شناخت وضعیت موجود و مطلوب فرهنگ کشور از دید کارشناسان و نخبگان بر اساس شاخصهای علمی بومی(ویژگیهای مطرح شده از جامعه ایرانی در سند چشم انداز) جهت اجرای مدیریت فرهنگی
محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی
دکتر علی اکبر رضائی
1
(مسول مکاتبات)
مریم بختیاری
2
(ندارد)
کلید واژه: بررسی فرهنگ, الگوی فرهنگی, سند چشم انداز, فرهنگ مطلوب,
چکیده مقاله :
این مقاله تلاش می‌کند با بررسی روشهای سنجش فرهنگ اقدام به شناسایی فرهنگ موجود و راههای رسیدن به فرهنگ مطلوب متناسب با ویژگیهای مندرج در سند چشم انداز را ارایه نماید. لذا هدف کلی این پژوهش، ارایه الگوی علمی و بومی بررسی فرهنگ با توجه به شاخصهای فرهنگی مندرج در سند چشم انداز می‌باشد. در این راستا پس از شناسایی نقاط قوت و ضعف فرهنگ موجود، سطوح، مولفه‌ها و شاخصهای مورد نظر بر اساس دیدگاه ادگار شاین، شناسایی شده و سپس مولفه‌ها و شاخصهای فرهنگ مطلوب در سند چشم انداز بر اساس نظر سنجی از نخبگان فرهنگی جامعه مشخص گردد. در نهایت با استفاده از روشهای آماری چون میانگین هندسی، و... اطلاعات جمع آوری شده تجزیه و تحلیل گردیده و نقاط قوت و ضعف فرهنگ موجود مشخص و الگوی فرهنگ مطلوب نیز ارایه می‌گردد. پس از انجام مراحل فوق با توجه به وجود فاصله بین فرهنگ موجود و فرهنگ مطلوب سعی می‌گردد تا با استفاده ازتکنیکهای مدیریت فرهنگی نسبت به ارایه راهکارهای لازم برای پر نمودن فاصله‌های موجود بین دو وضعیت فرهنگ در قالب یک راهبرد فرهنگی ارایه شود.
This research studies present culture and the ways toIdeal culture defined in Iranian Strategic Perspective Document [ISPD] by themethods of measurement.The purpose is”To represent a scientific-domesticpattern of culture, adjusted to [ISPD].So, the cons & pros of present culture, it’slevels, factors & indicators are defined by Edgar Shine’s view point.Then, Thefactors and Indicators of Ideal culture in [ISPD] is revealed by culturalelites’viewpoints.Materials&Methods: The collective data is analyzed by the statistic methods, thepattern of Ideal culture and its cons&pros are stated.Results&Conclusion: The findings try to decrease the gap between present andideal cultures via cultural management techniques in a frame of cultural strategy.
