ارزیابی میزان بالندگی سازمان از طریق منطق فازی
محورهای موضوعی : مدیریتهوشنگ تقی زاده 1 , علیرضا بافنده زند 2 , میرحسین سیدی 3 , غفار تاری 4
1 - دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
2 - استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
3 - مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر
4 - مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند
کلید واژه:
چکیده مقاله :
در این مقاله، میزان بالندگی سازمان از طریق منطق فازی در شرکت ایدم تبریز مورد بررسی قرار گرفته است تعداد اعضای جامعه آماری ۱۰۱۰ نفر است که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه بارتلت کوترلیک و هیگینز تعداد ۱۱۰ نفر به عنوان نمونۀ آماری انتخاب شده است. برای بررسی وضعیت سازمان مورد مطالعه از نظر بالنده ،بودن از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده از تعیین روایی و پایایی پرسشنامه ها اطلاعات جمع آوری و تلخیص گردیده است. اعداد بدست آمده با استفاده از نمودار فازی مثلثی به اعداد فازی تبدیل شده، سپس با استفاده از اعداد فازی بدست آمده میانگین فازی هر یک از شاخصهای بالندگی و نمره بالندگی سازمانی محاسبه گردیده است. در نهایت به کمک روش ماکزیمم کننده ،ارزش مقادیر میانگین شاخصها و بالندگی سازمان فازی زدایی شده تا درجه عضویت هر یک از شاخصها و بالندگی سازمان مشخص گردد. در پایان نیز به کمک آزمون فرض فازی میانگین نمره بالندگی سازمانی حاصل از نمونه به جامعه آماری تعمیم داده شده است.
