-
حرية الوصول المقاله
1 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد
فریده دفاعی سید محمد اعرابی صاحب بدری -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی رابطه مدیریت چند فرهنگی با ورزش در مدارس
عاطفه خدابخشی زین العابدین فلاح امیر منتظری طاهر بهلکه -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی کارایی روش ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی و سوآت در ارزیابی مدیریت آتش سوزی در عرصه‌های منابع طبیعی استان فارس(مطالعه موردی: شهرستان شیراز)
حسین قره داغی زهرا ماکولاتی -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
عادل کولک معصومه تیموری -
حرية الوصول المقاله
5 - طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی
مهدیه شیخ پور مریم ناصر -
حرية الوصول المقاله
6 - پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس)
ادهم زاهدی فر سید مسعود سیدی -
حرية الوصول المقاله
7 - Collecting Tax Based on the Use of Governmental Resources and Facilities
GholamReza Rezaei Mohammad Sadeghzadeh Maharluie Mitra Shouraki -
حرية الوصول المقاله
8 - بررسی وضعیت امنیت آبی در ایران (مطالعه موردی : استان کرمان)
الهام عزیزآبادی حجت مهکویی امیر گندمکار -
حرية الوصول المقاله
9 - شناسایی عوامل زمینه¬ای موثر بر مدیریت فرهنگ محور محیط زیست از طریق رسانه
رضا خلیلی فایزه تقی پور زهرا جعفری -
حرية الوصول المقاله
10 - تحلیل زمینه های علیّ توسعه منابع انسانی برای مدیریت توسعه انسانی توانخواهان دارای آسیب اجتماعی
سید علی محمد موسوی رضا اسماعیلی اکبر اعتباریان -
حرية الوصول المقاله
11 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در سازمانها با روش بهترین-بدترین گروهی
مریم طبیبی محسن ارسلان Mahnaz Zarei -
حرية الوصول المقاله
12 - ارائه الگوی قابلیت‌های استراتژیک منابع انسانی اثربخش (موردمطالعه: شعب بانکهای صادرات)
شیما ارجمند کرمانی ملیکه بهشتی فر مسعود پورکیانی ایوب شیخی -
حرية الوصول المقاله
13 - بررسی توان پیش بینی تعالی منابع انسانی از طریق مهارتهای آینده‌پژوهی در شرکتهای کاشی و سرامیک استان یزد
امیر احسان اسحاقیه حسین اسلامی هادی همتیان -
حرية الوصول المقاله
14 - ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ کارکنان در شهرداری های استان اصفهان
محسن صانعی آرانی ناصر میر سپاسی کرم اله دانشفرد نازنین پیله وری -
حرية الوصول المقاله
15 - نقش مدیریت منابع انسانی در ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمانی: مبتنی بر رویکرد آینده پژوهی
مریم عابدینی ناصر میرسپاسی فریده شناس -
حرية الوصول المقاله
16 - تبیین استراتژیهای کسب‌وکار و جهت‌گیری استراتژیک به‌منظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران)
محمدرضا ریحانی تورج مجیبی حسنعلی آقاجانی مجتبی طبری علی مهدیزاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
17 - ارائه شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخصهای مدل ارتقاء شایستگی حرفه‌ای اعضا هیات علمی
امیر تیمورزاده افسانه زمانی مقدم ناصر میرسپاسی -
حرية الوصول المقاله
18 - ارائه ی الگوی سناریوهای موثر بر تعدیل منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان تهران با رویکرد آینده نگر
طهمورث نوروزی رشید ذوالفقاری زعفرانی اسماعیل اسدی -
حرية الوصول المقاله
19 - ارائه الگوی استراتژی منابع انسانی سبز در بانک رفاه کارگران با رویکرد آینده
افسانه زمانی مقدم لیلاالسادات قاسمی رام زین العابدین امینی سابق سید عبداله سجادی سید احمد هاشمی -
حرية الوصول المقاله
20 - طراحی مدل تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران با استفاده از تکنیک دلفی فازی
دکتر ناصر میرسپاسی دکتر عباس طلوعی اشلقی دکتر غلامرضا معمارزاده دکتر میرمهرداد پیدایی -
حرية الوصول المقاله
21 - تبیین و ارائه الگویی جامع و یکپارچه برای نظام حسابداری منابع انسانی
جواد جاسبی هاشم نیکومرام -
حرية الوصول المقاله
22 - بررسی تأثیرات رفتاری خصوصیسازی در حوزة منابع انسانی با استفاده از مدل سندرم بازماندگی بروکنر
دکتر سید علی اکبر افجهء حجت قاسملو -
حرية الوصول المقاله
23 - ارائه یک مدل برای تعیین حجم کاری اعضای هیات علمی در نظام آموزش عالی کشور
مینا جمشیدی مینا جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی ارتباط میان سرمایه گذاری درITو عملکرد مالی شرکت
پیمان غفاری عبداله خادمی مقدم بهمن غلامی -
حرية الوصول المقاله
25 - شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک،مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP
مصطفی آقاحسینی اشکاوندی حسین رضایی دولت آبادی سیداکبر نیلی پور طباطبایی -
حرية الوصول المقاله
26 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه(پرورش) اسلامی ایرانی منابع انسانی در بخش دولتی با نگاه آینده‌پژوهی
اسمعیل کمالی راد ناصر میرسپاسی رضا نجف بیگی افشار کاظمی -
حرية الوصول المقاله
27 - بررسی عوامل موثر در تصمیم گیری جهت بکارگیری سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمانهای ایرانی
علی حاجی ها آنژلا عاملی فاطمه مقیمی -
حرية الوصول المقاله
28 - بررسی و تحلیل نقش مدیریت کیفیت در ایجاد زنجیره ارزش مدیریت دانش در سازمان
دکتر کیومرث بحرینی مهدی هوشنگی -
حرية الوصول المقاله
29 - رویکردی نوین جهت چیدمان منابع در شرایط نا مشخص بودن توالی پدیده ها
دکتر محمد تقی تقوی فرد حمید رضا دهنار صیدی -
حرية الوصول المقاله
30 - Optimization Task Scheduling Algorithm in Cloud Computing
Somayeh Taherian Dehkordi Vahid Khatibi Bardsiri -
حرية الوصول المقاله
31 - Adaptive Dynamic Data Placement Algorithm for Hadoop in Heterogeneous Environments
Avishan Sharafi Ali Rezaee -
حرية الوصول المقاله
32 - A review of methods for resource allocation and operational framework in cloud computing
Hadi Moei Emamqeysi Nasim Soltani Masomeh Robati Mohamad Davarpanah -
حرية الوصول المقاله
33 - Intelligent Resource Allocation in Fog Computing: A Learning Automata Approach
Alireza Enami Javad Akbari Torkestani -
حرية الوصول المقاله
34 - An optimal VM Placement in Cloud Data Centers Based on Discrete Chaotic Whale Optimization Algorithm
mohammad masdari sasan Gharehpasha ahmad jafarian -
حرية الوصول المقاله
35 - آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی بر اساس خط مشی های شایستگی بین المللی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
یوسف روانپیکر افسانه زمانی مقدم سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی زین العابدین امینی سابق -
حرية الوصول المقاله
36 - شناسایی محرک ها و پیامدهای یادگیری های غیر رسمی با استفاده از روش آمیخته اکتشافی
سمیه زراعت کار -
حرية الوصول المقاله
37 - مدل مدیریت منابع انسانی سبز در نظام بانکی کشور (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
لیلا سادات قاسمی رام افسانه زمانی مقدم زین العابدین امینی سابق سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی -
حرية الوصول المقاله
38 - تأثیر سیاست های مدیریت منابع انسانی دانش‌محور بر عملکرد نوآوری و سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی - منطقه گلستان)
شمیم وزیری علی فرهادی محلی -
حرية الوصول المقاله
39 - شناسایی عوامل مرتبط در ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت
کامبیز حمیدی سید علی اکبر احمدی اصغر سیف -
حرية الوصول المقاله
40 - بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر چابکی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر (از دیدگاه مدیران و اساتید)
قنبر امیر نژاد -
حرية الوصول المقاله
41 - استراتژیهای برتر مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی مورد مطالعه : اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجانغربی
جمال بحری ثالث فاروق رسولی -
حرية الوصول المقاله
42 - مدل برنامه‌ریزی منابع انسانی بانک مهر اقتصاد با استفاده از پویایی شناسی سیستم
امیر بهبودی گل خطمی هوشنگ تقی زاده علیرضا بافنده زنده -
حرية الوصول المقاله
43 - رتبه‌بندی مولفه‌های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد (رویکرد تحلیل سلسله مراتبی)
مهدی جانعلی زاده قزوینی آذر کفاش پور امیر رحیم پور مصیب سامانیان -
حرية الوصول المقاله
44 - تأثیر خط مشی های منابع انسانی بر کیفیت سرمایه انسانی با نقش تعدیلگر تغییر نسل در شرکت های خانوادگی
علی فرهادی محلی نرجس شرافتی -
حرية الوصول المقاله
45 - ابعاد مدل توسعه چابکی استراتژیک سازمان بر مبنای اقدامات مدیریت منابع انسانی ( موردمطالعه: شرکت گاز استان گلستان)
حدیث عالی اسداله مهرآرا مهرداد متانی -
حرية الوصول المقاله
46 - مدل معماری سازمانی و تاثیرآن بر بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی شرکت گاز استان بوشهر
لیلا قاسمی هادی رزقی شیرسوار مریم مصلح آزیتا جویباری -
حرية الوصول المقاله
47 - بررسی و تبیین مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی ارباب رجوع محور(مورد مطالعه سازمان ثبت احوال کشور)
خدیجه سوری افسانه زمانی مقدم -
حرية الوصول المقاله
48 - اولویت بندی خط مشی های توسعه منابع انسانی دستگاه های دولتی ایران بر اساس نتایج حاصل از تحلیل شکاف اهمیت-عملکرد
علی مصطفی روزبه تیمورنژاد کاوه محمدرضا ربیعی مندجین -
حرية الوصول المقاله
49 - طراحی و تبیین مدل مدیریت ریسک منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران
امیر حسین امیرخانی مهدی ابرهیمی فر رضا نجاری مجتبی رفیعی -
حرية الوصول المقاله
50 - شناسایی ابعاد مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا
مجید ایروانی سید مهدی الوانی ناصر حمیدی -
حرية الوصول المقاله
51 - شاخص های مناسب برای ارزشیابی فرایند خط مشی گذاری توسعه صنعتی مبتنی بر ارزش آفرینی منابع انسانی
نادر نارویی عبدالعلی کشتگر بهاره ناصری -
حرية الوصول المقاله
52 - بررسی وظایف مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی در سیاست‌نامه نظام‌الملک طوسی و قابوس‌نامه عنصرالمعالی
عزیزه یوسفی -
حرية الوصول المقاله
53 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان
مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
54 - طراحی مدل چابک سازی منابع انسانی در سازمان امور مالیاتی با تکیه بر سیاست های چابک سازی دولت (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی ایران)
فرهاد قاسمی علیرضا رزقی رستمی رشید ذولفقاری زعفرانی -
حرية الوصول المقاله
55 - طراحی مدل سه بعدی اجرای حاکمیتی خط‌مشی‌های عمومی
مهتاب محمدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران قاسم انصاری رنانی -
حرية الوصول المقاله
56 - تدوین الگوی شناور توسعه مدیریت منابع انسانی بر اساس عامل فرهنگ سازمانی در شرکت ملی گاز ایران
علی فرهادی محلی مرتضی موسی خانی مجتبی طبری -
حرية الوصول المقاله
57 - بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تأثیر آن بر بهره‌وری نیروی انسانی
سید علی اکبر افجه لیلا خانزاده اصل -
حرية الوصول المقاله
58 - رتبه‌بندی سازمانها در الگوی توانمندسازی منابع انسانی بر مبنای تئوری خاکستری
مجید ایروانی منوچهر امیدواری -
حرية الوصول المقاله
59 - ارائه مدلی در نقش حافظه تراکنشی، یادگیری و توسعه منابع انسانی برکارآفرینی
محسن نژادمحمد نامقی -
حرية الوصول المقاله
60 - «نقش مؤلفه‌های شناختی و زیبایی شناختی سواد رسانه‌ای در توسعه سرمایه اجتماعی در بین شهروندان تهرانی»
علی خوش زبان -
حرية الوصول المقاله
61 - راهکارهای افزایش سواد رسانه ای و اطلاعاتی معلمان
جهاندار امیری اردشیر زابلی زاده سجاد کرمی نومیوندی -
حرية الوصول المقاله
62 - ارتباط بین توانمندسازی و بهره وری منابع انسانی در دانشگاه آزاداسلامی( واحد تهران شرق)
صدیقه طوطیان اصفهانی -
حرية الوصول المقاله
63 - بررسی بازتاب مطبوعاتی شرایط بحران آب شرب در تهران در روزنامه‌های کثیرالانتشار (ایران و جام جم)
آنی میرزاخانیان زهرا بختیاری -
حرية الوصول المقاله
64 - تحلیلی بر ضرورت وجودی مقطع کارشناسی شهرسازی در ایران
سید حسین بحرینی الهام فلاح منشادی -
حرية الوصول المقاله
65 - Cultural Planning Strategies for Urban Parks (Case Study: Fateh Garden, Karaj, Iran)
Mehdi Nilipour Leila Medghalchi Morteza Mirgholami -
حرية الوصول المقاله
66 - Analysis of Factors Affecting the Ecotourism Development
Masoomeh Shemshad Iraj Malek Mohammadi -
حرية الوصول المقاله
67 - ارائة الگو فرآیندی مدیریت سرکوب مالی در فوتبال حرفه‌ای ایران
محمد تقی پور غربی شهاب بهرامی منا فرزادفر -
حرية الوصول المقاله
68 - ارزیابی و اولویت بندی گازهای آلاینده کارخانه سیمان بر اساس مدلهای FDH و CRA
فاطمه دادخواه محمدرضا مظفری جواد گرامی -
حرية الوصول المقاله
69 - یک مدل تحلیل پوششی داده‌ها برای تخصیص منابع با کنترل وزن:کاربرد مدل تخصیص منابع در کتابخانههای دانشگاه آزاد اسلامی‌مشهد
حامد ژیانی رضایی -
حرية الوصول المقاله
70 - تخصیص بهینه منابع با بکارگیری جوابهای ایده آل
سعید قبادی سعید جهانگیری -
حرية الوصول المقاله
71 - انتخاب ایستگاه پایه در شبکه های دو- رده ای فمتوسل با رویکردی مبتنی بر نظریه بازی
آزاده پورکبیریان مهدی دهقان تخت فولادی اسماعیل زینالی امیرمسعود رحمانی -
حرية الوصول المقاله
72 - تخصیص منابع محدود متمرکز در تحلیل پوششی داده ها با داده های تصادفی
نجمه ملک محمدی -
حرية الوصول المقاله
73 - HHC-PSS: حل مسئله خدمات مراقبتی- درمانی در منزل با رویکرد زمانبندی پروژه با منابع محدود
حمیدرضا یوسف زاده -
حرية الوصول المقاله
74 - برنامه‌ریزی منابع برای مسئله انتخاب و زمانبندی سبد پروژه خودتامین مالی در سازمانهای پروژه محور
سید مهدی میرخورسندی لنگرودی حسین خسروی علیرضا داودی مجتبی موحدی فر -
حرية الوصول المقاله
75 - مدل سازی ریاضی و حل مساله برنامه ریزی تولید ادغامی، نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه با محدودیت منابع انسانی
محمد شریف زادگان عادل پورقادر چوبر -
حرية الوصول المقاله
76 - سطح دسترسی متغیر از منابع: روش های پیشگیرانه-واکنشی برای مساله زمانبندی پروژه با محدودیت منابع
محمد فلاح -
حرية الوصول المقاله
77 - مدل تحلِیل پوششِی داده‌های کاراِیِی هزِینه متمرکز
بیژن رحمانِی پرچکلاِیِی -
حرية الوصول المقاله
78 - دریای مازندران در عرصه سیاست جهانی رژیم حقوقی، منافع ملی، امنیت عمومی
میرطیب موسوی -
حرية الوصول المقاله
79 - الگوی تامین مالی درآمدی در شهرداری تهران
پروین بحرایی رحمت اله محمدی پور فاطمه احمدی سعید صادق خانی -
حرية الوصول المقاله
80 - اثر وفور منابع طبیعی بر توسعه مالی در کشورهای منتخب اوپک نفت و گاز (با تاکید بر شاخص چندبعدی توسعه مالی در بازار سهام)
محمدحسین مهدوی عادلی مریم روحانی -
حرية الوصول المقاله
81 - تاثیر مدیریت منابع طبیعی بر توسعه بازار سهام کشورهای منتخب دارای فراوانی منابع طبیعی
ابوالفضل شاه‌آبادی راضیه داوری کیش زینب زرین نعل -
حرية الوصول المقاله
82 - ارزیابی عملکرد دانش‌محور(KPMS) نظام مالی بانکداری در چارچوب رویکرد منابع سازمانی
بهروز رضایی منش حبیب رودساز مهدی حقیقی کفاش محمدتقی تقوی فرد عباس کمرئی -
حرية الوصول المقاله
83 - Resource Mobilization Theory: Political Movement in Egypt
Farhad Hassan Abdullah -
حرية الوصول المقاله
84 - Analysis of the Cultural-Environmental Foundation Role of Cultural Centers in the Development of Tehran (Case Study: Cultural Centers of Tehran City)
Niloofar Soodmand Khadije Zolghadr Alieh ShekarBeigi -
حرية الوصول المقاله
85 - Development and Resources Distribution Structure in Political Systems
Abdolrasool Divsallar Mehrdad Nazeri Hadi Abolfathi -
حرية الوصول المقاله
86 - Offering a Human Resources Model for Training in the Ministry of Sports and Youth
GhanbarAli Delfan Azari Ferdos Yadegari Fattah Nazem -
حرية الوصول المقاله
87 - Designing and Validating the Model for Job Requirements and Job Resources Affecting Employees' Job Engagement
Leila Gilani Nader Bohlooli Mojtaba Ramazani Ahmad Vedadi -
حرية الوصول المقاله
88 - Perceptions of the Faculty Members of Social Science Groups about the Challenges of Using Digital Information Resources and Libraries: A Case Study of Islamic Azad University
Sedigheh Mohammadesmaeil -
حرية الوصول المقاله
89 - Designing a Human Resource Valuation Model with a Data Envelopment Analysis Approach
samira rahimi Qodrat Allah Talebnia rezvan hejazi mohammad hosein ranjbar -
حرية الوصول المقاله
90 - Designing a labor Relations Model with a Human Resource Accounting Approach (Study Case: Universities of Medical Sciences)
Fatemeh Laali karamollah daneshfard Shahrzad Tayaran -
حرية الوصول المقاله
91 - Analyzing social justice according to the 6th Development Plan of Article 78
Parima Beidaghi Sedighe Tootian Esfahani Nazanin pilevari Hasan Rangriz -
حرية الوصول المقاله
92 - بررسی مقایسه‌ای هزینه خدمات بستری بیماران قلبی، قبل و بعد از اجرای طرح تحول سلامت (مورد مطالعه بیمارستان قلب الزهرا (س) شیراز)
حمیدرضا مهارلو امید براتی محمد هادی ماهر -
حرية الوصول المقاله
93 - رتبه‌بندی استانهای ایران از نظر وجود منابع بهداشتی و درمانی و سطح دسترسی افراد به آنان با استفاده از تصمیم‌گیری چند شاخصه
عباس جهانگیری محمد جهانگیری علی مصلی -
حرية الوصول المقاله
94 - تاثیر توانمندی منابع انسانی بر نوآوری در خدمات درمانی بیمارستان‌های خصوصی
مائده شریفی کوشا سید جمال‌الدین طبیبی لیلا نظری منش -
حرية الوصول المقاله
95 - رابطه مدیریت اسلامی ایرانی و توسعه منابع انسانی با نقش میانجی شایستهسالاری و پاسخگویی (مطالعه موردی: بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی استان آذربایجان غربی)
مسعود قهرمانی بهروز عثمان زاده -
حرية الوصول المقاله
96 - نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی و ارتقای عملکرد شبکه‌های دامپزشکی استان گیلان
حوری شجاع مریم پورنصیر رودبنه -
حرية الوصول المقاله
97 - طراحی مدل ارتقاء و بهینه‌سازی نظام گزینش و جذب منابع انسانی در سازمانهای سلامت محور دولتی
مهدی نوروزیان حسن رنگریز محمد رضا ربیعی مندجین -
حرية الوصول المقاله
98 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تفاوت نسل‌ها (مورد مطالعاتی:یکی از دانشگاههای علوم پزشکی کرمانشاه)
مریم مرادیان عادل صلواتی کیومرث احمدی -
حرية الوصول المقاله
99 - توسعه مدل ریسک‌های حوزه منابع‌انسانی حوزه بهداشت و درمان با بکارگیری مرور نظام‌مند و تکنیک دلفی
سارا نوریان زواره زهرا صادقی آرانی -
حرية الوصول المقاله
100 - بررسی تأثیر سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری کارکنان با نقش میانجی کارکردهای مدیریت منابع انسانی و خلاقیت کارکنان در شرکتهای دارویی
علی امینی -
حرية الوصول المقاله
101 - چالش منابع انسانی در واحدهای ارائه‌دهنده خدمات مراقبت سلامت در هنگام همه‌گیری کووید-19: شناسایی، راه‌حل‌ها، و پیامدها
ساره صمدی تورج هراتی خلیل آباد -
حرية الوصول المقاله
102 - ارائه مدل اعتباربخشی مدیریت منابع انسانی بیمارستان‌های ایران
هاشم رحیمی علیسرائی حمیدرضا رضائی کلیدبری مراد رضائی دیزگاه -
حرية الوصول المقاله
103 - The Moderating Role of Human Resources Strategic Role in Human Resources Outsourcing Decision at Telecommunications Sector
Dana__MHD Dib__Alkwaify Dana__MHD Dib__Alkwaify Ayman Dayoub Mohsen__shafiei__Nikabadi Mohsen__shafiei__Nikabadi -
حرية الوصول المقاله
104 - Beds Are Burning: A Study of Green Human Resource Management Implementation on the Quality of Work Life in Public Universities
M. Ikhwan__Maulana__Haeruddin M. Ikhwan__Maulana__Haeruddin Hikmah Hiromi Muhammad Ilham __Wardhana__ Haeruddin Muhammad Ilham __Wardhana__ Haeruddin -
حرية الوصول المقاله
105 - A Hybrid Grey-Game-MCDM Method for ERP Selecting Based on BSC
M. H. Kamfiroozi A. BonyadiNaeini -
حرية الوصول المقاله
106 - Factors Affecting Planned Human Resource Development in the Iranian Social Security Organization’s Hospitals
S. Jamaledin Tabibi Sudabe Vatankhah Amir Ashkan Nasiripour Shaghayegh Vahdat Somayeh Hessam -
حرية الوصول المقاله
107 - Assessment of Females’High Schools in District One of Tehran Based on the Sustainable School Indicators
M. Hagh bin K. Mohamadkhani P. Jafari -
حرية الوصول المقاله
108 - بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت در ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق افزایش سرمایه های فکری گروه خودروسازی سایپا
الهام صمدزاده کامبیز حیدرزاده -
حرية الوصول المقاله
109 - تبیین مدل عملکرد صادراتی فرآورده‌های نفتی ایران
زهرا مهدوی ثابت محمدعلی عبدالوند کامبیز حیدرزاده محسن خون سیاوش -
حرية الوصول المقاله
110 - بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت در ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق افزایش سرمایه‌های فکری گروه خودروسازی سایپا
کامبیز حیدرزاده الهام صمدزاده -
حرية الوصول المقاله
111 - بررسی رابطه میان درگیری ذهنی محصول و تعهد به نام و نشان تجاری (برند) (مطالعه موردی: اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران)
محمد علی عبدالوند فاطمه نیک فر -
حرية الوصول المقاله
112 - امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران)
ناصر میرسپاسی فرزانه حیدرپور رقیه ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
113 - ارایه مدل مهندسی بهای تمام شده ایمنی جهت افزایش شاخص های بهره‌وری
مهرداد مسعودنژاد مرتضی رعیتی دماوندی سیروس غلامپور -
حرية الوصول المقاله
114 - مقایسه مدیران نوآور و سازشگر در پذیرش، استفاده و پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERPs)
منیر امیری نسب علیرضا مهرآذین -
حرية الوصول المقاله
115 - چرخه عمر شرکت، منابع مالی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکتها
فریدون رهنمای رودپشتی آناهیتا زندی -
حرية الوصول المقاله
116 - ارزیابی نرم افزارهای حسابداری بر اساس ویژگی های سیستم های اطلاعاتی حسابداری(AIS) مطالعه موردی شرکت های مستقر در استان زنجان) )
دکتر مهرداد علیپور حسین بدیعی مرتضی رمضانی -
حرية الوصول المقاله
117 - واکاوی نظریه مبتنی بر منابع در تبیین رابطه حمایت کارکنان و سرمایه‌گذاری در فعالیتهای نوآورانه شرکت با نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی
یاسر رضائی پیته نوئی مهدی صفری گرایلی محمد غلامرضاپور -
حرية الوصول المقاله
118 - کاربرد همزمان تولید ناب و ERP:به سوی یک فرآیندپیاده سازی ناب مبتنی برERP
عسگر پاک مرام ابراهیم رستم نژاد -
حرية الوصول المقاله
119 - تاثیر ظرفیت‌های رقابتی فناورانه‌ی شرکتها بر گزارشگری مالی متقلبانه: آزمون نظریه دیدگاه اتکاء به منابع
رضا شیرانی صابر ملاعلیزاده زواردهی اله کرم صالحی -
حرية الوصول المقاله
120 - تعدیل شکاف انتظارات حسابرسی بر اساس استراتژیهای منابع انسانی از طریق رویکرد تئوری راف و تئوری خاکستری
حسن ولیان محمدرضا عبدلی مهران اروئی -
حرية الوصول المقاله
121 - بررسی اثر حسابداری مدیریت زیست محیطی بر مدیریت منابع انسانی و فن‌آوری متمرکز بر محیط زیست
افسانه تازیکه لمسکی علی خوزین علیرضا معطوفی منصور گرکز -
حرية الوصول المقاله
122 - Agricultural Researchers' Attitudes toward Sustainable Agriculture and its Determinants in ILAM Province, Iran
N. Shiri S.M.K. hashemi A. Asadi Z. Motamedinia -
حرية الوصول المقاله
123 - راهبردهای رسانه ای موثر بر ارتقا فرهنگ محیط زیست و منابع طبیعی
رضا خلیلی فائزه تقی پور مجتبی شاهنوشی محمد کوشافر -
حرية الوصول المقاله
124 - بهره برداری بهینه از مخازن به منظور تامین نیازهای آبیاری بر پایه الگوریتم جدید پروانه پادشاه
میرامید هادیانی حمیدرضا وزیری -
حرية الوصول المقاله
125 - ارزیابی اثربخشی آموزش‌های منابع طبیعی و محیط زیست در مدارس منطقه یک شهر تهران با استفاده از مدل کرک پاتریک
نسترن زهرا مرادصالح سحر رضایان -
حرية الوصول المقاله
126 - واکاوی سند برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به منظور دستیابی به توسعه پایدار سازگار کشاورزی، منابع طبیعی و محیط زیست
سمیه اسمعیلی -
حرية الوصول المقاله
127 - اثر غیرخطی وفور منابع طبیعی بر رشد اقتصادی با تأکید بر صادرات غیر منابع و پدیده بیماری هلندی (مورد مطالعه کشورهای منتخب عضو اوپک)
نیلوفر خاتمی سعید دائی کریم زاده -
حرية الوصول المقاله
128 - بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره‌وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان
حمید رحیمی مریم مومنیان -
حرية الوصول المقاله
129 - بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
130 - بررسی تأثیر آمادگی الکترونیکی بر توسعه منابع انسانی
ابراهیم رجب پور -
حرية الوصول المقاله
131 - بررسی فرهنگ سازمانی در برون‌سپاری پروژه‌هایIT سازمانی بر منابع انسانی؛ مخاطرات و مزایا
مرتضی غضنفری اعظم تحری النجارقی -
حرية الوصول المقاله
132 - شناسایی مبانی فرهنگ سازمانی موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
مرضیه سادات اکبری محسن قدمی افسانه زمانی مقدم سید رضا صالحی امیری فاطمه فراهانی عزیزآبادی -
حرية الوصول المقاله
133 - شناسایی و اولویت بندی ریسک های منابع انسانی بانک ملی خراسان شمالی با استفاده از رویکردی آمیخته
طیبه کمالی حسینعلی بهرامزاده مصیب سامانیان -
حرية الوصول المقاله
134 - مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر مهاجرت منابع انسانی از ایران
محسن نیازی حلیمه حسین پناهی رحیم بایزیدی -
حرية الوصول المقاله
135 - بررسی رابطه برنامههای استراتژیک منابع انسانی و نوآوری شغلی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان)
مهدی نورالدین موسی محمد حسین پور حسین وظیفه دوست -
حرية الوصول المقاله
136 - ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
محمدباقر نوبخت محمدمهدی مظاهری مینا اصفهانی -
حرية الوصول المقاله
137 - بررسی وضعیت بهره‌وری زنان شاغل در ادارات مرکزی بانک کشاورزی ایران
هادی رزقی شیرسوار وحید محمودی حمیرا پای خوان -
حرية الوصول المقاله
138 - طراحی مدل اکوسیستم ارتقاء کارآفرینی در سینمای ایران
محسن بیگ‌آقا علیرضا شیروانی مجتبی خزائی -
حرية الوصول المقاله
139 - Investigation of Silicon Nanowires Roles in Solar Cells
Ali Mahmoudloo Seyyed Sadegh Gholami -
حرية الوصول المقاله
140 - بررسی رابطه‌ی توسعه‌ی پایدار اجتماعی و حس تعلق مکانی در شهر بروجرد
معصومه مطلق نگین فرهائی پور -
حرية الوصول المقاله
141 - ارائه راهکارهای جذب استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران
سید محسن طباطبایی مزدآبادی آزاده قمری -
حرية الوصول المقاله
142 - شناسایی ابعاد ومولفه های بهساری آموزش منابع انسانی قرارگاه پدافند هوایی خاتم با رویکرد توسعه ای بر اساس الگویEFQM
ارشد نونهال فریبا حنیفی محمدنقی ایمانی -
حرية الوصول المقاله
143 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامههای توسعه
حمید سجادی ابراهیم متقی -
حرية الوصول المقاله
144 - تحلیل پارادایمیک سازه های اجتماعی اثرگذار بر عدم موفقیت پروژه های توسعه ای - روستایی(مورد مطالعه: پروژه ایستگاه پمپاژ آب روستای پاسار هرسین )
پریسا مرادیان فرحناز رستمی شهپر گراوندی -
حرية الوصول المقاله
145 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامه های توسعه
حمید سجادی ابراهیم متقی -
حرية الوصول المقاله
146 - ارائه راهکارهای جذب استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران
سید محسن طباطبایی مزدآبادی سید علیرضا سید اردوبادی آزاده قمری -
حرية الوصول المقاله
147 - عملکرد سازمان تامین اجتماعی در تحقق عدالت اجتماعی
مجید بدلی وند حبیب الله کریمیان سروش فتحی -
حرية الوصول المقاله
148 - بررسی رابطه توسعه پایدار اجتماعی و حس تعلق مکانی در شهر بروجرد
معصومه مطلق نگین فرهادی پور -
حرية الوصول المقاله
149 - استفاده بهینه ازمنابع آبی در ناحیه اورامانات(ذخیره باران)
پرویز کردوانی بختیار کردپور -
حرية الوصول المقاله
150 - " بررسی و تحلیل نقش ادراک محیطی جوامع محلی در بهره برداری از منابع طبیعی حوزه های آبخیز شمال ایران ( مطالعه موردی حوزه آبخیز " واز رود " – شهرستان نور )
عباس علیپور مسعود مهدوی -
حرية الوصول المقاله
151 - نقش دانشگاه آزاد اسلامی درتشکیل سرمایه انسانی "نگاهی به پراکندگی جغرافیایی در ایران"
ناصر اقبالی -
حرية الوصول المقاله
152 - گنبد های نمکی بستک هرمزگان و تاثیر آن بر منابع آب و خاک
محمد ابراهیم عفیفی پرویز کردوانی -
حرية الوصول المقاله
153 - هیدروژئومورفولوژی حوضه آبریز دشت گرو ( استان هرمز گان)
ابراهیم عفیفی مجتبی یمانی یاسر حسن زاده -
حرية الوصول المقاله
154 - مدیریت مواریث طبیعی ومخاطرات محیطی حوضه های رودخانه ای به منظور تقویت پتانسیل توریستی واکوتوریستی آن (مطالعه موردی حوضه رودخانه عباس آباد همدان)
محسن رنجبر -
حرية الوصول المقاله
155 - تحلیل سیستم های محیطی دامنه های باختری ارتفاعات باغروداغ و نقش آن ها در پیدایش بیوم جنگلی فندقلو
دکتر رسول صمدزاده -
حرية الوصول المقاله
156 - بررسی عوامل مؤثر در ناکارآمدی طرح‌های توسعه شهری ایران
مسعود صفایی پور جعفر سعیدی -
حرية الوصول المقاله
157 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمند سازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران
محمد جواد اسفندیاری حمیدرضا آدابی -
حرية الوصول المقاله
158 - توسعه گردشگری با تأکید بر نقش آموزش نیروی انسانی
زهرا خدائی حسین کلانتری خلیل آباد -
حرية الوصول المقاله
159 - بررسی منابع آب کارست شهرستان ایذه و مدیریت آن
غلامحسین اسکانی کزازی محسن رنجبر -
حرية الوصول المقاله
160 - بهره‌وری منابع انسانی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در سازمان
علی جوادیان اسدالله مهرآرا محمدرضا باقرزاده -
حرية الوصول المقاله
161 - امکان سنجی احداث نیروگاه فتوولتائیک به منظور تأمین برق شهر مطالعه موردی:حوزه شهری گرمسار
نرگس منصوری اسماعیل شیعه -
حرية الوصول المقاله
162 - مدل فرایند جذب سرمایه در شهرداری؛ مبتنی بر مطالعه‌ای آمیخته
حمیده میرشاهی گلنار شجاعی باغینی -
حرية الوصول المقاله
163 - تبیین مدل نظام ترویج کشاورزی تکثرگرا در جهت مدیریت پایدار منابع آب کشاورزی استان خوزستان
فرید سبحانی احمدرضا عمانی آزاده نوراله نوری وندی علیرضا پورسعید -
حرية الوصول المقاله
164 - واکاوی نقش ترویج کشاورزی در حفاظت از منابع آب کشاورزی: یک پژوهش کیفی در شهرستان کرمانشاه
مریم شیرخانی رضا موحدی موسی اعظمی حمید بلالی -
حرية الوصول المقاله
165 - واکاوی چالش‌های موجود در نظام آموزش عالی استان خوزستان (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی کشاورزی و منابع طبیعی)
مسعود برادران فاطمه مسعودی زاده مسلم سواری -
حرية الوصول المقاله
166 - تحلیل چالش‌های سازمانی در توسعه کاربرد سامانه‌های نوین آبیاری با تأکید بر سامانه نوسازی شده آبیاری کم‌فشار
آرزو مختاری حصاری علیرضا نعمتی -
حرية الوصول المقاله
167 - تجربیات متخصصان کشاورزی و کشاورزان در زمینة شناسایی و اولویت‌بندی منابع اطلاع‌یابی کشاورزان روستاهای شهرستان کرمانشاه
شاپور ظریفیان محمدرضا اسماعیلی متین حسین راحلی محمدباقر علیزاده اقدم -
حرية الوصول المقاله
168 - راهکارهای تسهیل توسعه کاربرد سیستم آبیاری کم‌فشار در استان آذربایجان‌شرقی
آرزو مختاری حصاری روح اله رضایی حسین شعبانعلی فمی -
حرية الوصول المقاله
169 - Combination of Data Envelopment Analysis and Non-Linear Programming: A Novel Hybrid for Optimizing the Allocation of the Fixed-Cost in the Project Portfolio
Farhad Khazaeli Hosein Arman Mohammadreza Zare -
حرية الوصول المقاله
170 - Enterprise Resource Planning Selection based on a Preference Voting and Data Envelopment Analysis
Mohhamad Reza Shahriari -
حرية الوصول المقاله
171 - CO2 Reduction in a Centralized System with a Bounded Adjusted Measure model in DEA
Sima Madadi -
حرية الوصول المقاله
172 - Centralized resource allocation SBM proposed method
Mohhamad Seyfpanah -
حرية الوصول المقاله
173 - Resource allocation problems in data envelopment analysis with simultaneous shared costs and common revenue
Kaveh Khalili-Damghani Farzin Noorzadeh ARASH Apornak -
حرية الوصول المقاله
174 - Investigating and Comparing Several Centralized Resource Reallocation Methods
Kamyar Nojoumi Saber Saati Leila Khoshandam -
حرية الوصول المقاله
175 - An Algorithm for Resource Allocation through the Classification of DMUs
M. Ahadzadeh Namin N. Ebrahimkhani Ghazi -
حرية الوصول المقاله
176 - Resource allocation based on DEA for distance improvement to MPSS points considering environmental factors
Azam Mottaghi Reza Ezzati Esmaeil Khorram -
حرية الوصول المقاله
177 - Provide a Model for Reallocating Resources in the Structure of Pasargadae Bank Branches With Emphasis on Efficiency and Productivity
M. Bakhtiari Mohsen Rostamy-Malkhalifeh -
حرية الوصول المقاله
178 - راهکارهای مبتنی بر همکاری‌های بین‌سازمانی برای ارائۀ خدمات کتابخانهای به نابینایان و کم‌بینایان: الزامات و کارکردها
سکینه قاسم پور ایوب نازی -
حرية الوصول المقاله
179 - نگرش نیروی انسانی نسبت به مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکتهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی)
فاطمه هلالیان‌مطلق محمد حسن‌زاده فاطمه زندیان -
حرية الوصول المقاله
180 - وضعیت استفاده از فناوری اطلاعات در کتابخانههای دانشگاه تبریز
خاتون کابانی داریوش مطلبی -
حرية الوصول المقاله
181 - بررسی پارامترهای مؤثر بر جریان سطحی و پهنه‌بندی مکانی منابع آب حوضه زاگرس مرکزی
ناصر شمس کیا حسین صدقی مهرداد اسفندیاری -
حرية الوصول المقاله
182 - تأثیر کم آبیاری، آبیاری موضعی و پلیمر سوپرجاذب بر عملکرد و اجزای عملکرد ذرت هیبرید سینگل کراس 703
فیاض آقایاری فاطمه خلیلی محمد رضا اردکانی -
حرية الوصول المقاله
183 - استفاده از مفهوم ردپای آب مجازی در تولیدات دامی برای حفاظت منابع آب
احسان موحدنژاد هادی رمضانی اعتدالی علیرضا شکوهی -
حرية الوصول المقاله
184 - مدیریت و بهینه‌سازی بهره‌برداری تلفیقی از منابع آب در راستای کاهش افت آبخوان هشتگرد
مهسا جمعدار مهدی سرائی تبریزی علی صارمی -
حرية الوصول المقاله
185 - پیش نمایی تغییرات کمی منابع آب زیرزمینی دشت اردبیل تحت تاثیر تنش های اقلیمی مبتنی بر بارش و رواناب
کوروش آزاد جلودارلو امین صادقی -
حرية الوصول المقاله
186 - مقایسه روشهای FAO، USDA و FRWMO در تهیه نقشه قابلیت اراضی حوزه آبخیز گلازچای اشنویه
مصطفی ذبیحی‌سیلابی سید حمیدرضا صادقی رئوف مصطفی زاده -
حرية الوصول المقاله
187 - شناسایی راهکارهای مناسب جهت مدیریت مصرف آب های سطحی استان آذربایجان غربی در بخش کشاورزی با استفاده از مدل سازی پویایی سیستم
شیدا یوسفی سید مهدی میردامادی سیدجمال فرج اله حسینی فرهاد لشگرآرا -
حرية الوصول المقاله
188 - تخصیص بهینه منابع آب و اراضی در منطقه رودبارالموت با استفاده از مدل FGFP
ابوذر پرهیزکاری محمدمهدی مظفری مهران خاکی حسین تقی‌زاده رنجبری -
حرية الوصول المقاله
189 - تعیین برنامه سیاستی مناسب برای حفاظت منابع آب در دشت قزوین
محمد مهدی مظفری -
حرية الوصول المقاله
190 - تحلیل آورد رواناب، رسوب معلق و مواد مغذی ورودیهای مختلف به دریاچه زریوار در پایه زمانی رگبار و آب پایه
شیرکو ابراهیمی محمدی سید حمیدرضا صادقی کامران چپی -
حرية الوصول المقاله
191 - برنامه‌ریزی چندهدفه به منظور مدیریت اثرات کمی و کیفی بهره‌برداری بهینه از منابع آب زیرزمینی دشت شهریار
نیما صالحی شفا حسین بابازاده فیاض آقایاری علی صارمی -
حرية الوصول المقاله
192 - کاربرد روش های تصمیم گیری چند معیاره (AHP-Promethee) در انتخاب و الویت بندی منابع آبی موجود جهت آبیاری فضای سبز(مطالعه موردی بویین زهرا)
علی صفری مجید عباسپور امیرحسین جاوید دردانه آقاجانی -
حرية الوصول المقاله
193 - ارزیابی اثربخشی رهبری تحول آفرین سبز تحت نظام شایستگی پایدارِ منابع انسانی شرکت نفت استان گلستان
احسان شاه حسینی محمودرضا مستقیمی سامره شجاعی -
حرية الوصول المقاله
194 - بررسی روند تغییرات پوشش اراضی با استفاده از تکنیک سنجش از دور (مطالعه موردی، تحت واحد کتالان)
مریم ناظمی جلال مرضیه علی خواه اصل الهام فروتن -
حرية الوصول المقاله
195 - ارزیابی پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد
الهه لشگری علیرضا شیروانی محمدرضا دلوی -
حرية الوصول المقاله
196 - طراحی چارچوبی برای موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از رویکرد تفسیری – ساختاری (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان اردبیل)
محمد محمودی میمند توحید علیزاده حسین حاجلو رضا نوروزی اجیرلو مجتبی اشرفی سلطان احمدی -
حرية الوصول المقاله
197 - بررسی کیفیت آب رودخانه چهل‌چای با استفاده از شاخص IRWQIsc
مهراب آقائی علی حشمت‌پور مجتبی قره محمودلو سید مرتضی سیدیان -
حرية الوصول المقاله
198 - بررسی اثرات زیست‌محیطی چهار رقم ذرت بر مبنای میزان مصرف کود نیتروژن با استفاده از ارزیابی چرخه حیات (LCA)
سید مصطفی صادقی سید علی نورحسینی -
حرية الوصول المقاله
199 - حکمرانی پایدار منابع آب مشترک مرزی با بهره‌گیری از نظریه انتخاب اجتماعی (مطالعه موردی حوضه رودخانه هریرود)
حمیدرضا جعفری بهرام ملک محمدی تورج نصر آبادی عبدالسلام امینی -
حرية الوصول المقاله
200 - آسیب‌شناسی مدیریت عملکرد منابع انسانی براساس فقدانِ مضامین یادگیریِ سبز در نظام بانکداری
مجید آرین زادگان رضا نجف بیگی نازنین پیله وری -
حرية الوصول المقاله
201 - تأثیر آموزش در فرهنگسازی و ارتقاء نگرش دانش آموزان مقطع متوسطه اول نسبت به اهمیت و حفظ منابع‌طبیعی (مطالعه موردی: شهرستان خرم آباد)
شهرام مهدی کرمی محسن رجبی اکرم آزادی ریمله اکرم احمدی -
حرية الوصول المقاله
202 - تخصیص و مدیریت منابع آب حوضه آبریز سد یامچی با رویکرد تحلیل سناریوها با استفاده از مدل WEAP
اتابک فیضی رضا آقاجانی جمایران -
حرية الوصول المقاله
203 - بررسی چگونگی تأثیرپذیری روند انتخاب جایزه جهانی معماری پایدار مبتنی بر شاخص های اصلی پایداری
مریم فرهادیان سینا رزاقی اصل کاوه شکوهی -
حرية الوصول المقاله
204 - بررسی اصل بنیادین بازدارندگی در حقوق بین الملل زیست محیطی
محمد ذاکر اردکانی علیرضا آرش پور -
حرية الوصول المقاله
205 - محدوده حاکمیت قانونمند مبتنی بر جبران آثار اعمال حق حاکمیت بر منابع طبیعی
کمیل پورضیایی سیدعلی هنجنی محسن محبی -
حرية الوصول المقاله
206 - واکاوی نظام حقوقی آلودگی‌های زیست‌محیطی در پرتو تحلیل مبنایی اصول و مفاهیم ناظر بر حقوق هوا و فضا
مهتاب اژدری مقدم داود هرمیداس باوند داریوش کریمی -
حرية الوصول المقاله
207 - بررسی راهکار های مدیریتی دریاچه ارومیه بر مبنای ارزش گذاری اقتصادی
آیدا شریعت مداری مجید عباسپور زهرا عابدی علیرضا وفائی نژاد -
حرية الوصول المقاله
208 - بررسی آلایندگی فیزیکی-شیمیایی آب چاه در روستاهای اطراف دماوند با بهره-گیری از سامانه اطلاعات جغرافیایی
محدثه حدادی مریم رفعتی مجتبی صیادی -
حرية الوصول المقاله
209 - انتخاب مناطق حفاظتی با تنوع‌زیستی بالا از طريق نرم افزار ماركسان ( مطالعه موردی : منطقه ساحلی غرب استان هرمزگان)
آزاده وزیری نهاد سید علی جوزی رخشاد حجازی محمد رضا شکری سعید ملماسی -
حرية الوصول المقاله
210 - اثر مدیریت منابع انسانی و زنجیرۀ تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان ورزش شهرداری تهران با نقش میانجی پایداری سازمانی
داور خاکسار بلداجی مجید سلیمانی عادل افکار -
حرية الوصول المقاله
211 - بررسی تأثیر پساب استخرهای پرورش ماهی بر کاهش کیفیت آب رودخانه قزل اوزن
علی افشاری پریسا علمداری احمد گلچین محمدصادق عسکری -
حرية الوصول المقاله
212 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط‌زیست و عملکرد محیطی
خلیل صفری مریم شیخی صمد خباز باویل ایمان حکیمی -
حرية الوصول المقاله
213 - ارزیابی اثربخشی حسابداری پایداری براساس کارکردهای منابع‌انسانی سبز
نرگس نجم الدینی مهدی دسینه داود خدادادی حمید رستمی جاز -
حرية الوصول المقاله
214 - تعیین الگوی بهینه کشت محصولات کشاورزی شهرستان جیرفت با رویکرد کاهش آلودگی و میزان مصرف آب
حمید محمدی محمد جواد مهدی زاده راینی وحید دهباشی ابوالقاسم باقری -
حرية الوصول المقاله
215 - آسیب‌شناسی قابلیت پایدار عملکرد منابع انسانی سبز
مجید آرین زادگان رضا نجف بیگی نازنین پیله وری -
حرية الوصول المقاله
216 - بررسی غلظت آرسنیک، روی، کروم و منگنز در منابع آب زیرزمینی دشت رزن و تهیه نقشه پهنه‌بندی عناصر با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی
سهیل سبحان اردکانی مریم جمالی محمد معانی جو -
حرية الوصول المقاله
217 - ارزیابی عملکرد مدل های شبکه عصبی مصنوعی و رگرسیون چندگانه در سنجش کربن آلی محلول در آب
طاهر احمدزاده ناصر مهردادی مجتبی اردستانی اکبر باغوند -
حرية الوصول المقاله
218 - آمایش سرزمین و مدیریت منابع آب؛ آمایش منابع به‌جای آمایش فعالیت‌ها (مطالعه موردی: حوضه آبریز خزر)
امیر هدایتی آقمشهدی حمیدرضا جعفری ناصر مهردادی هدایت فهمی پروین فرشچی سمانه زاهدی -
حرية الوصول المقاله
219 - امنیت انسانی و چالش‌های توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر در ایران، با تاکید بر امنیت زیست محیطی
مسعود موسوی شفائی یونس نوراللهی احد رضایان قیه باشی حسین یوسفی علی حسین رضایان -
حرية الوصول المقاله
220 - ارزیابی منطقه شکار ممنوع مرور به منظور تبدیل به یک منطقه حفاظت شده
مهدیه یزدی محمود کرمی محمود شریعت -
حرية الوصول المقاله
221 - ارزیابی منابع سرزمین به‌منظور توسعه کاربری گردشگری مطالعه موردی: آبخیز زیارت گرگان
علیرضا میکائیلی تبریزی سمانه دزیانی -
حرية الوصول المقاله
222 - بررسی راهکارهای توسعه اکوتوریسم در تعاونی های منابع طبیعی استان گلستان
معصومه شمشاد ایرج ملک محمدی -
حرية الوصول المقاله
223 - رتبه بندی اجزای توان رقابتی در بانک تجارت با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی
سیامک جعفری نرگس دل افروز کامبیز شاهرودی یلدا رحمتی -
حرية الوصول المقاله
224 - طراحی مدلی برای اندازه‌گیری ریسک بحرانی منابع انسانی در بازار سرمایه بر مبنای روش FMEA فازی و اصل پارتو
علیرضا جعفری دودران روزبه قوسی احمد ماکویی مصطفی جعفری -
حرية الوصول المقاله
225 - طراحی الگوی کارای ارزش گذاری منابع انسانی با استفاده از روش های کیفی (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)
سمیرا رحیمی قدرت الله طالب نیا رضوان حجازی محمد حسین رنجبر -
حرية الوصول المقاله
226 - شناسایی و رتبه بندی چالش های (تعیین) اندازه گیری ارزش منصفانه دراجرای استاندارد گزارشگری مالی بین المللی شماره 13 (IFRS13) در بانکهای غیر دولتی ایران با استفاده از تحلیل فراترکیب و روش سوارا و ارائه راهکار به کمک تکنیک آراس.
سمانه زارع رفیع غلامحسن تقی نتاج ملکشاه آزیتا جهانشاد فرزانه حیدر پور -
حرية الوصول المقاله
227 - بررسی علل افزایش مطالبات سررسید گذشته و معوق مشتریان حقیقی بانک ملت شعب تهران
حسین صفرزاده محمدحسن ابراهیمی سرو علیا عبدالرسول کریمی یزدی -
حرية الوصول المقاله
228 - تاثیر کیفیت سرمایه انسانی بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی مطالعه موردی کشورهای منتخب جنوب شرق آسیا و ایران
اعظم اسدنژاد تقی ترابی رضا رادفر -
حرية الوصول المقاله
229 - مدیریت منابع انسانی سبز " یک رویکرد سرمایه گذاری و توسعه پایدار"
سیدرضا سیدجوادین طاهر روشندل اربطانی علیرضا نوبری -
حرية الوصول المقاله
230 - Constrained Consumable Resource Allocation in Uncertain Project Networks with Fuzzy Activity Duration
محمدرضا ختائی -
حرية الوصول المقاله
231 - Constrained Non-Renewable Resource Allocation in Metagraphs with Discrete Random Times
N. Akhoundi Shiviyari S. S. Hashemin -
حرية الوصول المقاله
232 - An Inverse Two-Stage FDH Model in the Presence of Shared Resources
F. Asadi S. Kordrostami AR. Amirteimoori M. Bazrafshan -
حرية الوصول المقاله
233 - اجرای فرآیند تحلیل راف جهت تعیین مهمترین کارکرد رهبری تحول آفرین سبز براساس محورهای شایستگی پایداری منابع انسانی
احسان شاه حسینی محمودرضا مستقیمی سامره شجاعی -
حرية الوصول المقاله
234 - طراحی الگوی آموزش آب مجازی در بخش کشاورزی با رویکرد اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار(مطالعه موردی: استان تهران)
محمد یوسفی نژاد مریم لاریجانی سید محمد شبیری مهدیه رضایی -
حرية الوصول المقاله
235 - کاربرد ابزارهای مدیریتی گردشگر – مبنا در مدیریت مناطق تفرجی
سمیه گلدوی مرجان محمدزاده -
حرية الوصول المقاله
236 - بررسی کیفیت فیزیکوشیمیایی آب چاههای شرب شهرستان زرقان طی دوره پنج ساله 94-1390
فاطمه تمدن هانیه نوذری -
حرية الوصول المقاله
237 - بررسی کیفیت آب با کاربرد شاخص (NSF)WQI(مطالعه موردی: سد چمگردلان ایلام)
پریسا امیری سید محمود شریعت مهدی احمدی کلان -
حرية الوصول المقاله
238 - نقش سرمایه انسانی پایدار و سبز در کسب مزیت رقابتی سازمان ها
نسرین بارفروش اکبر اعتباریان امیر نقش آرش شاهین -
حرية الوصول المقاله
239 - تاثیر میدان مغناطیسی بر خواص فیزیکی آب و کاربرد آن در صنعت، کشاورزی و مدیریت منابع آب
امین رئیسی حسام الدین مهرفر مسعود ترابی آزاد -
حرية الوصول المقاله
240 - بررسی تحلیلی طرح احیا و تعادل‌بخشی آبهای زیرزمینی کشور و چالش‌های پیش¬روی آن
مهدی سرائی تبریزی سید مرتضی موسوی علیرضا توکلی محسن براهیمی امیرعلی فتاحی -
حرية الوصول المقاله
241 - مکانیزم های حقوق مالکیت فکری در حفاظت از محیط زیست و تنوع زیستی منابع ژنتیک گیاهی
فاطمه علیزاده محمدرضا پروین پروین فرشچی -
حرية الوصول المقاله
242 - بررسی رویکرد مالیات سبز در کشور، با کمک روش فازی و دیمتل
جواد رسمی زهرا عابدی مصطفی پناهی یگانه موسوی جهرمی -
حرية الوصول المقاله
243 - بررسی آلودگی نیترات و نیتریت در منابع آب زیرزمینی شهر دهگلان
فرزانه محمدظاهری باقر صفری زهرا باقری سهیل سبحان اردکانی -
حرية الوصول المقاله
244 - نگرش نسبت به آب در بین زنان روستایی: مورد مطالعه شهرستان شیروان استان خراسان شمالی
گوهر خاکسار مقدم احمد عابدی سروستانی محمدرضا محبوبی -
حرية الوصول المقاله
245 - بررسی منشاء آلودگی آب به فلور در توابع شهرستان اهر، استان آذربایجان شرقی
رامین سلماسی -
حرية الوصول المقاله
246 - مدیریت مناطق تفرجگاهی با استفاده از رهیافت طیف فرصت تفرجی (ROS)
سمیه گلدوی مرجان محمدزاده مجید مخدوم سید حامد میرکریمی عبدالرسول سلمان ماهینی -
حرية الوصول المقاله
247 - بررسی میزان توسعه اکوتوریسم در تعاونی های منابع طبیعی و عوامل موثر بر آن در استان گلستان
معصومه شمشاد ایرج ملک محمدی غلام حسین حسینی نیا سید مهدی میردامادی -
حرية الوصول المقاله
248 - بررسی نظام حقوقی بهره‌برداری جوامع روستایی و عشایری از منابع طبیعی در ایران
جواد علی‌بیگی -
حرية الوصول المقاله
249 - دلالت آیات ناهیه از افساد بر حکم حرمت آلودن آب
ناهید دهقان عفیفی احمد باقری سید ابوالقاسم نقیبی -
حرية الوصول المقاله
250 - روش شناسی تفسیر فقهی شیعه
مجید وزیری -
حرية الوصول المقاله
251 - طراحی الگوی نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تقلیل آنومی سازمانی در آموزش عالی ایران
سیمین محمدی محمد فیضی زنگیر محمد روحی عیسی لو محمد حسن زاده محمودآبادی حبیب ابراهیم پور -
حرية الوصول المقاله
252 - شناسایی و رتبه‌بندی روشهای تامین مالی موثر بر عملکرد مالی دانشگاهها
غلامحسین نفیسی حسن طائی حمید رضا آراسته نادر قلی قورچیان -
حرية الوصول المقاله
253 - مطالعه نشانگان مدیریت منابع انسانی الکترونیک با استفاده از روش داده بنیاد(مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه)
صفدر آتش بر فرامرز ملکیان مریم اسلام پناه الهام کاویانی -
حرية الوصول المقاله
254 - ارائه و ارزیابی الگوی مدیریت پایدار منابع انسانی در دانشگاههای آزاد استان فارس با رویکرد آمیخته
میترا رستگار نادر شهامت مسلم صالحی رضا زارعی -
حرية الوصول المقاله
255 - طراحی مدل ساختاری مدیریت استعداد کارکنان در دانشگاه های دولتی
هادی حاجیان ابوالفضل دانایی -
حرية الوصول المقاله
256 - مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
فیروزه میاحی عبدالمهدی معرف زاده محمد حسین پور -
حرية الوصول المقاله
257 - سیاست جنایی قضایی غیرکیفری در حمایت از منابع طبیعی
امیر احمدی صبار رحمت آبادی -
حرية الوصول المقاله
258 - مبانی فقهی - حقوقی سیاست جنایی ایران برای مقابله با جرایم آبی
فرزانه مرادی سید حسین هاشمی سید محمود میرخلیلی شهرداد دارابی -
حرية الوصول المقاله
259 - بررسی فقهی و حقوقی اثر احیاءدر اراضی ملی
عباس فدایی مقدم محمد عالم زاده جواد نیک نژاد -
حرية الوصول المقاله
260 - امکان‌سنجی استفاده از منابع مالی اسلامی برای پیشگیری و درمان کرونا با تأکید بر وقف
محمدمهدی مریدی فخرالله ملایی کندلوس حامد رستمی نجف آبادی -
حرية الوصول المقاله
261 - راهبرد ایران در مبارزه با تأمین مالی تروریسم
حسین صالحی ابومحمد عسگرخانی سهراب صلاحی -
حرية الوصول المقاله
262 - تحلیل الگوی عدالت ادراک شده منابع انسانی با رویکرد فرهنگ های سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی )
غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمید رضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی -
حرية الوصول المقاله
263 - افزایش انعطاف پذیری و بهبود تاب آوری ریزشبکه هوشمند با هماهنگی منابع ذخیره ساز و تولیدات پراکنده در زمان وقوع پیشامد
محسن غلامی مهرداد ملاکی -
حرية الوصول المقاله
264 - کنترل اینرسی مجازی به منظور میراسازی نوسانات دینامیکی ریزشبکهها در حضور منابع تجدیدپذیر با اینرسی پایین
سحر رودی رضا ابراهیمی محمود قنبری سهیل رنجبر -
حرية الوصول المقاله
265 - استفاده از روش بهینه سازی ژنتیک در هماهنگ سازی بانکهای خازنی، تپ چنجرهای ترانسفورماتورها و ذخیره گرها در حضور سیستمهای خورشیدی
اسماعیل آذرکیش مصطفی اسماعیل بیگ -
حرية الوصول المقاله
266 - ارتباطات دستگاه به دستگاه زیر-لایه در شبکه‌های سلولی موج-میلیمتری: تخصیص کانال، انتخاب نوع ارسال و کنترل توان برای سناریوهای با اطلاعات جانبی کانال کامل و محدود
نیما رئیسی -
حرية الوصول المقاله
267 - مدیریت منابع در شبکه‌های فوق متراکم هیبریدی موج میلمتری و مایکرویوی با تقسیم دوگانه زمانی
زهرا مهجوبی نیما رئیسی -
حرية الوصول المقاله
268 - مدیریت تقاضا در یک ریز شبکه متصل به شبکه با استفاده از کنترل مدل پیش بین
مسعود بنیانی محمد مهدی قنبریان محسن سیماب -
حرية الوصول المقاله
269 - بررسی کاهش پیچیدگی الگوریتم ها و روشهای موجود در تخصیص منابع و کانالهای رادیویی در OFDMA
مجتبی قاسمی امینه علی اصغر حقیقی -
حرية الوصول المقاله
270 - رابطه دیدگاه آگاهی و اثر منابع اطلاع‌رسان در مورد اعتیاد با تمایل به مصرف مواد مخدر از دیدگاه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
فریده قائمی سید محمدرضا صمصام شریعت کیمیا آصف‌وزیری دلارام بلوچی -
حرية الوصول المقاله
271 - نقش تقاضاهای شغلی، منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیشبینی عملکرد وظیفه
مجید برآبادی محسن گل پرور حمید آتش پور -
حرية الوصول المقاله
272 - Probing Language Teacher Accountability in Utilizing Self-developed Language Teaching Resources
Marjan Vosoughi Mahshid Hosseini Maryam Parsaian -
حرية الوصول المقاله
273 - A Critical Overview of Models of Reading Comprehension with a Focus on Cognitive Aspects
Mohammad Taghi Shahnazari Azizollah Dabaghi -
حرية الوصول المقاله
274 - A Critical Overview on Models of Reading Comprehension with the Focus on Cognitive Aspects
Mohammad Taghi Shahnazari Azizollah Dabaghi -
حرية الوصول المقاله
275 -
Mohammad Ali Nadi Narges KeshtiaraY Ramezan Jahanian Mozhgani Arefi Shahin Raz Masoud Salimi Arsalan. ErajiRad. Nozhatozamani Moshfeghi AliReza Uosefi Fariba Karimi Seyed Ali t Siyadat Shahram Shahbazi Hamideh Goharan -
حرية الوصول المقاله
276 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر بهبود اثربخشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق
اسماعیل عیوض زاده داود معینان -
حرية الوصول المقاله
277 - بررسی نقش نظام آموزش از دور برتوسعه منابع انسانی در دانشگاه پیام نور (ایران)
حسین نجفی مهران فرج الهی رضا نوروززاده محمد رضا سرمدی -
حرية الوصول المقاله
278 - رابطه بین منابع قدرت مدیر و انواع فرهنگ سازمانی در مدارس متوسطه و راهنمایی شهرستان خمین
نفیسه سهرابی بدری شاه طالبی غلامرضا احمدی -
حرية الوصول المقاله
279 - تدوین شاخصهای لازم برای تهیه زیج هیأت علمی دانشگاهها (دانشگاه علوم پزشکی اصفهان)
مریم فولادوند طاهره چنگیز علیرضا یوسفی -
حرية الوصول المقاله
280 - الگوی مفهومی نقش های آموزشی- تربیتی فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش
جهانبخش رحمانی ناصر موحدی نیا قربانعلی سلیمی -
حرية الوصول المقاله
281 - نظر کارکنان در مورد وضعیت محیط کاری اداری و ابعاد مختلف آن در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی
علی درویشی مالک میرهاشمی فتاح ناظم -
حرية الوصول المقاله
282 - Integrated Planning of Renewable-Dominated Energy Systems and Demand Side Resources
Arman Armiun -
حرية الوصول المقاله
283 - A Review of Scheduling and Resource Allocation Algorithms with a Load Balancing Approach in Cloud Computing
Yaser Ramzanpoor -
حرية الوصول المقاله
284 - ارزیابی نقش بارورسازی ابرها در افزایش استحصال آب در استان فارس با استفاده فنون سنجش از دور و سامانه اطلاعات جغرافیایی
محبوبه علومی مجومرد محمد زارع سمانه پورمحمدی -
حرية الوصول المقاله
285 - ارزیابی و تهیه نقشۀ آسیب پذیری آلودگی آبخوان کارستی دالاهو
علی دسترنج احمد نوحه گر آرش ملکیان حمید غلامی مریم جعفری اقدم -
حرية الوصول المقاله
286 - ارزیابی میزان تغییرات کمی منابع آب سطحی متأثر از زلزله سرپل ذهاب با استفاده از داده‌های ماهواره‌ای
امجد ملکی علی خزایی علی عبدالملکی -
حرية الوصول المقاله
287 - سطح بندی عوامل موثردرعملکرد صادراتی تولیدات ورزشی جهت رسیدن به کلاس جهانی با تاکید بر توسعه منابع انسانی
فروغ محمدی نرگس اعظم نظامی معصومه کلاته سیفری محمد حسین رضوی حسن فارسیجانی -
حرية الوصول المقاله
288 - نقش مدیریت منابع انسانی بر حفظ و نگهداری مربیان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان در دوران کووید19
غلامرضا دادخواه مینا مستحفظیان -
حرية الوصول المقاله
289 - تحلیل وضعیت منابع انسانی و تأثیرآن بر توسعه و عملکرد پایدار اجتماعی صنعت فوتبال ایران
جواد مرادی زهرا سهرابی سهیلا نوروزیان قهفرخی -
حرية الوصول المقاله
290 - تدوین مدل مبتنی بر تفکر استراتژیک مدیریت منابع انسانی ورزش ایران
سمانه صمیمی رسول نظری سعید تابش محمدعلی نادی -
حرية الوصول المقاله
291 - بکارگیری اقدامات پیشگیرانه قبل از وقوع حوادث طبیعی شدید با هدف افزایش تاب آوری شبکه توزیع
امید ناظم هادی ثقفی اصفهانی -
حرية الوصول المقاله
292 - یک مدل بهینه‌سازی سه سطحی برای استفاده از پتانسیل مشترکین مبتنی بر اینترنت اشیا و خودروهای الکتریکی در بازارهای انرژی و خدمات جانبی
لیلا کرمی امیر احمری نژاد محمود حسینی علی آبادی آرش دانا -
حرية الوصول المقاله
293 - بررسی و الویت‌بندی عوامل مؤثر بر تأمین منابع درآمدی پایدار در شهرداری اراک
حمیده عباسی امنه مالمیر عباس شاه ابادی فراهانی محمدحسین عباسی -
حرية الوصول المقاله
294 - Application of Resource-Based View Theory in Assessing of Efficiency of Companies Accepted in Tehran Stock Exchange by Data Envelopment Analysis
Zahra Moradi Mona Ghilavi Mohammad Hamed Khan Mohammadi Zohreh Hajiha -
حرية الوصول المقاله
295 - Moderating Role of Managerial Entrenchment to Effect of Technology-Based Capabilities on Product Market Competition: Resource-Based View (DEA)
Hamideh Ajazm Ekrani Mohammadreza Abdoli Hossien Bakhshi -
حرية الوصول المقاله
296 - Effect of the Financial Dominance of Financial Institutions on the Risk-taking Level of Managers
Mohsen Omidi Majid Zanjirdar -
حرية الوصول المقاله
297 - مطالعات ارزیابی منابع و قابلیت اراضی شیبدار محدوده مطالعاتی شهرستان سوادکوه
علیرضا مرادیان نازنین خاکی پور -
حرية الوصول المقاله
298 - Resources classification using fractal modelling in Eastern Kahang Cu-Mo porphyry deposit, Central Iran
Amir Bijan Yasrebi Ardashir Hezarkhani -
حرية الوصول المقاله
299 - Comparison of bauxite resources – geo-economical considerations
G. Komlóssy W. B. Morrison -
حرية الوصول المقاله
300 - Assessment of Anthropogenic Activities on the Water Quality of Froumad Plain Based on Qualitative Indicators
Majid Otari Rahim Dabiri -
حرية الوصول المقاله
301 - Presentation of Structural Equation Modeling the Role of Human Resource Strategies on the Development of Job Performance
Abbas Sabet Saeed. Razeghi -
حرية الوصول المقاله
302 - Designing a Comprehensive Human Resources Model Based on ISO34000 Standard
Shirin Danaei Shandiz Davod Ghoroneh Moslem Charabin Ahmad Akbari -
حرية الوصول المقاله
303 - A Goal Programming Linear Model for Simultaneous Project Scheduling and Resource Leveling - a Huge Civil Project as a Case Study
Yousef Rabbani -
حرية الوصول المقاله
304 - Designing a Model of Human Resource Mentoring System Based on a Mixed Approach, With the Aim of Increasing Productivity
Somayeh Sabet Mehrdad Goodarzvand Chegini Hamidreza Rezaei Klidbari Morad Rezaei Dizgah -
حرية الوصول المقاله
305 - Identifying Indicators and Components of Knowledge Capital and Human Resource Strategies in the Iranian Higher Education System
Aliakbar Jaafari Karamollah Daneshfard: Asadollah Mehrara -
حرية الوصول المقاله
306 - Optimizing the human resource management process with artificial intelligence algorithmic approach
MOKHTAR RANJBAR -
حرية الوصول المقاله
307 - Interrelations Among Business Model Components and their Role in a Business Model System
Hadid Heidari MohammadReza KabaranzadGhadim Ahmad Aslizadeh -
حرية الوصول المقاله
308 - Human Resource Practices and Organizational Effectiveness with the Mediating Role of Internal Customer Satisfaction
nader sheikh al-Islami -
حرية الوصول المقاله
309 - Presenting the Model of Strategic Management of Human Resources in the Marketing Department based on the Grounded Theory
Peiman Tirabadi Majid Bagherzadeh Khajeh Hooshang Taghizadeh -
حرية الوصول المقاله
310 - Identifying and Validating the Drivers of Labor Relations Anabatic Digital Human Resources (Case Study: Government Organizations)
Fatemeh Laali Karamollah Daneshfard Shahrzad Tayyaran -
حرية الوصول المقاله
311 - Identifying Human Resource Management Indicators with a Strategic Tthinking Approach in the Organization for the Collection and Sale of Proprietary Property
GholamHossein Mehri Nowrouz Izadpanah Samad JabbariAsl -
حرية الوصول المقاله
312 - The Effect of Green Human Resources Management in the Resilience Cconomy in Small and Medium Companies (Case Study: Eshtehard Industrial park)
Ali Saeidi Talab Morteza Ghasemi Ehsan Sadeh ZeinolAbedin Amini Sabegh -
حرية الوصول المقاله
313 - Presenting the Native Model of Professionalism in Iran's Administrative System (Case study: Shiraz University of Medical Sciences)
Shima Shima -
حرية الوصول المقاله
314 - Designing a career path model according to the impact of green human resources in the General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province
وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی -
حرية الوصول المقاله
315 - A counterfactual thinking approach to human resources' perception of unfavorable aspects of organizational life: A two-stage methodology based on a systematic review and AHP method
Gholamreza Ghanimati Zahra Alipour Darvishi Hamidreza Yazdani nader sheikh al-Islami -
حرية الوصول المقاله
316 - Make Decision for Selection Enterprise Resource Planning(ERP) by Defines Key Performance Indicators (KPIs) and Analytic Network Process (ANP)
Seyed Mohammad-Ali Khatami Firouzabadi Maryam Valizadeh Khalil Sajjadi -
حرية الوصول المقاله
317 - Make Decision for Selection Enterprise Resource Planning by Defines Key Performance Indicators (KPIs) and Analytic Network Process (ANP)
Mohammad Khatami Firouzabadi Maryam Valizadeh Khalil Sajjadi -
حرية الوصول المقاله
318 - Project Manager Competency Model Based on ANP Method in Construction Projects
Ali Maleki Kaveh-Mohammad Cyrus -
حرية الوصول المقاله
319 - Project Manager Competency Model based on ANP Method in Construction Projects
Ali Maleki Maleki Kaveh Mohammad Cyrus -
حرية الوصول المقاله
320 - The Role of Human Capital of Management Team on Performance in Iranian Academic Spin-Offs
Mehdi Shahsavari Jalal Haghighat-Monfared -
حرية الوصول المقاله
321 - The Effect of Human Resource Empowerment on Organizational Effectiveness
Noushin Qaderi-Sadi Abdolmohammad Taheri -
حرية الوصول المقاله
322 - Provide a Framework for Identifying and Prioritize the Factors Affecting the Human Resources Effectiveness with ANP Approach
Parisa Aghababaie-Poor Mehrdad Hosseini-Shakib Abbas Khamseh -
حرية الوصول المقاله
323 - The Effect of Enterprise Resource Planning (ERP) on the Control Activities, Case Study: Steel Company
Hashem Valipour Mohammad Hossein Fatheh -
حرية الوصول المقاله
324 - Simulation of Mahabad reservoir resources and consumption with the policy of supplying maximum consumption using HEC-Ressim
میثم اسدی لور علیرضا پرویشی -
حرية الوصول المقاله
325 - Weather modification, solving way to climate change adaptation
سمانه پورمحمدی مهران فاطمی -
حرية الوصول المقاله
326 - Assessing the environmental effects of inter-basin water transfer using the ICOLD matrix method (Case study: Koohrang3 Tunnel)
حسین محمدی احمدمحمودی مهدی رادفر رسول میرعباسی نجف آبادی -
حرية الوصول المقاله
327 - Valuation of Groundwater Resources in Agricultural uses: Bijar,Iran
سمیه ذوالفقاری احمد قیدی -
حرية الوصول المقاله
328 - Providing practical solutions to reduce water consumption in Mashhad
وحید یزدانی الهام یاری هادی نجف زاده سمانه توکلی امینیان سپیده یکه باش -
حرية الوصول المقاله
329 - تجزیه وتحلیل عملکرد منابع انسانی با رویکرد DEA دو مرحله ای در شرکت آذر نوش شکوفه
HAMIDREZA ASILFARID Mehran Khalaj Maryam Zaeri -
حرية الوصول المقاله
330 - بررسی و تحلیل اثرات شوک‌های قیمت نفت بر بخش صنعت و معدن در اقتصاد ایران (کاربرد الگوی خودرگرسیون برداریVAR)
kamran kasraei Majid Sameti Homayoun Ranjbar Sara Ghobadi -
حرية الوصول المقاله
331 - نقش منابع متمایز سازمانی بر تصمیم به صادرات در صنعت فولاد
mohamad AHMADI Rasoul Sanavifard ali hamidizadeh -
حرية الوصول المقاله
332 - طراحی و تبیین مدل فرایندی ارزش آفرینی منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان
ALI AHMADI Mohammad Reza Rabiee Mondejin zeynolabdin Aminisabegh Ehsan Sadeh -
حرية الوصول المقاله
333 - الگوی یکپارچه سازی رویکردهای ناب، چابک، تاب آور و سبز در مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری ایران
Amir Abachi Mojtaba Tabari toraj mojibi -
حرية الوصول المقاله
334 - شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) بر مبنای FMEA و AHP ابتکاری در شرکت اسنوا
Somaieh Alavi Hadi Eklili -
حرية الوصول المقاله
335 - توسعه و اعتبارسنجی پیش بین های برون‌سپاری منابع انسانی در بخش کشاورزی ایران: رهیافت فراترکیب
Rahman iranpour رویا شاکری kumars ahmadi -
حرية الوصول المقاله
336 - حل مسئله زمانبندی پروژه با محدودیت منابع چندهدفه در حالت چند مد با الگوریتم زنبورهای عسل چندهدفه
Amir Sadeghi Sina Namazi Zahra Ghorajehlo Behnam Rezvanpour -
حرية الوصول المقاله
337 - بررسی رابطه بین منافع بکارگیری برنامه‌ریزی منابع سازمانی و بهبود قابلیت‌های ناشی از مدیریت زنجیره تأمین
Ahmad Jafarnejad Neda Rajabani Mohamad Ghafari -
حرية الوصول المقاله
338 - ارائه روش شناسایی ویژگیهای نیروی انسانی دانش مدار (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
Alireza Koushkie Jahromie Seyed Hassan Abtahie Hassan Bodleaie Mehrdad Gholami -
حرية الوصول المقاله
339 - مدلی در جهت بیان منطق سیستم ERP و مطالعه موردی کاربرد آن در نت
Adnan Keshvari Arash Mehdizadeh Hamed Mirzapour -
حرية الوصول المقاله
340 - شناسایی عوامل کلیدی در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
Hassan Farajzadeh Dehkordi Shiva Mosalanejad Mohammad Hossein Fatheh Morteza Shafiee -
حرية الوصول المقاله
341 - مدل بکارگیری AHP فازی و کارت امتیازی متوازن جهت انتخاب سیستم مناسبERP (مطالعه موردی: شرکت به پخش)
Rooholah Sohrabi Meisam Shaverdi Vahab Bashiri -
حرية الوصول المقاله
342 - تحلیل بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
Habibullah Jalili Rahele Jamshid Loo Alborz Hajikhani -
حرية الوصول المقاله
343 - ارزیابی عملکرد دانشگاه با استفاده از برنامه ریزی آرمانی لکسیکوگراف با رویکرد آموزشی و پژوهشی (مطالعه موردی دانشگاه شاهد)
Saeed Safari Hossein Sabzian -
حرية الوصول المقاله
344 - بهبود عملکرد موجودی مبتنی بر پیشبینی تقاضا با خوشه بندی مشتریان
Yaser Taghinezhad -
حرية الوصول المقاله
345 - رابطه سبک های مدیریت تعارض مدیران مدارس با اخلاق و عدالت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه؛دبیران دوره دوم متوسطه شهر اصفهان)
فرهاد شفیع پور مطلق -
حرية الوصول المقاله
346 - طراحی و تبیین مدل سنجش اثربخشی سیستم آموزشی بر مبنای استراتژی های منابع انسانی
الهام کاویانی لیلا جزایری لیلا قزاقی -
حرية الوصول المقاله
347 - ارائه مدل ساختاری تفسیری سازمان بهره‌ور با رویکرد توانمندسازی کارکنان در سازمانهای آموزشی و پژوهشی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان فارس)
عشرت کرمی عبدالخالق غلامی سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
348 - ارائه مدل نظام مدیریت بهره‌وری منابع انسانی جهت جذب نیروی کارآمد در دانشگاههای آزاد اسلامی شمال شرق کشور
زهرا یزدان پناه محمد صالحی نگین جباری -
حرية الوصول المقاله
349 - تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاههای اجرایی
فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی -
حرية الوصول المقاله
350 - مدلسازی معادله ساختاری تأثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد مالی شرکت (مورد مطالعه: ایران خودرو)
سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی -
حرية الوصول المقاله
351 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
352 - طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی
محسن فرقانی عارفه داودی امیرضا علیزاده مجد -
حرية الوصول المقاله
353 - تبیین مدل سنجش بهره‌وری پایداربه منظور ارتقای مدیریت راهبردی نیروی انسانی در بانک مسکن
سعید شاکر امیربابک مرجانی مسعود حقیقی -
حرية الوصول المقاله
354 - طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران
هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی -
حرية الوصول المقاله
355 - عوامل علّی خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران
محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی -
حرية الوصول المقاله
356 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
رضا تقوایی اولیا زارع -
حرية الوصول المقاله
357 - شناسایی روشهای اثر بخش یاددهی – یادگیری (مطالعه موردی: منابع یادگیری در آموزش‌های کارآفرینی)
محمد باشکوه وجیه وفایی بهمن خداپناه مرضیه خداپناه -
حرية الوصول المقاله
358 - طراحی مدل علی عوامل سازمانی مدیریت سرمایه انسانی با رویکرد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی)
شادمهر زهدی حسن امیری کوروش پارسا معین -
حرية الوصول المقاله
359 - طراحی مدل چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: وزارت دادگستری)
معصومه حجتی محمدرضا ربیعی مندجین علیرضا امیرکبیری -
حرية الوصول المقاله
360 - شناسایی مؤلفه‌های الگوی تلفیقی استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی بر اساس رویکرد فراترکیب در صنعت آب و فاضلاب
اکبر شیدائی حبشی سلیمان ایران زاده هوشنگ تقی زاده -
حرية الوصول المقاله
361 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران -
حرية الوصول المقاله
362 - تحلیل ابعاد الزامات برنامه ریزی استراژیک نیروی انسانی بررسی رابطه آن با استراتژی های موضع سازی خدمات ورزشی درمجموعه های ورزشی شهرکرمان
محسن منظری توکلی محمدعلی صفانیا سیدصلاح الدین نقش بندی رضا نیک بخش -
حرية الوصول المقاله
363 - مدل حسادت سازمانی در سازمان های دولتی ایران – مطالعه موردی بیمارستان های آموزشی درمانی استان کرمانشاه
فرنوش شفاپی فریدون احمدی منصور ایراندوست -
حرية الوصول المقاله
364 - مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان)
رضا فرهمند سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی -
حرية الوصول المقاله
365 - الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی)
علی یعقوبی پور علی جعفری -
حرية الوصول المقاله
366 - ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حوزه نیروی دریایی ارتش
روح الله شریفی احمد ملکی -
حرية الوصول المقاله
367 - طراحی و تبیین الگوی مدیریت چندفرهنگی در ورزش مدارس
عاطفه خدابخشی زین العابدین فلاح امیر منتظری طاهر بهلکه -
حرية الوصول المقاله
368 - شناسایی الگوی روابط علی عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد نزد سازمانهای ورزشی: با رویکرد پژوهش آمیخته
احسان شاهقلی مهدی سلیمی رسول نظری -
حرية الوصول المقاله
369 - تبیین جامعه‌شناختی نقش صنعت بانکداری بر توسعه صنعت ورزش
رضا صادق پور محمد رضا اسمعیلی طیبه زرگر -
حرية الوصول المقاله
370 - طراحی مدل بهبود تعاملات سیاسی-حقوقی سازمان های ورزشی و مجلس شورای اسلامی
صفر بساطی کاملیا عبدی سید احسان امیرحسینی -
حرية الوصول المقاله
371 - تبیین مؤلفه ها و شاخصهای منابع انسانی کارآمد در شرکتهای دارویی
حبیب پیری -
حرية الوصول المقاله
372 - طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی حوزه سلامت با رویکرد اسلامی
سحر عابدینی سعید صیادی -
حرية الوصول المقاله
373 - بررسی تاثیر آموزش دانش TRIZ بر ارتقای خلاقیت، توانمندسازی و مهارت مدیریت کارگران خط تولید شرکت بهمن دیزل
مصطفی جعفری محمدعلی شفیعا نرگس رحیمی حمیدرضا ضرغامی -
حرية الوصول المقاله
374 - بررسی نقش فعالیتهای توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان با آزمون نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)، استان آذربایجان غربی
مریم رجبی محمد حسنی بهناز مهاجران -
حرية الوصول المقاله
375 - بررسی تأثیر ابتکار عمل فردی و تنوع مهارت بر خلاقیت کارکنان، با نقش تعدیل گری اختصاصی بودن دانش و منابع خلاق
حسن یوسفی فر یعقوب مهارتی محمد مهدی فراحی -
حرية الوصول المقاله
376 - طراحی الگوی اثربخشی منابع انسانی در دانشگاه با رویکرد نواورانه داده بنیاد (موردمطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی)
مهرداد غفاری زنوزی سراج الدین محبی کرم اله دانشفرد -
حرية الوصول المقاله
377 - بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز با خلاقیت و تمایلات رفتاری سبز با توجه به نقش ارزش‌های سبز
مژده نصیرزاده غلامرضا معمارزاده طهران قنبر امیرنژاد فؤاد مکوندی سیروس کرراهی مقدم -
حرية الوصول المقاله
378 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر خلاقیت سبز با نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
فرشید اصلانی اکرم مشایخی مرضیه ملکیها -
حرية الوصول المقاله
379 - واکاوی ابعاد و مولفه های نوآوری رفتاری منابع انسانی در سازمان کودکان استثنایی
گلچهره لهراسبی میترا صدوقی حسینعلی تقی‌پور اسماعیل کاظم پور -
حرية الوصول المقاله
380 - نقش رهبری تحول‌آفرین سبز و مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی
مهدی سبک رو نگین رنجبران مریم احمدی زهرانی -
حرية الوصول المقاله
381 - بررسی نقش تعدیلگر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات
علیرضا خوراکیان یعقوب مهارتی محمد رسول حشمتی -
حرية الوصول المقاله
382 - بررسی پتانسیل منابع آلاینده و خصوصیات هیدروژئوشیمیایی کروم در منابع آب گلبو (شمال تربت حیدریه، خراسان رضوی)
علی قاسمی محمدجواد نعمت الهی حسام الدین تقوی ثانی -
حرية الوصول المقاله
383 - ارزیابی و ارائه راهکار جهت کاهش فلزات سنگین آب زیرزمینی دشت گرمسار
مسلم سلطانیان حسین حسن پور درویشی سید حبیب موسوی جهرمی محمد نصری -
حرية الوصول المقاله
384 - برآورد شبکه اکتشافی زغال سنگ با استفاده از عدم قطعیت زمین شناختی و تحلیل تاثیر حضور گسل(منطقه پرودهIII طبس)
امید اصغری ناصر مدنی اصفهانی -
حرية الوصول المقاله
385 - مدلسازی کیفی تغییرات پارامترهای فیزیکی و شیمیایی چاه های آب شرب بااستفاده از سامانه اطلاعات جغرافیاییGIS (مطالعه موردی : جنوب شهرستان ری)
فایزه فرج اله یی امیرحسام حسنی علی ترابیان -
حرية الوصول المقاله
386 - ارزیابی ریسک سوانح منجر به آلودگی سدها با استفاده از مدل WRASTIC(مطالعه موردی سد شفا رود گیلان،ایران)
حامد حسین پور کورنده ابراهیم فتائی -
حرية الوصول المقاله
387 - ارزیابی کیفیت آب شرب منطقه هشترود با استفاده از متغیرهای هیدروشیمیایی و نگرش زیست محیطی
فاضل خالقی -
حرية الوصول المقاله
388 - بررسی تغییرات کاربری اراضی در حوضه آبخیز سد تاجیار با استفاده از نرم‌افزار Erdas
میرمهرداد میرسنجری نفیسه رضاپور -
حرية الوصول المقاله
389 - مدیریت زیست محیطی منابع آب روستاهای شهرستان رباط کریم
نوشین معصومی بوسجین رضا ارجمندی مجتبی صیادی -
حرية الوصول المقاله
390 - بررسی تاثیرات خشکسالی بر کمیت و کیفیت آبهای زیر زمینی دشت زرقان فارس طی سالهای 1390 تا 1395
فاطمه تمدن هانیه نوذری -
حرية الوصول المقاله
391 - اثرات متقابل حفاری تونل سبزکوه و منابع آب زیرزمینی با رویکرد مدیریت محیط زیست
مجید طارمی مجید اسدنبی زاده -
حرية الوصول المقاله
392 - بررسی خواص هیدرولیکی بر روی آبدهی منابع آب زیرزمینی دشت بم
هادی سالاری -
حرية الوصول المقاله
393 - مدیریت زیست محیطی منابع آب با نگرشی ویژه به دریاچه ارومیه
سعید شفائی سمیرا شفائی کیانا کیارستمی -
حرية الوصول المقاله
394 - Investigating the Impact of Natural Resource Rent and Political Stability on the Environmental Degradation Index in Selected Developing Countries Using a Combined Data Approach
Fatemeh Ramezani Somayeh Shokravi Akbar Bagheri -
حرية الوصول المقاله
395 - Identifying the Indicators and Components of Human Resource Management Based on Knowledge Management and Prioritizing Them in the Executive Organs of the City of Sari
Mahsa Shah Moradi Sanjar Salajegheh Aflatoon Amiri Masoud Pourkiani Ayob Sheykhi -
حرية الوصول المقاله
396 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund)
Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali -
حرية الوصول المقاله
397 - Identification of the Desired Human Resources Capabilities Following Macro-Level and Task-Level Strategies Implementation Approach in the Social Security Organization of Kerman
Somayeh Poursoltani Zarandi Malikeh Beheshtifar Mohmmad Montazery Amin Nikpour -
حرية الوصول المقاله
398 - Explaining Human Resource Strategies and Talent Management of Government Organizations in Iran and Presenting a Desirable Model
Sedigheh Hasani Ahmadiyeh Alireza Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh -
حرية الوصول المقاله
399 - A Model for Factors Involved in Human Resource Productivity in the Affiliated Offices of a Government Organization
Mehdi Sadeghi Fard Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Hojat Babaei -
حرية الوصول المقاله
400 - The feasibility of using Landsat OLI images for water turbidity estimation in Gandoman wetland, Iran
Ghazal lotfi mozhgan Ahmadi Nadoushan Mohammadhadi Abolhasani -
حرية الوصول المقاله
401 - پتانسیل‌یابی منابع آب زیرزمینی با استفاده از روش منطق فازی (مطالعه موردی: حوزه آبخیز داراب فارس)
حمیدرضا امیری یوسف شفیعی آوا فخرایی راد حجت اله کشاورز -
حرية الوصول المقاله
402 - بررسی تاثیر خشکسالی بر تغییرات کمی منابع آب زیرزمینی آبخوان دیواندره-بیجار با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی و شاخص منبع آب زیرزمینی
ابراهیم یوسفی مبرهن سمیرا زندی فر -
حرية الوصول المقاله
403 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با توجه به خط مشی های سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
محمد قنبری اسداله مهرآرا محمدرضا باقرزاده -
حرية الوصول المقاله
404 - طراحی و اعتبارسنجی مدل تعامل منابع انسانی سازمان با مشترکین آب شرب با رویکرد پایداری
رضا خرده‌دان رضا شعبان نژاد خاص محمدعلی مختاری -
حرية الوصول المقاله
405 - تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین -
حرية الوصول المقاله
406 - تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاءالدینی -
حرية الوصول المقاله
407 - تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اقتصادی چاب ک
داود امامزاده غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
408 - Multi-criteria decision-making based approach for selecting optimum framework in enterprise resource planning
Amir hossein jalali Mohammad Bagher Moradi Siamak Najjar Karimi -
حرية الوصول المقاله
409 - The impact of artificial intelligence on project management (a case study of human resource management)
mohammad Jodeiri Abbasi hasan hajebi reza fathipour yuones baghei -
حرية الوصول المقاله
410 - Generation Scheduling in Large-Scale Power Systems with Wind Farms Using MICA
Hossein Nasiragdam Nariman Najafian -
حرية الوصول المقاله
411 - Application of Wind Energy in Urban Regional Planning Toward Ecological Sustainability(Case Study: Hashtgerd)
Mehrdad Mazloomi Azin Farzam -
حرية الوصول المقاله
412 - شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های برون سپاری در آموزش و پرورش استان لرستان (با رویکرد آمیخته متوالی)
پرستو گودرزی ناصر جواهری زاده حسین مهرداد -
حرية الوصول المقاله
413 - تاثیر سرمایه ی اجتماعی برتوانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران جهت ارائه مدل
سید زین العابدین ابراهیمیان شیاده علی اصغر شجاعی بابک حسین زاده -
حرية الوصول المقاله
414 - بررسی رابطه بین برخی عوامل اجتماعی با خوداثربخشی، رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه و مهاباد
سلیمان ایرانزاده شورش اک فرهاد مهرگان -
حرية الوصول المقاله
415 - تاریخ قم: بررسی منابع و مصادر اطلاعات
امید سپهری علی آرامجو -
حرية الوصول المقاله
416 - طراحی و تبیین مدل ارتقای کارآمدی منابع انسانی بر اساس مولفه شیوه های نوین هزاره سوم
دوستعلی دهقان چاچکامی رشید ذوالفقاری زعفرانی فریبا حنیفی -
حرية الوصول المقاله
417 - نقش و جایگاه نفت و اثرات اقتصادی و سیاسی آن بر جامعه ایران
جمال محمدیان مالک ذوالقدر اصغر پرتوی -
حرية الوصول المقاله
418 - Weighted-HR: an Improved Hierarchical Grid Resource Discovery
Mohammad mehdi Gilanian sadeghi Mahdi MollaMotalebi -
حرية الوصول المقاله
419 - Providing a Technique Based on Tree and Super-Peer Structures for Resource Discovery in Grid Environment
Behnam Norouzi Mahdi MollaMotalebi -
حرية الوصول المقاله
420 - Weighted-HR: An Improved Hierarchical Grid Resource Discovery
Mahdi Mollamotalebi Mohammad Mehdi Gilanian Sadeghi -
حرية الوصول المقاله
421 - Improving Agent Performance for Multi-Resource Negotiation Using Learning Automata and Case-Based Reasoning
Monireh Haghighatjoo Behrooz Masoumi Mohamad Reza Meybodi -
حرية الوصول المقاله
422 - بررسی تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان سازمانهای دولتی ایران
اسداله کریمی شهابی سید مهدی الوانی -
حرية الوصول المقاله
423 - توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
علیرضا جلالی فراهانی مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی ابوالفضل کاظمی -
حرية الوصول المقاله
424 - رتبه‌بندی الزامات کارکردی سازمان دوسوتوان در حوزه مدیریت منابع انسانی
احمد سلیمانی کلهرودی میرعلی سیدنقوی مقصود امیری سید مهدی الوانی -
حرية الوصول المقاله
425 - بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری
زهرا درخشان احمد عیسی خانی -
حرية الوصول المقاله
426 - بررسی تأثیر آموزش فناوری اطلاعات بر توسعه منابع انسانی
ابراهیم رجب پور مهنوش سهیلی نیک -
حرية الوصول المقاله
427 - ارائه مدل نیازسنجی آموزشی با رویکرد توسعه استراتژیک منابع انسانی
مهدی صمیمی رامین عالیوند سید علی حسینی -
حرية الوصول المقاله
428 - توسعه و تحول مدل چابکی نیروی انسانی
علی عالی محمد ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد -
حرية الوصول المقاله
429 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه
محمد علی علیمردانی مهدی مرتضوی ابوالفضل کاظمی -
حرية الوصول المقاله
430 - تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
داود امامزاده غلامرضا معمارزاده ناصر حمیدی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
431 - بررسی میزان تاثیر منابع دانشی بر قابلیت های پویا
سید محمد رضا میراحمدی مجتبی فدایی مریم روستازاده شیخ یوسفی -
حرية الوصول المقاله
432 - طراحی مدل بهینه جذب نخبگان در سازمان های دولتی
زهرا مقیمی غلامرضا معمارزاده طهران -
حرية الوصول المقاله
433 - واکاوی عوامل موثر بر استقرار مربیگری در سازمان با رویکرد کیفی
محمد رأفتی مرتضی موسی خانی محمدرضا ذبیحی محمود قربانی حامد رحمانی -
حرية الوصول المقاله
434 - ارائه الگوی ابعاد و مؤلفه های موثر بر بهینه سازی استقرار مدیریت الکترونیک منابع انسانی
مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمارزاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی -
حرية الوصول المقاله
435 - ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان
مهرداد منصوری سید محمود هاشمی محمد رضا مردانی زین العابدین امینی سابق -
حرية الوصول المقاله
436 - شناسایی و ارزیابی ریسک‌های پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در صنایع بالادستی فولاد
فاطمه عباسی جلال حقیقت منفرد جمشید عدالتیان شهریاری -
حرية الوصول المقاله
437 - ارائه مدل نگاشت شناختی فازی سیستم انگیزش منابع انسانی در دانشگاههای نسل چهارم
فهیمه بابائی نیولوئی محمد عطایی مهدی الوانی ناصر حمیدی -
حرية الوصول المقاله
438 - تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های مدیران
طاهره مرزدشتی نسرین جزنی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
439 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون
مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
440 - مطالعه تطبیقی مهارتهای بازی‌گونه‌سازی با شایستگی‌های کانون ارزیابی مدیران
محمدحسین روزبه مرتضی موسی خانی حامد رحمانی -
حرية الوصول المقاله
441 - شناسایی مکانیزم های ارزیابی عملکرد کارآفرینانه کارکنان، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی
مجتبی ناهید کمال سخدری علی داوری -
حرية الوصول المقاله
442 - طراحی - سیستم خبره فازی سلسله‌مراتبی به منظور ارزیابی ریسک منابع انسانی با تأکید بر ارتقاء بهره‌وری
زهرا صوفی محمد عطایی مهدی الوانی کیوان شاه قلیان -
حرية الوصول المقاله
443 - ارائه الگویی به منظور سنجش الزامات اجرای پروژه ERP(مطالعه موردی دانشگاه آزاد قزوین)
مرتضی موسی خانی سیدحسین میرشجاعی رقیه حسن زاده داود حق¬خواه -
حرية الوصول المقاله
444 - رویکردی نوین از دیدگاه مبتنی بر منابع به استراتژی سطح شرکتی در شرکتهای مادر
سید محمد اعرابی افشین فتح اللهی عبدالله اسدزاده -
حرية الوصول المقاله
445 - شناسایی استراتژی های منابع انسانی QIAU با رویکرد SRP
مرتضی موسی خانی ناهید مجرد -
حرية الوصول المقاله
446 - بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
محمد عطایی علیرضا علی نژاد ندا رحمانی -
حرية الوصول المقاله
447 - بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکتها
سید علی اکبر افجهء محمد اسماعیل زاده -
حرية الوصول المقاله
448 - شناسایی ملاک‌های جذب و نگهداشت منابع انسانی و ارائه راهکارهای مناسب (مورد: کارکنان دانشکده‌های پردیس فنی دانشگاه تهران)
سید محمد میرکمالی مجتبی حاج خزیمه صلاح الدین ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
449 - تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط -
حرية الوصول المقاله
450 - بررسی تاثیر به کارگیری اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی
اصغر صرافی زاده سمانه علیپور -
حرية الوصول المقاله
451 - طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمانهای دولتی
احمد کلهر غلامرضا معمارزاده طهران محمود مدیری -
حرية الوصول المقاله
452 - بررسی رابطه بین به کارگیری سیستم ERP و افزایش فرصت های کارآفرینی سازمانی
محمد مهدی موحدی محمدرضا لطفی شهرزاد فریدونی خامنه -
حرية الوصول المقاله
453 - تأثیر به کارگیری رایانه بر بهره‌وری نیروی انسانی در بخش اداری صنعت
کیوان شاهقلیان -
حرية الوصول المقاله
454 - بررسی رابطه بین استفاده کارکنان از فناوری اطلاعات (IT) با بهره وری آنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی قزوین)
محمد نقی ایمانی اصغر شریفی فاطمه وفامنش -
حرية الوصول المقاله
455 - تأثیر استراتژیهای منابع انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی
قنبر امیرنژاد ژاله اژدری -
حرية الوصول المقاله
456 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر -
حرية الوصول المقاله
457 - کاربرد الگوریتمهای مختلف یادگیری در پیشبینی قیمت سهام با استفاده از شبکه عصبی
رضا کیانی ماوی کامران صیادی نیک -
حرية الوصول المقاله
458 - تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری
احمد عیسی خانی اکبر حسن پور سیما نقد فروشها -
حرية الوصول المقاله
459 - بررسی همراستایی هوش رقابتی و عملکرد کارکنان در برنامه‌ریزی توسعة منابع انسانی
احمدعلی یزدان پناه نسیم پیرعلائی -
حرية الوصول المقاله
460 - شناسایی عوامل تاثیرگذار در سرمایه‌گذاری شرکتها در بخش تحقیق و توسعه
مقداد حاجی محمد علی جهرمی سلیمان اله ویردی کلهری -
حرية الوصول المقاله
461 - Modeling and Solution Procedure for a Preemptive Multi-Objective Multi-Mode Project Scheduling Model in Resource Investment Problems
Mostafa Salimi Amir Abbas Najafi -
حرية الوصول المقاله
462 - Optimizing a bi-objective preemptive multi-mode resource constrained project scheduling problem: NSGA-II and MOICA algorithms
Javad Hasanpour Mohammad Ghodoosi Zahra Sadat Hosseini -
حرية الوصول المقاله
463 - An Evolutionary Algorithm Based on a Hybrid Multi-Attribute Decision Making Method for the Multi-Mode Multi-Skilled Resource-constrained Project Scheduling Problem
Amir Hossein Hosseinian Vahid Baradaran -
حرية الوصول المقاله
464 - The synchronicity of business processes is the basis of organizing the effective recovery of modern enterprises
Khrystyna Zalutska -
حرية الوصول المقاله
465 - Development Trends and Regualtion Peculiarities of the Housing and Utility Sector in Terms of the Resource Efficiency
Nazariy Popadynets Inna Irtyshcheva Lyudmila Levkovska Alexei Topchiy Marianna Stehnei -
حرية الوصول المقاله
466 - Evaluation on Material Structural Scarcity Resource Towards Sustainable Supply Chain Performance
Nurhayati Kamarudin Nurul Nizam Mohd Fazli Mohd Sam -
حرية الوصول المقاله
467 - Dimensions of Market-Sensing Capability Identifying SMEs Created: A Systematic Literature Review
Intan Permana Ratih Hurriyati Vanessa Gaffar Lili Wibowo -
حرية الوصول المقاله
468 - A Multi Objective Fibonacci Search Based Algorithm for Resource Allocation in PERT Networks
Behrouz Afshar Nadjafi Salman Kolyaei -
حرية الوصول المقاله
469 - A Bi-objective Pre-emption Multi-mode Resource Constrained Project Scheduling Problem with due Dates in the Activities
zahra Sadat Hosseini Javad Hassan pour Emad Roghanian -
حرية الوصول المقاله
470 - Multi-objective and Scalable Heuristic Algorithm for Workflow Task Scheduling in Utility Grids
Vahid Kahejvand Hossein Pedram Mostafa Zandieh -
حرية الوصول المقاله
471 - The preemptive resource-constrained project scheduling problem subjectto due dates and preemption penalties: An integer programming approach
Behrouz Afshar nadjafi Shahram Shadrokh -
حرية الوصول المقاله
472 - Assessment of the Components of Financial Potential of the Regions of Ukraine
Davydenko Nadiia Buryak Alina Demyanenko Inna Buryak Mykhailo -
حرية الوصول المقاله
473 - An Exact Algorithm for the Mode Identity Project Scheduling Problem
Behrouz Afshar Nadjafi Amir Rahimi Hamid Karimi -
حرية الوصول المقاله
474 - A Multi-Mode Resource-Constrained Optimization of Time-Cost Trade-off Problems in Project Scheduling Using a Genetic Algorithm
Sedigheh Nader Abadi Emad Roghanian Hadi Aghassi -
حرية الوصول المقاله
475 - A Multi Objective Optimization Approach for Resources Procurement of Bank
amir mohammad-zadeh naser hamidi mohammad amin nayebi yusof ebrahimi-sajas -
حرية الوصول المقاله
476 - Improvement of Land Management in Ukraine
Skliar Yurii Bohinska Liudmyla Kapinos Nataliia Prokopenko Nataliia -
حرية الوصول المقاله
477 - Investigative and Comparative Approach for Worldwide Information and local perceptions Induced by Climate Change and its Correspondence
Abbas ali Tayefi Nasrabadi Atefeh Dehghan Touranposhti -
حرية الوصول المقاله
478 - بررسی رابطه هوش سازمانی و بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
خدیجه آذر -
حرية الوصول المقاله
479 - پیش بینی سلامت عمومی دانشجویان رشته مامایی با توجه به منابع تنش زای آموزشی
مریم رستم نژاد سحر شهری -
حرية الوصول المقاله
480 - آسیب شناسی مدیریت نیروی انسانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی مازندران براساس مدل سه شاخگی
حسینعلی بهرام زاده هوشنگ امیری رامین قدیری -
حرية الوصول المقاله
481 - اثربخشی آموزش مثبت نگری با تکیه بر آموزه های دینی در سلامت روانشناختی و تاب‌آوری مادران دارای فرزند اتیسم
عبداله رشیدزاده منصور بیرامی تورج هاشمی نصرت آباد میر محمود میرنسب -
حرية الوصول المقاله
482 - عوامل مؤثر بر مشارکت بهره برداران در طرح های آبخیزداری از دیدگاه کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس
محسن موسائی ایرج ملک محمدی سیدجمال فرج الله حسینی سید مهدی میردامادی -
حرية الوصول المقاله
483 - مطالعه اثرات زیست محیطی اگرواکوسیستم ذرت (.Zea mays L) با استفاده از روش ارزیابی چرخه حیات: مطالعه موردی نظام تولید دانه و علوفه ذرت
نفیسه هاشم پور محمدرضا اردکانی عبدالمجید مهدوی دامغانی فرزاد پاک نژاد محمدنبی ایلکایی -
حرية الوصول المقاله
484 - عوامل مؤثر بر ناکارآمدی سیاست منابع آب ایران
انیس پورخسروانی محممد توحیدفام علی اکبر امینی رضا جلالی -
حرية الوصول المقاله
485 - تاثیر سیاستگذاری کشاورزی بر ناپایداری منابع آب زیرزمینی در جمهوری اسلامی
منیر حضوری -
حرية الوصول المقاله
486 - A Functional Investigation of Self-mention in Soft Science Master Theses
سمیه افسری داوود کوهی -
حرية الوصول المقاله
487 - An Exploration of Discoursal Construction of Identity in Academic Writing
داود کوهی معصومه رحیم وند -
حرية الوصول المقاله
488 - A Contrastive Study of Metadiscourse in English and Persian Editorials
داود کوهی منیژه موجود -
حرية الوصول المقاله
489 - کاربست آموزش در دانشگاه فردوسی مشهد: شناسایی عوامل مربوط به ویژگیهای فراگیر و فرایند آموزش
حمیده لطفی محمدرضا آهنچیان مرتضی کرمی -
حرية الوصول المقاله
490 - ارائه الگویی برای توسعه منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) : مطالعه ای مبتنی بر مدل سه شاخگی مدیریت
هوشنگ مبارک آبادی وحید ناصحی فر مقصود امیری -
حرية الوصول المقاله
491 - اولویت بندی عوامل اثرگذار بر تدوین چشم انداز با بهره گیری از مقایسات زوجی در جهت ارتقای بهره وری سازمان (مورد مطالعه: گروه خودروسازی سایپا)
بهاره اسدیان رضا رادفر عباس طلوعی اشلقی -
حرية الوصول المقاله
492 - تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی
ابراهیم رجب پور جهانشاه چرختاب مقدم مهدی افخمی اردکانی مهدی هاشمی -
حرية الوصول المقاله
493 - تأثیر رهبری ناب بر بهره‌وری منابع انسانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی
محمد حکاک معصومه مومنی مفرد عبداله ساعدی -
حرية الوصول المقاله
494 - شناسایی و رتبه‌بندی چالش‌های منابع انسانی به منظور ارتقای بهره‌وری دورکاری در سازمان های دولتی
مهدی خیراندیش ناصر عسگری -
حرية الوصول المقاله
495 - استراتژیهای مدیریت منابع انسانی سبز و عوامل مؤثر بر آن(مطالعه موردی صنعت تولید محصولات لبنی)
علیرضا میکائیلی عباسعلی رستگار داود فیض حسین دامغانیان -
حرية الوصول المقاله
496 - رابطه بین چرخش شغلی، سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران)
فاطمه حسین وردی محمود دورودیان -
حرية الوصول المقاله
497 - مطالعه‌ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره‌وری منابع انسانی
فروزان صفری اوجقاز حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
498 - ارائه مدل بهسازی منابع انسانی با رویکرد رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران
بهنام قیصری مجتبی معظمی عبد الرضا سبحانی -
حرية الوصول المقاله
499 - طراحی الگوی زنجیره تأمین منابع انسانی برای صنعت هسته ای
مریم زرندی حامد دهقانان سعید صحت سید مجتبی محمود زاده -
حرية الوصول المقاله
500 - شناسایی عوامل و مؤلفه‌های مؤثر بر نظام مدیریت عملکرد سازمان های دولتی
حسین منصوری -
حرية الوصول المقاله
501 - تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدلسازی ساختاری- تفسیری
صیاد ندیمی داراب محمدرضا مردانی غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی -
حرية الوصول المقاله
502 - ارائه مدل مدیریت ریسک‌های منابع انسانی در شرکتهای تأمین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان)
عظیم ثابت وجه الله قربانی زاده احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
503 - تعیین شاخصهای بهره‌وری منابع انسانی در سازمانهای علمی و فناورانه
نجف قراچورلو جاوید قهرمانی نهر -
حرية الوصول المقاله
504 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد
جاوید رخشانی حبیب ابراهیم پور فرزاد ستاری اردبیلی اسحق رسولی محمد حسن زاده -
حرية الوصول المقاله
505 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر نوآوری در مراکز رشد و فناوری
حسین عظیمی رقیه بیات -
حرية الوصول المقاله
506 - ارائه مدلی جهت مدیریت منابع در زنجیره تأمین پایدار در صنایع منتخب با رویکرد تطبیقی روشهای K-میانگین، تحلیل مؤلفه‌های اصلی و جنگل‌های تصادفی
آسیه سلطان محمدی داود عندلیب اردکانی حبیب زارع احمدآبادی هاجر سلیمانی زاده -
حرية الوصول المقاله
507 - تحلیل شناختی مدلهای ذهنی مدیران در فرآیند مدیریت ریسک منابع انسانی جهت ارتقای عملکرد سازمانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن
المیرا شاکری حامد دهقانان وحید خاشعی محمدتقی تقوی فرد -
حرية الوصول المقاله
508 - بررسی تأثیر انحراف خلاق بر اینرسی نوآوری با نقش میانجی هوشمندی منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان های دانش بنیان استان لرستان)
علی شریعت نژاد سیده نسیم موسوی محمد جعفری -
حرية الوصول المقاله
509 - شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو
احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نور محمد یعقوبی بدرالدین اورعی یزدانی -
حرية الوصول المقاله
510 - ارائه مدلی برای ارتقای شایستگی حرفه‌ای اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران(رویکردی جهت ارتقای بهره‌وری)
امیر تیمورزاده افسانه زمانی مقدم ناصر میرسپاسی -
حرية الوصول المقاله
511 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی
علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی -
حرية الوصول المقاله
512 - فراتحلیل پیشایندهای بهره‌وری منابع انسانی
یوسف وکیلی حامد خامه چی -
حرية الوصول المقاله
513 - تحلیل اثر سبک رهبری متواضعانه بر بهره‌وری منابع انسانی با نقش میانجی امنیت روانشناختی
رضا سپهوند محسن عارف نژاد فرزاد زیویار فریبرز فتحی چگنی مریم مشهودی -
حرية الوصول المقاله
514 - طراحی و تبیین مدل پیشایندها و پیامدهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمانهای دولتی (موردمطالعه: وزارت نیرو)
حمیدرضا کریمانپور رضا رسولی حسن الوداری حشمت خلیفه سلطانی -
حرية الوصول المقاله
515 - طراحی الگوی پارادایمی تدوین قراردادهای کاری نامتعارف در شرکتهای بخش خصوصی با رویکرد داده بنیاد
مهدیه ویشلقی عباسعلی رستگار علی اصغر روح الامین -
حرية الوصول المقاله
516 - طراحی الگوی پایداری منابع انسانی در کسب‌وکارهای خانوادگی
یوسف محمد کریمی محمد دوستار محسن اکبری رضا اسماعیل پور -
حرية الوصول المقاله
517 - ارائه مدل سنجش کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی (مطالعه موردی: بازار سرمایه ایران)
رسول مسروری عسگر پاک مرام احمد محمدی غلامرضا رحیمی -
حرية الوصول المقاله
518 - ارائه مدل و بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان در استانداری اصفهان با رویکرد دلفی فازی
محسن اسماعیلیان حمید تابلی مهدی یداللهی -
حرية الوصول المقاله
519 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی ارباب رجوع محور
خدیجه سوری افسانه زمانی مقدم ناصر میرسپا سی -
حرية الوصول المقاله
520 - تحلیل شناختی توسعه شایستگی‌های نیروی انسانی در راستای انقلاب صنعتی چهارم
حبیب زارع احمدآبادی سید حیدر میرفخرالدینی فاطمه زمزم سمیه السادات امیرحسینی -
حرية الوصول المقاله
521 - توانمندسازی منابع انسانی از طریق آموزش های ضمن خدمت
مهدی کروبی مهرداد متانی -
حرية الوصول المقاله
522 - مدیریت منابع انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره‌وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو)
حمید عرفانیان رضا نجف بیگی کرم‌الله دانشفرد -
حرية الوصول المقاله
523 - رابطۀ سبک‌های مدیریت تعارض با بهره‌وری نیروی انسانی در بانک سینا
میرعلی سیدنقوی وجه الله قربانی عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
524 - بررسی فعالیت های منابع انسانی موثر بر بهره وری ادراک شده ی دورکاران مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مهدی حقیقی کفاش محمد رسول الماسی فرد جهانیار بامداد صوفی -
حرية الوصول المقاله
525 - بررسی رابطۀ چابکی کارآفرینی و کارکردهای منابع انسانی در شرکت های تولیدی فعال شهرک صنعتی بشل(با نقش تعدیلگر اندازه سازمان)
ابوالحسن حسینی محسن علیزاده ثانی حمیدرضا عابدی -
حرية الوصول المقاله
526 - تحلیل روابط چندگانه رهبری اثربخش و برنامه‌ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی استان آذربایجان غربی
ناصر صدقی بوکانی میرمحمد سیدعباس زاده حسن قلاوندی محمد حسنی -
حرية الوصول المقاله
527 - طراحی مدل رابطه معنویت در محیط کار با عملکرد منابع انسانی و عملکرد سازمان
محمد ثابت مطلق سید مهدی الوانی -
حرية الوصول المقاله
528 - مطالعه اکتشافی مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد
آفاق ارجمندی نژاد حبیب اله دعائی نور محمد یعقوبی سیدعلیقلی روشن -
حرية الوصول المقاله
529 - بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی و تعیین اولویت آنها در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه
محمود دانیالی ده حوض سیدمحسن علامه حسین منصوری -
حرية الوصول المقاله
530 - بررسی اثرات مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک رفاه (مطالعه موردی:استان کردستان)
عادل صلواتی پرویز کفچه کیوان صالح پور -
حرية الوصول المقاله
531 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر -
حرية الوصول المقاله
532 - تبیین و انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجان‌شرقی)
سلیمان ایرانزاده -
حرية الوصول المقاله
533 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در اجرای راهبردهای سازمانی: مطالعه موردی مرکز صدا و سیمای آذربایجان شرقی
فرج الله رهنورد رقیه فتحی لیواری طاهر روشندل اربطانی -
حرية الوصول المقاله
534 - بررسی و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت سرمایه انسانی در سازمانهای بخش دولتی شهر اصفهان
علیرضا شیروانی مسعود شفیعیه -
حرية الوصول المقاله
535 - بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی ساری 1 و 2 با نقش تعدیلگر استراتژی رهبری هزینه کسب و کار
ابوالحسن حسینی محسن علیزاده ثانی حامد غلامی کردخیلی -
حرية الوصول المقاله
536 - سنجش و تبیین میزان تأثیرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش میانجی خلاقیت هیجانی
محمد حکاک امیر هوشنگ نظر پوری سید نجم الدین موسوی مسعود قدسی -
حرية الوصول المقاله
537 - تدوین سیاست‌های تخصیص منابع به منظور افزایش اثربخشی در دانشگاههای غیردولتی؛ رویکردی نوین
عبدالناصر شجاعی رضا شافعی سامان رحمانی نوروزآباد مجتبی رستمی نوروزآباد -
حرية الوصول المقاله
538 - طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی)
کریم اسگندری نسرین جزنی غلامرضا معمارزاده طهران مرتضی موسی خانی علی محتشمی -
حرية الوصول المقاله
539 - استقرار نظام ساماندهی محیط کار، 5S، در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
شهرام میرزایی دریانی بهمن شارقی -
حرية الوصول المقاله
540 - بررسی تأثیر قابلیت پردازش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سازمانی مجتمع فولاد شاهین بناب
رامین حاجی جباری سهراب یزدانی اسماعیل داداشی خاص -
حرية الوصول المقاله
541 - الگویابی ساختاریِ فعالیتهای مدیریت منابع انسانی و سرمایه‌های نرم سازمان با تبیین نقش میانجیِ قابلیت‌های سطوح سازمانی
داود فیض حسین شول وحید شرفی -
حرية الوصول المقاله
542 - رتبه بندی شعب بانک کشاورزی تبریز بر اساس بهره وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن بر عملکرد شعبه
رحیمه رنجبری مجید باقرزاده -
حرية الوصول المقاله
543 - اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت بیمه ایران
سعید صحت بهروز ایزد پناه عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
544 - پیشران های مؤثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان در صنایع تولیدی
حامد حیدری رضا رادفر مرتضی موسی خانی -
حرية الوصول المقاله
545 - امکان سنجی ایجاد شبکه سراسری خرید کتاب و مجله درکتابخانه های مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی: راهیابی به مدیریت هماهنگ خرید منابع
یحیی دوستدار محسن حمیدی -
حرية الوصول المقاله
546 - رابطه میان فرهنگ بازارگرایی و بهره‌وری منابع انسانی؛ تبیینی از رویکرد بازار در یک سازمان تجاری
غلام رضا امینی خیابانی کریم حمدی -
حرية الوصول المقاله
547 - بررسی میزان اجرای نظام جانشین‌پروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
حمید تابلی سمیه نوبری امین نیک پور راحله چمنی فرد -
حرية الوصول المقاله
548 - بررسی و تعیین کارکردهای بهره ور منابع انسانی بر اساس مدل معماری منابع انسانی
علی رضایی میرقائد میرعلی سیدنقوی حامد دهقانان مقصود امیری -
حرية الوصول المقاله
549 - تعیین تأثیر شیوه‌های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجیگری سرمایه انسانی
محمد اکبری بورنگ سمیرا پور -
حرية الوصول المقاله
550 - بررسی تاثیر متقابل بهره‌وری و کیفیت زندگی کاری منابع انسانی (ارگان مورد مطالعه شرکت آب و فاضلاب مراغه)
محمد کلامی اسماعیل عمران زاده سیدرضا شریفی سیدسینا شریفی -
حرية الوصول المقاله
551 - ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال 1388 )
نادر بهلولی بهرام سرمست علی رضا کریمی -
حرية الوصول المقاله
552 - عوامل مؤثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت
علی دهقان -
حرية الوصول المقاله
553 - الگوی مناسب بودجه ریزی برای افزایش بهره وری در نظام بودجه ریزی کشور مطابق استاندارد 2014 صندوق بین المللی پول
محمدرضا کردلو کرم اله دانش فرد اکبر عالم تبریز مهدی تقوی -
حرية الوصول المقاله
554 - A Comparative Study on the Status of Technical Students with Standard Indexes in Educational Components
Morteza Sadati Arash Ghahreman -
حرية الوصول المقاله
555 - The Study of the Factors Affecting Awareness of Youth's Citizenship Rights (Case Study: Bandar Abbas City)
Ahmad Noor Hajinia Ali Seyfzadeh -
حرية الوصول المقاله
556 - بررسی راهکارهای مقابله با خشکسالی در مناطق روستایی از دیدگاه کارشناسان جهاد کشاورزی، مطالعه موردی استان اصفهان
وکیل حیدری ساربان سهیلا باختر -
حرية الوصول المقاله
557 - تدوین نقشه راه گردشگری شهری با رویکرد توسعه منابع انسانی (مطالعه موردی: استان اصفهان)
عبدالمجید محمدی اکبر اعتباریان رضا ابراهیم زاده -
حرية الوصول المقاله
558 - Determining the factors affecting the evaluation of business intelligence systems with an emphasis on the integrity of Organizational resources
Hamed Mazreati reza radfar -
حرية الوصول المقاله
559 - Investigating factors affecting outsourcing of human resources activities of Saman bank
Seyed ahmad Hosseini Golafshani Masoud Samadzadeh -
حرية الوصول المقاله
560 - Designing Brilliant Model for Human Resources Excellence in Industry with Fuzzy Delphi Technique
mohsen emamifar naser mirsepassi Seyed jamledin Tabibi -
حرية الوصول المقاله
561 - Identifying and Prioritizing the Key Factors of ERP System Implementation in Chaharmahal and Bakhtiari Saderat Bank using Theme Analysis Method and Fuzzy Dematel
farhad farhadi sayed amin seydaei gelsefidi Amrollah Parsamehr Yousef Koohi Fayegh Dehkordi -
حرية الوصول المقاله
562 - Identification of Environmental Strategies for Managing Human Resources in Islamic Azad University
Iraj Rashidi Ghanbar Amirnejad Karamollah Daneshfard -
حرية الوصول المقاله
563 - Evaluation of marketing resources for hotels in the world's second-largest religious metropolis during the COVID-19 pandemic
Milad Khajiyan Sheini Pour Mohammad Hemati -
حرية الوصول المقاله
564 - Presenting a super-heuristic genetic algorithm for investment in project resource
nooshin hafezi zadeh -
حرية الوصول المقاله
565 - A Model of Effective Internal Factors for SMEs’ Performance
Jahangir Yadollahi Farsi Aliakbar Aghajani Mohammad Mahdi Mardanshahi -
حرية الوصول المقاله
566 - Human Resource Planning by Using Markov Chains: Case Study of Islamic Azad University-Firouzkouh Branch
ملیحه صحرایی -
حرية الوصول المقاله
567 - تغییرپذیری سطح کشت محصولات کشاورزی (گندم و جو) در شرایط اقلیمی گذشته و آینده (مطالعه موردی: شهرستان ایذه)
قاسم کیخسروی نعمت الله حسینی نیا -
حرية الوصول المقاله
568 - مکانیابی تغذیه مصنوعی آبخوان با استفاده از GIS (مطالعه موردی: حوضه گربایگان، فارس)
مرضیه موغلی -
حرية الوصول المقاله
569 - ارزیابی خطر تخریب منابع آبهای زیرزمینی با استفاده از یک مدل پیشنهادی و سامانه اطلاعات جغرافیایی (GIS) در شهرستان جهرم
پرویز جوکار مسعود مسعودی -
حرية الوصول المقاله
570 - ارزیابی شاخص فقرآب در قسمتی از حوضه آبریز رودخانه کارون
محمدرضا گودرزی فائزه منکاوی -
حرية الوصول المقاله
571 - ارزیابی ذخایر ژنتیکی جمعیت‌های مختلف جنس قدومه از نظر عملکرد سرشاخه، دانه و برخی از صفات مورفولوژیکی
محمد علی علیزاده علی اشرف جعفری سعیده سادات میرزاده واقفی محمد دادمند سید اسماعیل سیدیان محمدرضا پهلوانی لیلا فلاح خسینی معصومه رمضانی یگانه لیلا رسول زاده -
حرية الوصول المقاله
572 - Iranian and Turkish EFL Professors’ Perceptions of the (De)merits of Virtual Learning Platforms: Issues Related to Instruction, Assessment, and Resources
Shirin Akbarzadeh Parviz Alavinia Mehdi Sarkhosh -
حرية الوصول المقاله
573 - Compensation of Current Harmonic Components of Nonlinear Loads in Presence of Distributed Generation Resources Using Multi-Criteria Vector Control
Solgun Salimi -
حرية الوصول المقاله
574 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان)
افشین ظریف عبدالجواد خلیلی مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
575 - ارایه چارچوب نظری مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث
عیسی امیری محسن زارعی جلیانی مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
576 - بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی شهرک‌های صنعتی استان مازندران)
مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
577 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
578 - بومی سازی آموزش منابع انسانی با رویکرد توسعه شبکه های اجتماعی و جامعه
حسن سلطانی کیمیا مختاری -
حرية الوصول المقاله
579 - بازکاوی معنایی راهبردهای توسعه منابع انسانی درحوزه مدیریت آسیب های اجتماعی با استفاده از نظریه داده بنیاد
سید علی محمد موسوی رضا اسماعیلی اکبر اعتباریان خوراسگانی -
حرية الوصول المقاله
580 - بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور)
رویا هاشمی کرم اله دانشفرد ناصر میرسپاسی -
حرية الوصول المقاله
581 - بررسی تأثیر حسابداری منابع انسانی بر بهره‌وری مالی سازمان در زمینه شرکتهای کوچک و متوسط منطقه ویژه عسلویه
صالح شهابی ابراهیم عباسی عباس اللهیاری -
حرية الوصول المقاله
582 - واکاوی راهبردهای هدایتی قرآن برای بهسازی منابع انسانی
محمد شریفانی محمد معرفت -
حرية الوصول المقاله
583 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی -
حرية الوصول المقاله
584 - مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد
سعید رشیدی محمد حاتمی کیا داوود موسویان علی کامرانی مقدم -
حرية الوصول المقاله
585 - مقایسه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث و نظریه های مدیریتی معاصر
عیسی امیری محسن زارعی جلیانی مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
586 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو)
عادل کولک سید محمد علی موسوی مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
587 - بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور
مینا صادق زاده حسین ادب محمد علی کرامتی ذبیح الله هاشمی -
حرية الوصول المقاله
588 - بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت کاهش فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان
رسول سالارنژاد امین نیکپور یاسر سالاری سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
589 - مدل¬سازی توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در اداره کل، مناطق و نواحی هفتگانه آموزش‌وپرورش مشهد: یک پژوهش آمیخته
مهدی تقوایی نازیا سادات ناصری الهام فریبرزی -
حرية الوصول المقاله
590 - طراحی الگوی آموزش فلسفه زندگی دانشجویی به منظور بهبود منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
مریم پیرو عباس قلتاش علی‌اصغر ماشینچی -
حرية الوصول المقاله
591 - بررسی تاثیر نظام نگهداشت منابع انسانی بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
مختار رنجبر مسلم آزاد -
حرية الوصول المقاله
592 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
593 - تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان
آمنه مالمیر شهلا اکبری -
حرية الوصول المقاله
594 - طراحی مدل انتخاب و اجرای چرخه برنامه ریزی منابع انسانی در بین کارکنان سازمانهای ورزشی
ولی نوذری ابوذر زارع -
حرية الوصول المقاله
595 - بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا
وحید طاهری عبدالجواد خلیلی احمد عسکری -
حرية الوصول المقاله
596 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه
لیلا حسینی طبقدهی -
حرية الوصول المقاله
597 - بررسی نقش نهادهای سیاسی و اقتصادی در پدیده شومی منابع
رضا بخشی آنی مسعود نیلی سید مهدی برکچیان -
حرية الوصول المقاله
598 - بررسی رشد اقتصادی در کشورهای وابسته به منابع طبیعی (با تاکید بر منابع نفتی)
کاظم یاوری مهدیه رضاقلی زاده مجید آقایی -
حرية الوصول المقاله
599 - طراحی مدل تخصیص بهینه منابع در سیستم بانکداری ایران
علی اصغر موحد اصغر ابوالحسنی محمدحسین پورکاظمی یگانه موسوی جهرمی -
حرية الوصول المقاله
600 - مدلسازی اقتصادی مدیریت منابع آب کشاورزی استان تهران با تأکید بر نقش بازار آب
ابوالفضل محمودی ابوذر پرهیزکاری -
حرية الوصول المقاله
601 - بررسی تاثیر رقابت در بازار محصول با استفاده از شاخص هرفیندال- هیرشمن بر کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
حمیدرضا محمدی عاطفه عباسی -
حرية الوصول المقاله
602 - هماهنگی تطبیقی فیوز و ریکلوزر در سیستمهای توزیع با ضریب نفوذ بالای منابع فتوولتاییک
فرزاد حاجی محمدی بهادر فانی -
حرية الوصول المقاله
603 - کنترل بهینه ریز شبکه به منظور بهبود پروفیل ولتاژ با در نظر گرفتن تولید همزمان برق و گرما
حسام رهبری مقام -
حرية الوصول المقاله
604 - مدیریت انرژی شبکه‌های توزیع در حضور خانه‌های هوشمند، منابع انرژی تجدیدپذیر و برنامههای پاسخگویی بار با در نظر گرفتن عدم قطعیت‌ها
سید علیرضا علوی متین پوریا رادمهر امیر احمری نژاد سید امیر منصوری -
حرية الوصول المقاله
605 - مدیریت بار و انرژی دوهدفه یک هاب انرژی با در نظرگیری برنامه ریزی های گوناگون و در حضور فناوری CCUS و برنامه TOU
فردین نیازوند سعید خراطی فرشاد خسروی عبداله راستگو -
حرية الوصول المقاله
606 - ارائه یک مدل بهینه‌سازی دوسطحی برای مدیریت هماهنگ سیستمهای انتقال و توزیع یکپارچه
روزبه تمیزکار محمود سمیعی مقدم آزیتا آذرفر محمد حسینی ابرده مجتبی واحدی -
حرية الوصول المقاله
607 - مدیریت منابع تولید پراکنده برای بازیابی هماهنگی حفاظتی با استفاده از ساختار سیستمهای چندعاملی
سعید سلطانیان بهادر فانی -
حرية الوصول المقاله
608 - یک چارچوب سه مرحلهای برای تعیین استراتژی بهینه ریزشبکهها جهت مشارکت در بازار رقابتی روز بعد با در نظر گرفتن خودروهای الکتریکی و برنامههای پاسخگویی تقاضا
ابوالفضل بیاتیان امیر احمری نژاد -
حرية الوصول المقاله
609 - یک طرح حفاظتی فیوز - ریکلوزر مبتنی بر مشخصه زمان – جریان- ولتاژ در سیستمهای توزیع شامل منابع فتوولتاییک
بهادر فانی علیرضا کرباسچی -
حرية الوصول المقاله
610 - تخصیص منابع در شبکه‌های همیارانه سلولی دو پرشی OFDMA مبتنی بر معیارهای کیفیت خدمات و انصاف
حامد بنی زمان -
حرية الوصول المقاله
611 - استراتژیهای توانمندسازی مالی در شرکتهای کوچک و متوسط با رویکرد دلفی فازی
غلامرضا الهی پرویز سعیدی جمادوردی گرگانلی دوجی مریم بخاراییان -
حرية الوصول المقاله
612 - Enhancing Recruitment Efficiency: Leveraging Fuzzy Logic Optimization for Effective Skill Management in Human Resources
Farideh Majidi Maryam Khademi -
حرية الوصول المقاله
613 - The Factors Affecting Human Resources Productivity in Urban Construction Projects A Comparison of Relative Importance Index and Fuzzy Logic Methods
Mobin Yarahmadi Mohammad Mirhoseini Mehdi Komasi Mohammad Ehsanifar -
حرية الوصول المقاله
614 - بررسی نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی -
حرية الوصول المقاله
615 - بررسی قابلیت‌های شبکه‌های اجتماعی در توسعه منابع انسانی آموزش عالی ایران: یک مطالعه کیفی
اباصلت خراسانی سمیه رحیمی مرتضی رضایی زاده -
حرية الوصول المقاله
616 - ارزیابی میزان بلوغ مدیریت منابع انسانی الکترونیک و تأثیر آن بر بهینه‌سازی سرمایه های فکری در سازمان(مورد مطالعه:شرکت مخابرات شهر تهران)
مسعود مندعلی مریم سلیمانی ابوالقاسم باقری حسین ستوده ارانی -
حرية الوصول المقاله
617 - طراحی الگوی ارتباطی فناوری اطلاعات و سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در آموزش و پرورش
شاپور اتحادنژاد عبدالخالق غلامی چنارستان علیا کرم اله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
618 - توانمندسازی روانشناختی ابزاری جهت کنترل پرسه‌زنی اینترنتی
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
619 - تدوین مدل ارتباطی فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در آموزش و پرورش
شاپور اتحادنژاد عبدالخالق غلامی چنارستان علیا علی پیرزاد طاهره اتحادنژاد -
حرية الوصول المقاله
620 - رابطه بین آموزش‌های الکترونیکی و مدیریت یکپارچه با نقش میانجی بهینه‌سازی منابع انسانی با عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهرستان نکا
فاطمه صغری سینا -
حرية الوصول المقاله
621 - شناسایی موانع و راهکارهای استفاده از قابلیت های بانک های اطلاعاتی الکترونیکی از دیدگاه دانشجویان تحصیلات تکمیلی (مطالعه موردی دانشگاه اصفهان)
نرگس کشتی آرای علیرضا یوسفی شهرام شهبازی -
حرية الوصول المقاله
622 - Identifying some medicinal kinds at risk of extinction in Kallar Mountain in Chaharmahal va Bakhtiari province
اصغر شاهرخی حمزه علی شیرمردی مریم قائد امینی -
حرية الوصول المقاله
623 - The Study of Economic Dimensions of Amygdalus lycioides Production in the Charmahal-o-bakhtiyari province
محمود بخشی نژاد جمشید پیک فلک -
حرية الوصول المقاله
624 - محیط زیست بین المللی و میراث مشترک بشریت
حمیدرضاجمالی -
حرية الوصول المقاله
625 - سنجش و تبیین طرد اجتماعی مهاجران خارجی در کلانشهر اصفهان
محمدجواد زاهدی ابراهیم انصاری امیر ملکی اکرم حمیدیان -
حرية الوصول المقاله
626 - Centralized resource allocation with the possibility of downsizing to evaluate two-stage production system with shared inputs
Amir Yadollahi Reza Kazemi Matin Farhad Hosseinzadeh Lotfi -
حرية الوصول المقاله
627 - Alternative Feed Resources and Their Effects onthe Parametersof Rumen Fermentation, <i>in situ </i>Degradability, the Population of Ciliated Protozoaand the <i>in vitro</i> Gas Production Profile in Sicilo-Sarde Sheep
H. Selmi B. Jemmali A. Ben Gara B. Rekik H. Rouissi -
حرية الوصول المقاله
628 - بررسی الگوریتم ژنتیک و کاربردهای آن در مهندسی و مدیریت منابع آب
سید مصطفی طباطبائی علی شهیدی سید رضا هاشمی -
حرية الوصول المقاله
629 - استفاده مجدد از فاضلاب بهداشتی تصفیه شده و زه آب کشاورزی به عنوان منابع جایگزین برای آبیاری سبزیجات دشت عقیلی
حسین سلطانی کاظمی احسان دریکوند -
حرية الوصول المقاله
630 - بررسی جمع آوری و استفاده از آب حاصل از چگالش کولرهای گازی در شهرستان شوشتر
محمد منصوری فر -
حرية الوصول المقاله
631 - تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اشتیاق شغلی کارکنان با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روانشناختی مثبت در اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی
محمد امین جمشیدیان -
حرية الوصول المقاله
632 - تعیین مؤلفه‌های اثرگذار بر افشای داوطلبانۀ اطلاعات غیرمالی از منظر تئوری نهادی با روش کیفی
علی خدابخشی محسن دستگیر سعید علی احمدی -
حرية الوصول المقاله
633 - تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی )
سید مسعود خلیلی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی -
حرية الوصول المقاله
634 - ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
محمد شریف زادگان محمدرضا حیدری کورش پوری عادل پورقادر چوبر میلاد ابوالقاسمیان -
حرية الوصول المقاله
635 - Environmental concerns and green human resource management: A meta-synthesis
Ali Reza Nobari Seyed-Reza Seyedjavadin Taher Roshandel Arbatani Fereydoon Rahnamay Roodposhti -
حرية الوصول المقاله
636 - Evaluation of the response of rice cultivars in some functional and physiological traits using different nutritional sources (chemical, organic) under drought stress conditions
Jaber Mehdiniya afra Yousef Niknejad Hormoz Fallah Amoli Davood Barari Tari -
حرية الوصول المقاله
637 - Network Resource Management for Improving Users Quality of experience in Software Defined Network by Weighted Fuzzy Petri-NetMethod
Bahman Botshekan -
حرية الوصول المقاله
638 - Electronic Resources Validation on the Web Using Analytical Hierarchy Process
Mohanna Farzin Zahra Jahanbin -
حرية الوصول المقاله
639 - Reliability Evaluation in Tree-structured Grid Services with Colored Petri Net
Mirsaeid Hosseini Shirvani Mahdie Khanramaki -
حرية الوصول المقاله
640 - تحلیل الگوی ساختاری روابط نهادها در حکمرانی منابع آب زراعی (مطالعه موردی: شهرستان رشت )
حسن افراخته اصغر طهماسبی فرهاد عزیزپور فاطمه عسکری بزایه -
حرية الوصول المقاله
641 - جایگاه توانمند سازی روستاییان در بهبود مدیریت منابع آب
معصومه پازکی داود شیخی -
حرية الوصول المقاله
642 - محدودیت منابع آب و نقش آن در ناپایداری مناطق روستایی استان خراسان رضوی
مجید یاسوری -
حرية الوصول المقاله
643 - Effect of Magnetic Field on Seed Germination and Early Growth of Calendula officinalis L.
Hosein Salehi Arjmand Saeed Sharafi -
حرية الوصول المقاله
644 - Mechanisms for the Development of Human Resources in Khouzestan Sugarcane Agro Industrial Company
Neda Nasir pour Azadeh N. Noorivandi -
حرية الوصول المقاله
645 - Resource Use Efficiency Andmisery of Sweet Potato Production Window into Financial Surplus for Households in Delta State, Nigeria
Theophilus Miebi Gbigbi -
حرية الوصول المقاله
646 - Analyzing the Impact of External Variables of Information Communication and Technology on Organizational Agility in Khuzestan University of Agricultural Sciences and Natural Resources
Elham Khosravipour -
حرية الوصول المقاله
647 - Resource-Use Efficiency of Pepper Farmers in Ado-Local Government Area of Ekiti State
Julius Ilesanmi Kayode Akeredolu Adeyose Akinbola Peter Oladoyin Justin Ijigbade -
حرية الوصول المقاله
648 - Economic Analysis of Maize Production in Ogori Magongo Local Government Area of Kogi State, Nigeria
A.B. Mohammed A.F. Ayanlere U. Ibrahim Muhammed Lawal -
حرية الوصول المقاله
649 - طراحی مدل بهره‌وری منابع انسانی با اهداف سازمانی با تأکید بر عوامل فردی و سازمانی
بهادر چنگیزی مژگان امیریان زاده مسلم صالحی رضا زارعی -
حرية الوصول المقاله
650 - بررسی نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی
محمد جلال کمالی شهرام زهدی رسول سالار نژاد -
حرية الوصول المقاله
651 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز (مطالعه موردی دستگاههای اجرایی شهرستان شیراز)
حمیدرضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی -
حرية الوصول المقاله
652 - تحلیل ابزارهای ارتقای مدیریت منابع انسانی به منظور سنجش کیفیت عملکرد
سهیلا رضایی محمد پیکان پور بهزاد فاطمی -
حرية الوصول المقاله
653 - ارایه الگوی نظام ارزشی مبتنی بر مدیریت جنگ فرماندهان هشت سال دفاع مقدس بر پایه نظریه داده بنیاد
پروانه غیبی یوسف محمدی مقدم زهرا علی پور درویش عباسعلی قیومی -
حرية الوصول المقاله
654 - طراحی مدلی برای تبیین مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی -
حرية الوصول المقاله
655 - پیامدهای اجتماعی و راهبردهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی -
حرية الوصول المقاله
656 - موضوع این مقاله بررسی جامعه شناختی رابطه کاهش منابع آب و احساس امنیت اجتماعی کشاورزان می باشد
محمد رضا ارجمندمزیدی -
حرية الوصول المقاله
657 - پیشایندهای تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک با رهبری دانش (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی قزوین)
نسرین داروغه -
حرية الوصول المقاله
658 - Talent Management in Agricultural Higher Education System in Iran: Based on Grounded Theory
سیدمحمدجواد سبحانی Mohammad Chizari Hassan Sadighi امیر علم بیگی -
حرية الوصول المقاله
659 - Water Resources Management by Simulation under Virtual Water Scenario in Agricultural Sector, Case Study: Hirmand Catchment, Iran
علی سردار شهرکی جواد شهرکی سید آرمان هاشمی منفرد -
حرية الوصول المقاله
660 - Factors Affecting the Efficiency of Human Resources in Guilan's Rice Processing Industry
مهرداد گودرزوند ثمین یوسفی احمد قنبریان بروجنی -
حرية الوصول المقاله
661 - Impacts of Iranian Agricultural Water Resources Conservation Policies (Case of Baft County in Dashtab Plain)
شجاع موسی پور محمود هاشمی تبار مهدی صفدری -
حرية الوصول المقاله
662 - Analysis of Scientific–Executive Capability and Up-to-date of Iran's Parliament Approvals in Drought Crisis Management
جلال محمودزاده محمدصادق صبوری مهرداد نیکنامی الهام دانایی -
حرية الوصول المقاله
663 - Application of Linear and Non-linear Programming Model to Assess the Sustainability of Water Resources in Agricultural Patterns
Seyed Abolghasem Mortazavi Reza Hezareh Sina Ahmadi Kaliji Samira Shayan Mehr -
حرية الوصول المقاله
664 - Factors Affecting Biomass Energy Utilization by Small Holder Farmers in Iran
سیده مرضیه رازقی حسین شعبانعلی فمی روح اله رضایی -
حرية الوصول المقاله
665 - Impacts of Drought on Socio-Economic Conditions of Paddy Farmers in Guilan Province, North of Iran
Hamid Devisti Mohamad Karim Moetamed -
حرية الوصول المقاله
666 - Perceptions of Secondary School Students towards Natural Resources Management: Case Study of Participants in FoF and Non-Participants
Michael G. Kanyi Tom Vandenbosch Fredrick U. Ngesa Joash K. Kibett -
حرية الوصول المقاله
667 - Human Resource Development: A Model for Agricultural Faculty Members in Iran
مرتضی اکبری سید محمود حسینی بابک ضیایی -
حرية الوصول المقاله
668 - Integration of Natural Resource Management in the Primary Education Curriculum in Kenya
Michael G. Kanyi Tom Vandenbosch Fredrick U. Ngesa Joash K. Kibett George Muthaa -
حرية الوصول المقاله
669 - Factors Affecting Risk Management among Women Rice Farmers in Sari, Iran
Mehdi Charmchian Langerodi -
حرية الوصول المقاله
670 - Analyzing the Role of Agricultural Beneficiaries in Sustainable Management of Natural Resources and Environment (Case of Hamadan County)
مسعود سامیان رضا موحدی الهام انصاری مسعود اسدی -
حرية الوصول المقاله
671 - مدل تجویزی حکمرانی در مدیریت منابع‌انسانی بعد از شیوع ویروس کرونا با رویکرد کیفی
علی طیبی یوسف محمدی مقدم -
حرية الوصول المقاله
672 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی برکاهش قوم گرایی
حسین صداقت علی رحمانی فیروزجاه فواد مکوندی -
حرية الوصول المقاله
673 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر نگهداشت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: واحد تهران شمال)
مریم ادیب زاده حسین مهدی رکن آبادی -
حرية الوصول المقاله
674 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پاداش های درونی منابع انسانی
ایمان شریفی ملیکه بهشتی فر -
حرية الوصول المقاله
675 - طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژیهای سطح وظیفه‌ای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی
محمد منتظری سمیه پورسلطانی زرندی -
حرية الوصول المقاله
676 - تحلیل نقش های مدیریت منابع انسانی راهبردی در شرکت های دانش بنیان کشور و شناسایی نقاط بحرانی آن
امیدعلی نیکنام علی طیبی رهنی نادر شیخ الاسلام جمشید صالحی صدقیانی -
حرية الوصول المقاله
677 - طراحی الگوی عوامل موثر بر بهسازی استراتژیک نیروی انسانی در دادگستری‌های کشور
الهه هاشم زهی امین نیک پور -
حرية الوصول المقاله
678 - بررسی نقش های مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف سازمان از منظر مدیران ارشد شرکت های ایرانی
داریوش غلام زاده امیرحسین هوشنگی -
حرية الوصول المقاله
679 - طراحی الگو ی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی
یوسف محمدی مقدم یحیی محمدی مقدم علی طیبی عبدالله ساعدی ساعدی -
حرية الوصول المقاله
680 - تجزیه و تحلیل اثر منابع انسانی پایدار و پیشرفت صنعت بر مهارت های اشتغال پذیری کارکنان(مطالعه ای در دانشگاه سیستان و بلوچستان)
عبدالعلی کشته گر اسما صالحی عبدالواسع سادات -
حرية الوصول المقاله
681 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر پایداری سازمانی با نقش میانجی نوآوری و توانمندسازی در سازمان تامین اجتماعی استان یزد
اصغر کریمی خرمی -
حرية الوصول المقاله
682 - ارائه مدل وفاداری سازمانی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
صدیقه طوطیان اصفهانی محسن فرجی -
حرية الوصول المقاله
683 - ارائه الگوی مفهومی مدیریت استراتژیک منابع انسانی چابک با رویکرد فراترکیب
شیروان کیوانی رضا رستم زاده -
حرية الوصول المقاله
684 - تجزیه‌وتحلیل اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر مدیریت ریسک‌های مؤثر منابع انسانی با نقش میانجی تاب‌آوری کارکنان
حسین حمزوی مهدی اسدبک بهروز رضایی منش -
حرية الوصول المقاله
685 - تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی
حسین حمزوی عاطفه محبی عبدالواسع خادمی بهروز رضایی‌منش -
حرية الوصول المقاله
686 - واکاوی پرسه زنی مجازی منابع انسانی در حوزه بهداشت عراق با رویکرد آمیخته
کرار عبدالکاظم سعید شریفی عامر اللامی مهرداد صادقی -
حرية الوصول المقاله
687 - ارائه مدل شبکه دانش فنی منابع انسانی درصنعت دارو برای بین المللی شدن
فرح شاپوری زین العابدین امینی سابق احسان ساده علیرضا افشارنژاد -
حرية الوصول المقاله
688 - Analyzing the effects of tectonic faults on the characteristics of springs
Fatemeh Rezayi Omid Asadi Nalivan Sara Ayobi Ayoblu -
حرية الوصول المقاله
689 - The introduction of facade and decorative rocks resources in Aligudarz
Esmail Darvishi Siamak Bagheryan -
حرية الوصول المقاله
690 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری
مهسا شاهمرادی سنجر سلاجقه افلاطون امیری -
حرية الوصول المقاله
691 - شناسایی و اعتبارسنجی عوامل مداخله گر در سیاستگذاری آموزش نیروی انسانی (مطالعه ترکیبی)
عبدالله محرمزاده بهنام طالبی زرین دانشور -
حرية الوصول المقاله
692 - آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی)
آمنه گلرسان کرمانی ملیکه بهشتی فر محمد منتظری علیرضا عرب پور -
حرية الوصول المقاله
693 - ارائه الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی با تاکید بر نقش‌های بازیگران و ترسیم روابط میان مولفه‌های الگو در دستگاههای دولتی ایران
علی مصطفی روزبه کاوه تیمورنژاد محمدرضا ربیعی مندجین -
حرية الوصول المقاله
694 - اثر سبک رهبری خدمتگزار بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان
مصطفی حبیبی رسول رنجبریان -
حرية الوصول المقاله
695 - شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)
محمود مشکی ماجلان صدرالدین ستاری توران سلیمانی شهرام دریانی -
حرية الوصول المقاله
696 - طراحی مدل منابع انسانی نظام بانکی کشور در سال 1404
علیرضا سهرابی حسن گیوریان غلامرضا معمارزاده طهران -
حرية الوصول المقاله
697 - آسیب‌شناسی نظام برنامه‌ریزی نیروی انسانی سازمان تامین اجتماعی
جلیل عباسی اسداله مهرآرا محمدرضا باقر زاده مهرداد متانی -
حرية الوصول المقاله
698 - ارائه مدل توانمندسازهای انعطاف پذیری منابع انسانی در بانک صادرات ایران
محمد حیدری گوجانی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی -
حرية الوصول المقاله
699 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاههای آزاد استان فارس
عادل کولک حسن سلطانی -
حرية الوصول المقاله
700 - طراحی مدل همراستایی زیرسیستم های منابع انسانی با نظام جبران خدمات
سجاد احدزاده کرم اله دانش فرد غلامرضا معمارزاده -
حرية الوصول المقاله
701 - تبیین مدل چابک سازی منابع انسانی در وزارت دادگستری
معصومه حجتی محمدرضا ربیعی علیرضا امیرکبیری -
حرية الوصول المقاله
702 - بررسی نظام نگهداشت منابع انسانی وتاثیر آن بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
703 - طراحی الگوی شایستگی‌های منابع انسانی با رویکرد آینده‌نگاری راهبردی در گمرک جمهوری اسلامی ایران
باقر بابانژاد محسن طاهری دمنه سامره شجاعی محمدباقر گرجی -
حرية الوصول المقاله
704 - مدل تعالی سازمانی با بررسی اثرات شایستگی‌های نیروی انسانی در بازاریابی خدمات آموزشی
سعید طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز شاهرودی فرزین فرحبد -
حرية الوصول المقاله
705 - تأثیر شایستگی‌های منابع انسانی بر تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمانهای دولتی
طغیان باقری رسول رنجبریان -
حرية الوصول المقاله
706 - تبیین پایداری روابط تعاملی ابعاد سرمایه اجتماعی با شیوه های مدیریت منابع انسانی دانشی در صنعت بیمه ایران
داود کیا کجوری پگاه مداح رودسری مهران مختاری بایع کلائی -
حرية الوصول المقاله
707 - طراحی و اعتبارسنجی مدل بهسازی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد یادگیری سه‌حلقه‌ای
الناز پاکرو کرم اله دانش فرد غلامرضا معمارزاده طهران -
حرية الوصول المقاله
708 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتارهای فرانقشی از طریق تعهد سازمانی سبز و سرمایه انسانی سبز (مورد مطالعه: سازمان امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی)
سلیمان احمدزاده علی آتش سوز حسن کیانی راد -
حرية الوصول المقاله
709 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه
مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار -
حرية الوصول المقاله
710 - مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت برق
محمد تفرج خواه مجید باقرزاده خواجه سلیمان ایران زاده -
حرية الوصول المقاله
711 - بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه منابع انسانی سازمان (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی)
علیرضا سرگلزایی حمیدرضا خدادادی دیدانی -
حرية الوصول المقاله
712 - پیشایندها و پسایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمانهای مدیریت پسماند
گوهر پوراحمدی منصور ایراندوست جمال ادهمی -
حرية الوصول المقاله
713 - الگوی بومی پیشگیری از فساد اداری منابع انسانی در بخش عمومی ایران (رویکرد ایرانی- اسلامی)
فاطمه علیزاده محمد فیضی محمد حسن زاده مجید احمدلو -
حرية الوصول المقاله
714 - Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action!
بهنوش جووری -
حرية الوصول المقاله
715 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر تفاوت‌های فردی و تناسب فرد با سازمان با رویکرد شخصی‌سازی در شهرداری تهران
علی اقیان علی رضائیان داریوش غلامزاده -
حرية الوصول المقاله
716 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و شیوه‌های آن بر عملکرد و تعالی سازمانی با میانجیگری نوآوری سبز
سعید لندران اصفهانی مینا عمرانی قهجاورستانی بابک معلمی نیا -
حرية الوصول المقاله
717 - A Novel Hybrid Approach to Enhance Intelligence Integration in Small-Medium Enterprises
Hamidreza Seifi Kaveh Mohammad Cyrus Naser Shams Gharneh -
حرية الوصول المقاله
718 - A Comparative Study of Meta-heuristic Algorithms in Supply Chain Networks
Fariba Salahi Amir Daneshvar Mahdi Homayounfar Mohammad Shokouhifar -
حرية الوصول المقاله
719 - Fuzzy modeling of allocation of financial resources of sustainable projects and Solving with GSSA algorithm
Mohsen Amini Khouzani Alireza Sadeghi Amir Daneshvar Adel Pourghader Chobar -
حرية الوصول المقاله
720 - Constrained consumable resource allocation in alternative stochastic networks via multi-objective decision making
Seyed Saeid Hashemin Seyed Mohammad Taghi Fatemi Ghomi -
حرية الوصول المقاله
721 - Resource leveling scheduling by an ant colony-based model
Mohsen Garmsiri Mohammad Reza Abassi -
حرية الوصول المقاله
722 - A mathematical model for the multi-mode resource investment problem
M Sabzehparvar -
حرية الوصول المقاله
723 - Using game theory approach to interpret stable policies for Iran’s oil and gas common resources conflicts with Iraq and Qatar
Maryam Esmaeili Aram Bahrini Sepideh Shayanrad -
حرية الوصول المقاله
724 - Splittable stochastic project scheduling with constrained renewable resource
S.S Hashemin S.M.T Fatemi Ghomi -
حرية الوصول المقاله
725 - Flexible resource management and its effect on project cost and duration
Desta A. Hailemariam Xiaojun Shan Sung H. Chung Mohammad T. Khasawneh William Lukesh Angela Park Adam Rose Denis C . Pinha Rashpal S. Ahluwalia -
حرية الوصول المقاله
726 - Modeling and solving multi-skilled resource-constrained project scheduling problem with calendars in fuzzy condition
Sama Ahmadpour Vahidreza Ghezavati -
حرية الوصول المقاله
727 - امنیت منابع و تجهیزات کتابخانهای در برابر سرقت در کتابخانههای پردیس دانشگاه شهید بهشتی
عطیه باغستانی تجلی محسن حاجی زین العابدینی فاطمه پازوکی -
حرية الوصول المقاله
728 - به کارگیری استاندارد توصیف و دسترسی به منبع (آردی‌اِی) در کتابخانههای سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی از دیدگاه کتابداران
طیبه شهمیرزادی فاطمه پازوکی محسن حاجی زین العابدینی -
حرية الوصول المقاله
729 - میزان فرسودگی و انگیزش شغلی در میان کتابداران کتابخانههای دانشگاهی: نمونه موردی استان آذربایجان شرقی
وحید آقاکیشی زاده تراب نجاری سمیه صفری حاجی خانلو -
حرية الوصول المقاله
730 - بررسی نقش کتابداران پژوهنده در تهیه منابع اطلاعاتی طرح‌های تحقیقاتی دانشجویان پرستاری و مامایی در دانشگاه علوم پزشکی همدان
طاهره ترکمان فاطمه مددیان -
حرية الوصول المقاله
731 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی
نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی -
حرية الوصول المقاله
732 - رف‌خوانی کتابخانه دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی اصفهان: مدیریت و پالایش اطلاعات کتاب‌ها و لوح‌های فشرده
فریده موحدی پگاه کریمیان مرضیه رفیعیان پور مرضیه احسانی -
حرية الوصول المقاله
733 - بهینه سازی ارائه خدمات مواد آرشیوی مبتنی بر طراحی و کاربرد ابزار جاینمای کتاب
رضا احمدی زمانی زهره میرحسینی -
حرية الوصول المقاله
734 - خدمات حضوری و رضایت‌مندی استفاده‌کنندگان مطالعه موردی: مرکز اطلاعات و مدارک علمی کشاورزی
جواد بشیری عباس گیلوری طیبه شهمیرزادی فردین کولائیان -
حرية الوصول المقاله
735 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی نظام فایو اس در مخزن‌ها و بخش مرجع کتابخانه ملی ایران
شکوه تفرشی زینب صفوی -
حرية الوصول المقاله
736 - بررسی زیر ساخت های ارائه ی خدمات اطلاعاتی در کتابخانه های آموزشگاهی (دبیرستانی)شهر همدان
فریبا آژده فرشته سپهر -
حرية الوصول المقاله
737 - بررسی رفتار اطلاع یابی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
عادله آهنگر مهردخت وزیرپورکشمیری -
حرية الوصول المقاله
738 - بررسی رفتار اطلاع یابی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه مازندران در استفاده از منابع اطلاعاتی پیوسته
صغری درزی -
حرية الوصول المقاله
739 - بررسی تطبیقی مدیریت دانش در کتابخانه های مرکزی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاههای تابعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری واقع در مراکز استانهای کشور
فهیمه باب الحوائجی لیدا مهدیزاده قلعه جوق -
حرية الوصول المقاله
740 - بررسی موانع و مشکلات موجود در کتابخانه های دانشگاهی منطقه غرب کشور جهت پیاده سازی نظام همکاری بین کتابخانه ای و خدمات تحویل مدرک
علی بیرانوند پروانه رنجبر -
حرية الوصول المقاله
741 - شناسایی برترین محیط‌های اطلاعاتی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه رازی
ندا بهرامی محسن حمیدی لیدا مهدی زاده قلعه جوق -
حرية الوصول المقاله
742 - نقش وب معنایی در بازیابی اطلاعات
شهرزاد شریفی مریم شهبان زاد سیما فیاض -
حرية الوصول المقاله
743 - رابطه هوش هیجانی با توانمندسازی کتابداران: موردپژوهی کتابخانههای دانشگاهی شهرستان تبریز
فهیمه باب الحوائجی وحید آقا کیشی زاده -
حرية الوصول المقاله
744 - بررسی وضعیت منابع و خدمات کتابخانههای شهر تهران : از دیدگاه کاربران نابینا و کم بینا
فریده رفیعی مقدم اشرف السادات بزرگی رضا غریبی -
حرية الوصول المقاله
745 - بررسی میزان پاسخگویی پایگاههای اطلاعاتی پیوسته‌ی در دسترس، در برآوردن نیازهای اطلاعاتی دانشجویان پزشکی عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مژده سلاجقه فریده عصاره مهدیه مومن آبادی -
حرية الوصول المقاله
746 - بررسی وضعیت امکانات مجموعه‌سازی در کتابخانههای موسسات و مراکز تحقیقاتی تحت پوشش سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
طیبه شهمیرزادی فردین کولائیان جواد بشیری -
حرية الوصول المقاله
747 - بررسی میزان مهارتهای استفاده از پایگاههای اطلاعاتی الکترونیکی و کتابخانههای دیجیتال به عنوان یکی از ابعاد سواد اطلاعاتی در دانشجویان تحصیلات تکمیلی
محمد جعفر مهدیان شهرام شهبازی مژگان نیک نژاد -
حرية الوصول المقاله
748 - انتخاب و ارزیابی منابع الکترونیکی در کتابخانههای دیجیتالی ایران
نجلا حریری فاطمه نوشین فرد حمیدرضا رادفر -
حرية الوصول المقاله
749 - تحلیل هزینه – سودمندی منابع اطلاعاتی الکترونیکی کتابخانه مرکزی دانشگاه بوعلی سینا همدان
اعظم صائب نجار شکوه تفرشی -
حرية الوصول المقاله
750 - تحلیل هزینه – سودمندی منابع اطلاعاتی کتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
سعید غفاری سپیده صدیقی فر -
حرية الوصول المقاله
751 - تحلیل استنادی تطبیقی پروانه های ثبت اختراع مخترعان ایرانی و ترکیه ای در پایگاههای بین المللی ثبت اختراع از سال 1988 تا 2008
موسی مجیدی مژده دهقانی -
حرية الوصول المقاله
752 - بررسی کیفیت تصاویر کتاب‌های مرجع کودکان و نوجوانان منتشرشده در سالهای 1385- 1390
یعقوب نوروزی سکینه فلسفین -
حرية الوصول المقاله
753 - بررسی میزان استفاده از فناوری اطّلاعات در کتابخانههای کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شهر اهواز و مشکلات و موانع موجود در بهره‌گیری از آن در این کتابخانه‌ها
سید علی اکبر فامیل روحانی فاطمه خواجوی محسن حمیدی -
حرية الوصول المقاله
754 - بررسی نگرش مدیران کتابخانه های تخصصی دولتی شهر تهران نسبت به خرید منابع الکترونیکی
مهردخت وزیرپور کشمیری عاطفه نوری زاده قصری -
حرية الوصول المقاله
755 - بررسی نقش منابع الکترونیکی در تنیدگی های شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاه تهران
مهردخت وزیرپورکشمیری مریم رضوانفر -
حرية الوصول المقاله
756 - استفاده از اطلاعات در فعالیت تصمیم‌گیری مدیران ارشد مراکز پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
فاطمه نوشین فرد آزاده نظربلند -
حرية الوصول المقاله
757 - مدیریت منابع الکترونیک در کتابخانههای دانشگاهی شهر تهران
یعقوب نوروزی احمد نورپور -
حرية الوصول المقاله
758 - Environmental Security: Regional Cooperation, Development and Armed Conflict in the Persian Gulf
Mahdi Mallahi G. Ramachandrappa -
حرية الوصول المقاله
759 - The State of Iran's Economy in the Global Value Chain (1979 – 2018)
Balal Khalili Mir Ebrahim Sedigh Mohammad Mehdi Mirzaei -
حرية الوصول المقاله
760 - Decision-Making Structure in the Domain of Gas, Procedures and Results
Mohammad Reza Tamri Faramarz Mirzazadeh Saeed Nariman Garineh Keshishyan Siraki -
حرية الوصول المقاله
761 - مدل ساختاری ریسک‌های منابع انسانی در نهادهای مالی بازار سرمایه در حکمرانی اسلامی
عظیم ثابت وجه اله قربانی زاده احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
762 - ارائه مدل فضیلت سازمانی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
محسن فرجی صدیقه طوطیان اصفهانی لیلا سعیدی -
حرية الوصول المقاله
763 - مقایسه در شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مربیگری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه
امیرعلی ستایش سرور هادی همتیان سید محمد زرگر -
حرية الوصول المقاله
764 - بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان
طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده -
حرية الوصول المقاله
765 - بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر اثربخشی عملکرد منابع انسانی در شرکت کیلا
پریا قنبری -
حرية الوصول المقاله
766 - بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان
نادیا الله مرادی مسعود بسطامی امیرمحسن مدنی -
حرية الوصول المقاله
767 - شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد
مظاهر بابایی سید احمد هاشمی عباس قلتاش -
حرية الوصول المقاله
768 - بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز
سلیمان احمد زاده اکبر جانعلی زاده کاری سمیرا قاسم زاده -
حرية الوصول المقاله
769 - الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور
محمدرضا غلام پور یحیی داداش کریمی سلیمان ایران زاده -
حرية الوصول المقاله
770 - راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری
صادق نورمحمدی کیومرث احمدی عادل صلواتی -
حرية الوصول المقاله
771 - اقدامات مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشوردر شرایط قبل از بحران سلامت
آزاده اشرفی محمودرضا محقق دولت آبادی جواد فقیهی‌پور فاطمه دربندی کبری مافی -
حرية الوصول المقاله
772 - بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
علی علی محمدی عبدالرضا سبحانی علیرضا ابراهیم پور بهرام علیشیری -
حرية الوصول المقاله
773 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز
بابک رضایی اردشیر بذرکار -
حرية الوصول المقاله
774 - به‌کارگیری منابع انسانی بر اساس شایستگی با تأکید بر دیدگاه‌های مترقیانه امام علی (ع)
طاهره حسومی صغری افکانه عباس شکوری شالدهی صدف اختری -
حرية الوصول المقاله
775 - شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمانهای دولتی
محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
776 - تاثیر شاخص رقابت‌پذیری بر تجهیز منابع مالی در بورس‌های منتخب
مهدی جعفری ابوالفضل شاه آبادی وحید امیدی -
حرية الوصول المقاله
777 - اولویت‌بندی ریسک‌های منابع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس فازی
حسن کریمی موسی رضوانی چمن زمین صمد جباری اصل -
حرية الوصول المقاله
778 - مطالعه کیفی مدیریت منابع انسانی سبز مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
علی علمی شیوا آزادفدا رضا شجیع احد رضایان قیه باشی -
حرية الوصول المقاله
779 - بررسی عوامل مؤثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی با تأکید بر متغیرهای نهادی و ساختاری در کشورهای منتخب اپک
آذین‌سادات استادرمضان مریم بذرائی مجتبی کریمی -
حرية الوصول المقاله
780 - عوامل تعیین کننده زمینه های منابع انسانی (پژوهشی تجربی در صنایع تولیدی ترکیه)
بهرام علی شیری حمیده عبداللهی -
حرية الوصول المقاله
781 - بررسی اثربخشی تسهیلات صندوق تعاون (بانک توسعه تعاون) در توسعه تعاون
ایوب سرافراز ناهید مالکی نیا حسن عسکری آلوج -
حرية الوصول المقاله
782 - Contribution of Gender, Job Demands, and Resources to EFL Teachers’ Work Engagement and Work-Related Identity
Masoumeh Bahramy Hidaji Masoud Zoghi Nader Assadi -
حرية الوصول المقاله
783 - Engagement Resources Used by Experts and Novice EFL Academic Writers
Moharram Sharifi Biook Behnam Saeideh Ahangari -
حرية الوصول المقاله
784 - گونه‌های بومی ماهیان آبهای داخلی جهت معرفی به صنعت ماهیان تزئینی ایران
محمود رامین مسطوره دوستدار -
حرية الوصول المقاله
785 - مقایسه سناریوهای دفع پسماندهای جامد شهری منطقه نفتی بهرگان از نظر انتشار گازهای گلخانه‌ای
مرتضی کاشفی الاصل رضا مرندی علیرضا افراسیابی -
حرية الوصول المقاله
786 - Resource Allocation in Volunteer Computing Networks Based on Node Reliability
Jafar Khakpour Mir Mohsen Pedram -
حرية الوصول المقاله
787 - Intelligent Management of User Initial Accessibility to PLMN through Fic-titious Channel Sending in UMTS
Ehsan Abedi Mansour Nejati Jahromi -
حرية الوصول المقاله
788 - Optimal in Smart Grids Considering Interruptible Loads and Photo-voltaic Sources Using Genetic Optimization
Ebadollah Amouzad Mahdiraji Nabiollah Ramezani -
حرية الوصول المقاله
789 - Demand Response Potentials for the Economic Deployment of Multi-Carrier Microgrids
Mahdi Azimian Vahid Amir Saeid javadi -
حرية الوصول المقاله
790 - Robust Participation of Energy Production Companies in the Coupled Gas and Electricity Market Based on Energy Management Strategy
Ali Asghar Baziar Taher Niknam Mohsen Simab -
حرية الوصول المقاله
791 - Optimal Planning of Distributed Energy Resources in Distribution Microgrid to Improve Resource Owner Profit and Network Resiliency
Soheil Haji Mohammadi Mahmoud Modaresi -
حرية الوصول المقاله
792 - Fuse Maintenance to Solve Protection Problems in Active Distribution Networks in the Presence of Distributed Generation Sources
Mahdi Taleb Bahador Fani Ghazanfar Shahgholian -
حرية الوصول المقاله
793 - Designing a paradigm model of the organization's human resources interaction with subscribers in order to optimize energy consumption (drinking water)
Reza Khordedan Reza Shabannezhad Khas Ali Mokhtari -
حرية الوصول المقاله
794 - پیشگیری از فساد اقصادی در پرتو اعمال حکمرانی مطلوب بر منافع نفت و گاز
مریم زادخوست کارن روحانی علیرضا داداش زاده -
حرية الوصول المقاله
795 - بررسی اثرات آموزش عالی بر رشد اقتصادی کشور: تلفیق الگوهای سیستم دینامیکی و الگوهای اقتصاد سنجی
نعمت فلیحی -
حرية الوصول المقاله
796 - طراحی مدل تبیین توان رقابتی در بانک تجارت
سیامک جعفری نرگس دل افروز کامبیز شاهرودی یلدا رحمتی -
حرية الوصول المقاله
797 - ارائه الگوی سیاستی نظام مدیریت استعدادها در شبکه بانکی کشور
فاطمه معماری وحید آرایی -
حرية الوصول المقاله
798 - تأثیر عوامل مؤثر بر جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با تأکید بر متغیرهای نهادی و ساختاری
غلامرضا گرایی نژاد علیرضا دقیقی اصلی آذین سادات استاد رمضان -
حرية الوصول المقاله
799 - تشدید سیاست های نژادپرستانه در ایالات متحده آمریکا در دوران ریاست جمهوری دونالد ترامپ؛ ریشه ها و پیامدها
عبدالرضا عالیشاهی علی محمددوست زهرا خدایاری آغمیون -
حرية الوصول المقاله
800 - Assessment of Feed Resources Utilization for Livestock Production by Agro-Pastoralists in Tafa Local Government Area of Nigeria
Akeem Sikiru -
حرية الوصول المقاله
801 - Evaluating effectiveness of rangeland management cooperatives in Gonbad city, Iran
mahjoobeh mohammadzadeh MohammadSharif Sharifzadeh Gholamhossein Abdollahzadeh Yazmorad Gharavi -
حرية الوصول المقاله
802 - Transformational Change in Environmental and Natural Resource Management
John Leake -
حرية الوصول المقاله
803 - Common Property Resources as Village Ecosystem Service Center in Drylands of Rajasthan, India
Mahesh Kumar Gaur R. Goyal Shiran K. -
حرية الوصول المقاله
804 - Assessment of Feed Resources in Urban and Peri-urban Areas of Mid and High Land of Bale, Ethiopia
Aliyi Jarso -
حرية الوصول المقاله
805 - Geomorphological Facies Zonation, Using GIS and RS and its Application in Natural Resources. (Case Study of Kouhdasht Watershed)
Gh. Chamapira S. Taghavi Goudarzi -
حرية الوصول المقاله
806 - Water Resources Suitability Model by Using GIS (Case Study: Borujerd Rangeland, Sarab Sefid)
Ali Ariapour Moslem Hadidi Kolsoum Karami Fazel Amiri -
حرية الوصول المقاله
807 - Rangeland Ecohydrology, New Paradigm in Water Management of Arid and Semi-arid Lands
Nasrin kolahchi Mohsen Mohseni Saravi Ali Tavili Mohammad Jafari Ghasem Assadian -
حرية الوصول المقاله
808 - تأثیر مدیریت منابع و مصارف بر کارایی بانک‌ها با تأکید بر نقش تعدیل‌کنندگی حاکمیت شرکتی
میر مرتضی موسوی عسگر پاکمرام جمال بحری ثالث حسن قالیباف اصل -
حرية الوصول المقاله
809 - طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در بانک رفاه
مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمازاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی -
حرية الوصول المقاله
810 - الگوی چابکی منابع انسانی : تحلیلی برآمده از شرکت های خدمات پس از فروش خودرو در ایران
فرهاد توکلی مقدم میرعلی سیدنقوی علیرضا اسلامبولچی محمدرضا ربیعی مندجین -
حرية الوصول المقاله
811 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی و بهره‌وری سازمانی
علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی -
حرية الوصول المقاله
812 - تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان( مورد مطالعه : بانک ملت شهر تهران)
مجید کثیرلو عبدالله نعامی -
حرية الوصول المقاله
813 - بررسی اثرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی، روانی و توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان بیمه تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)
حسین زمانی منصور رفیعی -
حرية الوصول المقاله
814 - تفکر ناب در مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تهران)
دل ناز حلواچی زاده غلامرضا معمازاده طهران نبی اله محمدی هما درودی -
حرية الوصول المقاله
815 - بررسی میزان تاثیر عوامل موثر بر اجرای استراتژی های منابع انسانی
امیرمسعود کروبی ناصر پورصادق جمشید صالحی صدقیانی بهروز رضایی منش -
حرية الوصول المقاله
816 - تعیین مؤلفه‌های مؤثر بر دستیابی به مزیت رقابتی پایدار از طریق هوشمندی کسب و کار
حسینعلی رضائی منش علی رضاییان علیرضا امیرکبیری حمیدرضا فرتوک زاده -
حرية الوصول المقاله
817 - بررسی تأثیر قابلیت های سازمانی بر عملکرد رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی
الناز علاف جعفری علیرضا روستا احمد رویایی -
حرية الوصول المقاله
818 - مدل ساختاری – تفسیری چابکی نیروی انسانی درسازمانهای دولتی
لیلا بهرامیان احمد ودادی داریوش غلامزاده -
حرية الوصول المقاله
819 - تاثیر "مدیریت منابع انسانی سبز" بر "مدیریت زنجیره تامین سبز" با نقش تعدیلگر تعهد مدیران ارشد
سعید اقبال علیرضا روستا فرزاد آسایش -
حرية الوصول المقاله
820 - ارزیابی ریسک پیاده‌سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP) در صنایع بالادستی فولاد
فاطمه عباسی جلال حقیقت منفرد جمشید عدالتیان شهریاری -
حرية الوصول المقاله
821 - بررسی عوامل موثر برکارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
رسول مسروری عسگر پاک مرام احمد محمدی غلامرضا رحیمی -
حرية الوصول المقاله
822 - هزینه‌یابی بر مبنای فعالیت در زنجیره سلامت مبتنی بر محرک‌های منابع انسانی با استفاده از تکنیک فازی
لاله عنایت سرخوش غلامرضا فرساد امان الهی -
حرية الوصول المقاله
823 - تأثیر غیرخطی مالکیت مدیریتی بر نسبت بدهی‌های کوتاه و بلندمدت
رحمت الله آزاد یاسر رستگاری راد -
حرية الوصول المقاله
824 - Decentralized Routing and Power Allocation in FDMA Wireless Networks based on H∞ Fuzzy Control Strategy
Salman Boromand Mohammad A. Nekouie -
حرية الوصول المقاله
825 - Effect of Distributed Energy Resources in Energy Hubs on Load and Loss Factors of Energy Distribution Networks
Samaneh Pazouki Mahmoud-Reza Haghifam -
حرية الوصول المقاله
826 - Loss Reduction in a Probabilistic Approach for Optimal Planning of Renewable Resources
Seyed Amir Hossein Bahreyni HeydarAli Shayanfar -
حرية الوصول المقاله
827 - Locating and Offering Optimal Price Distributed Generation Resources to Increase Profit Using Ant Lion Optimization Algorithm
Ebadollah Amouzad Mahdiraji Seyed Mohammad Shariatmadar -
حرية الوصول المقاله
828 - Distributed Energy Technologies Planning and Sizing in a Sample Virtual Power Plant Using Speedy Particle Swarm Optimization Algorithm
Mohammad Hosein Salehi Mohammadreza Moradian Majid Moazzami Ghazanfar Shahgholian -
حرية الوصول المقاله
829 - Synchronizing of Smart Homes in Microgrids using Whale Optimization Algorithm
Farhad Nourozi Navid Ghardash khani -
حرية الوصول المقاله
830 - Adequacy studies of different renewable resources using Monte Carlo simulation method
Amir Ghaedi Reza Sedaghati Mehrdad Mahmoudian -
حرية الوصول المقاله
831 - Determining the Optimal Location and Amount of Distributed Generation Sources in an Unbalanced Radial Distribution Grid
Abbas Seif -
حرية الوصول المقاله
832 - Stochastic Congestion Alleviation with a Trade-off between Demand Response Resources and Load Shedding
Abbas Tabandeh Amir Abdollahi Masoud Rashidinejad -
حرية الوصول المقاله
833 - سیر تحولات عدالت اجتماعی در تخصیص منابع به ورزش قهرمانی کشور
حسام مرادی باقر مرسل سید مصطفی طیبی ثانی علی فهیمی نژاد -
حرية الوصول المقاله
834 - طراحی مدل عوامل موثر بر سایش اجتماعی متأثر از تغییرات اجتماعی در تربیت بدنی آموزش و پرورش با رویکرد ساختاری تفسیری
صدری سیاوش پور سید احسان امیر حسینی مهرزاد حمیدی -
حرية الوصول المقاله
835 - فراتحلیل گرایش جامعه ایرانی به مدیریت بدن
طاهره جهان پرور طاها عشایری -
حرية الوصول المقاله
836 - مطالعه عوامل مداخلهگر و پیامدی مهاجرت بازگشتی اساتید دانشگاههای دولتی شهر تهران
آتیه عبدمولایی رضا صفری شالی شهلا کاظمی پور ثابت -
حرية الوصول المقاله
837 - تخصیص منابع در بانکهای ایران از منظر فقه و قوانین بانکداری موجود
رضا آزاداندیش عباسعلی حیدری محمود قیوم زاده -
حرية الوصول المقاله
838 - آزمون مدل تصمیم گیری چند معیاره در طراحی الگوی موفقیت برنامه های جانشین پروری در بانک های ایرانی
ژیلا محمدی داریوش غلامزاده وحیدرضا میرابی احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
839 - مدلسازی و ارزیابی سرمایه‌گذاری بدون تاخیر در منابع تجدیدپذیر بر پایه رویکرد اختیار واقعی (مطالعه موردی: تعرفه بهینه منبع تجدیدپذیر خورشیدی در کشور ایران)
ریحانه صیادی‌نژاد علی محمد کیمیاگری -
حرية الوصول المقاله
840 - ارایه مدلی جامع بر اساس تاثیر شاخص های رفتاری سبک های زندگی والس بر سبک های تصمیم گیری خرید اسل - مطالعه موردی : خریداران خانم با منابع مالی و درامدی بالا و پایین در شهر تهران
سید محمد تقی حسینی کیا وحیدرضا میرابی -
حرية الوصول المقاله
841 - پیش بینی منابع مالی بانک با استفاده از مدل خطی( ARIMA) و غیرخطی شبکه های عصبی مصنوعی فازی
امید مهری نمک آورانی رضا احتشام راثی -
حرية الوصول المقاله
842 - بررسی رابطه بین انواع ریسک های حوزه منابع انسانی با نوآوری تکنولوژیک در شرکت های دانش بنیان دارویی
آرزو حمزه ای مسعود پورکیانی -
حرية الوصول المقاله
843 - مقایسه سه روش برنامه‌ریزی خطی، آرمانی و فازی در ترکیب بهینه منابع و مصارف در بانک کشاورزی
سید محمد رضا حسینی پور سیمین محسنی مسعود جعفری مقدم -
حرية الوصول المقاله
844 - شناسایی عوامل مؤثر بر تصمیم برونسپاریِ حسابداری ابری با استفاده از معادلات ساختاری
فاطمه صراف فاطمه بشارت پور محمدامین علی اکبری -
حرية الوصول المقاله
845 - تدوین الگوی تعدیل منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان تهران
طهمورث نوروزی رشید ذوالفقاری زعفرانی اسماعیل اسدی -
حرية الوصول المقاله
846 - ارائه مدل مفهومی الزامات و منابع شغلی موثر در اشتیاق شغلی کارکنان
لیلا گیلانی نادر بهلولی مجتبی رمضانی احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
847 - Dynamics of Food Chain Model: Role of Alternative Resource for Top Predator
ANUJ KUMAR MANJU AGARWAL -
حرية الوصول المقاله
848 - A Bi-level Formulation for Centralized Resource Allocation DEA Models
Mohammad Moghaddas Ghasem Tohidi -
حرية الوصول المقاله
849 - Efficiency of Centralized Structures in Data Envelopment Analysis Ratio Models
Shabnam Razavyan -
حرية الوصول المقاله
850 - مدل جامع عوامل مؤثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان مالیاتی کشور
سعید سیفی نژاد محمدرضا باقرزاده یوسف قلی پور کنعانی مهران مختاری بایع کلائی -
حرية الوصول المقاله
851 - ارزیابی چرخه حیات کشت بادام‌زمینی در نظام‌های تک‌کشتی و مخلوط با لوبیا
سعید فیروزی امین نیکخواه -
حرية الوصول المقاله
852 - بررسی اثرات زیست محیطی نظام تولید بادام زمینی در آستانه اشرفیه بر مبنای مصرف کود نیتروژن با استفاده از ارزیابی چرخه حیات (LCA)
سید علی نورحسینی امین نیکخواه -
حرية الوصول المقاله
853 - ارایه مدل بهره وری اقتصادی بر اساس نوآوری با تأکید بر توسعه منابع انسانی
کریم اسگندری شیدا عرفای جمشیدی شادی عرفای جمشیدی علیرضا احمدی -
حرية الوصول المقاله
854 - بررسی تأثیر برنامه‌ریزی منابع سازمانی، مدیریت زنجیره تأمین و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شرکت
غلامرضا خرمی احد محمودزاده -
حرية الوصول المقاله
855 - ارائه مدل بهره وری اقتصادی براساس نوآوری با تأکید بر توسعه منابع انسانی
کریم اسگندری شیدا عرفای جمشیدی شادی عرفای جمشیدی علیرضا احمدی -
حرية الوصول المقاله
856 - نقش سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) در بهره‌وری سازمان مطالعه موردی: شرکت تراکتور‌سازی تبریز
بتول زارعی -
حرية الوصول المقاله
857 - اثرات عوامل محیطی بر عملکرد بازاریابی سبز؛ مطالعه موردی: شرکت شیرین عسل
رضا رستم زاده اصغر علی محمدی سیابان -
حرية الوصول المقاله
858 - بررسی اثرات فرایندهای مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نقش میانجی بهره- برداری از دانش (مطالعه موردی: گمرک رازی استان آذربایجان غربی)
حوائج مقبلی سیروس فخیمی آذر -
حرية الوصول المقاله
859 - تأثیر CRM و ERP بر ارزش عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی سیستم و فرآیند یکپارچه (مطالعه موردی: شرکت محورسازان ایران‌خودرو)
محمد محمودی میمند فاطمه شعبان نژاد -
حرية الوصول المقاله
860 - مدل مسیری بهره‌وری صادراتی از طریق استراتژیهای ورود به بازارهای جدید بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع
مجتبی رمضانی رضا نصرالهی سعیدلو -
حرية الوصول المقاله
861 - تأثیر رانت منابع طبیعی، نابرابری درآمد بر مرگ و میر نوزادان با تأکید بر دو شاخص کیفیت نهادی دموکراسی و فساد
مصطفی رجبی مریم جعفری طادی بهار حافظی -
حرية الوصول المقاله
862 - اثر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی بر مدیریت زنجیره تامین
سید کامران یگانگی سپیده صفرخانی ایرج موفق -
حرية الوصول المقاله
863 - اولویت بندی عوامل موثر بر تامین منابع مالی در بانک مهر اقتصاد استان اصفهان به روش AHP
مهدی فدائی حجت اسماعیلی -
حرية الوصول المقاله
864 - بررسی چالش‌ها، مسائل و راهکارهای توسعه منابع طبیعی در استان مرکزی
سید داود حاجی میررحیمی سید مهدی نبئی -
حرية الوصول المقاله
865 - Modeling of Groundwater Resources Heavy Metals Concentration Using Soft Computing Methods: Application of Different Types of Artificial Neural Networks
Meysam Alizamir Soheil Sobhanardakani Lobat Taghavi -
حرية الوصول المقاله
866 - اثر تعاملی هزینه‌های تحقیق و توسعه بر رابطه بین عملکرد زیست‌محیطی و عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران
فرشته صادق پور محمدرضا حسینی معصوم هادی سعیدی -
حرية الوصول المقاله
867 - بررسی رابطه مدیریت سبز و عملکرد پایداری (عملکرد اقتصادی، عملکرد زیست محیطی و عملکرد اجتماعی): مورد مطالعه شرکت های فعال در صنعت پتروشیمی
رضا جلالیان لرکی بلقیس باورصاد صابر علیزاده -
حرية الوصول المقاله
868 - شناسایی کرمهای انگلی کپورماهیان منابع آبی مهم استان سمنان
مهدی ابراهیمیان هومن شجیعی شهرام شرفی -
حرية الوصول المقاله
869 - اهمّیّت علم و دانش و آگاهی در بین رجال فرهنگی- تاریخی کلیله و دمنه با تأکید بر سرمایه‌های فرهنگی
وحید امیری یاسی کند علی دهقان حمیدرضا فرضی -
حرية الوصول المقاله
870 - طراحی مدل مدیریت بحران با رویکرد منابع انسانی به روش تحلیل مضمون (تم) با مطالعه زلزله استان کرمانشاه
شهرام کهریزی حسن الوداری -
حرية الوصول المقاله
871 - آسیب‌شناسی انتخاب و پایداری اعضای هیات‌علمی در دانشگاه آزاد اسلامی با رویکرد راهبردی
نبی اله محمدی رضا نجف بیگی مرتضی موسی خانی اکبر عالم تبریز -
حرية الوصول المقاله
872 - رابطه ساده و چندگانه بین برنامههای مدیریت منابع انسانی استراتژیک و توانمندسازی کارکنان
فرشاد نعمتی رفیق حسنی -
حرية الوصول المقاله
873 - ارزیابی ارتباط اشتراک گذاری دانش منابع انسانی با عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی گری سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد)
محمد زارعی محمودآبادی -
حرية الوصول المقاله
874 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
875 - بررسی تأثیر گرایش کارآفرینانه بر رشد کسب و کار از طریق برندسازی
فرزاد فشارکی سعید صحت سید محسن موسوی -
حرية الوصول المقاله
876 - الگوی تعاملی استراتژی های ارتباطات سازمانی و استراتژی های منابع انسانی با عملکرد (مورد مطالعه: واحدهای پژوهشی دارای مجوز از وزارت علوم و تحقیقات و فناوری)
فاطمه السادات اعرابی علی اکبر فرهنگی سیدرضا سیدجوادین -
حرية الوصول المقاله
877 - تأثیر رانت منابع طبیعی بر روی توسعه کارآفرینی (مطالعه موردی کشورهای منتخب جهان)
یوسف محمدزاده فرهاد رهبر هادی قهرمانی -
حرية الوصول المقاله
878 - طراحی مدل پارادیمی مدیریت منابع انسانی سبز بااستفاده ازروش داده بنیاد (مورد مطالعه شهرداری مشهد)
مهدی جانعلی زاده قزوینی آذر کفاش پور امیر رحیم پور مصیب سامانیان -
حرية الوصول المقاله
879 - طراحی مدل اقتضایی راهبردهای مدیریت منابع انسانی
محمدرضا ریحانی تورج مجیبی حسنعلی آقاجانی مجتبی طبری علی مهدی زاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
880 - ارائه مدل بهره وری پایدار در توسعه وبهبود مدیریت راهبردی منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک مسکن)
سعید شاکر امیر بابک مرجانی مسعود حقیقی -
حرية الوصول المقاله
881 - چشم انداز، عامل حیاتی برنامه ریزی منابع سازمان
محسن رسولیان -
حرية الوصول المقاله
882 - برآورد نیروی انسانی اداری مورد نیاز بر اساس روش زمان سنجی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
احسان گورکی رحیم معصومی سعیده نگهداری سید جلیل معصومی -
حرية الوصول المقاله
883 - The quality assessment of Kan River's resources in terms of agricultural and drinking purposes
Nooshin Sajjadi Mohammad Davoodi S.Ali Jozi -
حرية الوصول المقاله
884 - Impact of Climatic Changes and Global Warming on Water Availability
Shabbir Hussain Muhammad Aslam Mohsin Javed Manzar Zahra Haroon Ejaz Khadeja-al- kubra Iqra Mushtaq -
حرية الوصول المقاله
885 - Zoning of the southern coastal region of the IRAN based on Pollution of water resources (Case study: Minoo Island)
Hamid Rahmati parvin farshchi Mansoor Pournoori -
حرية الوصول المقاله
886 - Groundwater quality Zoning Based on Wilcox Index Using Geographic Information System in Jajarm district, north Khorasan, Iran.
Jalal valiallahi -
حرية الوصول المقاله
887 - Investigation and Determination of Land Use Effects on Surface Water Quality in Semi-Arid Areas: Case Study on Qarasu River in Iran
Jafar Mohammadi Ebrahim Fataei Akram Ojaghi -
حرية الوصول المقاله
888 - Management of Seawater Intrusion in Coastal Aquifers of Caspian Sea
Mehdi Nezhadnaderi -
حرية الوصول المقاله
889 - الگوی شایستگی‌های فرهنگی سرمایه انسانی از دیدگاه اسلام با تأکید بر فرهنگ علوی و رضوی
احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نورمحمد یعقوبی بدرالدین اورعی یزدانی -
حرية الوصول المقاله
890 - Application of Three Parameter Interval Grey Numbers in Enterprise Resource Planning Selection
Mohammad Kamfiroozi Alireza Aliahmadi Meisam Jafari Eskandari -
حرية الوصول المقاله
891 - A new Stochastic Hybrid Technique for DER Problem
Mohsen Mohammadi Nasser yousefi -
حرية الوصول المقاله
892 - A Proposed Model for Assessing the Determinants of Enterprise Resource Planning Adoption and Satisfaction
Zahra Varasteh Marva Mirabolghasemi Sahar Hosseinikhah -
حرية الوصول المقاله
893 - شناسایی مؤلفه های رهبری استراتژیک در فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران
معصومه توحیدلو مهدی کهندل نعمت خلیفه مهوش نوربخش -
حرية الوصول المقاله
894 - تدوین مدل معادلات ساختاری رابطه علی اتحاد استراتژیک، انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع تعارض سازمانی با مزیت‌های رقابتی در صنعت تولیدات ورزشی
بهمن شهریاری عباس خدایاری علی زارعی -
حرية الوصول المقاله
895 - اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد و چابکی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری در کارکنان دانشکده های تربیت بدنی شهر تهران
سید عباس وهابی مجید سلیمانی عادل افکار -
حرية الوصول المقاله
896 - ارتباط بین اخلاق کاری و منابع قدرت مدیران با رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
نجمه عباسی بهزاد سهیلی غلامرضا فرجی -
حرية الوصول المقاله
897 - نقش استراتژی‌ها و تاکتیک‌های اقتصادی در تداوم حیات گروه‌های سلفی-تکفیری
رضا خراسانی محمد میرعبدلی -
حرية الوصول المقاله
898 - جایگاه ژئوپلتیک قطب شمال و تدارک صحنه بازی در آینده (با تاکید بر نقش روسیه)
سلیمان اسدی -
حرية الوصول المقاله
899 - تحلیل استراتژیک جلب مشارکت روستاییان در سیستمهای آبیاری پیشرفته از دیدگاه کشاورزان و کارشناسان با بهره‌گیری از روش ترکیبی SWOT- ANP (مطالعه موردی: شبکه آبیاری سنقر)
عبدالحمید پاپ زن لیلا شرفی -
حرية الوصول المقاله
900 - واکاوی مولفه های به کارگیری منابع با رویکرد مدیریت ریسک: مطالعه با رویکرد نظریه رویشی
مینا صادق زاده حسین ادب محمدعلی کرامتی سید ذبیح اله هاشمی -
حرية الوصول المقاله
901 - بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کشاورزان شهرستان طارم در مدیریت پایدار آب کشاورزی
امیر کریمی امیر نعیمی غلامرضا مجردی نفیسه صلاحی مقدم -
حرية الوصول المقاله
902 - الگوی مدیریت منابع انسانی در مدارس استان سیستان و بلوچستان
ام البنین فنودی یوسف مهدی پور حسین مومنی مهموئی علی حسین زاده -
حرية الوصول المقاله
903 - طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی در شرایط ادغام در سازمان های دولتی ایران
نسرین جزنی ناهید عطیمیان جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
904 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران
عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران علیرضا منظری توکلی -
حرية الوصول المقاله
905 - ارزیابی مدیریت منابع انسانی ناب با استفاده از رویکرد ترکیبی Dematel و ANP (مورد مطالعه: شورای اسلامی شهر تهران)
دل ناز حلواچی زاده غلامرضا معمارزاده طهران نبی اله محمدی هما درودی -
حرية الوصول المقاله
906 - واکاوی مولفه های موثر بر مدیریت عملکرد مبتنی بر نقشه راه اصلاح نظام اداری
صادق خدادادی آمنه مالمیر کامبیز حمیدی جواد نیک نفس -
حرية الوصول المقاله
907 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی رابطه الزامات برنامه ریزی استراژیک نیروی انسانی با استراتژی های موضع سازی خدمات ورزشی با روش تحلیل مضمون(مطالعه موردی : شهر کرمان)
محسن منظری توکلی علی محمد صفا نیا سید صلاح الدین نقشبندی رضا نیک بخش -
حرية الوصول المقاله
908 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر شخصی سازی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی
علی اقیان علی رضائیان داریوش غلام زاده -
حرية الوصول المقاله
909 - واکاوی و اعتبارسنجی مؤلفه های مدل بهسازی منابع انسانی مبتنی بر الگوی توتادو
لیلی کفاش رضا زارعی نادر شهامت احمد رضا اوجی نژاد -
حرية الوصول المقاله
910 - برآورد اثرات کوتاه مدت و بلندمدت سرریز فضایی رانت منابع بر توزیع درآمد درکشورهای منتخب
مصطفی رجبی اکرم روزدار فرزاد کریمی -
حرية الوصول المقاله
911 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی -
حرية الوصول المقاله
912 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌های ممتاز در سازمان تامین اجتماعی
راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده -
حرية الوصول المقاله
913 - تاثير قارچ مایکوریزا، تنش آب و سال بر عملکرد گل و برخی خصوصیات گیاه دارویی گاوزبان (Borago officinalis L.) در منطقه یاسوج
علی رحیمی -
حرية الوصول المقاله
914 - محورهای راهبردی مدیریت منابع انسانی حکمت بنیان در سازمانهای دولتی
نازنین جلیلی کرم اله دانش فرد ابولحسن فقیهی -
حرية الوصول المقاله
915 - شناسایی مؤلفه‌های الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
وحید محمدی موسی رضوانی چمن زمین بدری عباسی مرتضی حضرتی مهران نصیرزاد -
حرية الوصول المقاله
916 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
احمد عسکری -
حرية الوصول المقاله
917 - بررسی ارتباط توسعه‌یافتگی و تخصیص منابع در ایجاد سکونتگاههای انسانی جدید در طی سالهای 1390 تا 1400 (نمونه موردی: ایران)
نیما بایرام زاده میرنجف موسوی -
حرية الوصول المقاله
918 - مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی
فرح شاپوری زین العابدین امینی سابق احسان ساده علیرضا افشارنژاد -
حرية الوصول المقاله
919 - ارائه الگوی چابکی سازمانی بر اساس توسعه منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
فاطمه سلطانی فتاح ناظم محمد نقی ایمانی -
حرية الوصول المقاله
920 - تبیین و شناسائی ابعاد الگوی مدیریت استعداد در مدیران حوزه آموزش جهاد دانشگاهی
مظاهر بابایی سید احمد هاشمی عباس قلتاش -
حرية الوصول المقاله
921 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا)
معصومعلی سلیمیان فرحناز عزیزی نازنین بشرویه پرویز زاهدکار -
حرية الوصول المقاله
922 - تبیین مدل تصمیم‌گیری منابع انسانی بر پذیرش مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR): مورد مطالعه معاونت تربیت‌بدنی و سلامت آموزش و پرورش خراسان رضوی
هادی وطنخواه علی فهیمی نژاد سیدمصطفی طیبی ثانی -
حرية الوصول المقاله
923 - طراحی مدل ارتقای بهره‌وری منابع انسانی بر اساس یادگیری سازمانی و سرمایه فرهنگی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان تهران
مونا امیدی فتاح ناظم محمد نقی ایمانی -
حرية الوصول المقاله
924 - ارائه الگویی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی
مریم السادات یحیی زاده واقفی محمد جواد صالحی احمد سعیدی سیف اله فضل الهی -
حرية الوصول المقاله
925 - شناسایی عوامل موثر بر بهبود انتخاب منابع انسانی در آموزش و پرورش
محبوبه فرشاد مهدی باقری امینه احمدی -
حرية الوصول المقاله
926 - شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های مدیریت منابع انسانی پایدار مؤثر بر توسعه صنعت خودرو ایران
علیرضا احمدبیگی مسعود احمدی فرشیده ضامنی -
حرية الوصول المقاله
927 - نقش پذیری عدالت درارتقای منابع انسانی نظام آموزش و پرورش با رهیافت هایی از سند تحول بنیادین.
عباس شکوری شالدهی حیدر نورانی -
حرية الوصول المقاله
928 - ارائه الگوی نظام آموزش عالی بر اساس فرآیند توسعه منابع انسانی
مریم گلی پور معصومه اولادیان محمود صفری -
حرية الوصول المقاله
929 - بررسی تاثیر شخصیت کارآفرینانه منابع انسانی بر برند شهری با هدف ایجاد درآمد پایدار
بهرام ابراهیمی مجتبی طبری -
حرية الوصول المقاله
930 - شناسایی عوامل مؤثر بر آموزش منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی و ارائه الگوی مطلوب (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد اسلامی استان تهران)
باهره یالپانیان فتاح ناظم صمد کریم زاده -
حرية الوصول المقاله
931 - تبیین ابعاد و شاخصه‌های مدل سرمایه انسانی در نظام آموزش و پرورش ایران
ماشالله عزیزی نقی کمالی رسول داودی -
حرية الوصول المقاله
932 - ارائه الگوی عوامل مؤثر بر پذیرش و اثربخشی سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
رسول اسلامی نژاد مسلم چرابین محمد کریمی علیرضا داودی -
حرية الوصول المقاله
933 - تعیین و رتبه‌بندی مؤلفه‌های مدیریت و آموزش منابع انسانی بالقوه غیر شاغل(مطالعه موردی جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر)
مریم آلبوغبیش غلامحسین برکت محمد حسین پور -
حرية الوصول المقاله
934 - بررسی موانع بهسازی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
مصطفی اجتهادی نادرقلی قورچیان پریوش جعفری حمید شفیع‌زاده -
حرية الوصول المقاله
935 - بررسی رابطه ی بین خلاقیت مدیران مدارس و عملکرد آنان در جذب منابع مالی در شهرستان لامرد در سال تحصیلی 93-1392
سید احمد هاشمی -
حرية الوصول المقاله
936 - بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان
معصومه السادات ابطحی خدیجه ندری سرور علی قزلباش هانیه بدیعی -
حرية الوصول المقاله
937 - طرح پیشنهادی ایجادنظام امانت بین کتابخانه ای درکتابخانه های دانشگاهی دانشگاه آزاداسلامی
محمدرحیم رسولی آزاد -
حرية الوصول المقاله
938 - بررسی نیازهای اطلاعاتی و رفتار اطلاع‌یابی پژوهشگران فناوری نانو
سحر مهربان جوبنی طاهره حسومی ابوالقاسم کوچکی -
حرية الوصول المقاله
939 - مطالعه رابطه بین حمایت‌های اجتماعی و گرایش به تکرار جرم در بین افراد آزاد شده از زندان
محمد زاهدی اصل محمد راجعیان -
حرية الوصول المقاله
940 - هنجاریابی پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در سازمانهای ورزشی
روح الله عرب مختاری اسماعیل شریفیان کوروش قهرمان تبریزی محسن منوچهری نژاد -
حرية الوصول المقاله
941 - ارائه مدل جهت شناسایی شاخص ها و مولفه های بهبود عملکرد منابع انسانی در آموزش و پرورش ، نمونه موردی : شهر ری
مریم مرادی افسانه صابر گرکانى سعید علیزاده -
حرية الوصول المقاله
942 - تبیین ساختار استراژیک عملکرد مدیران در توانمندسازی منابع انسانی در مراکز علمی - پژوهشی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
علیرضا علیزاده سودمند فتانه پورامیرارسلانی یلدا حاجی علیلو ماندانا سادات هاشمی -
حرية الوصول المقاله
943 - بررسی مدیریت منابع انسانی بانک مسکن با نقش مدیریت دولتی نوین
حبیب‌اله فلاح اسداله مهرآرا مجتبی طبری -
حرية الوصول المقاله
944 - تعیین استراتژیهای منابع انسانی در اجرای استراتژی در حوزه سلامت کشور، بر اساس تکنیک‌های DELPHI و AHP
مجتبی مرادی فرشاد حاج‌علیان مجید جهانگیرفرد علی مهدیزاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
945 - کاربرد روش دیمتل در شناسایی میزان اثرات ابعاد معماری منابع انسانی در بیمارستان‌های علوم پزشکی کشور.
فرهاد معادی فرهاد نژادایرانی غلامرضا رحیمی سید عبداله حجتی -
حرية الوصول المقاله
946 - طراحی الگوی اثربخش تفکر راهبردی مدیران منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در راستای بهره‌وری و نوآوری فردی با رویکرد ترکیبی
محمود هاشمی ملیکه بهشتی فر سید سبحان لواسانی -
حرية الوصول المقاله
947 - تحلیل کیفی پیامدهای رفتار مدیریتی در نظام آموزش عالی ایران
محمد علی کلانتری سرچشمه جلیل بهارستان محمد علی نادی -
حرية الوصول المقاله
948 - تصویر پردازی شایستگی های لازم برای توسعه منابع انسانی دولت مردمی در افق 1404
جلال ریزانه -
حرية الوصول المقاله
949 - شناسایی مولفه های منابع مالی پایدار در تصمیمات کارآفرینان دانشگاهی و ارائه یک الگو: مطالعه فراترکیب
محمد مهدی بابایی منقاری میترا عزتی وحید مهربانی حسن محجوب عشرت آبادی -
حرية الوصول المقاله
950 - طراحی مدل استراتژی منطقی مدیریت پارادوکس بر چابک‌سازی سیستمهای منابع انسانی پایدار
لیلا قبادی لموکی محمد صالحی سعید صفاریان همدانی -
حرية الوصول المقاله
951 - بررسی نقش برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت آموزشی
سید احمد شیبت الحمدی سعیده آقاهادی -
حرية الوصول المقاله
952 - تاثیر تعالی و بالندگی سازمانی بر توسعه منابع انسانی (مورد مطالعاتی: سازمان هواشناسی کشور)
هاجر شیری یایچی کامران محمدخانی بابک نصیری قرقانی -
حرية الوصول المقاله
953 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور با رویکرد تطبیقی در دانشگاه های آزاد و دولتی استان اصفهان
مصطفی طغیانی پزوه محمدرضا دلوی سیدرسول آقاداود -
حرية الوصول المقاله
954 - بررسی تاثیر حضور DG در شبکه های توزیع شعاعی و تنظیم بهینه دستگاه¬های حفاظتی توسط الگوریتم بهینه سازی PSO
نرجس محسنی فر نجمه محسنی فر -
حرية الوصول المقاله
955 - حکمرانی هوش مصنوعی در دولت الکترونیک (چالش ها، فواید)
سید کامران یگانگی -
حرية الوصول المقاله
956 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش
خلیل اژدری -
حرية الوصول المقاله
957 - شناسایی موانع توسعه فردی اعضای هیئت علمی دانشگاه¬های آزاد استان گیلان و ارائه راهکارهای بهبود آن
اعظم راستگو یوسف نامور شهلا جا ن ا حمدی مریان صدرالدین ستاری مسعود امامی نژاد -
حرية الوصول المقاله
958 - طراحی الگویی برای رتبه‌بندی بلوغ سازمانی
مریم زارع بیدکی ناصر میرسپاسی کرم‌الله دانشفرد -
حرية الوصول المقاله
959 - شناسایی عوامل مؤثر بر کنترل سندروم هوبریس در سازمانهای ورزشی ایران
الهام ارشادی رابری فهیمه ادیب صابر علیرضا علمیه -
حرية الوصول المقاله
960 - نگرش به مدیریت منابع انسانی سبز در رابطه میان آگاهی محیط زیستی و عملکرد دوستدار محیط زیست (مورد مطالعه: پتروشیمی پترو آرمند لردگان)
مازیار نخکوب حمید دوازده امامی -
حرية الوصول المقاله
961 - تاثیر تکانه منابع و مصارف تامین اجتماعی بر نابرابری درآمد در ایران
اصغر حسن پور کریم امامی مرتضی عزتی -
حرية الوصول المقاله
962 - توسعه یک مدل برنامه‌ریزی احتمالی فازی بازه‌ای برای تخصیص منابع آب سطحی با در نظر گرفتن عوامل بوم‌شناختی و کمبود آب (مطالعه موردی: حوضه سيمينه‌رود)
پرشنگ آذری سهیل سبحان اردکانی مهرداد چراغی بهاره لرستانی امیررضا گودرزی -
حرية الوصول المقاله
963 - تبیین چالش¬های پیشروی مدیریت منابع انسانی در نظام آموزش عمومی کشور عراق
نادیه عطیه شاطی الکعبی ترانه عنایتی نجم عبدالله غالی الموسوی نصراله قشقایی زاده -
حرية الوصول المقاله
964 - رویکرد نوآورانه ریسک منابع انسانی و مالی بر بهره‌وری تولید با نقش تعدیلگر بلوغ دانش در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران
طاهره حسومی -
حرية الوصول المقاله
965 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه رحمتی نژاد -
حرية الوصول المقاله
966 - یک مطالعه مروری کوتاه از کاربرد و راهبردهای کنترل ریزشبکه¬های جریان متناوب در سیستم قدرت
غضنفر شاهقلیان مجید معظمی مجید دهقانی -
حرية الوصول المقاله
967 - برنامه‌ریزی توسعه ایستگاه‌های شارژ سریع با در نظر گرفتن گسترش چند مرحلهای شبکه توزیع شهری توسط روش برنامه‌ریزی خطی
موید محسنی عطیه گل محمدی محمد امین بهرامیان رضا محمدی نیک وحید دواتگران -
حرية الوصول المقاله
968 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر کیفیت خدمات با نقش میانجی مدیریت زنجیره تأمین گردشگری در شرکت توسعه گردشگری ایران
مریم رحمتی بهزاد کرمی خواه -
حرية الوصول المقاله
969 - بهره برداری بهینه از یک ریزشبکه شامل منابع تولید پراکنده با در نظر گرفتن هزینه های قابلیت اطمینان
الهه سالاری مهرداد محمودیان -
حرية الوصول المقاله
970 - بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان
امان اله راه پیما رسول چراغ سحر محمد هادی بحرانی محمد ساسان پور -
حرية الوصول المقاله
971 - بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان
امان اله راه پیما علی پیرزاد -
حرية الوصول المقاله
972 - Two-stage fuzzy network based on central resource allocation
Somayeh sadeghzadeh Mohammad Reza Mozaffari Zohreh Iravani Ali Ebrahimnejad Hadi Bagezadeh -
حرية الوصول المقاله
973 - الگوی مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تأکید بر تکنیک‌های حسابداری مدیریت در سازمان بنادر و دریانوردی کشور
مهدی اسماعیلی رضا ستوده حبیب پیری عباسعلی حق پرست -
حرية الوصول المقاله
974 - مرور نظام‌مند مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور
مصطفی طغیانی پزوه محمدرضا دلوی رسول آقا داوود -
حرية الوصول المقاله
975 - تأثیر ابعاد حوضچه بر نیاز آبی ریحان در سیستم یکپارچه نوین گلخانه و حوضچه تبخیر آب شور
احمد احمدی نیک علی رحیمی خوب ساسان علی نیایی فرد -
حرية الوصول المقاله
976 - عوامل مؤثر بر پذیرش کشاورزی پایدار ازدیدگاه کلزاکاران استان گلستان
امیر احمدپور محسن مرادیان -
حرية الوصول المقاله
977 - عوامل مؤثر بر پایداری نظام کشت گندم در شهرستان گرگان
محمدمهدی میرزایی زهرا اردکانی -
حرية الوصول المقاله
978 - نقش پهنه بندی اقلیم در تعیین نیاز خالص آبیاری محصولات باغی استان کردستان
عطا امینی رنگین حیدری همایون فقیه -
حرية الوصول المقاله
979 - ارزیابی و ارائه الگوی چابک‌سازی منابع انسانی در راستای ارتقای فرایندهای عملیاتی (مطالعه موردی: شرکت گاز استان آذربایجان شرقی)
هوشنگ تقی زاده مصطفی ضیائی حاجی پیرلو -
حرية الوصول المقاله
980 - ارتقای پایدار عملکرد سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی سبز: تحلیل نقش میانجی عملکرد محیطی سازمان
شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین -
حرية الوصول المقاله
981 - بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز بر رابطه بین رهبری تحولی و مسئولیت اجتماعی کارکنان
غفار تاری مهدی اکبری -
حرية الوصول المقاله
982 - طراحی الگوی سیاستگذاری منابع آبی کشور با رویکرد شناسایی آسیب ها و ارائۀ راهبردهایی جهت ارتقای بهره وری صنعت آب کشور
الهه یوسفیان ابوالحسن فقیهی کرم اله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
983 - طراحی مدل و شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد سیاه چاله های منابع انسانی جهت ارتقا بهره وری کسب و کارها با استفاده از روش نقشه شناخت فازی
سیده مریم موسوی زاده محمد حکاک محسن عارف نژاد -
حرية الوصول المقاله
984 - بررسی تأثیر سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارتهای رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد)
محمد محمدی محجوبه سعیدی -
حرية الوصول المقاله
985 - تنظیم رفتار کارکنان در سازمانها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون
غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمیدرضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی -
حرية الوصول المقاله
986 - اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی
حسین محمدی صدیقه طوطیان اصفهانی حسن درویش حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
987 - مهندسی نوین رهبری تحول آفرین در پرتو خودکارآمدی جمعی و رضایت از منابع شغلی
خسرو روشناس بهنوش جووری -
حرية الوصول المقاله
988 - آزمون الگوی مفهومی ارتباط مدیریت منابع انسانی و شایسته سالاری از طریق تملق سازمانی
سیروس حدادنیا -
حرية الوصول المقاله
989 - Stability region of returns to scale using inverse Data Envelopment Analysis
Haleh moradi Farhad Hosseinzadeh Lotfi Mohsen Rostamy -
حرية الوصول المقاله
990 - بررسی عوامل رفتاری موثر بر توسعه رویکرد تیمی در مدیریت منابع انسانی مدارس آموزش وپرورش شهرستان سنندج
علیرضا اللهمرادی -
حرية الوصول المقاله
991 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی)
محمدرضا دلوی محسن خليلي سامانی علیرضا شیروانی -
حرية الوصول المقاله
992 - سنجش میزان برخورداری سکونتگاههای روستایی شهرستان بروجرد (با بهره‌گیری از مدلهای ترکیبی فازی)
یعقوب زارعی علیرضا استعلاجی -
حرية الوصول المقاله
993 - بررسی رابطه ی بین سطح توسعه یافتگی با میزان اعتبارات و منابع مالی در کلان شهر تهران
رحمان جهانی دولت آباد علی اسدی اسماعیل جهانی دولت آباد جعفر موسی وند -
حرية الوصول المقاله
994 - بررسی تأثیر قیمت گذاری برق بر بحران منابع آبی در استان فارس
اسماعیل ورزش یاشار ذکی رسول افضلی زهرا پیشگاهی فرد -
حرية الوصول المقاله
995 - ناهمگونی فضایی امنیت اکولوژیکی آبخیز سامیان، استان اردبیل
زینب حزباوی لیلا بابایی شیرین زارعی نازیلا علائی راحله ملکیان -
حرية الوصول المقاله
996 - نقش منابع آب در پایداری روستاهای استان زنجان
حسین فراهانی بهروز محمدی یگانه محمود پهلوانی قره قاسملو -
حرية الوصول المقاله
997 - تحلیل منابع تامین درآمد پایدار در راستای توسعه شهری(مطالعه موردی: شهر تهران)
سیدمصطفی موسوی مریم کریمیان بستانی معصومه حافظ رضا زاده -
حرية الوصول المقاله
998 - ارزیابی عدالت توزیعی پروژه‌های توسعه شهری براساس پایداری درآمد (مورد: مناطق 10گانه شهرداری تبریز)
عباس عادل خواجه بختیار عزت پناه کریم حسین زاده دلیر -
حرية الوصول المقاله
999 - پروژه های محرک توسعه مبنایی برای پیشرفت و توسعه منطقه‌ای مورد مطالعه منطقه مکران
ابوالفضل شاه علی رحیم سرور علی توکلان -
حرية الوصول المقاله
1000 - تبیین حکمرانی آب در ایران از منظر کشورداری
یوسف خلج امیرحسینی افشین متقی -
حرية الوصول المقاله
1001 - تأثیر مؤلفه های اقتصاد دانش بنیان بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب
ابوالفضل شاه آبادی رقیه پوران نگار ناصری نیا -
حرية الوصول المقاله
1002 - عوامل مؤثر بر توسعه‌ی کارآفرینی در استان فارس با تأکید بر بخش تعاون
علی شمس‌الدینی سید روح‌اله موسوی -
حرية الوصول المقاله
1003 - ارزیابی اثرات توانمندسازی نیروی انسانی در توسعة صنعت گردشگری (مطالعة موردی: استان کهگیلویه و بویراحمد)
علی شمس الدینی الهام درخشان ببراز کریمی -
حرية الوصول المقاله
1004 - ارزیابی اثرات اقتصادی سناریوهای مدیریت منابع آب درحوضه آبریز پیشین
جواد شهرکی علی سردارشهرکی سید آرمان هاشمی منفرد -
حرية الوصول المقاله
1005 - کاربرد روش تحلیل سلسله مراتبی فازی در مدیریت یکپارچه منابع آب شهرستان نی‌ریز
صفیه بهمن پوری غلامرضا سلطانی -
حرية الوصول المقاله
1006 - ارزیابی اثر برنامههای سیاستی جهت دستیابی به هدف پایداری منابع آب در دشت قزوین
مصطفی مردانی نجف آبادی عباس میرزایی -
حرية الوصول المقاله
1007 - شناسایی راهبردهای مطلوب مدیریت صحیح منابع آب کشاورزی از دیدگاه بهره‌برداران خرده‌پا (مطالعه موردی دهستان درزآب، شهرستان مشهد)
مریم قاسمی لیدا علیزاده دولت‌آبادی حسین سهیلی فر -
حرية الوصول المقاله
1008 - مدیریت منابع آب کشاورزی استان کرمان با تأکید بر سیاست‌های طرف عرضه
حسین تقی زاده رنجبری محسن شوکت فدایی ابوالفضل محمودی فاطمه علیجانی غلامرضا یاوری -
حرية الوصول المقاله
1009 - تعیین عمق بهینه چاه‌ها در یک حوضه با در نظر گرفتن تغییر اقلیم و مدیریت منابع آب (مطالعه موردی: حوضه آبریز خاش)
ابراهیم زراعتی سمیرا زین الدینی بهاره پیرزاده سید آرمان هاشمی منفرد -
حرية الوصول المقاله
1010 - ارزیابی مزیت نسبی صادرات محصولات غذایی و آشامیدنی با استفاده از روش هزینه فرصت منابع داخلی
سعیده مرشدی مسعود نونژاد مهرزاد ابراهیمی علی حقیقت -
حرية الوصول المقاله
1011 - کاربرد مدل هیدرولوژی - اقتصادی در مدیریت یکپارچه منابع آب حوضه آبریز جازموریان غربی
خدیجه ثمره هاشمی احمدعلی کیخا حسین مهرابی بشرآبادی مصطفی مردانی نجف آبادی سامان ضیائی -
حرية الوصول المقاله
1012 - تحلیل مزیت نسبی نباتات صنعتی در استان گلستان :مطالعه ی موردی پنبه،سویا و کلزا
نور محمد آبیار معصومه عسکری -
حرية الوصول المقاله
1013 - تعیین مزیت نسبی ارقام گوناگون برنج در استان مازندران
مصطفی گودرزی -
حرية الوصول المقاله
1014 - بررسی نوسانات آب و بهینه کردن مصرف آن در بخش کشاورزی منطقه سیستان: کاربرد رهیافت فازی
فاطمه افروزه سیدنعمت الله موسوی جواد ترکمانی -
حرية الوصول المقاله
1015 - بررسی مزیت نسبی و شاخص های حمایتی خرمای استان کرمان
فرهاد شیرانی بیدآبادی رامتین جولایی حمیدرضا یوسف زاده -
حرية الوصول المقاله
1016 - ساخت ، انطباق و هنجاریابی پرسشنامه سنجش فشار روانیو نشانه‌های آن
سیمین‌دخت رضاخانی -
حرية الوصول المقاله
1017 - Design of Quality Function Deployment Model of the refereeing Iranian Football with Health Approach of Human Resource
Rohallah Ershadi Seyed Nasrollah Sajjadi Mehrzad hamidi Hossin Rajabi Noush Abadi -
حرية الوصول المقاله
1018 - ارائه بهینه پویا به منظور بررسی مشکلات تأمین آب فضای سبز شهر شیراز
محمدحسین احمدی مهدی ضرغامی یوسف حسن زاده -
حرية الوصول المقاله
1019 - ارزیابی مدیریت منابع آب در حوضه گاماسیاب استان کرمانشاه با استفاده از مدل WEAP
عطا امینی میترا جوان افشین اقبالزاده محمد رحیم قاسمی -
حرية الوصول المقاله
1020 - ارزیابی و اکتشاف منابع آب زیرزمینی با شناسایی ساختار لایه ای زمین با استفاده از روش زمین الکتریسیته در دشت رونیز؛ غرب استهبان
سارا قلمکاری عبدالمجید اسدی محسن پورکرمانی -
حرية الوصول المقاله
1021 - بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کشاورزان در مدیریت منابع آب (موردمطالعه: شهرستان میاندوآب)
لقمان مولان نژاد جعفر یعقوبی -
حرية الوصول المقاله
1022 - عوامل موثر بر تمایل کشاورزان به استفاده از راهکارهای مدیریت پایدار منابع آبی در شهرستان مراغه
ام البنین رضانژاد علی شمس حلیمه رزمی -
حرية الوصول المقاله
1023 - بررسی عوامل مؤثر بر رفتارهای مدیریت منابع آب کشاورزان(مطالعه‌ی موردی: دشت همدان-بهار)
نعمت حسنی پیام یدالهی علی اصغر مرتضوی -
حرية الوصول المقاله
1024 - جانمایی بهینه حسگرهای هوشمند جهت پایش سلامت سدهای بتن غلتکی به روش الگوریتم مونت کارلو بمنظور جلوگیری از هدر رفتن منابع آب
علی شمسایی محسن قائمیان حمیدرضا وثوقی فر -
حرية الوصول المقاله
1025 - کاربرد روشهای تئوری ورشکستگی در تخصیص عادلانه منابع آب در راستای کاهش مناقشات محیط‌زیستی (نمونه موردی: حوضه دریاچه ارومیه)
نگار طیب زاده مقدم بهرام ملک محمدی -
حرية الوصول المقاله
1026 - ارائه مدلی جهت مدیریت مصارف آبی کشاورزی، صنعتی و خانگی ایران با ترکیب پویایی‌شناسی سیستم‌ها و الگوریتم ژنتیک
مریم موثقی گیلانی محمد علی افشار کاظمی محمد علی کرامتی -
حرية الوصول المقاله
1027 - ارائه یک مدل مبتنی بر تئوری بازی ها برای تخصیص بهینه آب به ذینفعان در منابع آبی مشترک در شرایط ورشکستگی آبی: کاربرد بازی جوجه
مهدی یزدیان غلامرضا رخشنده رو محمدرضا نیکو ناصر طالب بیدختی -
حرية الوصول المقاله
1028 - ارزیابی اثرات نفوذ پساب تصفیه‌خانه شهر بروجن بر کیفیت منابع آب زیرزمینی دشت بروجن-فرادنبه
علی طالبی مجید کریمی محمدتقی قانعیان ابراهیم عسگری -
حرية الوصول المقاله
1029 - کاربرد مدلهای هوش مصنوعی و سری زمانی در تخمین رواناب (مطالعه موردی: قسمتی از حوضه آبریز رودخانه هلیل)
الهه فرودی صفات محمد مهدی احمدی کورش قادری سودابه گلستانی کرمانی -
حرية الوصول المقاله
1030 - برنامه‌ریزی پویایی تخصیص منابع آب سطحی و زیرزمینی برای اهداف کشاورزی و محیط زیست در حوزه خانمیرزا
خدایار عبدالهی سارا مردانیان رفعت زارع بیدکی ابوذر صالحی -
حرية الوصول المقاله
1031 - طراحی یک مدل ریاضی برای تخصیص بهینه منابع آب سدهای منتخب استان فارس
مرتضی شفیعی سعیده اکبرپور فاطمه سلطانی -
حرية الوصول المقاله
1032 - طراحی سناریوی تغییر الگوی کشت جهت پایداری منابع آب در استان آذربایجانغربی با استفاده از سیستمهای پویا
شیدا یوسفی سید مهدی میردامادی سیدجمال فرج اله حسینی فرهاد لشگرآرا -
حرية الوصول المقاله
1033 - پیش بینی سطح آبخوان های دشت عجب شیر با لحاظ سناریوهای مختلف مدیریتی
محمد جاهی سینا فرد مرادی نیا -
حرية الوصول المقاله
1034 - شبیه سازی جریان آب زیرزمینی دشت نوبندگان فارس با نرم افزارGMS
سیدامیربیژن الهامیان غلامرضا رخشنده رو امیرحسین جاوید -
حرية الوصول المقاله
1035 - بهینه سازی چندهدفه و مدیریت تخصیص پساب تصفیه شده به منظور آبیاری فضای سبز شهری
سیدعلی کاظمی نژادفرد اکرم الملوک لاهیجانیان محمدرضا نیکو امیرحسام حسنی -
حرية الوصول المقاله
1036 - بهره‌وری بهینه از سامانه‌ی تلفیقی آبخوان- سد: رویکرد برنامه‌ریزی ژنتیک
الهه فلاح مهدی‌پور امید بزرگ‌حداد سعید علی محمدی -
حرية الوصول المقاله
1037 - ارائه‌ی مرز آبشناسی حوضه‌های آبخیز سدها با استفاده از تصاویر ماهواره‌ای و نقشه‌های پایه
محمود محمدرضاپور طبری محمد حسین منتظریون -
حرية الوصول المقاله
1038 - کاربرد قوانین انتخاب اجتماعی (SCR) در مدیریت و بهره‌وری بهینه از منابع آبی
محمدرضا علیزاده محمدرضا نیکو غلامرضا رخشند‌رو ناصر طالب‌بیدختی -
حرية الوصول المقاله
1039 - ارزیابی تأثیر هماهنگ‌سازی بهره‌برداری توامان از سامانه‌ی چند- مخزنی حوضه‌ی آبخیز کرخه در مراحل مختلف توسعه بر تامین بلند مدت آب
امیر ایازی اکبر کریمی -
حرية الوصول المقاله
1040 - بررسی عوامل مؤثر برمهاجرت معکوس از شهر به روستا( نمونه موردی : شهرستان سرپل ذهاب)
معارف الفتی منصور حقیقتیان سید ناصر حجازی -
حرية الوصول المقاله
1041 - تحلیل تأثیر توریسم در تغییر کاربری اراضی شهر اردکان فارس
عبدالمطلب رهنما احمد خادم الحسینی امیر گندمکار -
حرية الوصول المقاله
1042 - شناسایی شایستگی‌های راهبردی مدیران آموزش و پرورش مبتنی بر ارزش‌آفرینی منابع انسانی
معصومه حسین پور مرحمت همت پور صدرالدین ستاری -
حرية الوصول المقاله
1043 - بررسی شاخصهای بهسازی منابع انسانی و تأثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان
سعیده خرده گیر احمد عسکری مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
1044 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه منابع انسانی در ادارات کل ورزش و جوانان (با رویکرد اسلامی _ ایرانی پیشرفت)
سید حمیدرضا اشرفی کاملیا عبدی امیر کاظمی -
حرية الوصول المقاله
1045 - شناسایی منابع وتجهیزات موثر در رتبه‌بندی و ارزشیابی عملکرد مدارس مقطع ابتدایی در استان کردستان
محمدرضا فلسفی نژاد علی دلاور فرزاد زندی نور علی فرخی عباس عباس پور -
حرية الوصول المقاله
1046 - توسعه منابع انسانی پایدار : اثرات کانال مدیریت دانش و عوامل سازمانی.
میرمحمد سید عباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان کلثوم نامی -
حرية الوصول المقاله
1047 - رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی
افسانه احمدی مقدم محبوبه سلیمان پور عمران -
حرية الوصول المقاله
1048 - ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی -
حرية الوصول المقاله
1049 - معرفی مدلی برای آموزش شهروندی در بحران های آتش سوزی بزرگ با تکیه بر معادلات ساختاری
حمیدرضا حسنلو با بک حسین زاده سیده زهرا حسینی درونکلایی -
حرية الوصول المقاله
1050 - مطالعه رابطه بین کارکرد های مدیریت منابع انسانی در محیط های یادگیری با فرسودگی شغلی در بین مدیران دبیرستان: مطالعه موردی
جمال سلیمی ناصر یوسفی عباس احمدی -
حرية الوصول المقاله
1051 - طراحی و تدوین برنامه استراتژیک نظام مدیریت منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان
سمیه عمادی سید احسان امیر حسینی مهرزاد حمیدی -
حرية الوصول المقاله
1052 - بررسی الزامات تمرکز زدایی در آموزش و پرورش شهرستان اهواز: چشم انداز، رهبری و نیروی انسانی
حمید فرهادی راد سکینه شاهی فروغ طهماسبی -
حرية الوصول المقاله
1053 - سنتز پژوهی مولفه‌ها و شاخصهای شایستگی‌های کلیدی منابع انسانی در دستگاههای اجرایی: یک مطالعه کیفی
فاطمه باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی -
حرية الوصول المقاله
1054 - طراحی مدل تخصیص منابع در سازمانهای آموزش محور
نازنین فلاحی سید مهدی ابطحی -
حرية الوصول المقاله
1055 - واکاوی ادراک استادان دانشگاه کردستان از چالش‌های منابع انسانی در آموزش عالی و ارائه راهکارهایی برای کاهش آن
جمال سلیمی نعمت الله عزیزی علی امینی باغ -
حرية الوصول المقاله
1056 - مدیران مدارس: شایستگی، دانش، توانایی و مهارتها و ارائه مدل
حسین خنیفر ناهید نادری بنی صلاح الدین ابراهیمی مرجان فیاضی محمد حسین رحمتی -
حرية الوصول المقاله
1057 - تدوین الگوی اعتباربخشی برنامه آموزشی نیروی انسانی آموزش و پرورش با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد
مهدی رحیمی نژاد سعید مرادی بتول فقیه آرام فیروز کیومرثی -
حرية الوصول المقاله
1058 - تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد مالی پردیس های دانشگاهی در نظام آموزش عالی کشور
اصغر زمانی -
حرية الوصول المقاله
1059 - طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار سازمانی
حمید رضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی -
حرية الوصول المقاله
1060 - عوامل موثر بر معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
مهدی مهدی زاده رستم ایرج سلطانی حمید دوازده امامی -
حرية الوصول المقاله
1061 - تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهره‌وری منابع انسانی
حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی کمال نادری مهربانی -
حرية الوصول المقاله
1062 - نقش مدیریت کوانتومی در بهره‌وری نیروی انسانی با توجه به میانجی اشتیاق شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند
سمیه مزگی نژاد محسن آیتی هادی پورشافعی -
حرية الوصول المقاله
1063 - ارزیابی راهبردهای توسعۀ منابع انسانی در فضای معماری تغییرات
ناصر شیربگی سمیرا نظری شراره صادقی شهاب نصیری نیا -
حرية الوصول المقاله
1064 - ارائه و اعتبارسنجی الگوی شایستگی‌های مدیران در آموزش و پرورش گیلان با رویکرد ارزش‌آفرینی منابع انسانی.
معصومه حسین پور مرحمت همت پورخطبه سرا صدرالدین ستاری -
حرية الوصول المقاله
1065 - تدوین مدل عوامل ایجاد کننده فلات‌زدگی شغلی در کارکنان آموزش و پرورش با رویکرد ساختاری تفسیری
محدثه سالاری مهدی باقری سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
1066 - شناسایی ابعاد، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بهسازی منابع انسانی با توجه به رویکرد رهبری تحول گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران
بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی -
حرية الوصول المقاله
1067 - واکاوی تاریخچۀ آموزش و توسعه منابع انسانی درایران: از عصر سنت تا دوره ثبات
محمد حاجی زاد سعید صفایی موحد -
حرية الوصول المقاله
1068 - فراتحلیل عوامل مؤثر بر مهارت نرم منابع انسانی در سازمان
حبیبه نجفی مهران رحمن آبادی سید عباس سید علوی زرین تاج دشتبان فردین تیمورزاده -
حرية الوصول المقاله
1069 - طراحی الگوی ساختاری تفسیری موانع توانمند سازی منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان
سمیه عمادی ابوذر زارع مهدی رستگاری ظهراب گوهری -
حرية الوصول المقاله
1070 - فراتحلیل تعالی منابع انسانی مبتنی بر پیامدهای آموزش.
صادق اقبالی امین نیک پور سعید صیادی سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
1071 - شناسایی و رتبه بندی آموزش‌های مؤثر نیروی انسانی بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در شرکتهای دانش بنیان فعال حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران
علی حکیم زاده محمد قاسمی نامقی علی حسین زاده -
حرية الوصول المقاله
1072 - بازاندیشی موانع مشارکت مردمی در حکمرانی نهاد مدرسه برمبنای تحلیل نهادی
منیر تجلی احمد سعیدی علیرضا چیت سازیان -
حرية الوصول المقاله
1073 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
1074 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه‌ای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان
فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد -
حرية الوصول المقاله
1075 - آسیب‌شناسی آموزش منابع انسانی با استفاده از مدل سه‌شاخگی(مورد مطالعه: شرکت توربوژنراتور شهرستان شاهرود)
یاسمن مدرسی میرعلی سیدنقوی -
حرية الوصول المقاله
1076 - مدلسازی معادلات ساختاری اعتباربخشی برنامه آموزشی نیروی انسانی آموزش و پرورش استان قزوین
مهدی رحیمی نژاد سعید مرادی بتول فقیه آرام فیروز کیومرثی -
حرية الوصول المقاله
1077 - تاثیر تفویض اختیار بر بهره وری منابع انسانی منطقه یک دانشگاه آزاداسلامی
حسین حاتمی -
حرية الوصول المقاله
1078 - رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
صغری نیک آیین میمنت تعبدی مهدی وارث -
حرية الوصول المقاله
1079 - بررسی کارکردهای شاخص توانمند ساز مدل تعالی سازمانی در آمـوزش و پـرورش شهرستان ساری
محمد صالحی محمد حاجی زاد سید ابراهیم موسوی -
حرية الوصول المقاله
1080 - بررسی موانع پژوهش از دیدگاه دبیران دوره راهنمایی بهشهر
ترانه عنایتی فرشیده ضامنی طلعت قربانی -
حرية الوصول المقاله
1081 - تدوین الگوی پارادایمی توانمند سازی اعضای هیات علمی رشته مدیریت ورزشی بارویکرد داده بنیاد
سارا چمن شهاب بهرامی حمید قاسمی نازنین راسخ -
حرية الوصول المقاله
1082 - پتانسیل‌یابی منابع آب کارست در شهرستان بیرجند با استفاده از مدل تحلیل سلسله مراتبی و سیستم اطلاعات جغرافیایی
محسن رضایی عارفی محمد معتمدی راد ابراهیم تقوی مقدم منصور صادقی -
حرية الوصول المقاله
1083 - بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی عملکرد بالا با رویکرد تیم کوچینگ در شرکت های دانش بنیان پارک های علم و فناوری تهران
ارسلان یوسفی فرد علیرضا اسلامبولچی مهرزاد سرفرازی کامبیز حمیدی جواد نیک نفس -
حرية الوصول المقاله
1084 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور
بیژن نصیری حمید زارع محمدرضا جابرانصاری -
حرية الوصول المقاله
1085 - طراحی مدل پیشایندهای مؤثر بر مدیریت سرمایۀ انسانی در ارتقای نظام اداری (مورد مطالعه: دانشگاههای استان سیستان و بلوچستان)
محبوبه راحت دهمرده ناهید امر اللهی علیرضا حاجی حسینی -
حرية الوصول المقاله
1086 - ارزیابی اثرات تغییر اقلیم بر منابع آب (زیر حوضه لنجانات)
داریوش رحیمی فاطمه بشیریان احمد نوربخش نصرت فرهادی -
حرية الوصول المقاله
1087 - شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر حسابداری منابع انسانی
بابک پوربهرامی نرگس نژادرسول امیررضا علیزاده مجد -
حرية الوصول المقاله
1088 - معرفی پیشران های موثربرموفقیت کسب‌وکارهای کوچک و متوسطِ کارآفرین
محمد طرمه فروشان طهرانی سید محمد رضا داودی الهام غلامی -
حرية الوصول المقاله
1089 - طراحی مدل استراتژیک منابع انسانی با رویکرد افزایش مشارکت کارکنان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان به روش داده بنیاد
نادیا اللهمرادی مسعود بسطامی امیر محسن مدنی -
حرية الوصول المقاله
1090 - الزامات مدیریت منابع انسانی در مدارس ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: مبتنی بر مدل فیلیپس
ام البنین فنودی یوسف مهدی پور حسین مؤمنی مهموئی علی حسین زاده -
حرية الوصول المقاله
1091 - واکاوی مؤلفه های مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان
محمد جامی مسعود طاهری لاری حسینعلی بهرامزاده
سند
Sanad is a platform for managing Azad University publications
الروابط
المراكز ذات الصلة
دعامة
الصفحات الرسمية
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446