تحلیل رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با ادراک استرس شغلی و رفتارهای انحرافی بر اساس مدل معادلات ساختاری

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

منیره حسینی ¹ ()
علی مهداد ² ()
محسن گل پرور ³ ()

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1392/07/01

کلید واژه: