تاثیر اشتغال زنان بر رضایتمندی جنسی ایشان در خانواده

محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی

فاطمه عزیزآبادی فراهانی ¹ , مریم حکمت پور ² , شیوا مقدم ³

1 - استاد
2 - daneshjo
3 - daneshjo

تاریخ دریافت : 1395/10/27 تاریخ پذیرش : 1395/12/27 تاریخ انتشار : 1395/12/27

کلید واژه: اشتغال زنان, رضایتمندی جنسی, خانواده,

چکیده مقاله :

مقدمه و هدف پژوهش: امروزه تغییر در الگوی زندگی، ارزشها و افزایش سطح تحصیلات زنان، تمایل آنان به حضور پررنگ در عرصه‌های اقتصادی را دو چندان نموده است. اشتغال زنان در مسائل اقتصادی مسائلی را مطرح کرده است که بدلیل اهمیت، موضوع پژوهشهای متعددی قرار گرفته است. این مقاله با هدف شناخت تاثیر اشتغال زنان بررضایتمندی جنسی ایشان در خانواده انجام شده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر پیمایشی از نوع علی- مقایسه‌ای می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه زنان مراجعه کننده به مرکز مشاوره دانشگاه شهید بهشتی می‌باشند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 170 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته ها: یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد از بین معرف‌های وضعیت شغلی با توجه بهp value<0/05 بین متغیرهای مدت خدمت کاری و ساعت کار و متغیر رضایتمندی جنسی ارتباط معنادار و معکوس وجود دارد.همچنین با توجه به pvalue<0/05 بین متغیرهای وضعیت شغلی تنوع کاری، تناسب شغل با مهارت و متغیر رضایتمندی جنسی ارتباط معنادار و مستقیم وجود دارد. همچنین رابطه بین رضایت شغلی (خشنودی شغلی) ورضایتمندی جنسی تایید شد.بین متغیر‌های سن، مدرک تحصیلی، مدت تاهل با رضایتمندی جنسی رابطه معنادار و معکوس وجود دارد ولی این رابطه برای متغیر تعداد فرزند معکوس ولی معنادار نشد. نتیجه گیری: همانطور که از یافته‌های تحقیق بر می‌آید به موازات بالا رفتن سابقه کار و ساعت کاری و همچنین سن و تعداد فرزند و مدت تاهل، رضایتمندی جنسی زنان کاهش می‌یابد. همچنین زنانی که تناسب شغل با مهارت و تنوع در شغلشان وجود داشته از رضایتمندی جنسی بالاتری برخوردار بوده اند. نتایج تحقیق همچنین حاکی از این است که هرچه رضایت شغلی در زنان بیشتر باشد، رضایتمندی جنسی ایشان نیز بالاتر است.

منابع و مأخذ:

بابائی فرد، اسداله، (1392)، سنجش تاثیرات اشتغال زنان بر خانواده و روابط اجتماعی، نشریه زن در توسعه و سیاست، دوره 11، شماره 3

  باقری، مصطفی، امیدیان، فاطمه، (1393) اثرات اشتغال زنان بر روابط و ساختار خانوادگی، کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری

سبحانی، زهره، شادمهر، محدثه (1393)، اثر اشتغال زنان بر روابط و ساختار خانوادگی، دومین کنفرانس ملی جامعه شناسی و علوم اجتماعی

جواهری، فاطمه، سراج زاده، سید حسین، (1389) تحلیل اثرات اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان، زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، دوره 8، شماره 2

زارعی، مهناز، (1390) اشتغال زنان و مدیریت خانواده از نظر فقه، پنجمین همایش منطقه‌ای زن ایرانی و پژوهش

زندی پور، طیبه، مومنی جاوید، مهرآور، (1390)، بررسی رابطه رضایت زناشویی و رضایت شغلی در کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان تهران، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره سوم، شماره7

ذوالفقاری، داوود، تبریزی، سمیرا، (1390)، مقایسه کیفی و کمی رضایت زناشویی در زنان شاغل با تاکید بر همسانی و عدم همسانی منزلت شغلی زوجین، فصلنامه خانواده پژوهی، سال هفتم، شماره 28

طباطبایی، شهناز، (1390)، بررسی رابطه بین رضایت زناشویی و رضایت جنسی در زنان مراجعه کننده به مراکز مشاوره

ظهور پرونده، وجیهه، طاهری، مجتبی، (1393)، بررسی تاثیر اشتغال زنان متاهل شاغل و صاحب فرزند بر روابط عاطفی خانواده، نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روانشناسی

عسگری، پرویز، پاشا، غلامرضا، (1390)، مقایسه تعهد زناشویی، رضایت جنسی و رضایت از زندگی زنان شاغل و خانه دار، مجله اندیشه و رفتار، دوره ششم، شماره 21

Ahmadinia,sh. (2005).The impact of employment on woman,s health.social welfare quarterly.18 (2) ,149-168

Grunberg M. (1979) understanding job satisfaction,usa:Mcmillan

Rosenfeld rachal (1978) womans Employment pattern and occupational Achievement,vol.7,p:61-80

Harvey,D,weuzel,A,&sprecher (2005).The hand book of sexuality in close Relation ship.New jersey

ttp://www.womenemployed.org/fileadmin/ templatesdocs/facts about working women.

www.tebyan.net

www.iranwomen.org