Subject Areas : Woman and family

Received: 2016-04-24 Accepted : 2016-04-24 Published : 2015-08-23

Keywords:

References:

- اورنگ، ع (1381)، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تمایل به مجازی سازی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی.

- الوانی، دکتر سیدمهدی (1371)، استعاره‌ها ابزار شناخت سازمان، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره هفتم، تهران، دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی.

- الوانی، دکتر سیدمهدی (1385)، مدیریت عمومی، نشر نی، تهران، چاپ غزال

- ایران‌نژاد پاریزی مهدی و ساسان گهر پرویز (1373)، سازمان و مدیریت از تئوری تا عمل، تهران: موسسه بانکداری ایران، چاپ دوم.

- ثموری، م (1379). بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با فرهنگ سازمانی در مؤسسات دولتی شهرستان زاهدان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان.

- جعفرن‍‍‍ژاد، دکتر احمد (1378)، مدیریت تکنولوژی مدرن، تهران، دانشگاه تهران.

- حاجی‌پور، ا (1379)، بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه بین فرهنگ سازمانی با بهره‌وری نیروی انسانی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی.

- خاکی، دکتر غلامرضا (1386)، روش تحقیق با رویکردی به پایان‌نامه نویسی، تهران، نشر بازتاب.

- خلیل، ط (1386)، مدیریت تکنولوژی رمز موفقیت در رقابت و خلق ثروت، ترجمه: سیدمحمد اعرابی و داوود ایزدی، تهران، انشارات دفتر نشر پژوهش‌های فرهنگی.

- ال‌دفت، ریچارد (1382)، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه: سیدمحمد اعرابی و علی پارساییان، تهران، انشارات دفتر نشر پژوهش‌های فرهنگی.

- دلاور، دکتر علی (1385)، روش‌های تحقیق در روان‌شناسی و علوم تربیتی، تهران، نشر دانشگاه پیام‌نور.

- رابینز، استیفن (1383)، رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها، ترجمه: علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، تهران، دفتر نشر پژوهش‌های فرهنگی.

- رابینز، استیفن پی (1373)، رفتار سازمانی، ترجمه: دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، تهران: نوبهار ، چاپ اول

- روح‌الامینی، م (1384)، زمینه فرهنگ‌شناسی، تهران، انتشارات عطار.

- زاهدی، شمس‌السادات(1380). روابط صنعتی. تهران.مرکزنشردانشگاهی.چاپ هفتم.

- زاهدی، محمد (1381)، تغییر فرهنگ سازمانی، ماهنامه تدبیر، شماره 127 ، تهران، سازمان مدیریت صنعتی.

- سیدجوادین، دکتر سیدرضا (1386)، مبانی سازمان و مدیریت، نگاه دانش، تهران. چاپ دوم.

- سیدجوادین، سیدرضا (1381). مدیریت منابع انسانی و امورکارکنان. تهران. نشرنگاه دانش. چاپ اول.

- شرمرهورن، جان‌آر و سایر همکاران (1378)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه: دکتر مهدی ایران‌نژاد پاریزی و سایر همکاران، کرج، مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، چاپ اول.

- شرمرهورن، هانت آزبورن (1380). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه: ایران‌نژاد پاریزی و بابایی، کلیکی و سبحان‌اللهی. تهران. مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت وابسته به وزارت نیرو.

- شریف زاده، ف و کاظمی، م (1377)، مدیریت و فرهنگ سازمانی، تهران، نشر قومس.

- طاهری، شهنام (1380). بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان‌ها. تهران. نشرهوای تازه. چاپ دوم.

- طوسی، دکتر محمدعلی (1372)، فرهنگ سازمانی، تهران، نشر مرکز آموزش مدیریت دولتی.

- عباس‌‌زادگان، دکتر محمد (1384)، مباحث کاربردی در مدیریت منابع انسانی، پاورپوینت آموزشی.

- عباسی، مرتضی (1373). رابطه هسته کنترل با رضایت. پایان‌نامه کارشناسی ارشد. دانشکده علوم تربیتی دانشگاه شیراز.

- عطافر، علی (1375)، فرهنگ سازمانی و نحوه ایجاد تحول در آن، اصفهان، سمینار فرهنگ کار.

- علامه، محسن (1378). توسعه الگوی کیفیت زندگی کاری والتون بر مبنای ارزش های اسلامی. در شرکت تکادو و شرکت های وابسته، پایان نامه دکتری. تهران. دانشگاه تربیت مدرس.

- علوی، سید امین‌الله (1372). مدیریت استراتژیک منابع انسانی. مجله علمی مدیریت دولتی، شماره 22. تهران. مرکز آموزش مدیریت دولتی.

- فخرایی، مرضیه (1383)، مقاله فرهنگ کارآفرینی، تهران، دانشگاه صنعتی شریف.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر (1380)، فرآیند مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، چاپ اول.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر (1381)، مدیریت در ایران. کتابفروشی مرکز آموزش مدیریت دولتی تبریز، چاپ دوم.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر (1382)، مدیریت پایای سازمان ، انتشارات فروزش، تبریز، چاپ اول.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر (1382)، مدیریت ساختار استراتژیک سازمان ، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، چاپ چهارم.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر (1390)، مدیریت پویای سازمان ، انتشارات فروزش، تبریز، چاپ دوم.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر(1388)، تدوین برنامه استراتژیک سازمان ، انتشارات فروزش، تبریز، چاپ اول.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر(1390)، مدیریت استراتژیک سازمان ، انتشارات فروزش، تبریز، چاپ دوم.

- فقهی فرهمند، دکتر ناصر(1390)، مدیریت تکنولوژی سازمان ، انتشارات فروزش، تبریز، چاپ دوم.

- فلاح نفری، سکینه (1376)، بررسی رابطه بین رضایت و کارآیی. پایان‏نامه کارشناسی ارشد. دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی.

- فیتزسیمونزای، ج (1382). مدیریت خدمات، استراتژی عملیات و تکنولوژی اطلاعات، ترجمه: سیدمحمد اعرابی و داوود ایزدی، تهران، انشارات دفتر نشر پژوهش‌های فرهنگی.

- فیروزجایی، م (1385)، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تکنولوژی خدماتی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی.

- قنبری، عین‌ا... (1377)، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری مدیران شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

- کامدیده، علیرضا (1381). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت آبفای منطقه پنج تهران. پایان‌نامه کارشناسی ارشد. کرج. مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت وابسته به وزارت نیرو.

- کامینگز، توماس و اورلی، کریستوفر (1374)، توسعه سازمان و تحول، ترجمه: عباس محمدزاده، تهران، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی.

- محمدزاده، دکتر عباس و مهروژان، آرمن (1375)، رفتار سازمانی، تهران، دانشگاه علامه طباطبائی، چاپ اول.

- محمودی، مهدی (1384)، نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری، ماهنامه تدبیر، شماره 160 ، تهران، سازمان مدیریت صنعتی.

- مشبکی، دکتر اصغر (1377)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، ترمه، چاپ اول.

- مورهد گریفین (1374)، رفتار سازمانی، ترجمه: مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، تهران، چاپ صهبا، چاپ اول.

- مورهد، گریگوری و گریفین، ریکی (1377). رفتار سازمانی، ترجمه: سید مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده. تهران. انتشارات مروارید. چاپ اول.

- موسوی، س (1382)، طراحی ساختار مفهومی متناسب با متغیرهای فرهنگ سازمانی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی.

- میچل، ،ترنس (1381)، مدیریت در سازمان‌ها، ترجمه: محمد حسین نظری‌نژاد، مشهد، آستان قدس رضوی، چاپ اول.

- نایلی، محمدعلی (1373)، انگیزش در سازمان‌ها، اهواز، دانشگاه شهید چمران، چاپ اول.

- هرسی پاول و بلانچارد، کنت ایچ (1373)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه: دکتر قاسم کبیری، تهران، جهاد دانشگاهی، چاپ چهارم.

 

-  Audretsch, D.B. & Bonet, W. & Keilbach, M. (2008), Entrepreneurship capital, Jour. Business Venturing, No.23.

-  Cameron, Kim, S.& Quin Robert, E.(2004), Changing Organizatinal Culure, New York, Addison Wesley.

-  Carter MC Namara (2008), Organizational Culture, available: http://www.mapnp.org /library/org – thry /culture/culture.

-  Denison, D. (1990), Corporate culture and organisational effectiveness, New York: John Wiley & Sons.

-  Denison, D. (2006), Organizational culture and effectiveness, available: http:// www.denisonculture.com.

-  Denison, D., & Mishra, A.(2010), Toward a theory of organisational culture and effectiveness, available: http://www.denisonculture.com/articles.

-  Denison, D., Jonovics, J., Young, J., & Cho, H. (2010), Diagnosing organizational cultures, available: http:// www.denisonculture.com.

-  Dougherty, D. & Hardy, C., (1996), Sustained product innovation, Academy of Management Journal, vol 5, no 1.

-  Fowler, D. (2005), Corporate culture for the masses, available: http://www.tsa.ac.za/corp/research/papers/ibreden.

-  Foxcroft, C. & Roodt, G. (2002), Psychological assessment in the South African context. Cape Town: Oxford University Press, Inc.

-  Franck, C.(2005), Reliability of the Denison Organisational Culture Survey, University of South Africa, Pretoria.

-  Frenkel, S. (1995), Industrilization and Labour Relations, Contemporary Research in Seven Countries, ILR Press, Ithaca.

-  http://www.irandoc.ac.ir

-  Quinn. R (1999), Diagnosing culture and changing organizational culture,Newyork, Addison Wesley.

-  Schachter, D.(2005), The importance of understanding organizational culture, Business Services Industry.

-  Schein, Edgar H. (2009), Organizational Culture & leadership, available: http://www.Tnellent

-  Sriyan de. Silva (1998), Hurnan Resources Development for Competiveness, A Priority For Employers.

-   Unwin, K., A. (2002), White paper on organisational culture, New York: Brighteye Performance Ltd.