فهرس المقالات the Labor Market

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - Employment Limitations and Constraints for Iranian University Graduates in Agricultural Majors
  Reza Movahedi Mahdi Mantashloo
  The present research aimed at identifying employment limitations and constraints facing the university graduates in agricultural majors, also finding the solutions to enhance opportunities and job potentials for the agricultural graduates. The study used qualitative res أکثر

  The present research aimed at identifying employment limitations and constraints facing the university graduates in agricultural majors, also finding the solutions to enhance opportunities and job potentials for the agricultural graduates. The study used qualitative research methods. Qualitative data collection was done with the help of semi-structured interviews. Data were gathered from 30 employers working on both public and private agricultural related organizations of Iran. Poor practical agricultural competencies of the graduates, limitations of government and private sectors to employ the graduates, irrelevant of curriculum development to labor needs, and the lack of entrepreneurship and self-employment skills identified as the most important employment limitations for the agricultural graduates. Therefore, a supportive mechanism should be installed by government, private sector, bank, universities, legislators’ centers, and graduates’ organizations to improve present employment situation of agricultural graduates in Iran. [R, Movahedi and M, Mantashloo. Employment Limitations and Constraints for Iranian University Graduates in Agricultural Majors. International Journal of Agricultural Science, Research and Technology, 2011; 1(4):171-176]. تفاصيل المقالة
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر بازدهی سهام بر تابع تقاضای بازار کار ایران
  سیدعبدالمجید جلایی هدیه میر اکبر رحیمی پور
  سرمایه گذاران در تصمی مگیری های خود درباره سرمایه گذاری ها یشان به عوامل کلان اقتصادی توجه می کنند. این خود حاکی از آن است که آنها درصدد کاهش ریسک سرمایه گذاری (ریسک سیستماتیک) به منظورکسب بازده مورد انتظارشان هستند. هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر بازدهی سها مبر متغیرهای أکثر

  سرمایه گذاران در تصمی مگیری های خود درباره سرمایه گذاری ها یشان به عوامل کلان اقتصادی توجه می کنند. این خود حاکی از آن است که آنها درصدد کاهش ریسک سرمایه گذاری (ریسک سیستماتیک) به منظورکسب بازده مورد انتظارشان هستند. هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر بازدهی سها مبر متغیرهای 1385 با کلان اقتصادی (تابع تقاضای بازار کار) در شرک تهای پذیرفته شده در ایران طی سا لهای 1390 استفاده از الگوی پویای تقاضای نیروی کار (به منظور در نظرگرفتن اثرهای انعطاف پذیری بازارکار)، آزمونلیمر (برای آزمون بکارگیری مدل با داده های تلفیق شده در برابر مدل اثر ثابت) و روش داده های تلفیقی (برای برآورد الگو) است. بر این اساس، سوال اصلی پژوهش این است که آیا بازدهی سهام بر تابع تقاضای بازار کار در ایران تأثیر می گذارد؟ برای پاسخ به سوال ابتدا تابع تقاضای بازار کار تصریح و سپس از روش دادههای تلفیقی برآورد گردید. در پژوهش حاضر به منظور در نظر گرفتن اثرهای انعطا فپذیری بازار کار از الگوی پویای تقاضای نیروی کار استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داده است که بین بازدهی سهامو تقاضای بازار کار رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد این مسئله بیانگر این است که بازدهی سهام دربورس اوراق بهادار با توجه به اینکه ساختار شرک تهای بورسی به گونه ای است که بیشتر سیستم تولیدی سرمایه بر دارند تا کاربر، این باعث افزایش سطح تقاضای کار یا نیروی کار در کشور می شود. بنابراین توسعه بازار سرمایه عاملی برای ایجاد اشتغال در بازار کار میشود هر چند ضریب بدست آمده در مدل بیانگر این است که به نسبت سطح بیکاری این تأثیر ناچیز است. تفاصيل المقالة