تحلیل و طراحی چرخه خلاقیت در شرکت گاز استان قزوین
محورهای موضوعی : مدیریتبابک حاجی کریمی 1 , نشاد سردیوند چگینی 2 , اسماعیل مفرد بوشهری 3 , علی توسلیان 4
1 - نویسنده مسئول، استادیار ، عضو هیات علمی گروه و مدیر گروه دکتری مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر، ابهر، ایران. آدرس پست الکترونیکی: .hajkarmibabak@gmail.com
2 - گروه حسابداری و مدیریت، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر، ابهر و ایران.
3 - مدیر عامل شرکت گاز استان قزوین، قزوین و ایران
4 - دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، مدیر اجرائی شرکت گاز استان قزوین ، قزوین و ایران.
کلید واژه: کلمات کلیدی: چرخه خلاقیت, مدل تعالی سازمان, رتبه‌بندی و روش‌های MADM,
چکیده مقاله :
چکیده با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فن‌آوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان‌هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آن‌ها بپردازند. سازمان‌های نوآور در پیشبرد اهداف خود از سازمان‌های دیگر پیشی می‌گیرند در این پژوهش با توجه به الزامات مدل تعالی سازمان در خصوص یادگیری، خلاقیت و نوآوری ، عوامل اثرگذار بر تفکر خلاق در هر حوزه شناسایی و رتبه‌بندی گردیده است و بر این اساس مدل خلاقیت و نوآوری و همچنین هسته‌های بهبود کیفیت طراحی گردیده است. در این طرح با استفاده از مبانی نظری عوامل خلاقیت در شرکت گاز استان قزوین شناسایی و رتبه‌بندی شده‌اند. تحلیل آماری با نرم‌افزار spss انجام شده است. سپس سیستم اطلاعاتی برای استقرار چرخه خلاقیت با ٢٠ عامل شناسایی شده طراحی و روش‌های تفکر خلاق تدوین گردیده است. نهایتا با رویکرد جایزه ملی فن‌آوری و نوآوری و مدیریت دانش بر اساس شاخص‌ها با روش‌های MADM واحدها رتبه‌بندی شده‌اند. کلمات کلیدی: چرخه خلاقیت، مدل تعالی سازمان، رتبه‌بندی و روش‌های MADM
