بررسی وضعیت حقوقی کارگران دارای وضعیت خاص

محورهای موضوعی : تحقیقات حقوق خصوصی و کیفری

ابوالفضل رنجبری ¹ , مهدی میرزایی ²

1 - -
2 - -

تاریخ دریافت : 1394/07/20 تاریخ پذیرش : 1394/07/20 تاریخ انتشار : 1392/05/01

کلید واژه: کارگر, کارفرما, ماده 190 قانون کار, کارگران دارای وضعیت خاص, حمایت‌های قانونی از کارگران خا, استانداردهای بین‌المللی کار,

چکیده مقاله :

نظربهاین کهماده 190 قانونکاربرخیازگروه هایکارگرانراکهدرمعرضظلممضاعفنسبتبهکارگراندیگرقراردارندموردحمایتقراردادهوآنانراتابعمقرراتجداگانه‌ایدانستهاست،دراینمقالهسعیشدهاستدلایلومبانیونحوهحمایتازکارگرانمذگورموردبررسیقرارگیرد. دراینراستا،وضعیتحقوقیصیادان،کارگرانحملونقلزمینی،هواییودریایی،کارگرانمعلول،مستخدمینمنازل،کارگرانکارهایمتناوبوکارگرانیکهطرزکارشانبه نحویاستکهتمامیاقسمتیازمزدخویشراازمراجعینتامینمی‌کنندموردبررسیقرارگرفتهوجایگاهآْناندرموازینبین المللی،علی الخصوصاستانداردهایسازمانبین المللیکاروحقوقکارتطبیقیوحقوقکارایرانموردتجزیهوتحلیلقرارگرفتهاست.

چکیده انگلیسی:

Following Article 190 of the Labor Law which protects some of the worker groupssubjected to double oppression and considers them subject to a separate act, thispaper attempts to explore causes, principles and ways of supporting mentionedgroups. In this regard, we have studied the legal status of fishermen, transportationstaff (ground, air, marine), workers with phisycal disabilities, household employees,workers in intermittent jobs and the workers whose wage is supplied in whole or inpart by their clients. We have also investigated their status according to internationalstandards, particularly, international labor standards, comparative labor law andlabor lights in Iran.