تأثیر کنترل خانوادگی و سرمایه گذاران نهادی بر جبران خدمات مدیرعامل
محورهای موضوعی : حسابداری مالی و حسابرسیفرزانه حیدر پور 1 , اعظم صحت بر مچه 2
1 - دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
2 - کارشناس ارشدحسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک، اراک، ایران.
کلید واژه: سرمایه گذاران نهادی, واژههای کلیدی: جبران خدمات مدیر عامل, کنترل خانوادگی,
چکیده مقاله :
هدف اصلی مقاله حاضر بررسی تأثیر کنترل خانوادگی و سرمایه گذاران نهادی بر جبران خدمات مدیرعامل شرکتهای پذیرفتـه شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این مقاله از اطلاعات شرکتهای حاضر در بورس استفاده شده است که پس از نمونهگیری به روش حذف سیستماتیک، 93 شرکت انتخاب شدند. همچنین، جهت برآورد مدلهای تحقیق از رگرسیون دادههای ترکیبی با روش اثرات تصادفی استفاده شده است. براساس آزمونهای انجام شده فرضیههای تحقیق پذیرفته شدهاند یافتههای پژوهش نشان میدهد که کنترل خانوادگی شرکت و سرمایه گذاران نهادی بر جبران خدمات مدیر عامل تأثیر دارند. به علاوه، ضرایب برآورد شده متغیرهای کنترل خا نوادگی شرکت وسرمایه گذاران نهادی دارای ضرایب منفی هستند، که نشان می دهداین عوامل اثر معکوس ومعناداری برجبران خدمات مدیر عامل شرکتها دارند. The goal of this study is surveying investigating the impact of family control institutional investors and on compensation for the CEO of companies listed in Tehran Stock Exchange. Variables of this study include compensation for the CEO as dependent variable, family control and institutional investors as independent variable. Statistical population of this study include companies in Tehran Stock Exchange and finance volume of statistical sample of this study 93 companies. It is used data of these company in five years range since 2007 to 2016.In this study we used econometric models and multiple regression to survey hypotheses and answer the questions of the study. To analysis the collected data and surveying the hypotheses of study Eviews software was used. We used Fisher F and the Durbin - Watson test to survey the hypothesis of the study. Results of this study showed that family control and institutional investors have significant effect on compensation for the CEO of companies listed in Tehran Stock Exchange.
فهرست منابع
1) پورعلی، محمدرضا و محدثه حجامی، (1393)، "بررسی رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی و مالکیت نهادی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران"، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال سوم، شماره دهم، صص 135-150.
2) بیابانی، علی، حجت اله فرزانی و هیوا رستگارمقدم، (1392)، "بررسی رابطه بین مالکیت اصلی و محافظهکاری در سود"، مجله دانش حسابداری، سال دوم، شماره 6.
3) نمازی، محمد و سیدعلی محمدی، (1394)، "بررسی رابطه بین سازوکارهای نظام راهبری شرکت و محافظهکاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران"، تحقیقات حسابداری، سال دوم، شماره 8.
4) مرادزاده فرد، مهدی، بهمن بنی مهد و مهدی دیندار یزدی، (1390)، "بررسی رابطه بین محافظهکاری حسابداری و نظام راهبری شرکتی"، حسابداری مدیریت، سال چهارم، شماره هشتم.
5) مهرآزین، محمد، (1390)، "بررسی رابطه بین سرمایهگذاران نهادی و کیفیت سود"، پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
6) مهرانی، ساسان، محمد مرادی و هدی اسکندر، (1389)، "رابطه نوع مالکیت نهادی و حسابداری محافظه کارانه"، پژوهشهای حسابداری مالی، سال دوم، شماره اول.
7) محمدی، جمال و نازنین نقی زاده، (1395)، "تأثیر هزینههای نمایندگی بر ارتباط بین مالکیت مدیریتی و محافظه کاری حسابداری " پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین.
8) مهرانی، ساسان، محمد مرادی، هدی اسکندر و محمدجواد هاشمی، (1394)، "مالکیت نهادی وانعطاف پذیری مالی، پژوهشهای حسابداری مالی وحسابرسی"، 7، 28، صص 43-56.
9) سجادی، سیدحسین، حسن فرازمند و جواد نیک کار، (1392)، "ارتباط بین ساختار مالکیت برریسک سرمایه گذاری"، پژوهشهای حسابداری مالی و حسابرسی، سال پنجم، شماره 20.
10) برادران حسن زاده، رسول و وحید تقی زاده خانقاء، (1395)، "تأثیر هزینههای نمایندگی به رفتار سرمایه گذاری"، پژوهشهای حسابداری مالی و حسابرسی، شماره 32، صص 139-170.
11) فخار، حسین و الهام فصیح، (1395)، "تأثیر مالکیت خانوادگی بر ساختار سرمایه شرکتهای پذ یرفته شده در بورس اواراق بهادار تهران (مبتنی بر تئوری نمایندگی)"، فصلنامه علمی پژوهشی دانش سرمایه گذاری، شماره 20، صص 145-164.
12) Almida,H., Compello,M., (2007), “Financial Constraints, Asset Tangibility, and Corporate Investment”, Published by Oxford University Press on Behalf Of The Society For Financial Studies.
13) Bebchuk, L., Fried, J., (2003), “Executive Compensation as an Agency Problem”, Journal of Economic Perspectives, Vol. 17, PP. 71–92.
14) Bertrand, M., Schoar, A., (2006), “The Role of Family in Family Firms”, Journal of Economic Perspectives Vol. 20, PP. 73–96.
15) Bushee, Brian. J, (1998), “The Influence of Institutional Investors On Myopic R&D Investment Behavior”, Accounting Review. Vol. 73, PP. 305-334.
16) Conyon, M.J., Murphy, K.J., (2000), “The Prince and The Pauper: CEO Pay in The US and UK”, Economic Journal Vol. 110, PP. 640–671.
17) Croci, E., Gonenc, H., & Ozkan, N, (2012), “CEO Compensation, Family Control, and Institutional Investors in Continental Europe”, Journal of Banking & Finance, 36(12), PP. 3318-3335.
18) Compensation Practices and Firm Performance in the Us Hotel Industry. International Journal of Hospitality Management, (2013), Vol. 26, PP. 574-587.
19) Jensen، M.C.، Meckling، W.H, (1996), “Theory of The Firm Managerial Behavior, Agency Costs And Ownership Structure”, Journal of Financial Economics، October، Vol. 3، No. 4، PP. 305-360.
20) Cooper, M.J., Gulen,H. P. Rau,R.V, (2014), ”The Relationship Between CEO Incentive Compensation And Future Stock Price Performance”, Business.Uiuc.Edu.
21) Morck, R., Yeung, B., Yu, W., (2003), “The Information Content of Stock Markets: Why Do Emerging Markets Have Synchronous Stock Price Movements?”, Journal of Financial Economics Vol. 58, PP. 215–260.
22) Mohoney, L. And Roberts, R.W, (2007), “Corporate Social Performance and Financial Performance and Institutional Ownership in Canadian Firms”, Accounting Forum, Vol. 31, PP. 233-53.
23) Namasivayam, K., Miao, L., & Zhao, X, (2006), “An Investigation of the Relationship between
24) Nirwanto, Mirza.Zulaikha. Rahardja, H, (2011),"Corporate Social Responsibility Disclosure and Its Relation on Institutional Ownership: Evidence From Public Listed Companies in Malaysia 2008-2010", Managerial Auditing Journal.
25) Santhosh,Ramalingegowda;Yong,Yu, (2011), “Institutional Ownership and Conservatism”, Journal of Accounting and Economics.
26) Sturman, MC, (2001), ”The Implications of Linking The Dynamic Performance and Turnover Literatures”, Journal oSf Applied Psychology 86 (4), PP. 684.
27) Zingheim PK, Schuster JR, (2008), “W Hat Are The Pay Issues Right Now?” Compens. Ben. Rev.,39(3), PP. 51-55.
یادداشتها