بارانی ماشهرانی.رضا
شناسایی عوامل موثر بر پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در سازمانها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
باقری.مهدی
شناسایی عوامل موثر بر پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در سازمانها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
پ
پاسلاری.پیام
شناسایی عوامل موثر بر پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در سازمانها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
پور قاسمی.شهرزاد
تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
پورشهابی.وحید
بررسی تأثیر مؤلفه های رهبری تحول آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
پیری.محمد
رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ج
جوادیان سرچشمه.هادی
ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
جوکار.ایمان
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ح
حدادی.محمدحسن
تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکتهای مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
د
درخشان مقدم.محمد
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ر
رنجی جفررودی.نیما
آموزه های حاصل از آسیب شناسی برنامه های توسعه قبلی برای تدوین برنامه هفتم توسعه و ارایه راهکارهای نوآورانه
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ز
زمانی.رضا
رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
س
سپاهیان.نواب
بررسی تأثیر مؤلفه های رهبری تحول آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ص
صادقی ده چشمه.مهرداد
تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
صفری.غلامرضا
ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ط
طوطیان.صدیقه
ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ع
عابدینی پور قلعه قاضی.لیلا
تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ق
قائدامینی هارونی.عباس
تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
قائدامینی هارونی.عباس
تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
گ
گرجیان.نزهت السادات
ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
م
مرزی علمداری.جبرئیل
تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکتهای مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
معصوم زاده.محمد
تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکتهای مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
معصومی کیان.مهران
بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
معظمی.مجتبی
تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران
[
دوره3,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ن
نیازی.یحیی
مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران)
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ی
یگانه.آرزو
بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی
[
دوره3,
شماره
1
- بهارسال
1402]