List of Articles

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان
  مهدی اکبرزاده سهراب عبدی زرین محمدرضا عابدی ایران باغبان هادی فراست
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.2.2
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس
  فاطمه گودینی علی محمد نظری باقر ثنایی
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.1.1
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان
  مریم چرامی حسین شکرکن عبدالزهرا نعامی گوهر نظری
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.3.3
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی
  مجید صفاری نیا مرجان علمی مهر حسن حشمتی فرشید علمی مهر
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.4.4
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان)
  علی نصر اصفهانی محسن عارف نژاد سمیه محمدی اعظم خلیلی
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.5.5
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - بررسی اثر توانمندسازی شناختی کارکنان بر بهره وری آنان
  منیره صالح نیا
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.6.6
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم)
  فرخ قوچانی حامد حیدری محمد یزدانی زیارت
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.7.7
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - رابطه سبک‌های رهبری و سبک های پیروی با ترس از ارزیابی فراشناختی
  مهدی بریاجی رضا ملکی
  20.1001.1.28222476.1391.3.12.8.8