فهرست مقالات قصد ترک‌ شغل‌

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بررسی‌ تأثیر پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌ بر قصد ترک‌ شغل‌ در نمایندگی‌های‌ گروه‌ خودروسازی‌ سایپا در شهر اردبیل‌
  جاوید رخشانی‌ سمیه‌ صائب‌ نیا رقیه‌ افشاری‌
  چکیده‌ امروزه‌ در فضای رقابتی‌ موجود، یک‌ سازمان‌ برای رسیدن‌ به‌ اهداف‌ بلندمدت‌ خود بایستی‌ به‌ منافع‌ جامعه‌ و مفاهیمی‌ چون‌ پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌ بی‌ اندیشد، این‌ سازمان‌ها خود نیز انتظار دارند که‌ کارکنانشان‌ نیز به‌ نوبه‌ خود، سود و منفعت‌ شخصی‌ را به‌ منافع‌ چکیده کامل

  چکیده‌ امروزه‌ در فضای رقابتی‌ موجود، یک‌ سازمان‌ برای رسیدن‌ به‌ اهداف‌ بلندمدت‌ خود بایستی‌ به‌ منافع‌ جامعه‌ و مفاهیمی‌ چون‌ پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌ بی‌ اندیشد، این‌ سازمان‌ها خود نیز انتظار دارند که‌ کارکنانشان‌ نیز به‌ نوبه‌ خود، سود و منفعت‌ شخصی‌ را به‌ منافع‌ بلندمدت‌ شرکت‌ ترجیح‌ نداده‌ و منافع‌ شرکت‌ را فدای موارد ذکرشده‌ نکنند . از این‌ منظر است‌ که‌ مفاهیم‌ قصد ترک‌ شغل‌ نیز پا به‌ میان‌ می‌گذارد. بر این‌ اساس‌ در این‌ پژوهش‌ قصد بر این‌ است‌ تا تأثیر پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌ بر قصد ترک‌ شغل‌ در نمایندگی‌های گروه‌ خودرو سازی سایپا بررسی‌ شود. جامعه‌ آماری شامل‌ کلیه‌ نمایندگی‌های گروه‌ خودرو سازی سایپا در استان‌ اردبیل‌ است‌. نمونه‌ آماری نیز شامل‌ کلیه‌ کارکنان‌ در نظر گرفته‌ شد. حجم‌ نمونه‌ با استفاده‌ از جدول‌ مورگان‌ برابر با ١٧٥ نفر به‌ دست‌ آمد که‌ برای اعتبار بخشیدن‌ به‌ نتایج‌ پژوهش‌ ١٨٠ نفر بر اساس‌ روش‌ نمونه‌گیری در دسترس‌ انتخاب‌ شدند. به‌منظور اندازه‌گیری متغیرها از پرسشنامه‌ استاندارد استفاده‌ شد. روایی‌ پرسشنامه‌ به‌صورت‌ تشخیصی‌، همگرا و واگرا و پایایی‌ پرسشنامه‌ نیز با ضریب‌ آلفای کرونباخ‌ بررسی‌ گردید. آزمون‌ مدل‌ پژوهش‌ بر اساس‌ روش‌ معادلات‌ ساختاری و نرم‌افزار LISREL انجام‌ گرفت‌. نتایج‌ نشان‌ داد که‌ پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌ بر قصد ترک‌ شغل‌ تاثیر معنی‌داری ندارد. کلمات‌ کلیدی‌: پاسخ‌گویی‌ اجتماعی‌ شرکت‌، قصد ترک‌ شغل‌، نمایندگی‌های گروه‌ خودروسازی سایپا پرونده مقاله