پیش‌بینی‌کننده‌های درگیری شغلی در استادان دانشگاه آزاد اسلامی
محورهای موضوعی : روان درمانگری
مالک میرهاشمی
1
(استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن)
کلید واژه: جمعیت‌شناسی, حرفه‌ای, درگیری شغلی, هیئت علمی, دانشگاه آزاد اسلامی,
چکیده مقاله :
با اجرای پرسشنامه درگیری شغلی (کانونگو، 1982) در 214 عضو هیئت علمی‌تمام وقت و نیمه وقت 5 واحد دانشگاه آزاد اسلامی‌که با روش تصادفی چند مرحله‌ای انتخاب شده بودند، اطلاعات لازم جمع‌آوری شد. نتایج نشان دادند که اعضای هیئت علمی مرد به‌طور معناداری بیشتر از زنان با شغلشان درگیر می‌شوند (891/2- = t، 01/0 P <). همچنین، معلوم شد که الف) با افزایش سابقه کار (182/0 = r ، 01/0 P <)، و ب) بالاتر رفتن مرتبه علمی (785/2 = F، 05/0 P < ) میزان درگیری شغلی نیز افزایش می‌یابد.
A Sample of 214 full time and part-time faculty members of five Islamic Azad Universities, selected by multi-stage sampling method, answered the Job Involvement Questionnaire (Kanungo, 1982). The results revealed that male faculty members were significantly more involved with their jobs than the female faculty were (t = -2.891, P < 0.01). The job involvement was higher among the faculty with a) more work experience (r = 0.182, P < 0.01), and b) higher academic rank (F = 2.785, P < 0.05).
