ویژگی‌های هیئت‌مدیره، ریسک عملیاتی و ریسک‌پذیری شرکت
محورهای موضوعی : مدیریت بازرگانی
زکیه خسروانی مهر
1
(دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، گروه حسابداری ، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور تهران غرب، تهران، ایران)
کلید واژه: ریسک عملیاتی, ریسک‌پذیری, استقلال هیئت‌مدیره, دوگانگی مدیرعامل, اندازه هیئت‌مدیره,
چکیده مقاله :
ریسک‌پذیری شرکت‌ها به دلیل بحران مالی جهانی در چند سال گذشته توجه عمومی،قانونگذاران و دانشگاهیان را به خود جلب کرده است. سطح ریسک‌پذیری شرکت نشان می‌دهد که آیا مدیران یک پروژه پرخطر را انتخاب می‌کنند یا خیر. سطح بالاتر ریسک‌پذیری به این معنی است که مدیران سرمایه‌گذاری‌های مخاطره‌آمیز اما افزایش‌دهنده ارزش را ترجیح می‌دهند که باعث پیشرفت فناوری تولید می‌شود. انگیزه‌هایی برای افزایش ریسک‌پذیری شرکتی با انجام سرمایه‌گذاری‌های مخاطره‌آمیز دارند، بنابراین، این مقاله باهدف بررسی این موضوع از منظر حاکمیت هیئت‌مدیره بر ویژگی‌های هیئت‌مدیره با ریسک عملیاتی و ریسک‌پذیری شرکت مورد بحث قرار می‌گیرد.روش گردآوری داده‌ها، روش اسناد کاوی و مراجعه به بانک‌های اطلاعاتی و روش تحلیل داده‌ها از نوع استنباطی می‌باشد و نرم‌افزار به‌کاررفته برای آماده‌سازی داده‌ها و تخمین الگو‌ها، ایویوز است. جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش از الگوی داده‌های ترکیبی استفاده شد. جامعۀ آماری پژوهش، شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با نمونه‌گیری حذف سامانمند، تعداد 136 شرکت در بازه زمانی سال‌های 1395 الی 1401 انتخاب و بررسی شدند.یافته‌های پژوهش نشان دهنده این است که بین اندازه هیئت‌مدیره و ریسک‌پذیری شرکت رابطه وجود ندارد. همچنین بین ریسک پذیری شرکت و استقلال هیئت‌مدیره رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد و بین دوگانگی مدیرعامل و ریسک‌پذیری شرکت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. بین استقلال هیئت‌مدیره و ریسک عملیاتی شرکت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. همچنین بین اندازه هیئت‌مدیره و ریسک عملیاتی شرکت رابطه معناداری وجود ندارد. بین دوگانگی مدیرعامل و ریسک عملیاتی شرکت رابطه معناداری وجود ندارد.
Due to the global financial crisis, companies' risk-taking has attracted the attention of the public, legislators, and academics in the past few years. The company's risk-taking level indicates whether managers choose a risky project or not. A higher level of risk-taking means that managers prefer risky but value-enhancing investments that advance production technology. They have incentives to increase corporate risk-taking by making risky investments.Therefore, this article aims to investigate this issue from the perspective of board of directors' governance, the characteristics of the board of directors are discussed with operational risk and risk-taking of the company. The method of data collection, the method of mining documents and referring to databases, and the method of data analysis is inferential, and the software used to prepare data and estimate patterns is Eviuz. In order to test the research hypotheses, the combined data model was used. The statistical population of the research is the companies admitted to the Tehran Stock Exchange, 136 companies were selected and examined by systematic elimination sampling in the period from 1395 to 1401. The findings of the research show that there is no relationship between the size of the board of directors and the risk-taking of the company. Also, there is a direct and significant relationship between the company's risk-taking and the independence of the board of directors, and there is an inverse and significant relationship between the CEO's duality and the company's risk-taking. There is an inverse and significant relationship between the independence of the board of directors and the operational risk of the company. Also, there is no significant relationship between the size of the board of directors and the operational risk of the company. There is no significant relationship between the CEO's ambivalence and the operational risk of the company.
_||_