بررسی اهداف و وظایف نهادهای رسمی فرهنگی درایران و ارائه راهکارهماهنگ سازی این نهاد ها
محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی
دکتر هاشم نیکومرام
1
(
ندارد
)
مسعود حداد
2
(
ندارد
)
کلید واژه: سامان دهی فرهنگی, ساختارهای فرهنگی, فعالیت های فرهنگی, اختلافات فرهنگی, نهادهای فرهنگی,
چکیده مقاله :
این مقاله با هدف بررسی وضعیت ساختار های فرهنگی موجود کشور و ارائه راهکارهای اجرایی برای هماهنگسازی نهادهای فرهنگی انجام گرفته است، سعی شده است که با استفاده از اسناد و مدارک موجود در این حوزه و نیزدر عرصه : دیدگاه های مدیران، صاحب نظران و اندیشمندان حوزوی و دانشگاهی به اثبات این فرضیه بپردازد کهنتایج این پژوهش . فعالیت ها فرهنگی امکان برقراری یک رابط هی ارگانیک از نوع ه مافزایی و هماهنگی وجود داردنشان می دهد که سامان دهی امور فرهنگی ایجاد یک مرکزیت قدرتمند ستادی فر ادولتی است تا هم بتواند تاثیر اختلافاتموجود در حوزه فرهنگ کشور را کاهش دهد و هم رابطه ارگانیک و هم افزایی بین ساختارهای فرهنگی فعال این حوزهبرقرار نماید
In this article which is proposed aiming to review the positions ofcultural structures in the country, and to provide executing approaches forharmonizing and coordinating cultural organizations, it is tried to provethis hypothesis that “It is possible to make an organic link of harmony incultural activities”. This proof is made using the available documents inthis field and the view points of manager, theorists and professors ofuniversities and religious schools. Outcomes of this investigation suggestthat the cultural affairs need to create a strong super organization centerfor both settling the existing discrepancies in country’s culture andbuilding an organic and coordinate link among the active culturalstructures in this field.
