رفتار شهروندی در حسابداری: ریشه ها و پیامدها( رویکردی کیفی)
محورهای موضوعی : مدیریت محیط زیست، بهداشت و ایمنیسهیلا طرقه 1 , فرزین رضایی 2 , غلامرضا کردستانی 3
1 - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری،واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی ، قزوین، ایران
2 - دانشیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
3 - استاد، گروه حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، قزوین، ایران
کلید واژه: "حسابداری رفتاری", "رفتار شهروندی در حسابداری", "تحلیل مضمون",
چکیده مقاله :
با توجه به اهمیت و ارتباط و تأثیرگذاری رفتار حسابداران بر سیستمهای حسابداری به ویژه در رفتارهایی که به صورت داوطلبانه بوده و به صورت کاملاً اختیاری از سوی آنها انجام میشود، این تحقیق با هدف شناسایی علل و پیامدهای رفتار شهروندی حسابداری انجام گرفته است. جهتگیری این پژوهش، بنیادی؛ فلسفه آن، ساختگرایی؛ روش مورد استفاده آن، کیفی و از نوع تکنیک تحلیل مضمون میباشد. در این تحقیق به منظور جمعآوری اطلاعات، 16 نفر از مدیران و متخصصان رشته حسابداری، به روش نمونهگیری هدفمند قضاوتی(گلوله برفی) انتخاب و با آنها مصاحبههایی نیمه ساختاریافته تا رسیدن به اشباع نظری صورت گرفته است.تحلیل دادهها نیز با استفاده از سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گرفته و دادهها در قالب 38 مفهوم، 23 مقوله فرعی و 12 مقوله اصلی دستهبندی گردیدهاند. بر این اساس، شخصیت حسابدار، ارزش های فردی حسابدار، محیط کار و سیاست های سازمانی به عنوان علل بروز رفتار شهروندی در حسابداری و همچنین برندسازی شخصی و بهبود عملکرد فردی، افزایش اعتبار حرفه حسابداری، ارتقای سرمایه انسانی، بهبود کیفیت تصمیمگیری، حسابداری شهروندی، حسابداری سبز و حسابداری اجتماعی به عنوان پیامدهای این رفتار در حسابداری مورد شناسایی قرار گرفت.
due to the importance and relevance and effect of accountants behavior on accounting systems, especially in behaviors that are voluntary and voluntary, this study aimed at identifying causes and consequences of accounting citizenship behavior. the orientation of this research is fundamental; its philosophy is constructivism ; the method used is qualitative and content of the content analysis technique. in this study, in order to collect information, 16 managers and managers of accounting discipline were selected based on the purposeful sampling method (snow ball), with semi - structured interviews.data analysis using three open coding stages, axial and selective coding and data were categorized in 38 concepts, 23 sub categories and 12 main categories. Accordingly, the "personality of the accountant", "business environment" and "organizational policies" were identified as the causes of citizenship behavior in accounting as well as "personal performance improvement", "enhancing the quality of decision", "improving the quality of decision", "green accounting", "Citizenship accounting" and " 'Social accounting' .
_||_