شناسایی ابعاد و شاخصه‌های الگوی آسیب‌شناسی تولید دانش در بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
محورهای موضوعی : مدیریت آموزشی
کیوان کاوه
1
(گروه مدیریت آموزشی، واحد اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی (خوراسگان)، اصفهان، ایران)
تقی آقاحسینی
2
(استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، اصفهان، ایران.)
محبوبه سادات فدوی
3
(گروه مدیریت آموزش عالی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، واحد اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی(خوراسگان)، اصفهان، ایران)
کلید واژه: آسیب‌شناسی, نظام آموزش عالی, ساختار سازمانی, تولید دانش,
چکیده مقاله :
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی ابعاد و شاخصه های الگوی آسیب شناسی تولید دانش در بین اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بود. این تحقیق نوعی تحقیق کاربردی و روش تحلیل محتوای کیفی با راهبرد داده بنیاد بود. مشارکت کنندگان اعضای هیأت علمی تمام وقت در دانشگاه آزاد اسلامی بودند که با رویکرد هدفمند و روش موارد مطلوب انتخاب گردیدند و با آنها به روش نیمه ساختار مصاحبه به عمل آمد. مصاحبه تا رسیدن به نقطه اشباع ادامه یافت. برای دستیابی به مؤلفه ها، مفاهیم و عبارات اولیه از کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده گردید. با توجه به کدگذاری ها و مضامین به دست آمده از متون علمی و مصاحبه مشارکت کنندگان، آسیب‌های مربوط به نظام دانشگاه آزاد با دو زیر مقوله "خط مشی‌گذاران" و "دست اندرکاران پژوهش"، آسیب‌های مربوط به ساختار سازمانی با سه زیر مقوله "میزان رسمیت سازی"، "میزان تمرکز و عدم تمرکز" و " میزان پیچیدگی" و مشکلات مربوط به مسایل فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی با دو زیر مقوله "عوامل فرهنگی اجتماعی" و "عوامل اقتصادی" به عنوان مؤلفه های الگوی فوق به دست آمد.
The purpose of this study was to identify the dimensions and Indicators of the pathology model of knowledge production among faculty members of Islamic Azad University.The study is applied in terms of purpose and qualitative content analysis method .The study population included were full-time faculty members at Islamic Azad University who were selected with a purposeful approach and desirable methods . Semi-structured interviews were used to collect data. Data analysis method was performed using grounded theory coding method (three methods of open, axial and selective coding).The findings indicated that injuries related to the Azad University system with two subcategories "policy makers" and "research stakeholders", injuries related to organizational structure with three subcategories "rate "Formalization", "degree of concentration and decentralization" and "degree of complexity" and problems related to cultural, social and economic issues were obtained with two subcategories "socio-cultural factors" and "economic factors" as components of the above model.
_||_