تعیین نقش گروه های خونی بر عملکرد کارکنان دادگستری شهرستان تبریز
محورهای موضوعی : مدیریت بازرگانی
سلیمان ایرانزاده
1
,
علی حسنی ملکی
2
*
1 - عضو هیأت علمی،گروه مدیریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ،تبریز،ایران
2 - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت دولتی واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ،بناب،ایران
کلید واژه: عملکرد, ارزیابی عملکرد, گروه های خونی,
چکیده مقاله :
این مقاله با هدف تعیین نقش گروه های خونی برعملکرد کارکنان دادگستری شهرستان تبریز به دست آمده است. چرا که شناسایی آن بخش از خصوصیات انسانی که بر عملکرد وی تاثیر دارد بخصوص آندسته از مواردی که فرد به ارث برده و با آنها وارد سازمان می گردد تا اندازه ای می تواند برای انتخاب فرد مناسب برای سپردن وظایف در جهت تحقق اهداف، سازمان را یاری رساند. برای انجام این تحقیق تعداد 200نفر از کارکنان به روش تصادفی طبقه بندی با تخصیص یکسان نمونه گیری و بین ایشان پرسشنامه سنجش عملکرد زمینه ای و وظیفه ای که در مقیاس لیکرت تهیه گردیده بود توزیع شد تا به روش توصیفی- پیمایشی ارتباط گروه خونی با عملکرد کارکنان سنجیده شود. برای آزمون فرض های تحقیق نیز از آنالیز تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی شفه استفاده گردید رابطه معناداری بین گروه های خونی و عملکرد کارکنان شناسایی شد.
This article is the outcome of the MA dissertation the aim of which is todetermine the role of blood groups on the performance of the personnel ofTabriz Justice Administration, because identifying that part of the humancharacteristics that affects his performance, especially the genetic factorswith which the individual joins the organization can partly help theorganization to select the proper person to assign tasks to him in order torealize the organizational goals. In order to do the research, we selected 200perple from among the personnel by using random classified method anddistributed among them the performance measurement questionnaire, whichhad been designed at Likert Scale so that we could measure the relationshipbetween his blood group and the performance of the personnel through theuse of Survey – descriptive method. To test the research hypotheses, too, weused oneway variance analysis and Scheffes post hoc test, and we were ableto find a significant correlation between the personneis blood groups andtheir performance