Examining the conflict of jurisprudence and ethics in the selection and priority of each in Imami jurisprudence and Islamic lifestyle
Subject Areas : All jurisprudential issuesEskandar Ahmadi 1 , Faraj Allah Barati 2 , Seyyed Hessamuddin hosseini 3
1 - Department of Fiqh and Fundamentals of Islamic Law, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran
2 - Assistant Professor, Department of Fiqh and Fundamentals of Islamic Law, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran
3 - Assistant Professor at the Research Center for Quranic Studies with an Islamic Lifestyle Approach, Department of Jurisprudence and Fundamentals of Islamic Law, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran.
Keywords: Selection, recruitment, jurisprudence rules, Imami jurisprudence, ethics, Islamic lifestyle.,
Abstract :
The science of jurisprudence and the science of ethics as two behavioral sciences have a long history in seminaries. Paying attention to the selection and selection of employees is one of the most important topics in human resources. Because the administration of society's affairs should be in the hands of wise, righteous and decent people who have Crimean morals. In order to identify such people, it is inevitable to enter their privacy and investigate their circumstances, and in order that the rights of individuals are not violated, in this regard, it is necessary to answer the question that in the conflict between jurisprudence and ethics in selection in Imamiyyah jurisprudence and style What is the priority of Islamic life? The answer to that constitutes the purpose of the present research. The findings of this research indicate that the category of selection and Islamic lifestyle is one of the things where most or all of the prohibited items are used, in other words, considering that selection requires entering the boundaries of human privacy and practically violating the general prohibitions. There is a need to review and adapt all the selection steps to the rules and apply the cases to the permitted examples and move within the framework of Shari'a standards.
اتکینسون. آر. اف (1369)، درآمدی به فلسفه اخلاق، ترجمه سهراب علوی نیا، تهران، مرکز ترجمه و نشر کتاب.
آخوند خراسانی، محمد کاظم (1424ق)، کفایه الاصول، چاپخانة مهر، چاپ اول.
امامی،سید حسن (1372)،حقوقی مدنی،ج 2،کتابفروشی اسلامیه،تهران.
انصاری، (شیخ) مرتضی (1411ق)، المکاسب، تبریز، انتشارات اطلاعات.
بهرامی، محسن و اح فرامرز قرا ملکی (1391)، «تحلیل مفهومی تعارضات اخلاقی»، اخلاق و تاریخ پزشکی، دوره پنجم، ش 2.
حر عاملی ، محمد بن حسن. ( 1414 ق). وسائل الشیعه، مؤسسه آل البیت علیهم السلام، قم.
خمينى، سيد روح اللّه (1425ق)، تحرير الوسيلة، ترجمه على اسلامى، 4 جلد، دفتر انتشارات اسلامى وابسته به جامعه مدرسين حوزه علميه قم.
خویی. آیت‌الله سیدابوالقاسم (1408ق): مبانی تکملة المنهاج، مطبعة الاداب، نجف اشرف، بی‌چا.
دری نجف آبادی، قربانعلی (بی تا)، اخلاق در گزینش، واحد آموزش، هیئت عالی گزینش،
دری نجف آبادی، قربانعلی (بی تا)، شرایط کارگزاری، هیأت عالی گزینش، واحد آموزش.
دری نجف آبادی، قربانعلی (بی تا)، گزینش و حقوق مردم، هیأت عالی گزینش، واحد آموزش.
دفتر همکاری حوزه و دانشگاه (1368): درآمدی بر حقوق اسلامی، سمت.
روحانی، سید محمد (1383)،تاریخ و مبانی اندیشه سیاسی در اسلام، بازتاب اندیشه شماره 49
سعیدی شاهرودی، محمد (1389)، « گزینش در اسلام»، کتابخانه تخصصی نور.
طباطبایی، محمدحسین ( 1360 ). المیزان، ترجمۀ محمد باقرموسوي ، دفتر انتشارات اسلامی، قم.
طوسی، جعفربن حسن (1365)، تهذیب الاحکام، تحقیق سیدحسن موسوی، چ سوم، تهران، دارالکتب الاسلامیه.
عالم زاده نوری، محمد؛ هدایتی محمد (1387)، مقایسه تطبیقی فقه و اخلاق، پگاه حوزه شماره 244
فیض، علیرضا (1371)، مبادی فقه و اصول، تهران، دانشگاه تهران.
قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (1394)، تهران: انتشارات امیرکبیر.
کاتوزیان، دکتر ناصر (1377)، فلسفه حقوق، شرکت سهامی انتشار، بی‌چا، اول.
کاتوزیان، ناصر، (1387 ش)، دوره حقوق مدنی: قواعد عمومی قراردادها: اجرای قرارداد، ج 4، چ 5، تهران، سهامی انتشار.
گزینش از دیدگاه آیات و روایات (1387)، مجله پیام گزینش، نشریه داخلی هیئت عالی گزینش، شماره 85 و 86.
گلپايگانى، سيد محمد رضا موسوى (1409ق)، مجمع المسائل، 5 جلد، دارالقرآن الكريم، قم.
مجلسی، محمد باقر ( 1364 ). بحارالانوار، ترجمۀ موسوي همدانی، تهران.
محمدی گیلانی، محمد (بی تا)، بازتاب عمل در گزینش، هیأت عال گزینشی، واحد آموزش.
مطهری، مرتضی (1385)، آشنایی با علوم اسلامی، ج۳، تهران: انتشارات صدرا.
مظفر، محمدرضا (بی تا)، اصول الفقه، انتشارات مؤسسة اسماعیلیان.
معیار گزینش مدیر از دیدگاه حضرت علی (ع)، مجله پیام گزینش، آذر و دی 1380، شماره 21 و 22.
مقاله «گزینش در یک نگاه» (1380) مجله پیام گزینش، بهمن و اسفند 1380، شماره 23 و 24.
ملکی، میرزا حبیب الله (بی تا)، تلخیص الاصول، چاپخانة مصطفوی.
نجفی، محمدحسن (1392)، جواهرالکلام ، جلد 41، کتاب الشهادات.
نقش اهمیت گزینش نیروی انسانی در کشور (1379)، پیام گزینش، و فروردین و اردیبهشت، شماره 1 و 2.
نوروزیان، مهدی (1379) «تحسس آری ، تجسس نه»، مجله پیام گزینش، بهمن و اسفند 1379، شماره 11 و 12.
هیئت عالی گزینش (1375)، مبانی فقهی و شرعی گزینش، (کتاب الشهادات)، انتشارات هیئت عالی گزینش، واحد آموزش.
هیئت عالی گزینش (1373)، سیمای تحقیق، دفتر آموزش و امور هیات گزینش.
هیئت عالی گزینش (1374)، مبانی فقهی و شرعی گزینش، (برگرفته از کتاب الاقرار)، جلد دوم، ، انتشارات هیئت عالی گزینش، واحد آموزش، مجتمع فرهنگی هنری سرو.
هیئت عالی گزینش (1375)، فضا و گزینش، استاد آیت‌الله میرمحمدی (درس 3 و 4) ، انتشارات هیئت عالی گزینش، واحد آموزش.
هیئت عالی گزینش (1375)، مبانی فقهی و شرعی گزینش، اصول فقه، جلد دوم، انتشارات هیئت عالی گزینش، واحد آموزش.
هیئت عالی گزینش (1377)، قانون گزینش و آیین نامه اجرایی.
هیئت عالی گزینش (1378)، ارزیابی و صدور رای، دفتر آموزش و امور هیات گزینش.
هیئت عالی گزینش (1379)، سیمای مصاحبه، دفتر آموزش و امور هیات گزینش.
هیئت عالی گزینش (1388)، ضوابط و معیارهای حاکم بر گزینش، دفتر آموزش و امور هیات گزینش.
هیئت عالی گزینش (1390)، دستورالعمل مصاحبه، دفتر آموزش و امور هیات گزینش.
ولائی، عیسی (1374)، فرهنگ تشریحی اصطلاحات اصول، چاپ مهارت، چاپ اول.
