ب

  • بارانی ماشهرانی.رضا شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • باقری.مهدی شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

پ

  • پاسلاری.پیام شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • پور قاسمی.شهرزاد تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • پورشهابی.وحید بررسی تأثیر مؤلفه‏ های رهبری تحول ‏آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • پیری.محمد رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ج

  • جوادیان سرچشمه.هادی ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • جوکار.ایمان شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ح

  • حدادی.محمدحسن تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

د

  • درخشان مقدم.محمد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ر

  • رنجی جفررودی.نیما آموزه های حاصل از آسیب شناسی برنامه های توسعه قبلی برای تدوین برنامه هفتم توسعه و ارایه راهکارهای نوآورانه [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ز

  • زمانی.رضا رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

س

  • سپاهیان.نواب بررسی تأثیر مؤلفه‏ های رهبری تحول ‏آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ص

  • صادقی ده چشمه.مهرداد تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • صفری.غلامرضا ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ط

  • طوطیان.صدیقه ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ع

  • عابدینی پور قلعه قاضی.لیلا تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ق

  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • قائدامینی هارونی.عباس تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

گ

  • گرجیان.نزهت السادات ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

م

  • مرزی علمداری.جبرئیل تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • معصوم زاده.محمد تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • معصومی کیان.مهران بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]
  • معظمی.مجتبی تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ن

  • نیازی.یحیی مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران) [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]

ی

  • یگانه.آرزو بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1402]