تأثیر هیئت مدیره مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات و کیفیت سود
محورهای موضوعی : حسابداری مالی و حسابرسی
داریوش فروغی
1
(
دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
)
جمال علیدادی شمس آباد
2
(
- کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران،
)
کلید واژه: کیفیت سود, واژه‌های کلیدی: هیئت مدیره مشترک, افشای اختیاری اطلاعات,
چکیده مقاله :
از زمان پیدایش تحقیقات حاکمیت شرکتی در اواخر قرن 20 یکی از بحث برانگیزترین موضوعات وجود هیئت مدیره مشترک در ساختار حاکمیت شرکتی است. هیئت مدیره مشترک به مفهوم مشارکت یک عضو هیئت مدیره به طور همزمان در هیئت مدیره شرکت دیگر است. یا به عبارت دیگر در شرایطی که یک فرد به یک سازمان وابسته است در سازمان دیگر عضو هیئت مدیره مشترک باشد. بررسی ادبیات نظری در خصوص تأثیر هیئت مدیره مشترک حاکی از نتایج متضادی است. نتایج و پژوهش‌ها از قبیل برون و همکاران (2011) برگاتی و فاستر (2003) حاکی از این است که هیئت مدیره مشترک بر عملکرد شرکت‌ها تأثیرات متفاوتی دارد این تأثیرات می‌تواند بر شیوه گزارشگری و کیفیت گزارشگری شرکت‌ها مطرح شود لذا هدف از این مقاله بررسی تأثیر هیئت مدیره مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات و کیفیت سود است.جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد . روش نمونه‌گیری پژوهش روش حذف سیستماتیک است. نمونه مورد مطالعه پژوهش حاضر شامل90 شرکت می‌باشد. نوع داده‌ها جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش داده‌های ترکیبی استنتایج و یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که هیئت مدیره مشترک بر کیفیت سود تأثیر مثبت دارد. به گونه‌ای که وجود هیئت مدیره مشترک باعث بهبود کیفیت سود شرکت‌های نمونه خواهد شد. همچنین یافته‌های پژوهش نشان داد که هیئت مدیره مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات تأثیر مثبت دارد. به طوری که عضو مشترک هیئت مدیره باعث ترغیب مدیران به افشای داوطلبانه اطلاعات می‌شود.
فهرست منابع
1) طالب نیا، قدرت الله و اکرم تفتیان، (1388)، "بررسی رابطه بین سرمایه گذاران نهادی و هیئت مدیره با مدیریت سود"، مجله پژوهشی مدیریت، شماره 38، صص 87-98.
2) کاشانی پور، محمد، علی رحمانی و سید مهدی پارچینی پارچین، (1388)، "رابطه بین افشای اختیاری و مدیران غیرموظف"، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 16 (57)، صص85-100.
3) مشایخی، بیتا و مهدی محمدآبادی، (1390)، "رابطه مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی با کیفیت سود"، مجله پژوهشی حسابداری مالی، 3 (2)، صص32-17.
4) فروغی و آدینه جونقانی، (1391)، "رابطه بین میزان افشای اطلاعات و ارزش شرکت"، پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی، 4 (14)، صص 117-142.
5) Brown, J. L. (2011), “The Spread of Aggressive Corporate Tax Reporting: A Detailed Examination of the Corporate-Owned Life Insurance Shelter”, The Accounting Review, 86 (1), PP.23-57.
6) Chiu, P.C., Teoh, S. H. &Tian, F. (2013), “Board Interlocks and Earnings Management Contagion”, The Accounting Review, forthcoming .
7) Dechow, P. M., Sloan, R.,G., & Sweeney, A. P. (1995), “Detecting Earnings Management”, The Accounting Review, 70 (2), PP.193-225.
8) Dechow, P., Dichev, I., (2002), “The Quality of Accruals and Earnings: The Role of Accrual Estimation Errors”, The Accounting Review 77, PP.35–59.
9) Fama, E, & M. Jensen (1983), “The Separation of Ownership and Control”, Journal of Law and Economic, 26, PP.301-325 .
10) Green.s. (2005) , “Sarbanesaxley and the Board of Directors”, John wiley&sons ,Inc ,Hoboken , new jerky
11) Mike w. peng . ananc.Multleu, stevesauennwald,(2015), “Board Interlocks and Corporate Performance Among Firms Listed Aboard”, Journal of management history, Vol.21, No. 2.
12) McMillan Binch LLP, (2004), “Corporate Governance in Canada, Global Corporate Governance Guide, best practice in the boardroom”, Globe White Page.
13) Pergola.T, (2006), “Management Entrenchment , Corporate Government , and Earning Stuart”
14) T and S. Yim, (2008), “Board Interlocks and the Propensity to Be Targeted in Private Equity Transactions”.
15) Pederson, T. & Thomsen, S. (1997), “European Patterns of Corporate Ownership: A TwelveCountry Study”, Journal of International Business Studies, 28 (4), PP.759-778.
16) Watts, R. L., & Zimmerman, J. L. (1990), “Positive Accounting Theory: A Ten Year Perspective”, TheAccountingReview, 65(1), PP.131-156
یادداشت‌ها
y
