تأثیر درآمد نفتی بر تبعیض جنسیتی (مورد مطالعه: کشورهای نفتی)

محورهای موضوعی : اقتصاد مالی

سحر عراقی زاده ¹ , علیرضا دقیقی اصلی ²

1 - گروه اقتصاد واحد تهران مرکزی،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران ،ایران
2 - گروه اقتصاد واحد تهران مرکزی،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران ،ایران

تاریخ دریافت : 1402/09/15 تاریخ پذیرش : 1403/06/26 تاریخ انتشار : 1403/12/18

کلید واژه: جنسیت, تبعیض, نفت,

چکیده مقاله :

شکاف‌های جنسیتی در محیط‌های کاری تحت تأثیر عوامل بسیاری از جمله موانع ساختاری طولانی مدت، تحولات اجتماعی-اقتصادی و فناوری و همچنین شوک‌های اقتصادی است. از این‌رو، بدون مطالعه و بررسی عوامل موثر بر تبعیض جنسیتی، پیشبرد سیاست‌های سرمایه‌گذاری مختلف در خصوص مبارزه با تبعیض جنسیتی غیرممکن خواهد بود. در این راستا، راس (2008) در یک مطالعه، همبستگی منفی بین تولید نفت و نمایندگی زنان در نیروی کار و سیاست در سراسر کشورها را گزارش می‌دهد. لذا این مقاله در پیروی از مطالعه‌ی راس به بررسی، برآورد رابطه میان درآمد نفتی و تبعیض جنسیتی پرداخت است. در این راستا، ما تأیید می‌کنیم که درآمد نفتی باعث کاهش حضور زنان می‌شود. از این‌رو، در این مطالعه جهت دستیابی به اهداف تحقیق یک مدل تحقیق برآورد شده است که نتایج آن با استفاده از الگوی اثرات ثابت حاکی از آن بوده است که متغیر مستقل اصلی پژوهش یعنی درآمد نفتی تاثیر مثبت و معناداری بر تبعیض جنسیتی دارد.

چکیده انگلیسی:

Gender gaps in workplaces are influenced by many factors, including long-term structural barriers, socio-economic and technological developments, as well as economic shocks. Therefore, without studying and investigating the factors affecting gender discrimination, it will be impossible to advance different investment policies regarding the fight against gender discrimination. In this regard, Ross (2008) in a study reports a negative correlation between oil production and women's representation in the workforce and politics across countries. Therefore, following Ross's study, this article examines and estimates the relationship between oil income and gender discrimination. In this regard, we confirm that oil income reduces the presence of women. Therefore, in this study, in order to achieve the research objectives, a research model has been estimated, the results of which using the fixed effects model have indicated that the main independent variable of the research, i.e. oil income, has a positive and significant effect on gender discrimination.

منابع و مأخذ:


فهرست منابع
باستانی، سوسن، موسوی، مرضیه، حسین پور، فاطمه(1394) جنسیت و توسعه در کشورهای اسلامی نفتی و بدون نفت. برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 6(23) ، 123-150
پسران رزاق، سعید، نوابخش، مهرداد، اسماعیلی، رضا (1399) تحلیل تطبیقی تمرکز بر ابعاد اجتماعی کیفیّت زندگی در مقایسه با ابعاد اقتصادی و مالی در برنامه‌های توسعه در ایران. اقتصاد مالی، 14(52) ،175-196.
زارع شحنه، محمد مهدی، نصراللهی، زهرا، پارسا، حجت(1399) تأثیر شوک‌های پولی، مالی و نفتی بر نابرابری جنسیتی در چارچوب یک الگوی نیوکینزی در ایران. پژوهش‌های رشد و توسعه اقتصادی، 11(41).
زبیدی، حیدر، امامی، کریم، محمدی، تیمور، غفاری، فرهاد (1400) شکاف جنسیتی دستمزد و پویایی‌های آن در بازار کار ایران. فصلنامه علمی نظریه های کاربردی اقتصاد، 8(3)، 85-112
سخندان، سمانه و احمدی، پریناز و رفیعی، سارا و عبادی، زهرا(1399) نابرابری جنسیتی و تاثیر آن بر اقتصاد، همایش ملی زنان و حیات اجتماعی
سرگل زایی، علی، صالح نیا، نرگس، همایونی فر، مسعود، ذبیحی، سیدمحمدقائم (1402) آیا نااطمینانی قیمت نفت، شاخص بورس اوراق بهادار تهران را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد؟ رویکرد رگرسیون کوانتایل مبتنی بر تبدیل موجک. اقتصاد مالی، 17(65) ، 25-50.
شعبان نیا منصور، مهدی، حسین آبادی، مهدیه (1400) منع تبعیض جنسیتی اشتغال زنان درحقوق ایران (مطالعه موردی زنان منطقه ۱۴ تهران). مجله پژوهش های سیاسی و بین المللی، 12(48)، 371-388.
مدیری، حمید رضا، دامن کشیده، مرجان (1402) شوک نامتقارن قیمت نفت، درآمدهای مالیاتی، نفرین منابع، بازار سهام و سیکل‌های تجاری در اقتصادهای صادرکننده نفتی. اقتصاد مالی، 17(64).
Amaeshi, K., Adi, B., Ogbechie, C., and Amao, O. (2006).Corporate social responsibility in Nigeria: Western mimicry or indigenous influences? Journal of Corporate citizenship, 24, 83-99.
Bandiera, O. and A. Natraj (2013). Does gender inequality hinder development and economic growth? Evidence and policy implications. The World Bank Research Observer 28(1), 2.
Burgess, Z. & Tharenou, P. (2002). Women Board Directors: Characteristics of the Few. Journal of Business Ethics volume 37, pages39–49.
Cliffe, P.T. and Akinrotimi, O. A. (2015). Role of women in fishery activities in some coastal communities of River State, Nigeria. International Journal of Agricultural Research, 10:24-32.
Corden, W. M. (1984). Booming sector and Dutch disease economics: Survey and consolidation. Oxford Economic Papers 36(3), 359–380.
Corden, W. M. and J. P. Neary (1982). Booming sector and de-industrialisation in a small open economy. The Economic Journal 92(368), 825–848.
Dooley, T.P. (2020). Searching for social equity among public administration mission statements. Teaching Public Administration, 38(2), 113-125.
Duflo, E. (2012). Women empowerment and economic development. Journal of Economic Literature 50(4), 1051–1079
Groh, M. and C. Rothschild (2012). Oil, Islam, women, and geography: A comment on Ross (2008). Quarterly Journal of Political Science 7(1), 69–87.
Harlow, S.D. (2004). Epidemiology of menstrual disorders in developing countries: a systematic review. BJOG. 2004 Jan;111(1):6-16.
Hornsby, Michael. 2005. 'Néo breton and questions of authenticity', Estudios de Sociolingüística 6(2):191-­218.
Inglehart, R. and P. Norris (2003). Rising tide: Gender equality and cultural change around the world. Cambridge University Press
Jeeva, J.C. (2017). Sustainable livelihood options for women in the coastal ecosystem: A participatory assessment. Current Science, 113(11): 2183-2186
Jos, P.H. (2016). Advancing social equity: Proceduralism in the new governance. Administration & Society, 48(6), 760-780.
Kang, A. (2009). Studying oil, Islam, and women as if political institutions mattered. Politics & Gender 5(4), 560–568.
Khera, P. (2016).“Macroeconomic Impacts of Gender Inequality and Informality in India”. International Monetary Fund, WP/16/16, 1-65.
Lee, Y. (2019). Gender equity and trust in government: Evidence from South Korea. Sexuality, Gender & Policy, 2(2), 132-142.
Lee, Y. (2021). Government for leaving no one behind: social equity in public administration and trust in government. SAGE Open, July-September: 1-11.
Lyimo, J. (2017). Managing for Gender Equality Results: Empowerment of Women for Equitable Participation in the Oil and Gas Sector, Sep. 2017.
Mathews, E., Bechtel, J., Briton, E., Marrison, K. and McClennem, C. (2012). A Gender Perspective on securing Livelihoods and Nutrition in Fish-dependent Coastal Communities, Bronx, NY: Wildlife Conservation Society.
McCandless, S. and Ronquillo, J.C. (2020). Social equity in professional codes of ethics. Public Integrity, 22(5), 470-484.
Mehlum, H., K. Moene, and R. Torvik (2006). Institutions and the resource curse. The Economic Journal 116(508), 1–20
Moise, G.M. (2020). Corruption in the oil sector: A systematic review and critique of the literature. The Extractive Industries and Society, 7(1): 217-236.
Onarana, O. Oyvat, C.Fotopoulou, E. 2022. A Macroeconomic Analysis of the Effects of Gender Inequality, Wages, and Public Social Infrastructure: The Case of the UK. Feminist Economics , Volume 28, 2022
Reichelt, M. Makovia, K. Sargsyan, A. (2020). The impact of COVID-19 on gender inequality in the labor market and gender-role attitudes. European Societies, Volume 23
Ross, M. L. (2008, 002). Oil, Islam, and women. American Political Science Review 102(1), 107–123.
Ross, M. L. (2015). What have we learned about the resource curse? Annual Review of Political Science 18(1), 239–259.
Sachs, J. D. and A. M. Warner (2001). The curse of natural resources. European Economic Review 45(46), 827 – 838. 15th Annual Congress of the European Economic Association.
Sharabi, H. (1992). Neopatriarchy: A theory of distorted change in Arab society. Oxford University Press'
Stacey, N., Gibson, E., Loneragan, R. R., Warren, C., Wirya, B., Adhuri, D. and Fitriana, R. (2019). Enhancing coastal livelihoods in Indonesia: An evaluation of recent initiatives on gender, women and sustainable livelihoods in small-scale fisheries. Maritime Studies, 18:359-371.
van der Ploeg, F. (2011). Natural resources: Curse or blessing? Journal of Economic Literature 49(2), 366–420
WINGFIELD, H. (2009). RACIALIZING THE GLASS ESCALATOR: Reconsidering Men's Experiences with Women's Work. Gender and Society, Vol. 23, No. 1 (February 2009), pp. 5-26