ارتباط ابعاد فرهنگی با ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی (سادگی و شفافیت مالیاتی)

محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی

حسین پناهیان ¹ ( ندارد )
حسن همتی ² ( ندارد )
سعید شیپوریان ³ ( مسئول مکاتبات )

تاریخ دریافت : 1393/06/18 تاریخ پذیرش : 1393/06/18 تاریخ انتشار : 1390/10/01

کلید واژه: ابعاد فرهنگی, ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی, سادگی مالیاتی, شفافیت مالیاتی,

چکیده مقاله :

مقدمه و هدف پژوهش: تأثیر فرهنگ بر سیستم‌های مالی و مدیریتی و زیر مجموعه‌های آن از قبیل سیستم‌های مالیاتی هر کشوری امری مسلم است لذا چارچوب و مدلی برای این تأثیرات ضروری به نظر می‌رسد تا با این مدل‌ها به بررسی و آزمون ارتباط بین ارزش‌های فرهنگی بر سیستم‌های مالیاتی در کشورهای مختلف پرداخت. هدف این پژوهش تبیین ارتباط بین ارزش‌های فرهنگی هوفستد با ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی می‌باشد. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و از نظر ماهیت، پژوهشی توصیفی- پیمایشی می‌باشد. برای جمع آوری ادبیات تحقیق از روش‌های کتابخانه‌ای استفاده شده و ابزار گردآوری اطلاعات مربوط به آزمون فرضیات پرسش نامه می‌باشد. پرسش نامه ای که متغیرهای فرهنگی را اندازه می‌گیرد همان پرسشنامه‌ای است که توسط خود هوفستد طراحی شده است و برای کمی کردن متغیرهای ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی از پرسشنامه‌ای که در آن از تعاریف متغیرها و با استفاده از نظرات کارشناسان مالیاتی و مالی برای طراحی استفاده شد. پس از این که پرسش نامه ها توزیع و جمع آوری گردید با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، نرمال بودن داده ها آزمون شد و از آزمونهای آماری ضریب همبستگی اسپیرمن و پیرسون برای آزمون فرضیات استفاده شد. یافته‌ها: یافته‌های این پژوهشارتباط بین ابعاد فرهنگی(فردگرایی، فاصله قدرت، اجتناب از عدم اطمینان و مردمنشی) و ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی(سادگی و شفافیت) را نشان می‌دهد. نتیجه گیری: برای توسعه مدل تئوریکی تأثیر فرهنگ بر سیستم‌های مالیاتی، از چارچوب فرهنگی هوفستد (1980) و گری (1988) در این مطالعه استفاده شد. هشت فرضیه بصورت تجربی مورد آزمون قرار گرفتند که این فرضیه ها ابعاد فرهنگی هوفستد را با ارزش‌های سیستم‌های مالیاتی یعنی سادگی و شفافیت مالیاتی مرتبط می‌سازند. نتایج حاصل از این پژوهش، چهار فرضیه از هشت فرضیه موجود را تأیید کردند.

چکیده انگلیسی:

Introduction and aim: Cultural impact on financial and management systems and its subsets, such as the tax systems of each country is granted, so Framework and model for this effect seems to be necessary to test with these models the relationship between cultural values on the tax systems in different countries to be reviewed. This research aimed to clarify the relationship between Hofstede's cultural values with the values of the tax system . Methodology : the research type is experimental and nature of research is Descriptive – survey. to collect Literature, library research methods used and for Hypothesis testing, information is collected by questionnaire. questionnaire that measured Cultural variables are as the same as questionnaire that was designed by Hofstede and for quantifying of variables of the tax system values we used a questionnaire which involve the definitions of variables and opinion of tax and financial experts. After the questionnaires were distributed and collected Used the Kolmogorov - Smirnov to test normality the data. Pearson and Spearman correlation coefficient tests was used to test hypotheses . Finding : the findings of this research demonstrate the relationship between cultural dimensions (individualism, power distance, uncertainty avoidance and maculinity) and tax systems values (simplicity and visibility) . Conclusion: this study draws on the cultural frameworks by hofstede (1􀁃􀁀0) and gray (1􀁃􀁀􀁀) to develop a theore􀀧cal model of the influence of culture on tax systems. Eight hypotheses were tested experimental that this hypotheses related Hofstede's cultural dimensions with the values of simplicity and visibility of the tax system .The results of this study were confirmed four hypotheses from eight existing hypothesis .