تاثیر عوامل غیرمالی و راهبردهای مدیریت بر خطی مشی گذاری عملکرد سبز
محورهای موضوعی : خطمشی‌گذاری عمومی در مدیریت
شراره دعائی
1
(گروه حسابداری، واحد بین الملل کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، جزیره کیش، ایران )
حمید رضا وکیلی فرد
2
(گروه حسابداری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاداسلامی، تهران، ایران )
فاطمه صراف
3
(گروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران )
کلید واژه: راهبرد های مدیریت, خط مشی گذاری عملکرد سبز , تكنیک AHP فازی.,
چکیده مقاله :
هدف اصلی این پژوهش تعیین اثر عوامل غیرمالی و راهبرد های مدیریت بر خطی مشی گذاری عملکرد سبز ; (مطالعه موردی: صنعت فولاد) می باشد. به منظور دستیابی به این مهم، پژوهش طی دو سال متوالی در دو مرحله مجزا اجرا شده است. نخست، پس از مطالعه مبانی نظری پژوهش، بنابر نیاز به استفاده از تجربیات افراد درگیر در موضوع پژوهش، از روش پژوهش کیفی با استفاده از روش دلفی فازی استفاده شد و سپس رتبه بندی عوامل موثر تعیین شده در خطی مشی گذاری عملکرد سبز; صنعت فولاد با کمک تكنیک AHP انجام شد. حاصل محاسبات ارائه شده در این پژوهش انتخاب 10 سوال از 28 سوال پیشنهادی بود که به ترتیب اولویت عبارتند از: پیشگیری از آلایندگی آب، خاک و هوا (در حین فرآیند تولید/ از راه ضایعات تولید/ به وسیلة محصول نهایی/ در فرایند بازفرآوری)، فرآیند طراحی برای مدیریت محیط زیست، مدیریت کیفیت جامع، تعهد مدیریت عالی شرکت، مدیریت استفاده از فناوری‌های بروز و نوظهور (فناوری سبز) برای خطی مشی گذاری کاهش آلایندگی محیط زیست، مسئوليت اجتماعي (مشتریان، کارکنان و جامعه)، فرآیند مدیریت ضایعات، فرآیند آموزش و پژوهش و فرهنگ سازی، تنظیم ضوابط و معیارهای لازم برای کاهش مصرف انرژی، پایش مداوم ماشین‌آلات و تجهیزات از نظر مصرف انرژی و آلایندگی.
In order to achieve this important, the research was conducted during 1399 and 1400 in two separate stages. First, after studying the theoretical foundations of the research, due to the need to use the experiences of people involved in the research topic, the qualitative research method was used using the fuzzy Delphi method. Then, the ranking of the effective factors determined in green performance in the steel industry was performed with the help of AHP technique. The result of the calculations presented in this study was the selection of 10 questions from 28 proposed questions, which in order of priority are: Prevention of water, soil and air pollution (during the production process / through production waste / by the final product / in the reprocessing process) , Design process for the environment, total quality management, commitment of the company's top management, use of up-to-date and emerging technologies (green technology) to reduce environmental pollution, social responsibility (customers, employees and society), waste management process, training and research process and Culture-building, setting the necessary criteria and standards to reduce energy consumption, continuous monitoring of machinery and equipment in terms of energy consumption and pollution.
منابع
آذر .ع و فرجی .ح، سال 1381، علم مدیریت فازی، مرکز مطالعات و بهره وری ایران، انتشارات اجتماع، 169.
آذرکمند سحر، شمس نیلوفر(1398)، بررسی مدیریت زنجیره تامین سبز در صنعت ذوب آهن اصفهان و تاثیر آن بر توسعه عملکرد سبز، مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه سال چهارم اردیبهشت 1398 شماره 1 (پیاپی 15)
آوخ دارستانی سروش، فاضل فاطمه ( 1399)." به بررسی تأثیر آموزش سبز بر مدیریت زنجیره تأمین سبز و تأثیر آن بر عملکرد سازمان"، مطالعات مدیریت صنعتی سال هجدهم بهار 1399 شماره 56
بازرگان عباس ، حجازی الهه ، سرمد زهره) 1389 ( ." روشهای تحقیق در علوم رفتاری"، ناشر: آگاه
بازرگان هرندی عباس) 1387 (، " روش تحقیق آمیخته:رویکردی برتر برای مطالعات مدیریت"، فصلنامه دانش مدیریت، دوره 21، شماره 4 -شماره پیاپی 18
روح اله بهارلو؛ محمود معین الدین؛ فروغ حیرانی(1399) .تبیین مصادیق زیست محیطی در شرکت‌ها با رویکرد پدیدار شناسی (مطالعه موردی:صنایع سیمان،آهک وگچ). دوره 13، شماره 45، تابستان 1399، صفحه 43-61.
حیاتی،نهاله،حجازی،رضوان،حسینی،سیدعلی و باستانی،سوسن،(1397)،استخراج مولفه های زیست محیطی از گزارشات فعالیت هیات مدیره شرکت ها با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی،پژوهش های تجربی حسابداری،سال هفتم،شماره28،صص43-70.
حسینی زاده هرات زهرا ؛ معین الدین محمود ؛ حیرانی فروغ.(1399) .طراحی و ارزیابی مدل رفتارهای سبز و عملکرد مالی در هتل های شهر یزد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و پژوهشات. دوره 13، شماره 47، زمستان 1399، صفحه 70-53 .
دلاور، علی(1389)، روش شناسی کیفی،فصلنامه راهبرد، سال 19، شماره 54.
دهقانی سلطانی, مهدی فکری صفری زاده, امیر,1399,بررسی تأثیر مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سبز با در نظر گرفتن نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت مورد مطالعه: نیروگاه سیکل ترکیبی کرمان.
زنجیرچی.م سال 1390، فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی، تهران، انتشارات صانعی شهمیرزادی.
زندی، آناهیتا و فغانی ماکرانی، خسر (1397) بررسی تاثیر عملکرد اجتماعی، زیست محیطی و اخلاقی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بوورس اورا بهادار، فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال هفتم، شماره .2.
سیدجوادین،سیدرضا،روشندل اربطانی،طاهر و نوبری،علیرضا،(1395)، مدیریت منابع انسانی سبز یک رویکرد سرمایه گذاری و وسعه پایدار،فصلنامه علمی پژوهشی دانش سرمایه گذاری،سال پنجم،شماره بیستم،صص297-327.
سیدمحمد سیدعلوی، حسن قلاوندی، مجید عباسپور فرد طهرانی، محمدخانی کامران(1399) ارائه الگویی برای به کارگیری مدیریت سبز در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران، فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی سال ۲۶، شماره ۳ .
طیبی ابوالحسنی سیدامیرحسین ، رحمان سرشت حسین(1399) تأثیر انعطاف‌پذیری استراتژیک بر مدیریت سبز در راستای رقابت‌پذیری شرکت با توجه به نقش مشروعیت سازمانی و حمایت نهادی،پژوهش های مدیریت عمومی،دوره 13، شماره 48 - شماره پیاپی 48، صفحه 27-57.
عباسی، ابراهیم ومحمدی ،فرهاد(1391) بررسی گزارشگری مالی عملکرد زیست محیطی شرکتهای آلاینده پذیرفته شنده در بورس اوراق بهادار تهران ،مجله حسابداری سلامت ،ص 41-99.
عباسی، رسول ، جاویدی، فاطمه؛ گل محمدی، کریم؛(1400) شناسایی پیشران های قصد خرید سبز با تاکید بر رعایت اخلاق زیست محیطی، اخلاق در علوم و فناوری » تابستان 1400، سال شانزدهم - شماره 2 علمی-پژوهشی/ISC ( صفحه 8 - از 48 تا 55
عزیزی صدیقه، سالاری حجت الله، رنجبر، محمدحسین رنجبر، خدادادی داوود) 1399 (." ارائه مدلی جامع از اهمیت
نسبی شاخصهای حسابداری زیست محیطی با استفاده از معادلات ساختاری"، مطالعات تجربی حسابداری، دوره 17 ، شماره 66، فروردین 1399 ، صفحه 173
فرنقی، رضا و جعفرزنجانی حامد،(1395 ). "یک روش یکپارچه برای طراحی سبز: چرخه ی حیات، AHP فازی و مدیریت محیط" ، دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت،تهران
کریمی زارچی، محمد و احمدی نژاد، سحرالسادات (1397)، شناسایی و تعیین اولویت اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی، رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، شماره 6، پاییز 1397، صص 143-152.
ولیان، حسن،عبدلی، محمدرضا و کریمی، شبنم،(1397)، طراحي الگوي کارکردهاي نوآورانه زيست محيطي براي توسعه عملکردهاي کسب وکار با رويکرد فازي (مطالعه موردي: شرکت هاي دارويي بورس اوراق بهادار تهران)، فصلنامه علمي پژوهشي حسابداري مديريت،سال يازدهم، شماره سي وهفتم،صص59-75.
Abbas Jawad (2020) Impact of total quality management on corporate green performance through the mediating role of corporate social responsibility. Journal of Cleaner Production, 242 (2020) 118458.
Burritt, Roger Leonard, Christian Herzig, Stefan Schaltegger, Tobias Viere (2019) Diffusion of environmental management accounting for cleaner production: evidence from some case studies. Journal of Cleaner Productio Journal of Cleaner Production. 3(22), 78-126.
Gunarathne, N., & Lee, K. H. (2023). Corporate cleaner production strategy development and environmental management accounting: A contingency theory perspective. Journal of Cleaner Production, 308, 127402.
Jawad Abbas*(2020) Impact of total quality management on corporate green performance through the mediating role of corporate social responsibility. Journal of Cleaner Production, 242 (2020) 118458.
Jian, P., Kui, Y., Nan, H., Yanchun, Z. and Qi, NIE. (2020). How to facilitate employee green behavior: The joint role of green transformational leadership and green human resource management practice. Acta Psychologica Sinica, Vol. 52, No. 9, PP. 1105- 1120
Kartaltepe Behram, Nihal. (2015). A Cross-Sectoral Analysis of Environmental Disclosures in a Legitimacy Theory Context. Journal of Management and Sustainability, 5 (1). 20-37.
Li, S. Ngniatedema, T. and Chen, F. (2017). “Understanding the impact of green initiatives and green performance on financial performance in the US”. Business Strategy & the Environment, Vol. 26 No. 6,pp 776-790.
Mohammad, N., Bibi, Z., Karim, J. and Durrani, D. (2020). Green Human Resource Management Practices and Organizational Citizenship Behaviour for Environment: the Interactive Effects of Green Passion. International Transaction Journal of Engineering Management, & Applied Sciences & Technologies, Volume 11 No. 6, PP. 1-10.
Majnouni-Toutakhane, A., & Sareban, V. H. (2019). Promotion of Urban Resilience with Citizens’ Local Participation Approach Case Study: Bonab City. Journal of Engg. Research, 7(1), 1-18.
Mousa, S. K., & Othman, M. (2022). The impact of green human resource management practices on sustainable performance in healthcare organisations: A conceptual framework. Journal of cleaner production, 243, 118595.
Pham, Tho. Pham Hai. (2020), Improving green performance of construction projects through supply chain integration: The role of environmental knowledge.
Sanjay Kumar Singha,⁎, Manlio Del Giudiceb,c,d, Roberto Chiericie, Domenico Graziano(2020) Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management, Technological Forecasting & Social Change
Sharifa K. Mousa, Mohammed Othman(2020) The impact of green human resource management practices on sustainable performance in healthcare organisations: A conceptual framework .Journal of Cleaner ProductionVolume 24310 January 2020Article 118595.
Wang, C. H. (2019). How organizational green culture influences green performance and competitive advantage: The mediating role of green innovation. Journal of Manufacturing Technology Management, 30(4), 666-683.
Zhang Chang Wang, Jinhe Jingjing Cao, Huan Hu, Peng Yu, The influence of environmental background on tourists' environmentally responsible behavior, Journal of Environmental Management 231 (2019),pp 804–810.
Zhao, R., Y. Liu, N. Zhang, and T Huang. (2017),"An optimization model for green supply chain management by using a big data analytic approach." Journal of Cleaner Production, no. 142: 1085- 1097.
