ا

  • ابوالقاسمی.شهنام رابطه حمایت سازمانی و استرس شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی و شغلی [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • احمدیان.علی اثربخشی درمان مدیریت استرس به شیوه‌ی شناختی-رفتاری بر کاهش استرس شغلی و ابعاد آن در کارکنان یک شرکت صنعتی [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • احمدیان.علیرضا اثربخشی طرح‌واره درمانی تمثیلی در کاهش علائم اضطراب اجتماعی مزمن کارکنان بخش درمان (طرح تجربی تک موردی) [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • اشرف گنجوئی.فریده بررسی هوش سازمانی و مولفه‌های آن در وزارت ورزش و جوانان [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • اکبری.مرضیه روابط ساده و چندگانه بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • امین بیدختی.علی اکبر بررسی رابطه هوش سازمانی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه سمنان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]

ب

  • باغداساریانس.آنیتا بررسی ویژگی‌های روانسنجی پرسشنامه بهوشیاری [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • بختیاری.شهرزاد رابطه حمایت سازمانی و استرس شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی و شغلی [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • براتی.هاجر اعتبار همزمان پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر(1990) و بالفور و وکسلر(1996) و بررسی رابطه تعهد سازمانی با سلامت روان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • بردیده.محمدرضا رابطه تاب‌آوری و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی کارکنان بهزیستی شیراز [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • برماس.حامد اثربخشی آموزش کارآفرینی بر رشد صفات شخصیتی مربوط به کارآفرینی هنرجویان شاخه کاردانش [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

پ

  • پیر خائفی.علیرضا بررسی رابطه بین مؤلفه های مدیریت سرمایه فکری با عملکرد شغلی مدیران [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • پیراسته مطلق.علی اکبر بررسی رابطه تیپ‌های شخصیتی و هوش اجتماعی با سبک رهبری مدیران [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • پیرخائفی.علیرضا بررسی رابطه بین رضایت زناشویی و رضایت شغلی در مشاوران سازمان آموزش و پرورش شهرستان هرسین [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • پیری.مسلم بررسی رابطه بین مؤلفه های مدیریت سرمایه فکری با عملکرد شغلی مدیران [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

ح

  • حسینی.مهرداد رابطه ساده و چندگانه بین ابعاد رفتارهای حمایتی مدیران با میل به ماندن در سازمان [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]

خ

  • خدیوی.میثم اثربخشی درمان مدیریت استرس به شیوه‌ی شناختی-رفتاری بر کاهش استرس شغلی و ابعاد آن در کارکنان یک شرکت صنعتی [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

د

  • داودی.ایران اثربخشی درمان مدیریت استرس به شیوه‌ی شناختی-رفتاری بر کاهش استرس شغلی و ابعاد آن در کارکنان یک شرکت صنعتی [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • دمیری.حجت اثربخشی درمان مدیریت استرس به شیوه‌ی شناختی-رفتاری بر کاهش استرس شغلی و ابعاد آن در کارکنان یک شرکت صنعتی [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

ر

  • راعی دهقی.مرتضی بررسی جایگاه زنان در تصمیم گیری مشارکتی از دیدگاه مدیران در سازمان‌های دولتی استان اصفهان [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • راعی دهقی.مرتضی بررسی مشکلات و موانع تصمیم گیری ازدیدگاه مدیران سازمانهای دولتی استان اصفهان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • رافضی.زهره رابطه بین دو نوع رفتار شهروندی سازمانی و انسجام گروهی [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • رضایی.زینب بررسی رابطه اضافه بار نقش با رضایت شغلی و انگیزش شغلی در کارکنان دوشغله شرکت های شهر بوشهر [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • رضایی.غلامرضا بررسی اثرات تعهد سازمانی بر کارایی سرمایه فکری [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • رضایی.لیلا بررسی اثرات تعهد سازمانی بر کارایی سرمایه فکری [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]

ز

  • زارع.حسین اثربخشی آموزش نظریه حل مسأله ابداعی (TRIZ) بر خلاقیت، نوآوری و تفکر علمی اعضای هیات‌علمی [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • زرگر.یداله اثربخشی درمان مدیریت استرس به شیوه‌ی شناختی-رفتاری بر کاهش استرس شغلی و ابعاد آن در کارکنان یک شرکت صنعتی [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

س

  • سامانی.سیامک پیش‌بینی بیماری‌های جسمی در کارکنان اداره آموزش و پرورش مرودشت براساس کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • سلیمی.حسین پیش بینی رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی شهر تهران بر اساس هوش هیجانی و سلامت روان [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • سماواتیان.حسین رابطه ساده و چندگانه بین ابعاد رفتارهای حمایتی مدیران با میل به ماندن در سازمان [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]

ش

  • شفیع آبادی.عبدالله بررسی رابطه اضافه بار نقش با رضایت شغلی و انگیزش شغلی در کارکنان دوشغله شرکت های شهر بوشهر [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

ص

  • صبحی قراملکی.ناصر اثربخشی آموزش کارآفرینی بر رشد صفات شخصیتی مربوط به کارآفرینی هنرجویان شاخه کاردانش [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • صداقتی فرد.مجتبی بررسی بیگانگی شغلی در نظام اداری ایران (موردِ پژوهش: کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان گرمسار) [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]

ع

  • عریضی.حمیدرضا مقایسه ارزش‌های کارکنان شرکت های خصوصی و دولتی وزارت نفت در شهر اصفهان [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • عریضی.حمیدرضا اعتبار همزمان پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر(1990) و بالفور و وکسلر(1996) و بررسی رابطه تعهد سازمانی با سلامت روان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]

غ

  • غلامی.شهرام بررسی هوش سازمانی و مولفه‌های آن در وزارت ورزش و جوانان [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]

ف

  • فتحی.سروش بررسی بیگانگی شغلی در نظام اداری ایران (موردِ پژوهش: کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان گرمسار) [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • فلاحی.معصومه پیش‌بینی بیماری‌های جسمی در کارکنان اداره آموزش و پرورش مرودشت براساس کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]

ک

  • کامکاری.کامبیز بررسی هوش سازمانی و مولفه‌های آن در وزارت ورزش و جوانان [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • کرمی.ابوالفضل بررسی رابطه اضافه بار نقش با رضایت شغلی و انگیزش شغلی در کارکنان دوشغله شرکت های شهر بوشهر [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • کریمی.فریبا روابط ساده و چندگانه بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • کمالی.محمود اثربخشی آموزش نظریه حل مسأله ابداعی (TRIZ) بر خلاقیت، نوآوری و تفکر علمی اعضای هیات‌علمی [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]

ل

  • لندران اصفهانی.سعید بررسی جایگاه زنان در تصمیم گیری مشارکتی از دیدگاه مدیران در سازمان‌های دولتی استان اصفهان [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • لندران اصفهانی.سعید بررسی مشکلات و موانع تصمیم گیری ازدیدگاه مدیران سازمانهای دولتی استان اصفهان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]

م

  • مرادی.فرشاد بررسی رابطه هوش سازمانی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه سمنان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • مرادی.محبوبه بررسی ویژگی های روانی – اجتماعی مرتبط با رفتار کار آفرینی در زنان کارآفرین [ دوره4, شماره 16 - پاییز سال 1392]
  • معاضدیان.آمنه اثربخشی آموزش سخت رویی برسطح امیدواری دانش آموزان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • معنوی پور.داود بررسی ویژگی‌های روانسنجی پرسشنامه بهوشیاری [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • میرجعفری.سید احمد رابطه تاب‌آوری و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی کارکنان بهزیستی شیراز [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • میرهاشمی.مالک ارتباط نیاز پیشرفت و عوامل اجتماعی با درگیری شغلی معلمان زن [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • میرهاشمی.مالک رابطه هوش هیجانی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]

ن

  • نادی.محمد علی روابط ساده و چندگانه بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]
  • نوری.ابوالقاسم اعتبار همزمان پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر(1990) و بالفور و وکسلر(1996) و بررسی رابطه تعهد سازمانی با سلامت روان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • نوری.ابوالقاسم رابطه ساده و چندگانه بین ابعاد رفتارهای حمایتی مدیران با میل به ماندن در سازمان [ دوره4, شماره 17 - زمستان سال 1392]
  • نیسی.عبدالکاظم آزمون پایایی و روایی پرسشنامه تعارض کار-خانواده کارلسون و کاکمار و ویلیامز (2000) [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]

و

  • واحدی.شهرام الگوی تحلیل مسیر روابط بین انگیزه حرفه گزینی، جهت گیری هدف شغلی، تعهد شغلی با رضایت شغلی معلمان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]

ه

  • هاشمی.تورج الگوی تحلیل مسیر روابط بین انگیزه حرفه گزینی، جهت گیری هدف شغلی، تعهد شغلی با رضایت شغلی معلمان [ دوره4, شماره 14 - بهار سال 1392]
  • هوشیار.محمدرضا رابطه تاب‌آوری و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی کارکنان بهزیستی شیراز [ دوره4, شماره 15 - تابستان سال 1392]