امداد جامعه شهری تهران با رویکرد توسعه پایدار فرهنگسراها ( مطالعه موردی: فرهنگسراهای شهر تهران)
محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگینیلوفر سودمند 1 , فرهاد امام جمعه 2
1 - دانشجوی دکتری جامعه شناسی- جامعه شناسی فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات ، دانشگاه آزاداسلامی، تهران، ایران.
2 - استادیار جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی، ایران، نویسنده مسئول.
کلید واژه: اعتماد, مشارکت و امداد, فرهنگسرا, توسعه ی پایدار,
چکیده مقاله :
مقدمه و هدف پژوهش: توسعه‌ی پایدار به معنای تحقق اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی برای حداکثرسازی رفاه و سلامت انسان فعلی بدون آسیب رساندن به توانایی نسل‌های بعدی جهت کاهش مسائل، رنج‌های انسانی و برآوردن نیازهای او می‌باشد؛ و زمانی این هدف میسر می شود که ذخایر سرمایه‌ای سرمنشاء کاهش نیابد. بدین ترتیب سرمایه در مفهوم توسعه پایدار، انسان، گروه‌های اجتماعی، محیط زیست، فرهنگ و تاریخ را شامل می‌گردد. امروزه فرهنگسراها با وجود امکانات زیرساختی، معماری و فضای مناسب کمتر متناسب با اهداف توسعه‌ای خود پیش می‌روند و خلاء‌هایی در حوزه برنامه‌ریزی توسعه‌ای دارند که قابل تامل و بررسی است. پژوهش حاضر از نظر نوع هدف، توسعه‌ای و راهبردی بوده و از نظر روش گردآوری داده‌ها، اکتشافی محسوب می‌شود.
روش پژوهش: به کمک روش تحقیق کیفی مدل تحلیلی SWOT[i] نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای فرهنگسراها در حوزه توسعه پایدار در بین 103 نفر از کارکنان فرهنگسرای شهر تهران، از جمله فرهنگسراهای برخوردار مانند فرهنگسرای خاوران (منطقه 15)، فرهنگسرای بهمن (منطقه 16)، فرهنگسرای اشراق (منطقه 4) و فرهنگسرای فردوس (منطقه 5) و نیز فرهنگسراهای کم برخوردار مانند فرهنگسرای مهر (منطقه 19) و فرهنگسرای دانش (منطقه 21) کسب و تجزيه و تحليل اطلاعات انجام شده است.
يافته‌ها: به لحاظ مسايل دروني، بيروني و کارکرد فرهنگسرا در توسعه‌ی پایدار، کمک به جامعه شهری به واسطه ترویج گرایش هنجاری به مشارکت و اعتماد به مثابه دو جریان مهم فرهنگی در کنش اجتماعی شهروندان؛ از طریق توانمندسازی و آموزش موثر و گسترش سرمایه اجتماعی میسر است.
نتيجه‌گيري: از این رو استراتژی‌ها و پیشنهادهای چون سیاستگذاری واحد، ادغام معاونت اجتماعی و سازمان فرهنگی شهرداری، توجه به نیاز مخاطب و جذب جوانان، کیفی‌سازی نیروی انسانی و ظرفیت برنامه‌ها و امکانات فرهنگسرا در حوزه بهبود روند و مدیریت توسعه پایدار جهت بهره‌برداری از توسعه‌ی پایدار پیشنهاد شده است.
Sustainable development means the realization of economic, social and environmental goals to maximize the current human welfare and health without harming the ability of future generations to reduce human problems, sufferings and meet their needs; And this goal will be possible when the original capital reserves do not decrease. In this way, capital in the concept of sustainable development includes people, social groups, environment, culture and history. The current research is developmental and strategic in terms of the type of goal and exploratory in terms of the data collection method. With the help of the qualitative research method of the SWOT analytical model, the strengths and weaknesses, opportunities and threats of cultural centers in the field of sustainable development among 103 employees of privileged cultural centers such as Khavaran Cultural Center (Region 15), Bahman Cultural Center (Region 16), Eshraq Cultural Center (Region 4) ) and Ferdows Cultural Center (region 5) and less privileged cultural centers such as Mehr Cultural Center (region 19) and Danesh Cultural Center (region 21) to acquire and analyze the information done in terms of internal and external issues and the function of cultural centers in sustainable development, and help to the urban society by promoting the normative tendency to participation and trust as two important cultural currents in the social action of citizens; Through empowerment and effective training and expansion of social capital. Therefore, strategies have been presented for the exploitation of sustainable development.
