احمدلو.مجید
الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی)
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
اصلاحی.فاطمه
استخراج و اعتبارسنجی تعیینکنندههای تجربه دیجیتال مشتری به روش آمیخته
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
اعتباریان خوراسگانی.اکبر
نقش مدیریت اطلاعات در اداره قدرت اوج گیرنده نتوکراتها در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
افشارنژاد.علیرضا
طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
اقیان.علی
مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوتهای فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصیسازی در شهرداری تهران
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
امجدی.غلامرضا
طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
انجم شعاع.زهرا
اعتبار سنجی مدل فرهنگ سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
آ
آقاجانی.مجتبی
استخراج و اعتبارسنجی تعیینکنندههای تجربه دیجیتال مشتری به روش آمیخته
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ب
بخارائیان خراسانی.مریم
ارائه الگوی همافزایی مالی با رویکرد نظریه داده بنیاد
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
پ
پورحسین.جواد
مدیریت مالی بازار برق و نقش ریز شبکه هوشمند در توسعه پایدار با کاهش هزینه های اقتصادی در یک هاب انرژی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ت
توکلی. علی
طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ج
جلال کمالی. محمد
اعتبار سنجی مدل فرهنگ سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
جمال امیدی.اسحق
کاربست تکنیک فراترکیب در شناسایی مؤلفههای سیستمهای مدیریت هوشمند برای سیستمهای تولید پایدار و تابآور در صنعت سیمان
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
جمالی.اختر
شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای آموزش سرمایه انسانی مبتنی بر چشمانداز 1404
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
جووری.بهنوش
Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action!
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ح
حسن زاده.محمد
الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی)
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
حظرتی.مرتضی
شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
د
دانشفرد.کرماله
طراحی الگویی برای رتبهبندی بلوغ سازمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ر
رجبیون.مهدی
کاربست تکنیک فراترکیب در شناسایی مؤلفههای سیستمهای مدیریت هوشمند برای سیستمهای تولید پایدار و تابآور در صنعت سیمان
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
رضایی فر.حمید
طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی استان خراسانرضوی)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
رضائیان.علی
مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوتهای فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصیسازی در شهرداری تهران
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
رضوانی چمن زمین.موسی
شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
رنجبران.امین
مدیریت مالی بازار برق و نقش ریز شبکه هوشمند در توسعه پایدار با کاهش هزینه های اقتصادی در یک هاب انرژی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
روزبه.زهرا
طراحی الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در نظام سلامت مبتنی بر تکنیک دلفی فازی (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهر کرمان)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ز
زارع بیدکی.مریم
طراحی الگویی برای رتبهبندی بلوغ سازمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
زارعی.مجید
طراحی و آزمون مدل موفقّیت آموزش الکترونیکی در صنعت آموزش
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
س
سعیدی.پرویز
ارائه الگوی همافزایی مالی با رویکرد نظریه داده بنیاد
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ش
شاه حسینی.سمیه
شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای آموزش سرمایه انسانی مبتنی بر چشمانداز 1404
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
شجاعیان.عبدالرسول
نقش عوامل اثرگذار مدل همسویی پروژههای پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژیهای صنعتی کشور
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
شفیعیون. رسول
طراحی و آزمون مدل موفقّیت آموزش الکترونیکی در صنعت آموزش
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ص
صادق ز اده. مینا
واکاوی مولفه های به کارگیری منابع با رویکرد مدیریت ریسک: مطالعه با رویکرد نظریه رویشی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
صادق زاده.مینا
واکاوی مولفه های به کارگیری منابع با رویکرد مدیریت ریسک: مطالعه با رویکرد نظریه رویشی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ع
عباس پور اسفدن.قنبر
نقش عوامل اثرگذار مدل همسویی پروژههای پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژیهای صنعتی کشور
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
عباسی.بدری
شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
علیرضایی.ابوتراب
نقش عوامل اثرگذار مدل همسویی پروژههای پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژیهای صنعتی کشور
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
علیزاده.فاطمه
الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی)
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
علیزاده.مهدی
اعتبار سنجی مدل فرهنگ سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
عیسی زاده لزرجانی.حمید
ارائه الگوی همافزایی مالی با رویکرد نظریه داده بنیاد
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
غ
غلامزاده.داریوش
مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوتهای فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصیسازی در شهرداری تهران
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ف
فیضی.محمد
الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی)
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ق
قاسمی.احسان
مدیریت مالی بازار برق و نقش ریز شبکه هوشمند در توسعه پایدار با کاهش هزینه های اقتصادی در یک هاب انرژی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
قیتانی.البرز
نقش مدیریت اطلاعات در اداره قدرت اوج گیرنده نتوکراتها در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ک
کرامتی.محمدعلی
واکاوی مولفه های به کارگیری منابع با رویکرد مدیریت ریسک: مطالعه با رویکرد نظریه رویشی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
کرامتی.محمدعلی
کاربست تکنیک فراترکیب در شناسایی مؤلفههای سیستمهای مدیریت هوشمند برای سیستمهای تولید پایدار و تابآور در صنعت سیمان
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
گ
گرگانلی دوجی.جمادوردی
ارائه الگوی همافزایی مالی با رویکرد نظریه داده بنیاد
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
م
مجیدی.مریم
طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
محمدی. وحید
شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
مداحیان.شیوا
طراحی الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در نظام سلامت مبتنی بر تکنیک دلفی فازی (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهر کرمان)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
مهری نژاد.صفیه
کاربست تکنیک فراترکیب در شناسایی مؤلفههای سیستمهای مدیریت هوشمند برای سیستمهای تولید پایدار و تابآور در صنعت سیمان
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
مهماندوست.حدیث
طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی استان خراسانرضوی)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
میراحمدی.سید محمد رضا
استخراج و اعتبارسنجی تعیینکنندههای تجربه دیجیتال مشتری به روش آمیخته
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
میراحمدی.سید محمد رضا
طراحی و آزمون مدل موفقّیت آموزش الکترونیکی در صنعت آموزش
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
میرسپاسی.ناصر
طراحی الگویی برای رتبهبندی بلوغ سازمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ن
نادری.عبدالمجید
نقش مدیریت اطلاعات در اداره قدرت اوج گیرنده نتوکراتها در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
ناصری.بهاره
اعتبار سنجی مدل فرهنگ سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
نصیرزاد.مهران
شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
نیک پور.امین
طراحی الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در نظام سلامت مبتنی بر تکنیک دلفی فازی (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهر کرمان)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]
و
والمحمدی.چنگیز
نقش عوامل اثرگذار مدل همسویی پروژههای پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژیهای صنعتی کشور
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ه
هاشمی.سید ذبیح اله
واکاوی مولفه های به کارگیری منابع با رویکرد مدیریت ریسک: مطالعه با رویکرد نظریه رویشی
[
دوره4,
شماره
2
- تابستانسال
1403]
ی
یعقوبی.نور محمد
طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی استان خراسانرضوی)
[
دوره4,
شماره
1
- بهارسال
1403]