study applies logistic regression method estimator to investigate the relationship between examine the effective of investment inefficiency and cash holding on CEO turnover of 1,309 firm-year observations in Iran for the period of 2009-2019. According to positive relation between mentioned variables, the managers' opportunism increases investment inefficiency and cash holdings of the company because inappropriate managerial decisions lead to increased risk of wrong selection for investors. In the present study, the weaknesses caused by the ambiguity of investment efficiency in market performance-based statistical models are compensated and partially covered by quantifying the relationships and implementing models. The Results will aid policy makers to evaluate disclosure rules and firms to managing their information. The study is based on the corporate accounting and financial literature and examines CEO behavioral changes that can be applied to investors, managers, standardization committees, and legislators. Unlike other research, CEO turnover has also been addressed with regard to the origin and distribution of information. This study also considers the effect of information asymmetry and market constraints by considering the cash holding to transmit firm information پرونده مقاله