فهم پدیدارشناسانه فرهنگ کارآفرینی دیجیتالی در نظام آموزش عالی
محورهای موضوعی : پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار
1 - گروه مدیریت دولتی، واحد نراق، دانشگاه آزاد اسلامی، نراق، ایران
کلید واژه: فرهنگ کارآفرینی دیجیتالی, پدیدارشناسی, کارآفرینی دیجیتال مبتنی بر شخصیتمحوری, فرهنگ سازمانی دیجیتال, محیط دیجیتال ,
چکیده مقاله :
کارآفرینی دیجیتال یکی از مفاهیم جدید در حوزه مدیریت کارآفرینی سازمانها میباشد که با محیط دیجیتال امروزی تناسب زیادی پیدا میکند. در این زمینه برای کاربردی کردن این مفهوم توجه به فرهنگ هر جامعه و تناسب فرهنگ و کارآفرینی از اهمیت زیادی برخوردار است و نقش نظام آموزش عالی در توسعه فرهنگ کارآفرینی از اهمیت زیادی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف شناخت مقولههای فرهنگ کارآفرینی دیجیتالی در نظام آموزش عالی براساس رویکرد پدیدارشناسی است.روش پژوهش حاضر،كیفی از نوع تفسیری-پدیدارشناسی است. در این پژوهش پس از بررسي تحقیقات و مطالعات کتابخانهای تعداد 35 سوال برمبنای مطالعه مقالات،کتابها، و ... تدوین شد و با روش نمونهگیری هدفمند افراد خبره به تعداد 25 نفر از اساتید رشته مدیریت کارآفرینی و مدیران در نظام آموزش عالی انتخاب گردید. ابزار اندازهگیری مصاحبه های نیمهساختار یافته میباشد که براساس انجام این مصاحبهها مضامین در قالب سه مضمون فرهنگ کارآفرینی دیجیتال مبتنی بر محور شخصیت، فرهنگ سازمانی کارآفرینی دیجیتال، و محیط دیجیتال تنظیم گردید. نتایج تحقیق نشان داد رتبهبندی مضامین اصلی مهمی که بر فرهنگ کارآفرینی دیجیتال تأثیر دارد به ترتیب فرهنگ سازمانی کارآفرینی دیجیتال با وزن نسبی 505/0 در رتبه اول، و فرهنگ کارآفرینی مبتنی بر شخصیت با وزن نسبی 294/0 در رتبه دوم و محیط با وزن نسبی 110/0 در رتبه سوم قرار گرفت.
Digital entrepreneurship is one of the new concepts in the field of entrepreneurship management of organizations that is very suitable for today's digital environment. In this context, to apply this concept, it is very important to pay attention to the culture of each society and the compatibility of culture and entrepreneurship, the role of the higher education system in developing an entrepreneurial culture is very important. The present study aims to identify the topics of digital entrepreneurial culture in the higher education system based on a phenomenological approach. The present research method is qualitative, Based of interpretive-phenomenological. In this study, after reviewing research and library studies, 35 questions were formulated based on the study of articles, books, etc., and 25 experts were selected through purposive sampling from professors of entrepreneurship management and managers in the higher education system.The measurement tool is semi-structured interviews, and based on these interviews, the themes were organized into three themes: personality-based digital entrepreneurship culture, digital entrepreneurship organizational culture, and digital environment. The results of the research showed that the ranking of the main important themes that affect the digital entrepreneurship culture was, respectively, the organizational culture of digital entrepreneurship with a relative weight of 0.505 in first rank, the personality-based entrepreneurial culture with a relative weight of 0.294 in second rank, and the environment with a relative weight of 0.110 in third rank.
منابع: تواضعی فر، (1398)، شناسایی پیشرانهای مؤثر بر کارآفرینی دیجیتال در کسب و کارهای کوچک و متوسط با رویکرد فراترکیب، سیاست نامه علم وفناوری، دوره 9، سال 3.ص 72-61.
خان ماکو، مهرداد، یونس جبارزاده، محمد رضا سلمانی بیشک، بهزاد سلمانی.عنوان: شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه و بینالمللی سازی کارآفرینی دیجیتال دانشگاهی در ایران و طراحی چارچوب مفهومی برای آن، مجله مدیریت کسب و کارهای بین المللی، ش 28.ص 150-130
رودساز، حبیب.، ظریفیان، محمدرضا،صوفی، جعفر.(1391).کارآفرینی در زمینه فناوری اطلاعات(کسب و کار اینترنتی)، انتشارات دانش نگار.
رضایی، بیژن.، نعمان موسی، سبا(1394)، کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات و ارتباطات، کنفرانس بین المللی کاس بوکار، فرصتها و چالشها.
دل افروز، زهرا(1401)، تأثیر فرهنگ فناوری اطلاعات و ارتباطات بر موفقیت کارآفرینی دیجیتال با توجه به نقش میانجی نواوری شخصی(مورد مطالعه:بانک سپه)، فصلنامه علمی –پژوهشی رویکردهای پژوهشی نو در مدیریت ، دوره 8، سال 6، ص 11-1.
محمدزاده، سیدعلیرضا، شیدفر، مریم(1393)، نقش فناوری اطالعات در ایجاد کارآفرینی و مزیت رقابتی. دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ص 11-1.
علیزاده، روح الله، دیده خانی، حسین، شریف زاده ، محمد شریف، سمیعی، روح الله(1399)، نشریه کارآفرینی در کشاورزی، جلد 7، شماره 1.ص 100-87.
فلاح، محبوبه،.امیری، مجتبی،حاجی حیدری، نسترن، سیدامیری، نادر، واسفیدانی، محمدرحیم(1398)،طراحی مدل اکوسیستم کارآفرینی،برای کسب و کارهای نوپا فناوری اطلاعات، (مطالعه موردی:خراسان جنوبی)پزوهشهای مدیریت عمومی، دوره 12،سال45، ص 89-54.
قاسمی، محمد، جویمی نامدار، احسان(1401)، شناسایی و دستهبندی ذهنیت مدیران استارت آپها به کارآفرینی دیجیتالی با کاربرد روششناسی کیو،مجله علمی پژوهشی پژوهشهای عمومی مدیریت، دوره 15، شماره55، ص 245-207.
طاهرخانی، نسرین(1391)، بررسی جایگاه اقتصاد شبکه در ایران، اولین همایش ملی فناوری اطلاعات و شبکه های کامپیوتری ، ص 15-1.
ناصری، سهیلا. احمد جوادی(1403).عنوان: مروری بر مفهوم کارآفرینی دیجیتال. اولین همایش ملی بررسی پتانسیل های کارآفرینی، اشتغال و توسعه پایدار.
نصرت پناه ، رسول، صمد بارانی، شاهرخ بیگی، عنوان:مزیت هوش مصنوعی در شکلگیری کارآفرینی دیجیتال: نقش پذیرش چت جیپیتی بر هدایت رفتار برنامهریزی شده کارآفرینان بالقوه،مجله:پژوهش های کارآفرینی و نوآوری، بهار 1404 - شماره 10 . ص 113-94 .
ویسی، رضا، کریم زاده، پریسا(2000)، توسعه فرهنگ کارآفرینی؛ عوامل و راهکارها(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان مازندران)، دو فصلنامه برنامه و بودجه، دوره 15.شماره 2و3 .ص 182-159.
یداللهی فارسی، جهانگیر، محمد وحید خاقانی،سید مصطفی جوادی، طراحی و تبیین مدل اکوسیستم کارآفرینی دیجیتال ، مجله مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار، بهار 1404 - شماره 11 ، ص 241- 231 ).
Geissinger, A., Laurell, Ch., Sandström, Ch., Eriksson, K., & Nykvist, R. (2018). Digital entrepreneurship and field conditions for institutional changeInvestigating the enabling role of cities. Technological Forecasting & Social Change, 1-10.
Mahmood, A. and Yu. C.M.(2005). E-entrepreneurship in Knowledge Economy: Implications for the Asia-Pacific Economies”. The Business Review, Cambridge.Vol. 4, No. 1, pp. 153-160
Ngoasong, M. Z. (2018). Digital entrepreneurship in a resource-scarce context: A focus on entrepreneurial digital competencies, Journal of small business and Enterprise Development. 1-36
Prokopenko, Joseph & Pavlin, Iger, (1999) Entrepreneurship development in pullice enterprises, international labour organization.
