رابطه بین جو سازمانی اخلاقی، تبادل رهبر _ عضو و اعتبار اجتماعی ادراک شده با تعهد سازمانی

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

محمد منتخب یگانه ¹ , سحر احمدی ² , مصطفی بهارلو ³ , نسرین ارشدی ⁴

1 - دانشگاه شهید چمران اهواز
2 - دانشگاه شهید چمران اهواز
3 - دانشگاه شهید چمران اهواز
4 - دانشگاه شهید چمران اهواز

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1392/10/01

کلید واژه: