Subject Areas : Woman and family
محمد سعید احمدی 1 * , فریبا تقی پور فرشی 2
1 - استادیارگروه روانشناسی دانشگاه پیام نور استان زنجان،زنجان ،ایران
2 - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی، واحد زنجان، ،ایران
Keywords:
Abstract :
- آلیانی، زهرا، و مهین، همایون(1383)، بررسی رابطه پایبندی به دعا با میزان اضطراب دانشجویان دانشگاه تبریز مقاله ارائه شده در دومین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، ایران.
- امامی، فیروز(1382)، بررسی شیوع افسردگی در دانشجویان علوم پزشکی اردبیل، رساله دکتری پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
- ترکان، علی (1372)، بررسی افسردگی در دانشجویان علوم پزشکی زاهدان، رساله دکتری پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
- جلیلوند، محمدامین(1383)، بررسی رابطه سلامت روان و پایبندی به تقیدات دینی در دانشجویان. مقاله ارائه شده در دومین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، ایران.
- غباری بناب، باقر، متولی پور، عباس، کلیمی راد، الهام، عسگر آباد، مجتبی (1388)، رابطه اظطراب و افسردگی با میزان معنویت دانشجویان دانشگاه تهران، فصلنامه روانشناسی کاربردی، سال سوم، 3(10)، 123-110.
- محمدی، محسن (1384)، تعیین میزان افسردگی و رابطه آن با انگیزه و علاقه به کار در دبیرستانهای کاشان، رساله دکتری پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کاشان
- Amabile, T. M. (1988), A model of creativity and innovation in organizations. In B. M. Staw & L. L. Cummings (Eds.), Research in organizational behavior (pp. 123-167). Greenwich, CT: JAI Press.
- Cassano P, Fava M. Depression and public health, an overview. Journal of Psychosomatic Research, 2002; 53: 849-857
- Janssen, O. (2000), Job demands, perceptions of effort-reward fairness and innovative work behaviour. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 73(3), 287-302.
- Kozlowski, S. W. J., & Klein, K. J. (2000), A multilevel approach to theory and research in organizations: Contextual, temporal, and emergent processes. In K. J. Klein & S. W. J.
- Kozlowski (Eds.), Multilevel theory, research and methods in organizations: Foundations, extensions, and new directions (pp. 3-90). San Francisco, CA: Jossey-Bass.
- Pratoom, K., & Savatsomboom, G. (2010), Explaining factors affecting individual innovation: The case of producer group members in Thailand. Asia Pacific Journal of Management, 1-25.
- R. Kanter, “When a thousand flowers bloom,” In: B. M. Staw and L. L. Cummings (Eds.). Research in organization behaviour. Greenwich, CT: JAI Press, pp. 169–211, 1988.
- De Jong, J. P. J., & Den Hartog, D. N. (2007), How leaders influence employees' innovative behavior. European Journal of Innovation Management, 10(1), 41-64.
- Sommer, j. M., Goldner, W., & Hsu, L. (2006), Prevalence and incidence studies of review anxiety disorders; a systematic literature. Canadian. Journal of psychiatry. 5(2): 100-113.
- Sears, G. J., & Baba, V. V. (2011), toward a multistage, multilevel theory of innovation. Canadian Journal of Administrative Science, 28, 357-372. West, M. A., & Farr, J. L. (1990), Innovation and creativity at work: Psychological and organizational strategies. Oxford, UK: John Wiley & Sons.