تحلیل رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با ادراک استرس شغلی و رفتارهای انحرافی بر اساس مدل معادلات ساختاری

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

منیره حسینی ¹ , علی مهداد ² , محسن گل پرور ³

1 -
2 -
3 -

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1392/07/01

کلید واژه: