List of articles (by subject)

---

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - کاربست راهبرد ابعاد مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی و توانمندسازی کارکنان
  مرضیه یاری زنگنه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران)
  یحیی نیازی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - تاثیر هوشمندی کسب و کار بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی بلوغ مدیریت دانش (مورد مطالعه: بانک تجارت استان تهران)
  مصطفی منشی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - تدوین راهبرد‌های اصلی شرکت هلدینگ صدرتامین برمبنای جهت‌گیری‌های راهبردی مبتنی بر رویکرد SWOT و QSPM
  حسین کسایی پور اکبر بهمنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - بررسی تأثیر رویکرد نوین ریسک مالی بر بهره‌وری تولید با نقش تعدیل‌گر بلوغ دانش در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران
  صدف اختری شعله همیلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران
  حمید رضا دهقانی علی رضا رزقی رستمی بهزاد مشعلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - اولویت بندی چالش‌های موجود در اثربخشی فرایند تحقیق و توسعه در شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات فنی و ارتباطی سازمان صدا و سیما
  میترا توکلی مهرداد حسینی شکیب
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه الهه مشرف قهفرخی سمانه کلدانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  9 - تأثیر مدیریت دانش مشتری و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان
  کبری کلاه کج فاضل پوریان فر
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  10 - بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران)
  محمدرضا قربانیان مریم کرمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  11 - بررسی نقش فرهنگ سازمانی در مزیت رقابتی (مورد مطالعه: بانک ملی استان مازندران)
  محمدصادق میرزائی رضا بغدادچی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  12 - شناسایی عوامل موثر بر پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها (مورد مطالعاتی: سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
  رضا بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  13 - رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی فاطمه احمدبیگی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  14 - مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری فاطمه حسینی حدیث قاسمیان اصل
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  15 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمندسازی روانشناختی کارکنان با میانجی گری یادگیری سازمانی
  امید صفری سعید هوشمندی راد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  16 - مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی
  امید صفری غللامرضا صفری سید وحید دهقانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  17 - تدوین مدل علی اشتغال موفق براساس ویژگیهای شخصیتی، هوش هشت گانه گاردنر با نقش واسطه ای مهارت تصمیم گیری
  علی راد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  18 - مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان
  عباس تاج الدینی امین زاهدی خامنه علی پایدار حسن ذوقی سعید بوالحسنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  19 - نوآوری در فرهنگ یادگیری سازمانی با رویکرد فرهنگ یادگیری زبانی: پارادایم اختراع مکرر چرخ در 2022
  مجتبی تیمورتاش مرتضی تیمورتاش
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  20 - تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش‌محور با رویکرد مدیریت نوآفرینی بر بهره‌وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش
  علی اصغر حسینی زهرا رجائی محمدامین افتاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  21 - نگاهی نوآورانه بر اثرسنجی اخلاق با توسعه اقتصادی در کشورهای اسکاندیناوی
  فرزاد هاشمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  22 - واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا
  ناهید رادمنش پری مشایخ نوشین رزمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  23 - تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر نوآوری با تاکید بر ویژگی‌های هیئت مدیره به روش تحلیل عاملی(مطالعه موردی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
  محمدرضا عباسی استمال ثریا قوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  24 - بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله)
  آرزو احمدی دانیالی آناهیتا محمدی کلخوران مجید احمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  25 - بررسی تاثیر جهت گیری کارآفرینی بر نوآفرینی سازمانی از طریق نقش میانجی چابکی استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان
  هدی زینالی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  26 - بررسی تأثیرات عوامل رفتاری مختلف و دانش بیمه ای بر تصمیم گیری خرید بیمه عمر (مورد مطالعه: شرکت بیمه میهن)
  فیروزه حاجی علی اکبری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  27 - بررسی تاثیر انضباط شغلی و جبران خدمات بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری با رویکرد نوآوری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه 19 شهر تهران)
  هادی ابوالفتحی سیما قوامی لاهیجی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  28 - حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی
  هادی نیک قلب سعید صیادشیرکش فریده حق شناس کاشانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  29 - ارتباط بین جو اخلاق سازمانی با سکوت کارکنان از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری روح اله صادقی غللامرضا صفری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  30 - آموزه های حاصل از آسیب شناسی برنامه های توسعه قبلی برای تدوین برنامه هفتم توسعه و ارایه راهکارهای نوآورانه
  نیما رنجی جفرودی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  31 - ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی
  غللامرضا صفری نزهت السادات گرجیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  32 - تاثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات در گمرک جمهوری اسلامی ایران
  لیلا عابدینی پور قلعه قاضی مجتبی معظمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  33 - ارایه مدل تحول دیجیتال در فرایند آموزش و پرورش با توجه به وضعیت کرونا
  هادی جوادیان سرچشمه شهرزاد طیاران صدیقه طوطیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  34 - مطالعه درگیری شغلی و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر یادگیری سازمانی
  غللامرضا صفری محمد نیکنام
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  35 - بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور)
  هادی ابوالفتحی مژده پورآقایاری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  36 - عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس
  مجتبی معظمی سعیده رضایی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  37 - بررسی تأثیر مؤلفه‏ های رهبری تحول ‏آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
  وحید پورشهابی نواب سپاهیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  38 - بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی
  مهران معصومی کیان آرزو یگانه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  39 - بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
  علیرضا سرگلزایی نواب سپاهیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  40 - شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان
  وحید پورشهابی واحد بخش جنگی‌زهی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  41 - رابطه گردش شغلی و رضایت از شغل در بین کارکنان دانشگاه ملایر
  محمد پیری رضا زمانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  42 - تاثیر حافظه سازمانی بر عملکرد توسعه محصول جدید در شرکت‌های مستقر در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
  جبرئیل مرزی علمداری محمد حسن حدادی محمد معصوم زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  43 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL
  محمد درخشان مقدم ایمان جوکار